装修工长（家装）懂装修技术，质检，施工，懂（装修设计）优先，，工资面议 岗位职责： 1.负责家装项目全流程施工管理，包括进度把控、质量监督与现场协调 2.依据装修图纸及工艺标准执行施工，确保各环节符合国家及行业规范 3. 对施工材料、工序及成品进行质检，及时发现并整改质量问题 4.配合设计师优化施工方案，提出合理化技术建议，提升交付品质 5.统筹班组作业，保障安全文明施工，按时保质完成交付任务 任职要求： 1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺（泥木、油漆、水电、吊顶等） 2. 具备现场施工管理经验，能独立组织协调多工种协同作业 3.具备基础装修设计理解能力，能识读施工图并落实设计方案者优先 4.责任心强，具备良好的沟通能力和问题解决能力 5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先

岗位职责: 1、开展CMP抛光液专用纳米硅溶胶的技术研发：针对不同应用需求，制备粒径分布在20-150nm范围内单分散的纳米二氧化硅分散体系； 2、实施纳米硅溶胶的改性研究：开发酸性与碱性体系下的硅溶胶产品，实现纳米二氧化硅颗粒表面的化学修饰与功能化处理； 3、推进CMP抛光液用纳米硅溶胶项目的产业化落地：配合工程团队完成工艺流程设计与设备选型，协同生产团队完成设备安装、调试及试产工作，保障批量稳定产出符合标准的纳米硅溶胶产品； 4、面向特定客户需求提供专业技术支持，并为公司内部相关团队提供技术培训与指导。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，专业方向为化学、材料科学、高分子或无机非金属材料等相关领域； 2、具有CMP用纳米磨料（如纳米硅溶胶、纳米氧化铈）产品研发及工业化经验； 3、拥有新项目从立项到量产全流程主导经验者优先考虑； 4、具备较强的学习能力与逻辑分析能力，熟练掌握数据整理、处理与分析方法； 5、积极进取，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责电动推杆产品全生命周期设计工作，包括结构方案规划、三维建模（SolidWorks/UG等）、二维工程图绘制，输出符合生产标准的设计图纸及技术文档（BOM表、装配手册、检验规范等）。 2. 主导电动推杆核心部件（电机、丝杠、导轨、壳体等）的选型、参数匹配及性能优化，解决设计过程中的技术难点。 3. 配合生产部门推进产品量产转化，提供技术支持，解决生产过程中出现的设计相关问题，优化工艺，降低成本。 4. 跟踪行业技术动态及趋势；参与专利申报及技术成果转化。 5. 与市场、质量、生产部门协同，针对使用过程中出现的问题，进行产品质量问题排查及改进等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，2年以上电动推杆或线性驱动产品设计经验。 2. 熟练掌握至少一种三维设计软件（SolidWorks/中望3D），具备独立完成产品结构设计、仿真分析（如强度、刚度、运动仿真）的能力。 3. 精通电动推杆工作原理，熟悉丝杠传动、齿轮传动、电机选型（直流有刷/无刷、步进电机等）相关技术，能独立完成参数计算、性能校核及失效分析。 4. 了解机械制造工艺。 5. 曾主导成功全新电动推杆从研发到量产项目者优先。

岗位职责： 1. 开展固态电解质材料的研制与性能优化，同步推进匹配性良好的固态正极与负极材料开发； 2. 承担固态电池电芯的结构布局设计、仿真分析及核心制备工艺研发，参与电芯试样配方探索、样品制备与工艺迭代优化； 3. 策划并实施实验计划，对电池体系开展全面性能评估（包括循环稳定性、倍率特性、安全性等），主导失效模式分析与反应机理研究，结合XRD、SEM等表征手段定位问题并提出改进策略； 4. 跟踪固态电池领域技术发展趋势，搜集整理前沿研究成果，推动新技术、新材料的应用转化；完成研发文档、实验日志、专利撰写及项目申报材料编制。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、化学、物理化学等相关专业背景； 2. 具备固态电池或电解质方向的研发经历（社会招聘）或课题研究经验（应届毕业生）； 3. 熟悉XRD、SEM等材料分析设备操作，掌握电化学工作站等测试仪器使用方法； 4. 具有较强的逻辑分析能力，能从复杂实验数据中识别问题、探究机理并提出有效解决方案。

【岗位职责】 1. IVD产品液路系统方案设计、时序编写、整机性能测试； 2. 液路关键器部件（泵、管、阀等）的选型、设计、验证及整机液路布局设计； 3. 液路方案验证过程中遇到问题的改进、测试、验证工作； 4. 液路结构与参数的计算或仿真、验证； 5. 在线产品的方案优化及维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学位，机械、液压控制或流体类专业。 2. 2年以上液路开发与设计工作经验，有IVD产品液路系统设计经验的优先； 3. 熟练掌握至少一种3D开发软件及一种流体仿真软件； 4. 较强的动手能力、逻辑分析、实验设计能力； 5. 具备基本的英语读写能力； 6. 自我驱动，敢于担责，良好的部门沟通与协调能力；非常强的学习能力和抗压能力

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易顺利完成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，并对房产进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升窗口，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举。只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围真诚简单，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

【消费电子类】南山后海地铁站（2、11号线） 岗位职责： 1、依据企业战略方向推进新产品开发，参与前沿技术研究及市场竞品调研； 2、带领团队完成高难度产品的结构开发工作，涵盖材料选定、图纸制作、三维建模及制程可行性分析等环节； 3、主导产品从创意构思、结构研发、测试验证至批量生产的全周期管理，保障技术方案兼顾性能与成本目标； 4、牵头组织新项目、新技术及结构方案的技术评审，开展可行性研判，输出优化改进意见； 5、配合专利部门完成技术资料撰写与审核，识别潜在专利机会，强化核心技术保护； 6、促进研发技术升级，参与关键供应商的技术能力评估与合作谈判； 7、负责研发团队的任务分配与人才梯队建设，持续提升团队专业水平与协同效率； 8、统筹项目执行进度，联动供应链、制造等部门攻关技术难点，确保产品准时上市。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，具备8年个护领域研发背景，其中5年以上团队管理经历； 2、拥有5年以上结构设计实战经验，精通各类核心机构的设计原理与应用； 3、熟悉IPD管理体系，主导过至少3个完整IPD项目的落地实施； 4、熟练操作PLM系统，具备系统应用或深度使用经验； 5、具备统筹研发、生产、品质等多部门协作的能力，追求细节完美与高品质交付； 6、具有系统性分析能力、复杂问题处理能力及以用户需求为导向的创新推动能力。

本岗位面向2027届毕业生开放，非染整相关专业暂不接受申请，请仔细阅读岗位要求后再投递简历。 岗位职责： 1、开展纺织化学品应用性能的测试与评估工作。 2、协助完成化验室日常各项事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上在读，轻化工程或染整技术专业（限2027届）； 2、具备扎实的专业理论基础及熟练的实验操作技能； 3、责任心强，积极主动，学习能力突出； 4、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、能保证连续实习3个月以上（实习6个月及以上者优先） 实习表现优异者，有机会根据业务部门需求转为正式员工。 我们提供： 1、中央实验室办公环境，实行五天八小时工作制，周末双休； 2、免费提供单人人才公寓住宿（水电费用自理）及自助式工作餐； 3、配备各业务板块专业导师进行带教，并提供毕业设计与论文指导支持

潮州市潮安区招运渣

上午11点半要6个临时工，快递装车拉货丢货，工作时长12小时左右，工资日结，20块钱一个小时，工作地址在广东省潮州市古巷镇古四工业去附近，联系电话

潮州市饶平县招木模，10cm高混凝土地梁支模板，扎钢筋，浇筑混凝土，在饶平所城镇的优先

招聘杂工，薪资面议，工作地点位于枫溪镇白塔村。

集成墙板跟蜂窝板，要熟悉工，按平方的，长期有活，，不熟练的不要来

招聘市政工长，需要力工若干名。

因项目需要，现招聘3名岗位人员。 现场施工工长：要求懂土建及装修全套施工工艺，有现场管理经验，能管理进度、质量、安全，协调班组，处理现场问题，能吃苦耐劳。 资料员：要求熟悉土建、装修工程资料，会资料整理、报验、归档，熟悉工程资料流程，有相关工作经验者优先。 送货司机：负责食堂食材配送，需装卸货物，按时完成配送。要求持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上，熟悉本地路况，能吃苦耐劳，做事踏实。 待遇：薪资面议，工作稳定。有意者可报名。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地点位于崂山区政府北门。

工程师助理岗位，薪资为6001-8000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。

岗位职责 1. 负责模具的设计与开发工作； 2. 对现有模具进行优化及技术升级； 3. 承担集团公司日常所需的模具设计任务； 4. 参与集团公司自动化设备的研发与技术攻关。 岗位要求 1. 具备3年以上相关工作经验，熟悉高速高精冲裁模具或级进模设计流程； 2. 掌握各类模具材料的特性及其适用场景，具备成型仿真分析能力，能根据产品需求确定合理成型方案； 3. 具有较强的现场问题分析与解决经验； 4. 抗压能力佳，可接受出差安排；

岗位职责： 1. 配合研发工程师完成样品的测试工作； 2. 监控实验全过程，确保各项操作符合既定规范与流程； 3. 实时关注产品成型状态，保障产品质量达到预期标准。 任职要求： 1. 对工艺研发具有较强兴趣，理工类专业背景优先考虑； 2. 熟悉相关测试软硬件的操作与使用； 3. 具备责任心，能适应一定的工作强度； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 岗位福利： 1. 社保：依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 2. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定休假权益。 3. 技工奖励：每月发放1000-1500元奖励津贴。 4. 提供食宿：三餐自费最低5元/天，夜宵免费供应；住宿免费，宿舍配备空调、洗衣机、免费WIFI及24小时热水。 5. 免费班车：覆盖公司周边多个区域，方便员工通勤。

【岗位职责】 1. 统筹班组日常生产安排，落实软糖生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行、产品质量及卫生管控，及时处理生产异常，保障生产顺畅； 3. 负责班组人员管理，包括考勤、排班、岗位调配及日常工作指导、技能培训； 4. 严格执行安全生产规定，排查班组生产区域安全隐患，保障员工作业安全； 5. 配合车间及相关部门完成生产数据统计、物料领用、产品交接及班组考核等工作； 6. 协调班组内部及与其他班组/部门的沟通协作，提升班组生产效率。 【岗位要求】 1. 2年以上食品制造业班组管理经验优先； 2. 熟悉软糖生产工艺、质量标准及生产设备操作规范； 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力； 4. 严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求，责任心强，执行力到位； 5. 具备基础的文字及数据统计能力，能适应倒班。 白班：08:30-20:30 夜班：20:30-次日08:30

1、负责现场工序工艺操作流程的搭建与持续优化； 2、负责生产过程中工艺问题的分析与改进措施实施； 3、对生产相关数据进行整理分析，归纳总结并提出可行性改进建议； 4、独立负责试验物料的跟进，完成不良品测试及情况反馈； 任职要求： 1、具备溅射、蒸镀、PVD等工艺生产经验者优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力与实际问题解决能力； 3、有量产项目或研发项目实践经验者优先。

岗位职责 1、负责电堆玻璃的烧结及还原工艺的研发与优化； 2、负责电堆电化学性能的出厂检测工作； 3、负责生产过程中工艺异常的分析、排查与解决； 4、协助新版烧结工艺的生产实施，参与性能测试设备的开发与工艺验证； 岗位要求 1、具备操作烧结炉等高温生产与测试设备的经验； 2、具有电化学相关测试的实际操作经验； 3、工作踏实，具备较强的抗压能力，能随时响应并处理现场设备问题； 4、年前工作地点为深圳光明区，年后返回潮州三环工作； 其他：提供免费停车、免费单人住宿、设有员工食堂

岗位职责： 1、承担有机/无机/金属等复合类新材料配方的开发与改进，持续优化材料性能； 2、开展复合类新材料的性能测试，推动生产工艺的优化与提升； 3、针对复合类新材料在量产过程中出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案； 4、负责材料量产后生产环节的质量检测及工艺过程管控。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、具备三年以内相关材料研发工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、免费班车

职位描述： 1. 品德良好，具备团队协作意识，工作认真负责，热爱本职岗位，能积极配合工作调配。 2. 熟知凹版印刷机的生产流程及相关操作规范。 3. 掌握油墨特性、调色技术及印刷相关专业知识，了解色彩构成基本原理。 4. 开机前需完成印刷版与制版厂样品的核对检查，提前预防潜在问题。 5. 按要求完整填写工艺流程记录表 6. 工厂提供稳定的操作环境与发展空间，欢迎优秀人才加入 职位要求： 1. 具备3-5年印刷行业实际工作经验 2. 能适应高强度作业，拥有扎实的印刷实操能力 3. 工作态度端正，责任心强，积极服从任务安排 4. 享有全勤奖励

1.懂白釉、色釉； 2.懂做样品； 3.有管理经验。

岗位职责 1、开展燃料电池系统的流程架构规划、物料与能量平衡计算、P&ID图纸设计； 2、制定燃料电池系统核心部件的运行条件及技术设计规范； 3、拟定燃料电池系统控制逻辑与运行策略； 4、承担研发过程中系统运行异常问题的诊断与解决方案制定。 岗位要求 1、硕士及以上学历，化学工程等相关专业，具备1年以上相关工作经验，熟练掌握物料平衡与能量平衡等工艺分析方法； 2、熟悉化学反应动力学、热力学等相关理论知识； 3、具有实验数据解析与建模分析的能力； 4、具备良好的英语读写及口语交流能力；

岗位职责 1、负责新能源系统电气部件的装配及整机总装生产组织与排产调度，保障生产任务按期完成； 2、开展产能布局规划，引进自动化装备，推进生产线智能化改造，增强制造水平； 3、管控生产人力投入与能源消耗，持续压降生产运营成本； 4、优化生产工艺流程，提升作业效率，推动精益化生产实施落地； 5、主导生产异常问题分析与改进措施落实，稳步提高产品合格率。 任职要求 1、机械制造及其自动化、电气工程、机电一体化、自动控制、机器人等相关专业背景； 2、2年以上汽车行业总装生产管理经历，掌握物料管理、产能测算、人员安排、能耗控制等全环节生产运作； 3、具备自动化设备引入和实际应用经验，了解智能产线运行与维护管理； 4、具有生产线布局规划、产能爬坡项目经验者优先考虑； 5、工作认真负责，坚持原则，执行能力强，具备优秀的沟通协调能力与抗压素质

岗位职责： 1、构建并优化企业研发管理机制，提升体系化运作能力； 2、具备产品战略规划能力，结合市场动态与客户实际需求，制定兼具前瞻性与落地性的产品布局方案，并协同内部相关团队推进实施，确保产品顺利量产与上市； 3、主导技术平台建设与技术创新工作，构筑核心技术优势，打造高品质、高用户体验的产品； 4、洞察行业发展趋势与技术演进方向，明确技术发展路径，在研发层面策划新产品开发策略，全程把控项目进度与质量，保障项目按时高质量交付； 5、强化项目执行与成本控制，提升资源使用效率，推动研发投入产出最大化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，拥有5年以上研发团队管理背景，曾成功管理30人以上研发队伍； 2、具备战略思维与系统思考能力，能准确识别内外部技术变革趋势，推动技术沉淀，高效解决复杂问题，并实现技术闭环； 3、以市场需求和客户价值为核心，具备跨部门协同推进研发项目的能力，发挥组织协作影响力； 4、擅长团队搭建与人才发展，具备人员评估、激励与培养机制建设能力，能够打造富有创造力的研发团队； 5、具有强烈创新意识，自信进取，追求卓越，善于整合现有经验并探索新技术领域，勇于突破传统思维，提出具有前瞻性的产品或技术解决方案。

吸烟者、与父母关系不好者勿扰谢谢！ 工作内容。协助工程师各项测试维护工作，只要喜欢芯片行业，有耐心，愿意学习和长期工作，经验不限，新手可以教。（遇到一些新来学习不到几天就离职的，希望想清楚再投简历） 工作特点：属于高科技行业，受人尊敬，可以学习芯片相关的很多技术，薪水不错，工作稳定，福利好，双休，各种补助，各种假期，公司同事氛围好。 工作缺点：刚开始有点枯燥！所以有些新来的干不了几天直接不来了。 工作要求：接受夜班（偶尔会有），夜班一天只上七个半小时（白班8小时），夜班有特别补助；白班上8小时，需要调班时要服从，每周双休，加班自愿。 自我要求：性格温和，吃苦耐劳，喜欢运动，接受夜班，学历不限，欢迎不吸烟的同事。 如果你想摆脱杂工、服务员、搬运工等等又累又被人看不起的工作；如果想学会一技之长，想改变自己，如果想进入科技行业，就来吧，芯片行业是科技中的高科技。长期学习和工作下去，以后成为一位高级工程师，美好生活只需要你努力努力努力！这么说吧，干满3年，只要你不笨的话应该可以拿每月八九千，若加班就拿到一万多了！如果你能干多几年，热烈欢迎！ 谢谢你看到这里，如果对我们公司有兴趣，请认真回复以下问题，对我们双方选择都很重要，也算是介绍一下自己！你以前做过什么呀，上一份离职的原因是？吸烟不，平时闲下来打游戏吗，喜欢运动不，你的年龄，哪里人，家里有几个兄弟姐妹，父母在做什么呢，和父母兄弟关系怎么样，你期望以后工作是怎么样的，有对象没，准备何时结婚呢，准备何时要小孩呢？期望到手薪水多少？最后也欢迎你问询我们公司的信息。如果加了WX请先报一下名字自我介绍一下谢谢。 福利如下： 绩效， 生日红包， 过年红包， 双薪， 结婚红包， 丧故红包， 夜班补助， 同事生理假 端午礼品， 中秋礼品， 年终奖， 配偶红包， 孩子红包， 每周下午茶，水果，奶茶，零食，面包蛋糕， 不定时聚餐， 不定时出游或活动， 迟到每月免罚4次， 可携孩子上班， 五险一金， 大病医疗保险， 孩子教育协助， 个人婚恋问题协助， 其他更多福利开发中，