1. 建筑相关专业优先，大专及以上学历 2. 持有一级/二级建造师证书，配安全B证优先 3. 具备建筑施工全程管理经验 4. 熟悉施工流程，能看懂施工图纸 5. 会把控项目进度、质量与施工成本 6. 擅长协调甲方、监理等多方关系 7. 能统筹团队，高效分配工作任务 8. 可及时处理施工中的突发问题 9. 责任心强，严格遵守安全施工规范

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位规范作业 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决现场技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先 2. 持有国家注册监理工程师证书或具备相应执业资格者优先 3. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作 5. 提供食宿、五险一金，薪资面议，待遇从优

30-45岁，有3-5年经验，本科以上学历，专业监理证书

【岗位职责】 1. 统筹空间光学、车载光电、精密光学装备的光机结构全流程，负责总体方案、轻量化/精密结构设计及力学、热学仿真，保障光学精度与环境适应性。 2. 主导大口径轻量化、精密支撑、隔振热控一体化等关键技术攻关，统筹方案、设计、试制、装调至验证量产全周期落地。 3. 搭建光机结构技术体系与标准，负责团队管理、跨部门协作及供应链统筹，推动技术迭代与国产化落地。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械工程、精密仪器、光学工程、力学等相关专业，博士优先。 2. 10年以上空间光学、航天光电、车载激光雷达等领域光机结构研发经验，5年以上团队管理经验；有卫星载荷、天文望远镜、车载精密光学项目经验优先。 3. 精通光机结构设计、力学/热学仿真、精密装调及材料工艺，熟悉空间/车载极端环境适应性设计。 4. 具备强架构思维、跨部门统筹及问题解决能力，抗压性强，能平衡技术、成本与周期。

职位要求： 1、大专及以上学历，工民建、工程管理等相关专业。 2、具备五年以上大型项目监理工作经验，两年以上总监理工程师履职经历，须持有全国注册监理工程师资格证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理机构人员的职责划分与岗位分工； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，全面负责监理机构日常运作管理； 3、监督、检查监理工程师工作情况，并依据项目实际进展实施人员动态调整； 4、组织召开监理工作会议（含监理例会），签发项目监理机构相关文件及指令； 5、审核承包单位报送的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审核并签署承包单位的各类申请、工程款支付凭证及竣工结算资料； 7、组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总结； 8、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审核工程延期申请。

招聘电梯工程监理，有工地和电梯经验优先。要求中专及以上学历，年龄28到40岁，勤劳头脑灵活，需要具备出行小汽车方便项目跟进。主要在佛山，东莞等地负责电梯项目管理工作。工作弹性大。 有兴趣的联系，薪酬面谈

招聘：注册监理工程师（水利工程专业），工作地点为广东揭阳地区，具体待遇面谈。联系林总

工作内容 施工前期监理：参与施工图纸的审查工作，提出合理化建议；审核施工单位报送的施工组织设计及施工方案，确保其满足工程建设相关标准与规范要求。 工程质量监督：对工程所用材料、构配件及设备进行质量检验与验收，确保符合设计文件和质量标准；通过巡视、平行检查及旁站监理等方式监控施工过程，及时发现并纠正质量问题，对关键工序和重点部位实施重点管控。 工程进度控制：审核施工单位提交的总体进度计划以及月、周进度计划，跟踪计划执行情况，定期开展进度核查与分析，协调处理影响工期的各项因素，保障项目按期推进。 工程投资控制：审核工程量计量及工程款支付申请，严格把控工程变更，对变更产生的费用进行评估与审查，防止非必要成本支出。 合同管理：协助建设单位完成工程建设合同的签订工作，监督合同履行过程，妥善处理合同争议及索赔事项，保障建设单位的合法利益。 安全与文明施工管理：核查施工单位的安全生产许可证及其安全保证体系运行情况，督促落实各项安全防护措施，排查并整改施工现场安全隐患，确保施工安全可控；监督现场文明施工执行情况，维护整洁有序的施工环境。 任职要求 专业知识：掌握系统的工程专业理论知识，熟悉建筑、结构、电气、给排水等专业技术规范与行业标准；熟练运用工程监理方法与原理，了解工程建设相关的法律法规及政策规定。 职业资格：具备注册监理工程师执业资格证书，符合岗位执业要求。 工作经验：具有相应年限的工程监理或相关领域工作经验，熟悉工程建设各阶段流程及项目管理方式，具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。 沟通能力：具备优秀的沟通协作能力，能与建设单位、施工单位、设计单位等各方有效对接，推动工作顺利开展；在项目团队建设方面有一定实践经验和具体实施能力。

招聘要求： 1、广东汕尾风机迁建项目需招聘4名专业监理人员 待遇福利： 1、月收入4500元，另享每日20元餐补 2、每月休息4天，最长可累积两个月连续休假 3、试用期结束后报销初始到岗交通费，全年累计可报销两次往返路费

潮州市潮安区招通风安装/维修

招聘彩绘师傅多名，长年有事做，工资准时。地址位于凤塘书图。

浴室柜厂招工，诚招镜柜安装师傅1名。工资待遇面议，包吃。有意者可报名。

学校食堂招2名洗碗，切菜杂工，工资面议，1个星期休1天电话：地址：大道尾学校食堂

招聘套房小工一名，工作地点在彩塘。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经（造价）、资料方面的专业监理工作。 【岗位要求】 1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。 2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。

招聘岗位：房建监理总监 岗位职责： 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。 任职要求： 1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

招聘监理员（实习）岗位。 薪资为2-3K元/月。 要求工程技术管理相关专业毕业，应届毕业生优先录用。 工作积极，刻苦耐劳，服从公司分配，具备良好的团队协作精神。 熟练操作Excel、Word、CAD制图软件。 工作地点跟随公司项目安排。

负责工程项目施工实施，人员调度、材料协调、质量验收、客户沟通

项目地点 ：广东肇庆 ；专业 ：房建 市政 ；全职；工资范围6000元-9000元；熟悉现场、熟悉资料，熟练使用电脑；需有注册监理工程师证书。

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 对施工质量进行核查，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方，及时解决现场各类问题； 4. 按周期完成并提交监理工作汇报； 5. 配合开展工程竣工验收相关工作。

招收土建、装修、市政、电力工程监理人员及工程师

诚聘水运监理工程师（若干） 1、资格要求：需持有交通运输部签发的水运工程监理工程师资格证书或监理工程师注册证书（专业：交通运输工程，类别：水运工程）； 2、职称要求：具备工程类中级及以上职称（学历及职称证书可查验或附正式红头文件）； 3、工作地点：广东汕尾； 4、具有3年以上水运工程监理相关工作经验，熟悉监理工作规范与操作流程； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识； 6、掌握工程监理相关的标准、规程及实施流程； 7、具备优良的职业操守，沟通表达和组织协调能力突出，能够高效、合理地推进各项任务，工作态度严谨、细致认真，同时具备基本的计算机应用技能； 8、薪资面议

驻项目安装监理工程师，要求持有安装专业监理工程师证书或相关类注册证书，有实际的项目管理经验，能服从管理和工作调动安排。 【岗位职责】 1. 监督现场施工质量和安全，及时发现并处理安全隐患； 2. 参与制定和完善安全生产管理制度，提升管理水平； 3. 参与组织安全生产教育，提高员工的安全生产意识； 4. 参与事故调查与处理，确保记录准确无误； 5. 协助进行安全生产检

岗位职责： 1、全面主持项目监理机构工作，履行监理职能，落实总监理工程师管理责任； 2、组织并带领项目团队开展学习，实施有针对性的培训与技术交底，确保监理思路明确清晰； 3、合理划分现场监理人员职责分工，明确各岗位工作内容并监督执行到位； 4、贯彻公司标准化管理体系，监督各岗位监理人员落实规定的管理动作； 5、结合项目实际做好人力资源需求规划与动态优化，执行项目成本预算控制要求； 6、配合公司主管领导协调建设单位、政府监管部门等相关方关系，及时获取项目履约反馈； 7、按照监理合同约定，按时完成监理费用收取工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专及以上学历，持有国家注册监理工程师（房屋建筑）资格证书； 2、年龄不超过55周岁，身体健康，热爱监理事业，具备较强沟通协调能力及一定团队管理经验； 3、近五年内具有两个以上完整项目的总监理业绩，并提供竣工证明材料，具备清晰的质量、安全、投资、进度及资料管理思路，且有单个项目投资额约1.5亿元的管理经历； 4、具备良好的语言表达与交流能力； 5、熟练使用计算机办公软件，熟悉工程资料管理流程，能独立完成各类监理文件编制； 6、持有注册造价工程师、注册安全工程师、水利部注册监理工程师或信息系统监理师证书者优先，有深圳市政府项目经验者优先； 7、工作地点：深圳。 职位福利：带薪年假+节日福利

招聘 短期 包吃包住 专业监理工程师 6千 监理员 5千 证书过期的，不能及时进场的勿扰， 地址：白云机场 联系电话：

【岗位职责】 1. 全面负责公司工程项目的施工组织、进度管控、质量监督和安全生产管理，确保各项目按期、按质、按预算交付。 2. 建立科学的工程管理体系，对每个项目进行精准的成本预算与过程管控。主导供应商库的梳理与优化，建立供应商准入、评估、淘汰机制和比价竞争机制，确保采购成本与市场行情同步。 3. 建立并落地工程团队日常管理制度：项目日报、周报、周例会、月度复盘会，杜绝“口头管理”。搭建工程团队人才培养梯队，培养项目经理和现场管理骨干。 4. 管理跨年龄段工程团队（成员年龄从25岁到近55岁不等），因人施管，激活团队战斗力。与内部年轻设计团队高效协作，打通设计到施工，成控到采购的协同链路。 5. 梳理现有工程管理流程中的堵点和盲区，制定可落地、可追踪、可考核的管理制度。推动工程管理数字化工具应用，提升管理效率。 6. 定期向公司总经理汇报工程版块运营状况、项目进展、成本数据及风险预警，与各