广州白云区招聘 执行校长一名 英语主管一名 英语老师多名 工作地点：广州市白云区江高镇 **岗位要求**： 热爱儿童教育，有耐心和亲和力； 薪资面议 包吃包住 工作内容**： 1.负责英语教学 2.家校沟通与成长反馈。 3.班级管理 4.有丰富教学经验优先 金老师

【岗位职责】 1、学员服务： （1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责； （2）长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成： （1）续费与复购引导：基于学习效果或进阶课程需求，完成续费及复购等二次开发目标； （2）借助公司品牌和活动宣传，完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格 1、学历：大专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 【在远智，你能获得什么？】 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（早上8:30-18:00，中午午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，超长春节假期（12天起）； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月入10-20K ▷工作时间：每周双休，周三至周五坐班，周末参与授课 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷资格条件：无需持有教师资格证，入职后提供系统培训与导师带教 ▷成长支持：配备带薪岗前培训及教学教练指导，助力快速适应授课节奏 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班级授课任务，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并逐步引导其建立良好学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义编写与课件优化，在实际教学中不断提升教学水平。 3.【学习反馈】 跟踪学生课堂表现与学习动态，给予学习策略建议，并进行必要的课后沟通，促进学生全面发展。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关背景或具备家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 热衷与学生互动，语言表达清晰，富有感染力，能够活跃课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备良好逻辑思维和学习能力，乐于接受反馈并持续改进。 4.【职业意愿】 对教育事业有热情，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 即使暂无教师资格证或全职教学经验也无需担忧。 我们提供带薪培训、专人带教和真实课堂实践机会，助你逐步成长为可独立授课的成熟教师。 【清晰可见的发展路径】 职业发展路径透明，表现优异者可向骨干教师、学科带头人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口期，让成长成果切实可见。 【具有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入接近百万。 【年轻活力的团队氛围】 团队开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区颇具影响力的综合性教育集团之一。 目前业务遍及广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新融合。 在这里，你不仅是在开启一份工作，更是在踏上一条长期可持续发展的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业但缺乏经验 ▷喜欢表达，乐于与学生相处 ▷寻求一份有培训支持、成长明确、发展路径清晰的工作 ▷期望毕业后快速掌握一项可长期发展的核心能力 欢迎直接提交申请或进一步沟通，我们将尽快处理您的投递信息。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如互动式、任务型、情景化教学）提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并为学生提供个性化学习建议与辅导 4.配合机构完成日常教务管理、家长沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，亲和力强，善于激发学生学习兴趣 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与教学表达能力 3.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书 4.具备课堂组织管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.有学校或语言培训机构教学经验者优先

【工作地点：广东东莞市范围27个校区就近安排】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有27个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活动，沟通无障碍。

1. 90%精力用來授課，10%配合老闆完成日常工作； 2. 沒有招生壓力，沒有日常複雜無聊的會議，工作輕鬆自由； 3.現在招聘有3年以上DSE經驗的老師，而且是帶中四中五中六階段的直接經歷； 4.每個科目僅招聘一人，月薪15k起，每天工作六小時製，無需早高峰； 拓璞為創業團隊，希望有慾望挑戰高薪或者成就一番事業的老師一同前行，不養閒人拒絕摸魚浪費時間。

现面向社会招聘一名专业辅导班教师， 主要负责小学生及初中生的日常作业指导、文化课教学、心理疏导以及家校联系工作。 工作职责包含：学生档案整理与维护、课堂秩序管理、心理健康辅导、定期与家长沟通反馈等。 任职条件： 1. 拥有教育学、心理学等相关专业本科或以上学历； 2. 有课外辅导机构或课堂教学经验者优先考虑； 3. 热心投身教育行业，具备良好的师生互动能力； 4. 具备较强的组织协调与班级管理能力； 5. 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间矛盾与突发情况； 6. 具备优良的职业素养和团队协作意识。

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整齐，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即缴纳五险一金； 5、享受公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

招聘英语教师，有意者欢迎随时联系咨询~

岗位内容： 1. 辅导并引导学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 积极参与和支持学生的学业及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 精通英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写功底； 3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学实践经验者优先录用。

众润能源东梅加油站招加油员一名上班时间8小时，无夜班工资4300加提成18-30岁，会打字。上班可坐。工作热情，作态度端正能听从安排地址：潮安区东凤镇梅溪梅东路有源电脑数码广场联系电话（同步）

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①招聘岗位：英语绘本馆老师 ②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力 ③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加

初一英语家教老师

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位职责： 1.周六、日全天授课，要求全勤（有教师资格证） 2.英语口语流利，英语专业四级以上 3.性格开朗，沟通能力强 4.熟悉小学、初中英语课程 5.会自然拼读者优先 6.薪资待遇2000-4000

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

日常练球 月休4天 保底5k

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 负责汽车维修、检测、保养等相关专业学生的实训教学工作，内容包括发动机、底盘、电气系统等模块的教学实施； 指导学生开展汽车故障诊断、零部件拆装及维修工艺等实际操作训练； 参与实训课程的开发与改进，协助完善教学计划与实施方案。 （一）基本条件： 1. 遵守法律法规，热爱教育工作，具备良好的职业道德和敬业精神； 2. 身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 汽车维修、检测与维修技术等相关专业背景，具备高级工或以上职业资格证书，或持有汽车维修技师证； 具有5——10年汽车维修或4S店工作经验，掌握新能源汽车技术者优先考虑；具备独立排查汽车故障及指导实操的能力。 能力要求： 语言表达流畅，具有扎实的专业理论基础和较强的实践操作能力；能够独立编写实训教案，组织并指导学生完成项目式学习任务；熟练操作办公软件及相关教学辅助工具。

岗位职责： 1、负责小班制教学，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后学生辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划安排； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通交流； 任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，文科或理科相关专业背景； 2、普通话标准，讲课逻辑清晰，书写规范，具备良好的课堂感染力； 3、性格积极乐观，乐于沟通，能够有效活跃课堂氛围； 4、能适应培训教育机构的弹性工作时间安排； 欢迎优秀的应届毕业生及实习生踊跃报名。 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，广州、佛山校区按就近原则分配； 2、公司提供额外住房补贴支持； 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学能力提升； 4、晋升路径清晰，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪10w有望达成； 6、教师百人计划、教师合伙人项目，期待你的加入与挑战！ 面试流程包含笔试、试讲及面谈三个环节

任职资格要求：车辆工程、载运工具运用工程等相关专业，具备3年以上在新能源汽车领域相关企业的工作经历；具有中级职称者学历可放宽至本科；新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术方向者亦可放宽至本科。 薪资福利： 1. 薪酬按照学校薪酬体系执行； 2. 享有“五险二金”待遇； 3. 享受带薪寒暑假、节日慰问、工会各类福利（含生活用品发放、生日礼遇、婚丧嫁娶/生育/住院关怀等）； 4. 学校设有教职工之家，定期组织形式多样的工会活动； 5. 免费提供年度健康体检服务； 6. 有意向长期稳定发展者，可协助办理集体户口落户及教职工子女入学事宜； 7. 符合条件人员，可申办高校教师资格证及职称评定； 8. 可享受教学与科研成果相关奖励； 9. 提供年度培训机会，符合条件者可选派参加国内外考察学习。

岗位职责： 1. 为体验馆学生制定个性化学习规划； 2. 为体验馆会员提供陪伴式学习支持与情绪引导，激发学生自主学习动力； 3. 参与英语通伴学服务相关的教学研究工作； 4. 承担线下一对多班级的授课任务 任职要求： 1. 英语专业本科及以上学历，具备2年或以上英语培训行业教学经验者优先；有KET PET授课经历者优先； 2. 具备课程研发能力及团队管理经验者优先； 3. 具备较强抗压能力、耐心细致、持续学习意愿者优先； 4. 沟通表达能力良好者优先； 5. 必须持有英语专业四级或同等及以上证书，口语发音标准清晰； 6. 持有教师资格证或心理学相关证书者优先 年龄要求：24-38岁 以下经验优先考虑： 1. 英语小班授课教学经验 2. 教研团队统筹管理经验 3. 学习路径设计与教学规划经验 4. 团队建设能力、教研实操经验、C类教育产品运营经验 5. 信息归纳总结能力、语言表达能力、公开演讲能力、培训资料制作能力 发展空间：初级教学督导 → 中级教研督导 → 高级教研督导 → 店长 薪资待遇：5000-8000元底薪 + 绩效奖金 + 课时补贴 + 五险一金 上班时间： 1. 日常实行双休制，工作日上班时间为下午两点至晚上九点，周末（周六、周日）为上午九点至晚上七点，中午安排一小时休息时间； 2. 寒暑假期间调整为每周六天工作制，上班时间为周一至周日上午九点至下午七点，中午休息一小时，实行轮休机制，每周确保两天休息

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 入职初期保障薪资； 3. 年度调薪：教师岗位每年享有2次薪资调整机会； 4. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长机会丰富； 5. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生竞聘； 6. 员工本人在新东方报读课程享受5折甚至免费优惠，亲友享8折优惠，全国校区通用！ 【工作职责】： 1、承担素养类文科或理科教学任务，可选择双语、益智素养数学、理科教学等多个方向； 2、做好课堂管理，维护教学秩序，关注学员状态，妥善应对突发情况； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、积极与学生及家长沟通，收集反馈意见，持续优化教学质量与专业能力。 【上班时间】： 双休 【薪酬福利】： 1. 薪资结构：固定底薪+课时酬金+续班奖励，1-2年教师：年收入20万-40万；3年及以上教师：年收入30万-60万； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳6险1金； 3. 报到当日签订正式劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 团队建设：部门每月自主组织多样化团建活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富多彩； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关爱员工及家人健康； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友享8折，全国新东方学校均可使用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，有相关经验者优先，相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、思维清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活开展沟通交流； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化，愿与组织共同成长。 【加入新东方，您将收获】： 卓越发展平台：31年深耕教育领域，行业领军机构，中国大陆首家赴美上市的教育公司，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行； 多元成长路径：提供专业发展与职能管理双通道，90%以上管理者由内部晋升； 加速成长支持：为各阶段员工定制培养方案，扫清晋升障碍，更为杰出人才提供海外进修机会； 期待你的加入！

岗位职责: 1.负责课程的讲授与教学内容的组织，确保学生掌握核心知识点。 2.参与教学方案的优化与调整，提升教学质量与学习效果。 3.与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并提供指导。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与教学组织能力，责任心强。 2.能根据教学需求灵活调整工作方式，适应多样化教学环境。 3.热爱教育事业，关注学生发展，积极提升自身专业素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.协助晚辅主班教师进行课堂秩序维护、作业批改等工作，保障教学过程顺利及学生安全 2.积极配合团队协作，共同优化服务质量与学员体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能合理安排个人时间，确保各项工作按时落实 3.热爱教育事业，具有较强的学习意愿与发展意愿 薪酬： 周一至周五16:30--21:00

工作职责： 1、承担小班教学的各项工作，如课前准备、课堂讲授及课后作业安排等； 2、确保教学服务的专业性与高水平； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通； 4、按时参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历，专业不限； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂引导能力； 3、对教育事业有热情，踏实肯干，富有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、综合月薪：8K–12K+； 2、享受为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、提供年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。