
工程项目总监
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修项目公装项目硬装项目
岗位职责:
1. 全面配合部门开展商务对接及项目洽谈工作,参与建设方案审核,保障公司权益;
2. 负责统筹、推进并协同完成项目成本管控、经营核算等相关事务;
3. 在部门负责人指导下,切实执行项目规划目标及落实职责范围内的各项管理任务;
4. 主持部门所有项目的日常管理工作,按计划组织实施,对项目实施全过程监管,确保进度达标、质量可控、成本合规;
5. 对项目工程实施过程中的质量、成本、进度进行有效控制,并实现既定目标管理;
6. 负责协调公司与各项目相关方的关系,落实施工过程中的监督、验收等关键环节;
7. 负责项目内外沟通联络,调解各类矛盾,维护各方关系平衡,推动跨部门协作顺畅运行,及时处置现场突发重大事项;
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,持有二级建造师或造价师证书者优先;
2. 年龄28岁以上,具备五年以上公装装修施工行业工作经验,或同类管理岗位三年以上经历;
3. 熟悉成本控制、概预算编制、合同管理及项目运作流程;
4. 具备一定的设计理解能力及施工现场管理经验,熟悉装修工艺及相关规范;
5. 有工程预决算、招投标管理、工程监理等相关岗位五年以上实际工作经验;
职位福利:绩效奖金、五险、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、提成
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP产品项目经理
熟悉产品研发全流程,具备良好的品牌意识,对母婴产品及母婴小家电周边有较深认知,掌握市场分析与产品策略研究方法,拥有产品设计与产品线规划实践经验,具备CMF相关经验,能够洞察市场需求并挖掘用户痛点,具备一定的项目管理能力,可全程推动项目顺利落地。
职位描述:
1. 按照开发计划执行产品开发工作,主导项目进度与质量控制;
2. 评估技术实现可行性,分析竞品技术差异及研发中潜在问题与风险,保障产品按时保质交付;
3. 根据产品开发流程推进产品规格与功能的细化实施,协同团队完成技术文档输出;
4. 配合市场部制定开发预算与规划开发节奏;
5. 主导与合作厂商的项目对接,统筹项目管理工作,涵盖风险、时间与质量管理;
6. 探索前沿技术方案,推动技术创新与成果转化;
7. 参与验厂流程及评分表填写,完成供应商资质评估;
8. 主导供应商开发任务,具备前瞻问题识别与快速解决能力;
9. 协同市场部梳理产品迭代方向与开发机会点;
10. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2. 机械工程、电子工程、计算机科学、工业设计、材料类等相关专业背景优先;
3. 保持好奇心,敏锐捕捉市场新趋势,善于吸收新知并甄别应用;
4. 持有PMP证书者优先考虑。
福利制度
・五险一金:入职即办理,保障全面
・每周下午茶:零食、咖啡、饮品自由享用
・年度带薪团建:轻松出行,放松身心
・暖心礼金:结婚、生育均有专属祝福金
・节日专属福利:女神节、儿童节惊喜不断
・生日福利:定制礼物 + 庆生派对
・中西佳节好礼:端午、中秋、春节、圣诞节日礼品不缺席
・法定带薪假期:支持灵活调休,避开高峰出行
・年假福利:未使用年假可折算现金
・多元项目奖金:设立设计奖、创新奖、创意奖、团队奖等多项激励,奖励丰厚
・加班补贴:提供餐补与交通补助
・通勤便捷:办公地距地铁站步行仅2分钟
・办公氛围轻松:节日趣味活动丰富,允许自由播放背景音乐
・标准双休,管理人性化,团队氛围融洽,期待优秀的你加入!
土建工程管理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工业建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师一级建筑师核电土建项目管理
岗位职责:
主要负责厂房、构筑物、管网等土建类施工的现场管理工作,统筹项目专业范围内的进度、质量、成本与安全控制,落实施工监督及内外部协调任务。
1)根据施工计划,组织、指导并监管施工队伍开展现场作业;
2)对接承包单位,协调解决现场施工问题,推动工程顺利实施;
3)配合设计、安装等相关专业部门进行技术与进度协同;
4)参与工程质量验收,执行关键工序旁站监督;
5)负责工程量核算及产值数据申报工作;
6)整理归集施工全过程相关技术资料;
7)完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1)本科及以上学历,具备核电从业经历者可放宽至大专;专业范围涵盖土木工程、工民建、隧道、桥梁、水利水电、工程管理、公路工程、建筑材料(含无机非金属材料/材料学)以及冷却塔等相关方向;
2)年龄不超过36周岁,特别优秀者可适度放宽条件;需具备三年以上建筑工程施工管理经验,有核电或海洋工程背景者优先录用;
3)熟悉建筑工程施工管理流程,熟练使用常用办公软件及专业工具软件,具备良好的书面表达能力;
4)工作地点服从公司统一调配安排。
全方位项目管理人员
6000-13000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程门窗工程住宅建筑办公建筑医疗建筑一级建造师二级建造师施工员证
岗位职责:
1、承担项目管理目标与经营目标的管理职责
2、承担对项目团队成员的管理职责
3、承担履行与甲方合同约定的相应责任
4、承担对外部相关方关系的协调职责
5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任
6、承担对项目管理人员的培养与指导职责
7、承担项目质量与安全生产的管理职责
8、承担对安装施工队伍管理不到位的连带责任
9、负责项目的整体组织与运行:组建项目管理团队,构建并落实各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管控达成各项经营指标
任职条件:
1、年龄要求:28-45岁
2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:具有5年以上工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、婚姻状况:不限
5、知识要求:熟悉工程项目全流程管理,具备较强的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通能力和执行力,以及良好的内外部关系协调能力
6、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通能力,拥有较强的书面撰写和口头表达能力
其它要求:能够接受长期外派或出差
储备项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专装修管理商业进度管理质量管理成本管理安全管理
岗位内容:
1. 协助企业完成工程方案的制定并推进实施;
2. 熟悉CAD施工图纸的绘制与修改工作;
3. 参与工地人员安排,学习装饰施工流程,执行施工技术规范;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备相关专业背景,有1年以上装饰或建筑领域工作经验;
2. 精通CAD施工图软件操作;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理潜力;
4. 能够接受广东省内常规出差或施工现场驻点安排
设备管理部总监/副总监(J10054)
4-6.5万元/月
监理工程师10年以上本科机械设备验收机械设备采购设备升级改造
岗位职责: 一、项目管理 1、统筹公司年度资本性支出、修理费预算编制工作,负责需求、预算、付款进度等关键信息的审核并监督执行,以达到预算编制准确性、合理性的目的; 2、建立并维护项目管理体系,统筹公司生产设备设施自动化、智能化系列项目的全过程管理,以确保项目的安全、质量、成本、进度等核心关键指标达到预期目标。 二、设备技术 1、根据公司发展战略要求,规划公司设备技术发展方向,统筹开展设备新技术的储备、执行、监控管理,推动企业技术创新和设备升级,为公司技术创新提供有力支持; 2、统筹公司各类设备及配套工程技术标准、设备点检保养标准的建立、修订及监控,促进设备项目按质按量按时交付,提高设备点检保养工作开展的质量; 3、统筹制定设备技改升级方案并指导、督促落实;指导制定设备改良方案;指导自制设备及电气自控系统的自主设计研发及实施,确保设备适配生产需求,稳定、高效运行; 4、针对重大设备疑难问题,协调资源解决或指导解决,促进设备故障率降低。 三、供能环保管理 1、统筹建立并维护供能管理体系,负责推动节能新技术的研究及转化,提高供能管理水平,有效控制供能成本; 2、针对供电、汽设备设施运营过程中的重大疑难问题,协调资源解决或指导解决,为一切生产活动提供充足、稳定的能源供给; 3、统筹建立并维护环保管理体系,提高环保运营管理水平; 4、针对治理设施管理、环保应急管理、环保项目实施过程中的重大疑难问题,协调资源解决或指导解决,并负责推动环保新技术的研究及转化,以保证废气废气达标排放。 四、安全管理 按照公司相关安全管理标准,统筹执行特种设备安全管理及新购设备设施安全验收管理工作,构建消防、防雷、外来施工安全管理等部门业务的管控措施,有效防控安全事故。 五、设备采购 1、统筹建立并维护设备类采购细则,负责重大项目采购环节关键信息的审核并监督执行,保证采购模块业务安全、合规、高效、高性价比的满足公司相关需求; 2、统筹建立并维护设备管理部供应商管理体系,保证合作供应商可提供更可靠、更高质量的产品和服务,满足项目要求。 六、综合管理 1、为有效管理部门内部人员和事务,协调部门内外各项资源,管理部门的日常事务和团队工作;配合人力资源管理部门,统筹组织开展本部门招聘、绩效管理及培训等工作; 2、统筹制定与部门核心职能相关的管理制度及工作流程,提高业务标准化程度; 3、统筹制定本部门的工作计划,并定期对其执行情况进行分析总结,并处理计划执行过程中所遇到的相关问题,使计划有序开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化相关专业优先(含食品机械、机械制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等); 2、拥有10年以上设备类项目管理、专业保全管理工作经验;具备5年以上调味品类新厂建设从业经验为佳; 3、具备食品机械前沿技术和行业发展动态相关知识、熟悉项目管理实务及工具、公司产品生产工艺流程等; 4、掌握设备原理、具备设备保全(TPM)知识、设备/设备配套工程设计标准、设备安装施工验收规范等; 5、掌握锅炉运行原理、供配电系统的运行方式及工作原理,熟悉能耗统计分析工具及方法; 6、了解国家或地方有关环保方面的法律法规、污染治理设施设计、运营管理知识等,了解采购管理基本原理和方法、供应链管理、采购合同的法律要求和风险管理知识等; 7、掌握与本部门安全生产相关的上级安全文件及各项法律法规、掌握职业卫生/危化品/有限空间/特种设备/特种作业安全管理专业技术知识; 8、具备10年以上专业技术团队管理经验,具有较强的战略规划与推进能力、资源整合能力、危机处理能力、沟通协调能力、财务与预算管理能力。
全国一建/江西二建(建筑工程)项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 具备担任工程技术负责人或类似岗位的实际经验,熟悉施工现场安全管理体系与操作流程。
2. 能够按照公司及项目规定完成日常出勤与考勤打卡,接受长期在工地驻守的工作安排。
3. 需持有相关专业执业资格证书,并可在两个月内将建造师资格证及安全B证注册转入本公司。
福利待遇:
• 薪资面议,根据个人资历与综合能力核定具体数额。
• 入职后按江西赣州地区标准办理五险缴纳。
• 每月休息4天,具体休假安排结合项目实际进度灵活调整。
• 工作地点:深圳(须常驻项目现场)。
土建设计总监 / 总工程师(领军岗位)
2-4万元/月
监理工程师3-5年本科土建设计总监 / 总工程师
岗位职责
1. 负责大型建筑、结构、总图、土建等全专业方案与施工图设计的统筹工作;
2. 主导土建技术路线的选择、设计方案评审及图纸最终审核,解决项目中的复杂技术问题;
3. 控制设计进度、图纸质量与结构安全,落实限额设计及设计成本优化目标;
4. 组织土建设计团队管理,明确专业分工,实施内部校对审查、技术交底及跨专业协作;
5. 对接业主单位、规划部门、审图机构、勘察与施工单位,协调报建报批及图纸实施落地;
6. 归纳总结土建设计标准与技术资料,建立并完善企业级标准化设计体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑学、结构工程、总图规划等相关专业背景;
2. 具备8年以上大型公共建筑或工业建筑土建设计经验,有3年以上担任设计负责人并带队经历;
3. 熟悉建筑结构规范及规划报建全流程,掌握土建各专业间的技术衔接要点;
4. 具备较强的全局统筹能力、团队管理能力和沟通协调能力,责任心强,能承受工作压力;
5. 持有一级注册结构工程师或一级注册建筑师资格证书者优先考虑;
6. 工作地点为广州总部,需接受出差及现场驻场安排;亦可派驻项目所在地,包括安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关,同时需具备出差及项目现场驻场能力。
工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专分包施工员民用建筑水暖
要求:具备扎实的专业技术功底,拥有良好的组织协调与管理实践经验,年龄在48周岁以下,身体状况良好,能适应岗位工作安排,态度严谨、责任心强。
岗位职责:
1、具有高级技工或同等及以上学历背景;
2、专业基础扎实,能够独立把控施工过程中的进度、质量、成本及安全等关键环节;
3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,熟练掌握本岗位所涉设备设施的技术性能与运行特点;
工作地点:兴一广场
保安月结
招聘保安员工。薪资为3000元以上每月。岗位要求包括退伍军人或有保安工作经验者优先考虑,能适应二班倒工作制并服从工作安排。岗位职责包括对进出公司人员进行询问,对公司出入货物出门条进行收取,对公司停车场车辆停放进行管理与维护,协助并指挥货柜出入厂,维护公司公共区域的绿化。
文员月结
招聘仓库文员员工。薪资为每月4000元以上。岗位要求包括熟练操作电脑办公软件,有食品仓库管理经验者优先考虑。岗位职责包括处理供应商来货和退货事宜,对来料进行数量和质量检查,有质量问题及时反馈给品控部和采购部,根据生产需要对接生产车间的领料和退料的核对签收,并每天更新出入库数据,负责成品、原料、包材等的出、入库管理。上班时间为8:30至12:00,13:30至18:00,每月休息两天。
土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督施工单位按图施工、规范作业
3. 对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收,确保符合设计及标准要求
4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改闭环记录
5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,真实反映工程动态与问题处置情况
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或监理员证,具备土建类相关执业资格者优先
2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方工程建设标准,了解BIM、智慧工地等新技术应用者加分
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 能适应包头地区项目驻场工作,服从公司统一调配
5. 无学历限制,具备实际土建监理经验者优先
专业监理工程师(监理员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理员报建项目监理工程师培训证
经开区加油站招聘监理员与专业监理工程师各一名,专业:土建或石油化工专业)监理员工资(3000-4000),专业监理工程师(4000-6000),需要建委锁证。
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
现招聘一位房屋建筑或者机电安装类专监,常驻施工现场,有丰富实践经验,年龄在60岁以内,能够熟练使用电脑配合完善各项监理资料。
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
安徽芜湖招聘总监
岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
联系电话:(同微信)
安全监理工程师(贵州)
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专安全C证安全监理
岗位职责:
1、负责光伏、风电项目现场的安全监督与管理,识别风险隐患并推动整改落实;
2、审核施工方的安全生产资格、专项施工方案以及应急处置预案;
3、检查施工单位执行安全技术交底、特种作业人员持证上岗、机械设备进场验收等情况;
4、定期开展安全例会、应急演练和安全巡查,编制安全监理日志及周报、月报;
5、处置施工现场安全事故与突发状况,配合开展事故调查与原因分析;
6、掌握国家及行业相关的安全法规、监理标准,保障项目依法合规实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或安全相关专业优先;
2、至少参与过2个完整的光伏或风电项目安全监管工作;
3、了解工程监理运作流程,熟练掌握现场安全管理重点(如危大工程、高空作业、临时用电、起重吊装、消防管理等);
4、须具备安全员C证;
5、工作认真负责,具有较强的沟通协调能力与风险预判能力;
6、能适应施工现场环境,服从长期驻场安排。
工作地点:贵州罗甸、凯里
招聘人数:2人
招标代理项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科招标代理招标采购招投标项目工程招投标项目货物招投标项目
岗位职责:
1、负责招标采购代理工作的统筹规划与执行管理,涵盖前期方案编制、招标公告发布、答疑补遗文件出具、组织开评标流程、项目资料归档及合同相关事项的跟进处理;
2、对接招标单位(甲方),保持高效沟通,准确理解其业务需求,按时完成各项任务要求,严格执行其管理制度,并在工作中提供专业建议与支持;
3、持续关注国家招投标法律法规的更新动态,确保所有操作符合现行法律规范,在合法合规前提下推进采购代理事务;
4、全面把控项目执行过程中的风险点与工作质量,保障招投标程序依法依规进行,确保结果公平公正。
任职要求:
1、具备2年以上招投标领域工作经验;
2、熟悉行业相关法规政策,了解工程、货物及服务类项目的招标流程与具体要求;
3、熟练掌握开标评标环节,能独立完成采购需求对接、采购方案设计、招标文件起草、合同签署和资料归集等全流程工作;
4、本科及以上学历,管理类或工程技术类相关专业优先;
5、具备良好的职业道德素养,拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识;
6、有项目负责人经历或通信行业代理实操经验者优先录用。
待遇:
薪酬架构:固定底薪+提成+五险一金,入职首月即办理五险一金缴纳。
福利:
1、办公氛围融洽、办公环境优越、地理位置便捷
2、提供夏日防暑饮品、生日礼金、传统节日慰问礼品等
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。
职位福利:带薪年假、年度体检、节日福利、交通补贴、五险一金、绩效奖励、通讯补贴
热工结构设计(固体氧化物燃料电池)
1.5-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责:
1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定
2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作,主导样机试制与测试过程,协调解决制造与试验环节中的技术难题
3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡,统一设计与检验标准,确保产品一致性
4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行可靠性并实现成本控制
岗位要求:
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验,掌握压力容器及换热设备相关设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求,掌握高温工况下常见失效机理及应对策略
3、熟练操作3D建模软件,工程制图符合规范,具有扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极主动,执行效率高
工作地点:潮州
热工结构设计
1-1.8万元/月
结构工程师1-3年本科换热器
岗位职责
1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作
2、完成高温部件如水蒸发器、换热器等零部件的加工图纸出图,主导样机试制与性能测试,及时处理制造与试验环节中的技术难题
3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求对齐统一
4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺流程等方式,提升部件运行可靠性并实现成本控制
岗位要求 定岗潮州
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备的设计经历,掌握压力容器及相关换热设备的设计规范
2、熟悉不锈钢在高温环境下的力学特性,了解换热器零部件加工方式、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效机理及应对策略
3、能熟练操作三维设计软件,图纸表达符合工程规范,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通协调能力和抗压性,工作态度积极,执行能力强
热工结构设计
1.5-2.5万元/月
结构工程师3-5年本科散热设计热处理工艺散热仿真散热测试
1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作
2、完成高温换热部件的加工图纸绘制,主导样机试制与性能测试,协调处理制造与试验环节的技术难题
3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求统一落地
4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用,持续提升部件运行可靠性并优化制造成本
岗位要求
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器等设备的结构设计经验,掌握压力容器及相关换热设备设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效形式及其应对策略
3、能熟练操作三维建模软件,工程制图符合规范,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极,执行能力强
结构设计工程师(SOFC)
1-2万元/月
结构工程师1-3年本科非标设备自动化设备散热
岗位职责:
1、承担SOFC系统模块的布局设计,包括管路与线路布置、外观造型、机架结构、连接管件、密封方案及散热通道等机械结构开发;
2、负责编制样件加工技术文件,主导样件制作与试验验证,及时处理测试中出现的技术问题;
3、推动新材料、新结构及新工艺的应用,持续提升零部件可靠性并优化制造成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、具备2年以上结构设计工作经验,具有热工学或力学分析基础者优先考虑;
3、精通三维设计软件,图纸表达规范,具备扎实的机械设计理论功底;
4、思路开阔,富有结构创新意识,成本控制意识强;
5、具备良好的沟通协作能力及较强的实践操作能力。
热工结构设计工程师
2.1-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科换热器
岗位职责
1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料筛选、结构方案设计及验收规范制定工作
2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的制造图纸输出,主导样机试制与性能测试,协调处理制造与试验环节的技术问题
3、推进换热器从研发阶段至批量生产的设计标准与检验要求对接统一
4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用,以提升部件运行稳定性并优化制造成本
岗位要求
1、具备2年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器或水蒸发器结构设计经历,掌握压力容器及相关换热设备设计规范
2、掌握不锈钢材料力学特性,熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,了解高温工况下典型失效形式及应对策略
3、能熟练操作三维建模工具,工程图纸表达符合标准,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力与抗压素质,工作态度积极,执行高效
热工结构设计(固体氧化物燃料电池)
1.5-2.8万元/月
结构工程师1-3年本科散热器设计
岗位职责:
1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定
2、承担高温换热类部件加工图纸输出,主导样机试制与试验验证,协调处理制造与测试环节的技术问题
3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一
4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升部件运行稳定性并实现降本增效
岗位要求:
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验,掌握压力容器与换热设备相关设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,掌握高温工况下典型失效机理与应对策略
3、熟练操作3D建模工具,工程制图符合标准,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力和抗压性,工作态度积极主动,执行力突出
5、工作地点:潮州
热结构设计工程师
1.2-1.8万元/月
结构工程师1-3年本科热处理工艺
热设计工程师
1、负责SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定
2、承担高温环境下水蒸发器与换热器部件的加工图纸输出,主导样机试制与性能测试,协调处理制造与试验环节的技术问题
3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计一致性与检验标准统一
4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法,提升零部件可靠性并实现降本目标
定岗潮州
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备的设计经验,掌握压力容器及相关换热设备的设计规范
2、掌握不锈钢材料在高温下的力学特性,熟悉换热组件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求,了解高温工况下换热装置典型失效机理与应对策略
3、能熟练操作三维设计软件,工程图表达符合规范,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通协调能力与抗压性,工作态度积极主动,执行效率高
AGV项目负责人
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、依据公司流程规范,开展项目的全生命周期管理,涵盖售前支持、立项启动、计划制定、进度跟踪、质量控制、风险识别评估及项目结项等环节。
2、对项目关键里程碑、实施范围与需求、回款进展及ROI成果负责,参与业务端需求调研、流程优化设计、ROI指标测算以及项目立项评审工作。
3、协助制定科学合理的整体项目规划,把控项目执行节奏,必要时编制相关过程文档以保障信息同步与可追溯性。
4、协调研发团队推进项目备案,整合内外部资源,及时处理项目执行中的各类问题,持续跟进进度并实施风险与问题管控。
5、主导客户侧汇报沟通,维护日常联系,管理客户满意度,洞察客户需求变化并识别潜在合作机会。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉物流仓储、AGV系统、立体仓库等相关项目的运作流程;
2、具备良好的英语应用能力,能够作为工作语言使用,能适应短期出差安排;
可接受在多个主要城市常驻办公
项目负责人/项目管理/高级项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电智能化安防监控项目
1、计算机、通信或电子信息相关专业专科及以上学历;
2、具有3年以上建筑智能化系统工程相关经验,涵盖酒店、住宅小区、写字楼、综合体或政府工务署类智能化项目;
3、具备中型以上项目的独立管理能力,掌握各子系统技术知识,可独立推进项目并统筹整体实施;
4、具备项目组织执行与团队搭建能力,能完成项目资料编制及设备调试工作;
5、逻辑思维清晰,具备良好的商务谈判能力以及沟通协调技巧;
6、具有较强的工程项目款项催收与回款管理经验;
7、持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书;
8、持有其他工程类职称证书或安全员上岗证者优先录用。
本公司薪酬待遇优厚,领先同行业水平,诚邀您的加入!
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、通讯补贴、交通补贴
栏目概述
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