聘请家教要求如下: 1、老师，周一至周五，时间为18:00-22:30，主要是完成当天作业量及有时适量加额外的辅导及练习。 2、负责晚辅一对二，是两兄弟，一位一年级，一位六年级，主要是辅导一年级的孩子。 3、需找有做过家教经验的、能胜任初中学科内容的老师。 4、有意者可以公司地址（百合山庄17栋62号）面谈，家教地址是在公司办公室，

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岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法体系； 3. 传递英语国家的文化背景知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并测评学生的学习成果，适时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的口语交流与书面表达能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有2年以上英语教学工作经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

一、工作职责 1、教学任务：寓教于乐，引导学生掌握英语知识，讲授KET/PET/TOEFL JUNIOR/SSAT等课程，让学生因你而爱上英语学习； 2、课后跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续进步与快速提升； 3、家校联络：搭建孩子与家长之间的沟通纽带，让家长清晰了解学习进展，共同见证成长过程； 4、自我发展：与优秀人才协作，参与教学研究与课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发及学科运营相关工作； 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，英语或教育类专业优先； 2、英语能力：通过专四专八/雅思6.5/托福95/大学六级550分以上，口语发音标准，能胜任全英文授课环境； 3、性格特质：幽默风趣，能以生动且有逻辑的方式回应学生的提问，活跃课堂氛围； 4、沟通能力：具备换位思考意识，擅长运用多样化方式与学生和家长有效交流； 5、抗压能力：能高效安排时间处理多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6、团队协作：与教研团队及运营部门紧密配合，协同推动教学质量与品牌建设； 三、福利待遇 1、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周四9am-6pm坐班，周末上课；寒暑假：按课表排课，无需坐班，每周上课六天，休息一天； 2、工作地点：罗湖、福田、南山、龙华、宝安各校区； 3、薪资结构：固定底薪+课时费+绩效奖金，年收入15-30万； 4、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳； 5、带薪休假、年度旅游、节日礼品、健康体检、员工子女报读优惠等多项福利； 6、晋升路径： a 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7、团队氛围轻松融洽，企业文化开放高效，倡导真诚协作与专业成长。

老师要求： 需已毕业，具备丰富教学经验，对待教学认真负责，能做好课后总结工作，并确保完成整学期课程安排，不接受中途更换教师。 上课时间： 每周四下午5:00-6:00 上课地点： 黄岐小学附近 老师要求： 1、有独立带班经历，可自主完成备课与授课； 2、持有相关教学资质证明，如教师资格证、教练员证或行业协会认证等； 上课时间： 周一至周四下午（每周2-4次课） 上课地点： 佛山里水 课酬标准： 180-200元/次课（根据实际报名人数略有浮动） 授课类别： 艺术类课程：语言艺术、小主持人

工作职责 【教授学科】雅思 【工作内容】 1、负责雅思学员的校内教学工作，承担小班课及一对一课程授课任务，确保授课质量达标； 2、积极参与部门开展的教学研讨活动，按时完成各项教研工作，并与团队成员共享教学心得与研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材内容与教学方法，面向家长举办讲座，传播英语学习理念与科学学习策略。 任职资格 【岗位要求】 1、专业不限，需硕士学历，英语教育类相关专业、具备海外学习背景、持有教师资格证或TKT证书者优先考虑； 2、英语水平达到以下标准之一：参加过雅思或托福考试且雅思总分7分以上、托福成绩100分以上，或通过英语专业四级、八级； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与同事协作配合，具备良好的团队意识； 4、熟悉新东方精神，认可并践行新东方企业文化。

在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 【通勤安排】 目前招聘校区共5个，位于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城，结合教师意向与岗位空缺情况统筹分配 入职教师可享受员工宿舍及校区班车接送服务 【薪资方案】 薪资构成为：教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴，22年全体在职教师平均月薪超10K，表现优异者可单独面议 保底薪资依据能力核定，无需询问机构标准，只要您【值得】！ 【生源情况】 机构成立于2012年，双减期间所有校区均正常运营，未缩减编制，虽不宣称生源最多，但始终保障教师收入，这也是我们的核心目标 当前机构处于快速发展阶段，生源稳步增长，急需志同道合的教师加入 若您觉得合适，也欢迎推荐长期合作的教师（注：仅限全职，不接受兼职） 【未来发展】 管理与骨干团队正在建设中，诚邀有能力的您共同成长 普通教师设有明确评级通道，薪资上不封顶！ 【福利情况】 吃：提供免费中餐、晚餐，每周发放水果，不定期组织下午茶 住：前六个月免押金、免租金入住，仅需承担水电杂费 行：往返分校区由公司班车统一接送 心：工作氛围轻松，享有节日关怀福利，子女报读享受2折优惠 休：每周双休（休周一、周二），每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 衣：每周授课期间需着衬衫/西裤，展现专业形象，如需购置正装，公司提供相应补贴 ……更多福利等您来体验…… 其他细节，我们见面详谈，接下来介绍岗位信息。 目前多个校区同步招聘，为提升效率，不再逐项列出，统一说明如下： 【岗位需求】（持续更新，以下为最新数据） 小学：语文0人；数学2人；英语3人 初中：语文0人；数学4人；英语2人；物理0人；教务2人 【岗位要求】 此处内容适当简化，现阶段仅面向有教学经验者开放，需具备基本岗位认知，入职后侧重专业能力提升 若无相关经验或不了解培训机构运作模式，建议等待实习岗位开放（提示：教师无需承担招生任务） 【工作时间】 实行“双休制”，固定休息时间为周一周二，加班按1:1调休或支付加班费 具体工作时段将在分配校区后告知，若存在固定时间段无法到岗，建议慎重考虑后再投递 写在最后： 【若您对我们有兴趣】，可直接发送简历，我们将每日查看，符合条件者会电话联系，请保持通讯畅通 若一周内未接到电话，说明当前匹配度不足，未来有机会再合作~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→ 试讲（评估授课表现）→ 面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可 【暑假临近，期待尽快与您相见！】

全职老师，22-40岁，能辅导小学语数英三科，英语专业优先，师范优先。上班时间为周一到周五14:00-21:00，周六9:00-18:00。应聘须有相关工作经验，无经验者请勿扰。 一经录用，待遇从优，底薪+课时+提成，入职即购买社保，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3.普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5.持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

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站点直招0元入职，站点面试，非中介！非中介！ 1，上班时间自由8小时，站点提供吃车住，入职可预支 2，底薪+单量提成+奖励补贴=薪资7000~12000 3，宿舍=空调热水器洗衣机WiFi，饭堂3菜1汤好吃美味 4各区域可就近安排5。新人小白有老师傅带，带上 行李过来当天可入住 6，会骑车，会导航，18-50岁， 7，距离补贴，重量补贴，恶劣天气补贴，工龄奖，全勤奖，冲单奖等等 8，有意向可直接交换微信，秒回

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岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1. 负责中小学或培训机构英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2. 根据学生水平设计差异化教学方案，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造沉浸式英语学习氛围 4. 定期参与教研活动，配合完成教学评估与课程优化 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验 4. 持有教师资格证或英语相关职业资格证书者优先 5. 普通话标准，具备亲和力与耐心，适应不同年龄段教学

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一，岗位薪酬及福利 1，薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2，福利：带薪休假，团队活动，五险，节日福利，下午茶，定期专业培训等。 二，完善的培训机制： 1，校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2，培训项目：入职培训，提升培训，精英培训，管理培训。 三，岗位职责： 1，负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2，认真参加公司组织的教研，月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3，配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四，任职条件： 1，本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3，具有良好的沟通能力，做事积极，抗压能力强，有责任心。4，居住在当地优先。 五，广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1， 管理方向： 教师科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长-运营经理- 专业方向： 普通教师 优秀教师 金牌教师 面试地址：深圳市南山区茂业时代广场27楼

周末老师储备招募中！！！ 只招在校生！！！大二大三可投，应届生往届生请投其他实习全职岗位！ 近期周未两天有空，暑假可留任优先 初高学科教学辅导（任意一科） 可接受小白，但要求做事认真负责 300~550/天 可提供住宿、实习证明、一对一师徒制、不定期团建

兼职高中语文任课老师 （纯任课·非托管·广州白云·本科起·薪资月结） 基本信息 • 薪资：200-250元/课时（每月10号准时月结） • 地点：广州白云区（近白云东平地铁口，交通便利） • 性质：长期兼职 • 学历：本科及以上 • 经验：2年以上高中语文任课经验优先 • 到岗：随时到岗 岗位优势 纯教学岗！不盯作业！不做托管！无任何招生/续费/行政任务 不用坐班！按课表上课，上完课直接走，时间完全自由 课时稳定！长期合作优先排课，教学优秀者课时费阶梯上涨 环境舒适！有专属阅读书吧，教学氛围纯粹，同事好相处 正规机构！校长亲自管理，尊重教师专业，不搞形式主义 工作内容 1. 独立带高一至高三语文班课/一对一，负责阅读、作文、基础同步教学、高考冲刺 2. 按教材和新课标备课、写教案、做课件，保证课堂教学质量 3. 批改学生课堂作业和测试卷，及时反馈学习情况 4. 参与每周1次的语文教研活动，交流教学经验，打磨课程 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、语文教育等相关专业 2. 持有高中语文教师资格证，普通话二级甲等及以上优先 3. 熟悉高中语文教材与高考题型，有2年以上实际任课教学经验 4. 课堂把控能力强，语言生动有感染力，擅长阅读或作文教学优先 5. 热爱教育，有耐心责任心，认同“良心做教育”的理念 6. 时间稳定，能长期合作至少1学期，能上周末/晚间课优先 工作时间 • 工作日：16:30-21:00（可自选1-2个时段） • 周末：8:30-12:40、14:00-21:00（可灵活排课） 公司介绍 谨明教育是一家专注于高品质中小学教育的机构，以“良心做教育”为核心文化，坚持长期主义，不搞机械刷题和应试速成。我们重视孩子的综合素养和学习能力培养，为老师提供纯粹的教学环境和公平的发展机会。

岗位职责： 1. 负责幼儿，中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学执行：通过多样化的授课形式，激发学生对学科内容的学习热情，助力其掌握核心知识点与解题方法； 2. 学习跟进：及时跟踪学习进展并给予反馈，推动学生持续进步，实现快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习情况，让家长清晰见证孩子的成长轨迹； 4. 自我突破：与优秀同行协作，深度参与教研活动与课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品打磨及学科体系建设等工作！ 福利待遇——加入我们你将享有： 1. 工作时间： - 春秋季：每周一、二休息，周三至周五在岗办公，周末根据安排授课； - 寒暑假：按课程表开展教学，无固定休假（后续统一安排调休）； 2. 工作地址：禅城、南海、顺德均设有教学点； 3. 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖励，综合年收入12-18万； 4. 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳； 5. 带薪休假、节日关怀、年度健康检查、员工子女报读优惠等福利； 6. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研/师训/产品/学科运营组长-主管-经理 c. 运营管理线：教师-专员-主管-经理-总监 7. 团队氛围积极融洽，企业文化开放透明，注重高效协作。 重要说明： 1. 入职前提供系统化培训，零教学经验者也可安心上岗； 2. 持有教师资格证、具备竞赛背景或实际教学经历者优先录用。 岗位要求——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育相关专业更佳； 2. 表达能力强：思维缜密，语言流畅，擅长将复杂知识通俗化，帮助学生迅速理解重点； 3. 知识转化力强：能深入浅出地讲解难点，用简洁方式传递学习技巧； 4. 沟通能力佳：站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种沟通策略建立信任； 5. 抗压能力强：善于统筹多项任务，情绪稳定，目标导向明确； 6. 协作意识强：与教学团队及业务前端紧密配合，共同提升品牌口碑。

【招聘岗位】：全职英语口语老师3人 【工作要求】： 1.具备1-2年教学经验 老师 2.英语过四六级，具备口语交流能力 3.责任心强，对孩子有爱心 薪资：底薪+课时津贴+社保， 综合薪资：5000-10000 工作地址：龙岗区横岗街道麟恒广场（近3号线六约地铁站） 联系人：周老师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、定期团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步并提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供管理与专业双通道晋升路径，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次调薪、团队氛围积极活跃、试用期表现突出可提前转正

家教老师招聘 因教学需求，现诚聘家教老师若干。要求责任心强，有耐心，熟悉高中小学课程，具备良好沟通能力与教学经验。主要负责一对一辅导，针对性提升学生成绩，引导学习习惯。时间灵活，薪资优厚，结算及时，可根据擅长科目与住址就近安排。有意者请联系，期待热爱教育、认真负责的你加入！

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学规划与落实： 深入掌握学生学习情况，针对性设计高效的AI辅助提分课程督学方案，并推动学习计划有序实施。 2. 学科答疑与方法指导： 聚焦语文、英语学科，及时解答学生学习过程中遇到的问题，提供专业的解题思路与高效学习策略。 3. 学习习惯引导与全程跟进： 协助学生养成科学的学习习惯，通过课后持续追踪与辅导，保障学习成果稳步提升。 4. 家校联动与服务优化： 主动与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进度，倾听反馈与需求，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求： 统招本科及以上学历。 · 学科基础： 熟悉语文、英语学科内容（若目前仅擅长其中一门，但有强烈意愿并能快速拓展另一门，我们也欢迎！）。 · 教学能力： 具备扎实的课堂组织、授课表达和教案撰写能力，热衷于教学研究与方法创新。 · 职业态度： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的语言表达能力和高度的服务责任感。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，卓越的人才应获得充分回报与成长支持。 1. 具吸引力的薪酬福利： · 行业内具竞争力的薪资构成（底薪+试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 完整的五险保障，享节假日福利及系统化专业培训机会。 2. 清晰的成长支持体系： · 开放透明的晋升机制与多元化发展通道，职业路径由你自主规划。 · 全周期培训支持：带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期知识更新 + 团队协作训练。 3. 舒适的工作节奏与生活平衡： · 每月休息6天，固定每周一休假，便于合理安排工作与个人时间。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开早晚拥堵；晚辅时段：14:00-21:00。

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