岗位职责： 1.负责澳洲逆向物流服务在国内市场的业务拓展，涵盖退件换标、本地维修、销毁处理、残值回收、退港再出口等服务内容。 2.主动开拓并维护跨境大卖家、物流渠道商、服务商及品牌方等B端客户关系。 3.根据客户实际需求，设计并提供个性化的澳洲退件仓服务方案。 4.对接澳洲本地仓库团队，推进项目落地执行，保障服务顺利交付。 5.参与各类市场推广活动，包括行业展会、线上招商会等宣传场景。 6.达成既定销售任务目标，提升客户满意度与服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上跨境电商或物流领域B端销售经验，熟悉海外仓运作模式，尤其了解逆向物流流程。 3.拥有跨境电商头部卖家、独立站运营方或物流合作商资源者优先录用。 4.具备较强的方案式销售能力，能够精准识别客户需求并提供针对性服务。 5.具有良好的商务沟通技巧和团队协作意识，能接受短期出差安排。 6.熟练操作CRM系统及各类Office办公软件。

职位描述 负责特定行业市场策略的规划与实施，开展客户及用户的开发与关系维护，落实公司销售指标，结合区域市场特点策划并执行营销活动，确保所辖区域工程商业务销售业绩与市场目标的顺利达成。 任职要求 1.具备IT、音视频、安防监控类产品的市场推广、客户开发及渠道管理相关工作经验； 2.了解所属领域的市场动态、渠道结构及业务运作模式； 3.拥有渠道管理、项目运营及市场策划与拓展的实际能力； 4.工作积极主动，责任心强，执行力突出，具备较强的自主学习能力和团队协作意识； 薪酬福利：六险一金、出勤补贴、话费补贴、出差补贴、年度体检、年终奖金及季度拓展奖励等

主要负责区域内店铺的补货及维护，需熟练骑电动车，要带货100斤左右拜访店铺

岗位职责： 1、统筹管理团队（含3名主管及其小组），推动达成公司设定的销售业绩目标； 2、监督本部门人员完成各项工作量指标，确保执行到位； 3、组织开展部门员工的业务培训与技能提升指导； 4、配合销售总监制定团队阶段性工作规划与实施方案； 5、开展销售市场的客户需求调研及信息汇总分析； 6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制； 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年企业客户团队管理经验，有互联网行业管理背景者优先； 3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或线下面谈等多元销售实战经验者更受青睐； 4、契合RCC企业文化特质：务实、守信、客户为先、勇于担责、乐于迎接挑战、注重协作； 5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格自信踏实，工作积极热情； 6、具备较强的团队协作精神、服务意识和市场开拓思维； 专业的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部提供系统化入职课程（为期2-3周，带薪免费）； 2、师徒带教模式：为新人配备专属导师，实行一对一辅导培养机制； 3、上级全力支持：个人绩效与团队整体业绩绑定，全面助力成员成长； 4、成长轨迹可视化：公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化学习管理，完整记录职业发展历程。 福利丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假制度：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀满满：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶点、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满2年的员工及子女可享补充医疗保险；满三年员工每年获赠周年纪念好礼；满三至五年员工父母可享单方或双方大病保险保障； 6、精彩员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康守护计划：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴支持：餐补、服装补贴全覆盖； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群富有激情的年轻伙伴，在平等、简洁的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业更加高效透明的发展进程！在这里成就自我，开启精彩人生，我们期待与您携手共进！

(月薪2-5万!提成日结+月结，不坐班+小白免费培训) 您好!我们是专注电力节电设备的产销一体企业，持有国家正规资质，现急招能拼敢赚的伙伴-不用坐班、新人有培训，只要肯努力，月薪轻松破2万，上不封顶! 一、工作内容 1.对接餐饮店、酒店、台球厅等高用电商户，介绍智能节电解决方案，帮商家节约15%左 右电费。 2.负责区域内商户的节电设备铺设，设备免费给商家试用，后续维护由公司售后团队全权 负责。 3.不用每天回公司打卡，弹性安排工作时间，自己把控客户对接节奏。 4.入职后有专属带教，从行业知识到沟通技巧全教，小白也能快速上手开单。 二、任职要求 (1)沟通不用“超厉害”，只要能清晰表达、耐心倾听，和商家顺畅聊业务就可以。(2)没做过地推、陌拜也没关系，公司会教你客户沟通方法，帮你克服沟通顾虑。 (3)对新能源行业不了解不影响，只要你想突破工资上限、渴望赚高提成，愿意主动学就好。(4)能自主安排工作，不用坐班但能对业绩负责，按时推进客户对接进度。(5)愿意融入团队，接受大家的经验分享，和伙伴一起冲业绩、拿高额奖金。 三、最实在的薪资福利 月薪范围:20000-50000元，收入无上限，业绩越好提成越高。提成结算:支持日结+月结，开单后提成快速到账，不用等整月。 其他保障:公司提供客户开发思路、谈单素材，售后团队兜底，你只需专注开单。 四、面试信息 公司名称:广州德利普电力科技有限公司 面试地址:广州市花都区迎宾大道97号亚美大厦9层903室 应聘方式:直接到店面试即可，也可提前联系确认时间，到店有专人接待。 想找不坐班、高提成、有人带的工作?快来面试，咱们当面聊清楚，一起赚钱!

岗位职责： 1、带领客户经理开拓重点行业优质客户资源，为客户提供涵盖小红书、B站等社交平台的整合营销解决方案，推动团队完成媒体季度及年度投放目标； 2、科学分解部门年度经营指标，指导下属开展前期业务拓展、客户答疑与资源引入，统筹协调内外部资源推进业务落地，保障团队业绩稳步提升； 3、深度整合媒体端优势资源，强化客户关系维护，系统化建立并打通媒体直客合作通路； 4、主导团队制度优化，组织实施人才招聘、培训培养及晋升选拔等工作，完善人才梯队建设，持续提升团队专业作战能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，熟悉广告营销运作模式，尤其掌握信息流广告业务，具备小红书媒体相关经验者优先； 2、5年以上广告营销行业工作经验，具备2年以上信息流广告团队管理背景，曾带领10人以上团队，有亿级投放项目操盘经验者优先； 3、拥有服务大型客户项目经历，能及时识别并处理团队在客户服务中的各类问题； 4、沟通协调能力强，责任心强，抗压性好，能够激发团队积极性，善于洞察问题并高效推动解决； 5、具备出色的沟通协作与团队协作能力，具有一定的全局观，能根据实际情境做出快速判断与有效决策。

工作职责： 1、负责销售团队的日常运营与管理（采用8+1团队架构模式） 2、统筹团队工作执行，推动团队达成业务目标，制定并落实每月业绩计划 3、具备扎实的销售团队搭建能力、核心团队文化塑造经验，以及培训与管理实操背景，拥有客户资源或熟悉阿里巴巴系列产品销售者优先 任职资格： 1、业务经验：需具备2年以上销售岗位工作经验，并在过往销售工作中取得突出业绩表现 2、管理经验：具有一年以上互联网行业销售团队管理经历，有带领团队达成目标及人才培养实践经验 3、学历要求：大专及以上学历，具备良好的学习、模仿与总结能力 4、补充说明：有百度、腾讯、美团、阿里巴巴等头部互联网企业销售管理经验者优先；高度认同阿里巴巴企业文化者优先；曾带领团队实现卓越业绩者优先 上班地点：广州市白云区同沙路天健IDCITY创意园3栋201

任职条件： 1、具备3年以上熟食、预制菜、调理品等食品销售工作经验； 2、有餐饮、KA商超、大型平台服务或供应经历和资源； 3、吃苦耐劳，有较强对于新产品和新市场的开拓精神。 4、基本薪资8K-15K，提成、补贴等另有发放，特别优异者面议； 5、有国联水产、顺兴食品、广州酒店等预制菜、食品从业经历者优先。 工作职责： 1、根据公司下达的目标完成销售任务； 2、负责开拓新客户及市场，保证公司新产品的顺利推广； 3、负责所接订单的合同签订，客情客诉等过程的跟踪及管控； 4、保证对接客户的回款，维护客户关系。 其他要求： 需自备汽车及驾照以完成自行开拓市场工作。

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队完成业绩指标 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化，为销售工作提供策略支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.具备独立作业能力，善于应对和解决各类问题 3.主动了解行业趋势，保持学习热情与自我提升意愿

广东潮州招年后夫妻工，白班，做豆干，工人翻干子，不超过10小时，工资待遇电话详谈

古板头招贴釉中标工人一名，工资做完现结。

请问，各位老板，有认识清洗洗衣机的人吗？。

叉车打杂工熟悉叉车薪资福利:5600元—6000元招工人数:1名工作地址:潮安区庵埠大桥

招个临时打底冲孔冲床工，，地址东彩路华隆加油站附近

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 7、具备B端销售背景者优先考虑 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上销售领域相关工作经验。

岗位职责： 1.负责老客户的维护工作，积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提升客户服务质量。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，做事认真细致，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训（技能可提升，但需具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间：上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日：每月15日准时发放。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼（2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

肯吃苦耐劳，可以面谈

地推，直销，

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

销售等相关业务

岗位职责 1、负责拓展与维护公司在新材料行业的销售渠道，建立并深化客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、了解市场动态，收集行业信息，及时调整销售策略； 4、组织并参与行业展会，推广公司产品，扩大品牌影响力； 5、协调内外部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察力，能够有效开发新客户； 2、有较强的商务谈判技巧和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉建筑涂料真石漆仿石漆，有相关行业销售经验者优先； 4、具备较强的问题解决能力和客户服务意识，能够独立处理销售过程中的问题； 5、具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，能适应出差。

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

岗位职责： 1.策划并执行销售方案，推动公司销售目标达成与业务持续增长。 2.跟踪市场变化，研究行业发展方向，明确产品市场定位，契合客户需求。 3.开发并维系客户关系，深入挖掘客户痛点，提供专业化的解决方案。 4.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩表现。 5.定期组织团队会议，同步市场信息，统筹制定阶段性销售策略。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场变化趋势。 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能够高效对接客户并推进合作。 3.具备良好的团队管理经验及领导才能，能有效激励团队成员。 4.热爱销售工作，自我驱动力强，具备清晰的目标意识和结果导向思维。 5.具备优秀的统筹规划能力，能科学调配资源并有序推进销售计划。