岗位职责: 1.熟悉瓷砖生产各环节工艺流程，掌握不同品类的工艺特点； 2.主导完善瓷砖售后服务体系，优化服务流程，提升客户体验； 3.跟踪分析售后服务相关数据，制定并落实改进方案； 4.定期组织面向内部经营单位的售后培训，强化服务执行能力； 5.与内部经营单位保持高效对接，协调解决客户售后诉求，保障问题闭环处理； 6.联动业务、产销及采购等部门，推进产品质量优化专项落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有5年以上瓷砖行业从业经历； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能独立应对和处理客户质量投诉； 3.熟练操作计算机及常用办公软件； 4.工作态度严谨，具备抗压能力和高效执行力； 5.具有团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作。

不需要加班，到店走人。 接受无经验 大专以上学历，23-45周岁，退伍军人优先。 工作时间8:30-12:00，14:00-16:30，到点就走。月休6天，节假日正常休息。 工作时间比传统行业弹性得多。 主要负责客户保单售后，信息更新，部门日常工作。 福利： 享受公司各种旅游福利，假日红包，公司提供免费培训，提升空间高，

A. 工作内容： 1、接听400客服热线，及时响应用户咨询，协助完成信息登记并跟进售后安装与维修进度； 2、在美的系统中接收安装及维修工单，并根据服务区域分配至对应技术人员； 3、监控美的系统内需两小时内上门的服务订单，联系指定工程师完成上门签到； 4、处理美的系统中超时未完成的遗留工单清理工作； 5、协调解决美的系统中的安装维修售后问题，妥善处理客户投诉与负面评价； 6、负责美的系统中物料的申领及退换旧件操作，同步跟踪物流动态； 7、每日对已完成订单进行回访并做好记录； 8、主动联系存在差评风险的客户，沟通协商订单取消事宜； 9、针对补单和回单需求，在美的系统中重新派发给相应工程师； 10、维护美的系统正常运转，定期组织技术人员参加业务培训； 11、为美的服务工程师办理发票开具相关事务； 12、每月月底按时完成对卡、交卡资料的整理与提交。 B. 工作要求：具备良好的服务意识，掌握基础电脑操作技能，能适应一定工作压力 C. 优先考虑有美的售后服务经验的文职类岗位从业者 D. 工作时间： 早8:30-18:30（含午休时间） E. 工作福利：实习期内无责任底薪5K起，转正后根据能力表现调整薪资， 社保， 节日福利， 员工聚餐， 员工关怀福利， 公司旅游， 中心会议及外出交流活动

1. 获取市场动态，推广企业品牌与产品，解答客户疑问，通过电话营销及实地拜访等方式获取目标客户信息； 2. 独立或协同团队对接目标客户单位，开展联络与商务洽谈，达成销售订单指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务，推动货款按时回收。 目标客户：涵盖各大银行机构、烟草公司、电力公司及大型企事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄23－40岁； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有进取心与团队合作意识，性格积极，工作诚信尽责； 3. 为人正直，具备服务意识，能承受工作压力，踏实肯干，具备较强的协调与沟通能力。 职业发展： 1. 公司提供全面的岗前培训、在职提升培训及项目专项培训； 2. 拥有清晰的职业晋升路径：例如客户经理—大客户经理—办事处经理—区域总经理； 薪酬福利： 1、 薪酬结构：月基本工资+业绩提成+年终奖金； 2、 社会保险：按规定缴纳五险； 3、 节日福利：发放节日专属礼品； 4、 爱心基金：为会员提供重大疾病帮扶支持

朝九晚六/番禺石基/400人女装公司 岗位职责： 1、设定季度及月度质检专项提升目标，推动专项质检项目执行并形成分析报告； 2、开发培训课程内容，组织实施培训计划，并评估培训成效； 3、配置质检自动化工具，提升质检效率；结合AI等新兴技术优化客服服务品质； 4、持续优化服务流程与标准，维护话术知识库，协助客服精准匹配话术应对客户问题； 5、整合客服反馈信息，联动相关业务部门协同沟通，助力产品竞争力提升； 6、对外部供应商客服进行质量检查，针对问题及时传达改进要求；定期召开质检会议，输出重点优化项，跟进后续进展；识别高风险客服并提出替换或改善建议； 7、管理与维护智能客服系统（如店小蜜），优化和修正机器人服务流程与应答话术，提升全自动/智能辅助模式的服务数据表现，支持客服效率与服务质量双提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服工作经验，有AI训练师背景者优先；具有新零售或服装行业经验者优先； 2、熟练操作办公软件，熟悉售前售后业务流程，掌握相关操作规范与标准； 3、责任心强，表达清晰，善于沟通，具备良好的执行能力与项目推动力； 岗位福利： 1、提供中餐与晚餐，每周安排例汤及下午茶点； 2、节日配备专属礼品与互动活动，团队氛围温馨融洽。 招聘1人

工作地点：​深圳·宝安 公司简介： 我们是一家专注于通信运营商领域的专业通信业务代理服务商，是全国多家通信运营商的资深合作伙伴。公司深耕行业短信及营销短信领域，为企业客户提供高效、稳定、合规的短信通道与解决方案，短信业务涵盖验证码、通知、营销推广等全场景服务。凭借强大的运营商资源、稳定的技术平台和深厚的行业经验，我们致力于成为最值得企业信赖的通信服务提供商。 职位描述： 1.负责公司核心产品——通信运营商短信业务（包括但不限于验证码短信、通知短信、会员营销短信等）的销售与推广（客户类型：金融、保险、银行、物流、电商、教育、医疗、企事业单位）。 2.独立开发新客户，拓展企业客户资源，完成公司下达的销售任务及指标。 3.深入理解客户需求，为客户提供专业的短信解决方案，并处理售前咨询、方案制定、商务谈判及合同签订等全流程工作。 4.维护并深化与已合作客户的长期关系，挖掘客户的潜在需求，提升客户满意度和业务份额。 5.收集市场与友商短信行情信息，分析行业动态，及时反馈给公司，为产品优化和市场策略优化提供支持。 6.与公司技术、运营、财务团队紧密协作，确保客户短信项目顺利下发交付及回款。 任职要求： 1.年龄30岁以内，男女不限，学历大专及以上学历，市场营销、通信、计算机、电子商务等相关专业优先。 2.具备3年以上B2B销售经验，有通信行业、云通信服务、企业服务（SaaS）、短信/语音业务、广告营销行业销售经验者优先考虑。 3.熟悉销售流程，具备出色的客户开发、商务谈判和沟通协调能力。 4.对数据敏感，有较强的学习能力和市场开拓精神，能承受一定的工作压力。 5.具有良好的团队合作精神和职业道德。 6.有通信运营商渠道资源、大型企业客户资源或行业短信项目成功案例者将优先录用。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 股权激励，收入上不封顶。 2.优质的资源与平台：依托强大的运营商合作背景和成熟的产品，为您提供坚实的业务后盾。 3.完善的福利保障：五险一金、每周下午茶、带薪年假、节日福利、团建聚餐、定期体检等。 4.清晰的成长路径：提供系统的产品与销售培训，设有明确的销售晋升通道，每半年一次晋升机会（销售经理→高级销售经理→销售总监→分/子公司负责人），公司设有合伙人制度，价值观符合者可成为公司合伙人。 5.积极向上的团队氛围：年轻有活力的团队，开放、互助的工作环境。 6.上班时间：朝九晚六点半，周末双休。 应聘方式： 欢迎有意者将个人简历发送至邮箱 或通过招聘平台直接投递。 我们期待与有志于在通信服务领域大展身手的您携手共进！

急聘！入职即缴5险1金！无试岗期！试用期与转正待遇一致！优质福利继续往下看～ 趁着年轻挑战高收入机会，别错过！ 【工作内容】： 1、无需自主开拓客户！公司提供精准意向客户资源，成单门槛低 2、我司深耕工程保函领域十年，是行业内领先的工程担保服务机构 3、主要通过电话沟通方式对接施工类企业客户，建立合作联系，以电销为主要作业模式 4、欢迎零经验人员加入，入职安排系统化培训，配备业务主管一对一指导学习 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过27周岁，性格外向，表达流畅，具备较强沟通能力，有明确销售意愿和强烈增收目标者优先 2、经验非硬性门槛，只要您愿意投入学习与成长，我们有信心将您培养为销售精英，前提是有信心、肯用心，前期全程带教支持 【岗位福利】 底薪5500元＋高额提成，月综合收入稳定在10K-20K区间 标准工时8:30-17:30，周末实行大小轮休制，无加班氛围 法定节假日按规定休假； 节日礼品、节日红包等福利按时发放； 年度团建旅游、员工生日会、生日礼物等一应俱全； 带薪岗前培训，不怕能力不足，只盼你愿前行

【团队介绍】 我们是一个针对抖音运营saas系统 创业团队，氛围极好，年轻团队，扁平化沟通 电商多年深耕，客户定位精准，面向抖音品牌的SaaS系统，抖音蓝海高增速赛道 公司基于抖音电商，有成熟运营模型，独家营销资源，稳定每月3000-4000亿流量。业务拓展期，高提成诚邀精英加入！ 【岗位职责:】 1、商机拓展：负责中大型品牌客户（快消/电商等行业）的开拓，精准触达市场部、研发部等核心决策层，建立有效联系。 2、解决方案：我们是大数据分析公司，挖掘品牌全网用户心智，输出精准可溯源的成交链路。 3、商务闭环：独立主导从需求调研、提案陈述、商务谈判、合同签署到回款的销售全流程，达成业绩目标。 4、客户运营：建立长期稳固的客勤关系，高效协同内部交付团队确保项目质量，持续挖掘客户在数据应用层面的延伸需求。 【任职要求】 1、行业背景：必须具备4A广告、营销咨询、数据服务或MarTech行业从业背景，熟悉品牌方市场体系运作逻辑。 2、经验要求：3年以上B2B大客户销售经验，拥有成熟的B2C消费品牌市场部客户资源或服务案例者优先。 3、专业能力：具备顾问式销售思维，能够独立撰写商务方案并进行高层宣讲，具备优秀的数据敏感度。 4、综合素质：具备极强的目标感与抗压能力，优秀的沟通协调技巧及团队合作精神。 【岗位要求】 1、不限学历，年龄要求：25-35岁，具备大客户服务管理经验优先； 2、3年以上抖音或小红书文案策划经验。熟悉抖音、小红书等社媒平台爆款模型； 3、有较强责任心，服从公司安排，工作细心，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，较强的团队合作意识； 4、具备客户思维，优秀的人际影响力、沟通表达能力与抗压能力，强烈目标感。 【上班时间】 周一至五9:00-18:00，9：30-18：30弹性时间； 午休1.5小时；周末双休 【薪酬福利】 1.五险一金 2.各种节假日福利 3.有晋升调薪机会 4. 无责底薪5-8k+高提成，综合薪资20-35k

打杂工（1名） 岗位职责： 1. 协助仓库进行货物搬运、整理，完成主管交办的其他体力辅助性工作。 任职要求： 1. 年龄30岁 - 45岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 服从管理，手脚麻利，踏实肯干； 3. 学历不限，经验不限（欢迎勤劳的叔叔或年轻人应聘）。 薪资待遇： · 月薪：4200元左右（不含加班） · 福利：补住宿、全勤奖 联系电话： · 联系人： 陈厂长

招杂工若干名，长美美光，

凤塘南门一陶瓷厂招熟练补色釉工人1名，工资准时，工价合理。 电话

枫洋工场做普通马桶和智能马桶，招一名搞技术和安排日程工作的人员，会的或者不会也可以学，要求：勤劳、做事不要邋遢的 苏先生，

招明天临时收袋1名，8-18点，一小时18。地址：金利附近。电话

招聘岗位 客户专员、HR助理、电话助理 工作内容 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系，业务覆盖高端养老社区、医疗、护理、口腔、生命关怀等全板块，专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你加入我们企业、加入我们团队！

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

引进科研，直播获客，线下推广，线上推广。

职责描述： 根据公司经营目标计划制定所负责区域客户的开发及维护计划，并保证业绩达成: 定期拜访客户，收集客户需求及产品应用反馈，执行适配的工作计划: 在保证现有客户维护得当的前提下，不断开发新客户，保证业绩持续增长; 持续学习公司产品知识及营销方案，灵活运用，为客户定制个性化的有效营销策略，实现客户业绩增长，用专业赢得信任; 产品导入、营销方案等的培训实施: 定期进行客户盘点及市场分析，实时调整营销计划及方案;√营销案例的总结与分享。

岗位职责: 1. 负责欧普产品在区域市场的推广与销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 3. 完成公司下达的销售任务并及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能独立开展业务洽谈 2. 有较强的目标意识和执行力 上班时间：早9晚6，每月放假2天 欧普照明（潮州旗舰店）全屋智能灯光 工作地址：广东省潮州市潮安区枫溪镇池湖路34号

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对高意向客户进行有效跟进与转介 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 工作积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

招聘岗位：移动客服 岗位职责：通过接听移动用户电话，查询、受理用户问题及需求，准确解答用户的问题，办理相关业务套餐等。 岗位要求： 1、中专/高中及以上，性别不限； 2、普通话标准流利，思维清晰，能适应轮班工作； 3、具有基本的电脑操作水平，具有较好的沟通能力，抗压能力较好。 薪资待遇： 1、综合薪资4000-8000元，底薪2500，全勤200； 2、购买五险； 3、带薪培训三个月； 4、8小时轮班制，月休6天 有意者联系：

岗位要求： 1，有电商销售经验 2，打字速度快，学习能力强，表达能力好 3，对客户有耐心，有销售意识 4，熟悉天猫京东平台，有相关经验优先 岗位情况： 1，两班制，早班8:30～16:00，晚班15:30～23:30 2，月休三天，部分老节有休

岗位职责： 1. 维持现有客户关系，积极开拓潜在客户资源。 2. 定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作纽带。 3. 通过高效沟通掌握客户真实需求，提供更优质的服务支持。 任职资格： 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 4. 热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有相关销售经验者优先录用，无经验者可接受培训（能力可提升，但必须具备上进心与拼搏精神！） 福利待遇： 1. 工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2. 休假安排：每月享有4天休息时间。 3. 薪资发放日：每月15日准时发放。 4. 工作地点： （1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

做洗衣液推广售卖，保底1000一个月提成10%

岗位职责： 1.负责接收客户信息，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.年龄不小于22，学历最低高中，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪。 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者不要。

岗位职责： 1、及时在线回复客户咨询，准确传递产品信息并提供专业的购物建议； 2、负责订单全流程管理，包括确认订单、跟进发货进度及物流信息同步； 3、协助客户处理购物流程中的各类问题，如退换货操作及售后支持； 4、整理客户反馈意见并及时上报，助力产品与服务持续改进； 5、持续维护客户关系，提高客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2、了解电商平台运作流程，熟练操作常用办公工具； 3、学习能力强，问题处理高效，能迅速融入新工作环境； 4、有电商客服相关工作经验者优先录用； 5、具有良好的团队协作精神，能在集体中贡献积极力量。

【工作内容】提供客户池，做好售后对接工作，专人一对一入职培训。 【工作时间】上午8：30-11：00，下午2：30-4：00 【薪资】底薪+提成（无责底薪） 【要求】工作态度认真，乐于沟通，大专以上学历

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务、计算机、心理学、人力资源等相关专业，年龄20-33岁 2、性格开朗、自信敏捷，沟通表达能力强，具备良好的协作意识和团队精神 3、具备较强的客户关系拓展与维护能力，掌握有效的客户沟通技巧 4、有金融、互联网、软件领域客户对接经验者优先录用 5、具备商务运营、销售岗位或大客户管理经验者优先考虑 6、欢迎计算机背景及IT技术人员转型加入，同等条件下优先录取 7、对IT行业有热情或关注人力资源发展方向，工作责任心强，稳定性高 8、个性外向、积极进取，富有激情，抗压能力强，作风务实认真 工作职责： 1、负责IT互联网行业的客户服务工作，承接客户外包需求，高效匹配并满足其人力配置要求 2、协同内部招聘团队，跟进招聘进度，反馈面试结果并持续追踪，推动招聘成果最大化达成客户目标 3、深化现有客户合作关系，维护客户粘性，深度挖掘潜在需求；开拓新客户资源，建立长期稳定的合作基础，助力业务持续增长 4、开展市场信息采集与调研工作，收集项目动态及竞争情报，进行分析研判，并向相关部门提出可行性建议 5、跟进并处理各项业务流程相关事务 6、负责外包技术团队的考勤核对与确认，落实员工关怀举措，组织团队活动，管理客户现场公司资产，办理开票与结算等事宜 7、主导客户合同签署流程，参与项目商务推进，确认费用支出及回款安排，把控回款过程中的风险环节 8、完成上级领导安排的其他工作任务 【加入德科你获得的待遇】 1、薪酬结构=固定薪资+绩效（月度+季度）+奖金 2、工作时间09:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 3、享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休假等各类带薪假期（制度规范） 4、缴纳六险一金：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险及住房公积金（当月15日前入职即参保，社保按当地标准执行） 5、员工关怀福利：生日礼品（多种可选）、节日慰问品、红白事慰问（覆盖员工及家属） 6、团队活动丰富：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素质拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……形式多样，精彩不断 7、培训发展体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、拓展训练、储备干部培养等多类学习机会

岗位职责: 1. 主动拓展客户资源并做好日常维护，通过多元化渠道提升客户互动频率与沟通质量。 2. 深入挖掘客户实际需求，结合产品专业知识提供针对性解决方案，助力客户选定适宜的产品。 3. 独立推进项目全流程管理，涵盖报价、投标、合同签订等环节，保障销售进程高效顺畅。 4. 维护客户长期合作关系，定期开展交流，收集使用反馈，快速响应并处理客户疑问。 5. 参与销售方案的规划与优化，持续提升销售效能及客户满意水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能顺利完成客户对接及销售闭环工作。 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，具备积极的协作意识和团队精神。 3. 工作责任心强，可自主达成销售任务并提供优质客户服务。 4. 对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对环境变化做出调整。 5. 乐于迎接挑战，拥有较强的进取心、学习能力与自我推动力。