岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求大专及以上学历，有经验学历可以放宽 4.具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏

【岗位特点】（HR帮你总结好了，快看！） 1、高薪资待遇：综合收入10k-15k=底薪+月度提成，多劳多得，上不封顶！期待向往高薪的你~ 2、福利齐全：入职即购五险一金，表现优异者可获出国学习机会 3、资源优质：新设校区众多，客源充足且质量高，无需自行拓客 4、晋升空间大：公司处于快速扩张期，管理岗晋升机会丰富 5、工作地点：广州11个区域30+校区，就近分配 6、工作时间：朝九晚六 【岗位职责】（你需要做的是） 课程顾问主要负责两大模块：前期电话邀约与后期线下转化。 1、接听及拨打电话，通过沟通邀请家长或学生到校咨询； 2、接待到访的学生或家长，提供现场课程讲解与答疑； 3、引导家长或学生完成签约，达成销售目标； 4、整理已签约学员信息，并进行数据记录与分析。 【任职要求】（我们希望你是） 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极热情，热爱销售工作，具备良好的表达与沟通能力； 3、目标感强，服务意识佳，愿意挑战高收入。 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，每年为绩效持续优秀的员工提供有吸引力的调薪支持； 2、五险一金：签订合同即开始缴纳，全面保障员工权益；节日礼金：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金，高温津贴等福利； 3、带薪年假：在国家规定基础上，按司龄额外增加5-10天年休假； 4、年度调薪：教师岗每年2次调薪机会，其他岗位每年1次； 5、年度旅游：提供年度旅游项目，依据司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 6、部门团建：每月提供活动经费，由团队自主组织多样化团建，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，家属体检享内部优惠，关注员工及家人健康； 8、报班优惠：员工本人在机构报课享5折或免费优惠，亲友报读享8折，不限城市！全国校区通用！ 【加入我们，您将能体验】 1、卓越发展平台：深耕教育领域28年，国内首家美股上市教育企业，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 2、广阔成长路径：提供专业序列与管理双通道发展路线，90%以上管理者从内部提拔； 3、加速成长机制：针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者享免费海外进修机会； 4、国际实践机会：有机会担任国际游学营领队，赴欧洲、北美、澳洲等地短期驻点工作。 心动了吗？快来联系HR投递简历吧~

教育行业，类似于课程顾问，但是不需要直接面对家长，电脑工作，最好是应届毕业生，或者毕业2-3年，本科学历以上，灵活变通 这点很重要，电脑熟练，性格开朗，我们有现成意向顾客，无需电话销售，只需要在电脑上和顾客沟通对接转化，朝九晚六午休两小时，坐班7小时，周末双休，节假日跟着国家走，购买五险，我们是小团队，，人不多，但是工作氛围好，我们是在小区内办公。如果介意的话。请绕路啊，正常水平7k，能力强10k

综合薪资：7k–10k/月，升职空间大，无需自行开发客户资源。 一、公司介绍 我们公司专注于小初高文化科目的线上一对一精品家教服务。 公司前身为北京师范大学家教中心，由校方于五年前发起成立，初衷是为北师大优秀学子提供勤工俭学的平台。 随着业务规模的快速发展，原有在校师资已无法满足日益增长的优质家教需求。因此，自2025年3月起，我们正式成立公司并面向全社会公开招聘优秀教师，以确保为广大学员提供更充足、更专业的师资力量。 我们始终依托北京师范大学的优质教育资源与学术背景，致力于打造值得信赖的在线家教品牌。 二、岗位职责 1. 负责线上接待家长咨询，了解学生学习情况与实际需求； 2. 根据学生个体差异，设计并推荐个性化的课程方案； 3. 配合教务安排教师课程，保障试听课与正式课有序开展； 4. 跟进家长意见与反馈，促进课程续报及口碑传播； 5. 持续提升沟通能力与教育理解深度。 三、任职要求 1. 专科及以上学历，教育、师范、心理学、市场营销等相关专业优先； 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力和学习意识； 3. 热爱教育行业，愿意深入理解家长与学生的实际诉求； 4. 有教培机构销售、咨询、教务或课程顾问工作经验者优先； 5. 应届毕业生优先考虑。 四、薪酬福利 【工作时间】 周二大小周，周三固定休息，月休六天，13:00-21:30 【薪资结构】 无责任底薪3k-6k（依据面试表现定薪）+ 提成1%-6%（阶梯式提成，业绩越高提成比例越高）+ 奖金（具体面议）+ 多项激励奖励（详情面议） 综合月薪7k–10k+（表现优异者可达12k） 【福利待遇】 1. 试用期即享五险、带薪年假五天、节日福利、定期团建活动； 2. 每半年一次绩效评估调薪机会； 3. 免费参加岗位培训与学习力测评课程； 4. 年度旅游、健康体检、公费学习成长计划； 5. 提供免费员工宿舍、工作手机及办公电脑； 6. 清晰晋升路径： 　　a. 专业发展路径：初级顾问 → 资深顾问 → 课程规划师 → 学习规划主管； 　　b. 管理发展路径：课程顾问 → 教务主管 → 校区副校长 → 分校校长。 工作地点：珠海市香洲区珠海信息港D栋 工作模式：线下办公

我们是一家很特别的英语学习空间 不是传统培训班 而是「AI系统 + 自习室 + 老师指导」的新模式 现在刚开业， 急需一位靠谱的【招生老师】一起把这件事做好 ⸻ 你要做的事情 负责日常招生（线上+线下） 跟进咨询客户，转化报名 做简单的社群/朋友圈运营 参与活动策划（地推/体验课等） ⸻ 我们能给你的 底薪 + 高提成（多劳多得，上不封顶） 项目刚起步，空间很大 产品好卖（AI英语，刚需赛道） 工作氛围轻松，不是死板机构 ⸻ 我们希望你 有销售/招生经验更好（没有也可以带） 愿意沟通，不社恐 有赚钱欲望（这个很重要！） 认真负责，有执行力 ⸻ 额外加分 做过教育行业 会玩小红书/抖音 有自己的资源/人脉 ⸻ （名额不多，想一起做点事情的来） ⸻

平安融易 广东行业中心----【全国性示范营业网点】 常年荣获全国业绩贡献大奖！！！ 持续培养大量年薪过50万的中基层管理人才！ 客户资源丰富，团队氛围积极向上，薪酬福利行业领先 晋升机制公开透明，发展机会广阔 薪资待遇：平均月薪1w-1.5w 无责任底薪+级别底薪+佣金+绩优奖励+年终奖金 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式与公司客户保持沟通，精准掌握客户的资金需求； 2、结合客户实际情况，推介信用贷、房产抵押、车辆抵押等多元化金融产品，制定个性化融资方案，并协助准备相关申请材料； 3、及时响应并解决客户在贷款过程中遇到的问题，维护长期稳定关系，推动贷款流程顺利完成，实现销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，年龄23-40岁； 2、具备信用卡、消费信贷、房地产等相关领域销售或推广经验者优先录用； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，对销售工作有高度热情。 福利待遇: 1、世界500强旗下子公司，提供正式员工编制，享有国家规定的带薪休假政策，包括法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 2、入职即缴纳六险二金，每逢节日均有节日补贴直接发放至工资账户，日常设有丰富多样的下午茶活动； 3、公司专项经费支持团队建设活动，每年组织免费健康体检； 4、实行一对一导师制，新人快速上手。 完善的晋升体系，定位为管理层人才培养基地，入职满三个月即可参与晋升评估，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤发展路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 公司地址：广州市天河区珠江新城高德置地冬广场H座10楼1001室（地铁珠江新城站D出口）

诚聘 1、招生助理30名（可全职或兼职） 2、招生主管老师10名 【公司成员年轻化，思想正能量，工作氛围活跃】 岗位介绍： 1、负责通过小红书、抖音或电话、微信等社交软件邀约学生及家长到校参观（公司提供精准客户资源） 2、（招生助理）有专业老师带领并传授专业知识，上手快，出单率高 3、可提供实习证明，可开第三方协议。 职责要求： 1、男女不限：（招生助理）18—32岁有无工作经验皆可，可接受中专、高三应届生、大学在校生、实习生；有班干部或学校社团干部经验者优先 2、具有一定沟通能力和社交能力；团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。 3、《招生主管老师》具备大专及以上学历，有相关经验者或能力优秀者条件可放宽。 薪资福利： 1、1天上班7-8小时左右，淡季双休、旺季单休，带薪培训，可提供住。 《招生助理》底薪+高提成+奖金+团队分红等。综合工资5000—9000以上 《招生主管老师》薪资面议。 3、不定时下午茶、公司团建聚餐、旅游等； 4、晋升机会多：助理—团队主管—项目负责人— 办公地址：湛江市霞山区国贸附近 联系方式:

【岗位职责】（非k12学科类） 1、通过公司提供资源，电话邀约及面谈完成课程销售； 2、挖掘并接待潜在客户，为客户提供优质的服务，挖掘客户的需求； 3、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，为潜在客户和老客户提供课程咨询服务； 4、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解图灵教育品牌和课程体系； 5、保持与客户及学员的良好沟通与联系； 6、达成个人既定销售指标，完成招生任务。 【任职要求】 1、 抗压力强，个性主动，思路敏捷，沟通能力强； 2、有教培课程销售经验优先，愿意在教育行业长期发展并挑战高薪，愿意帮助更多孩子和家长成长； 3、热衷销售工作，渴望自我成长； 4、 有编程课程销售等经验的优先考虑。 【薪资和福利】 1、无责任底薪+无封顶提成+奖金 2、缴纳五险一金（入职购买社保+公积金，）+带薪年假+生日会+过节聚餐及红包+年度体检+年度旅游+自我增值空间 3、 完善的晋级制度，提供广阔的职业发展空间

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件

1. 具备国家承认的大专及以上学历 2. 了解成人高等教育函授大专或本科教育模式 3. 有招生推广或市场拓展相关工作经验者优先录用 4. 惠州户籍或长期在惠州居住者优先考虑 5. 性格积极乐观，品行端正，具备良好的沟通表达能力，工作主动进取，富有坚持力与热情，执行力强 薪酬：年薪约10万元。同步享受社保、培训、旅游等多项福利待遇。 工作职责：负责广东省内校区的招生推广及学员后续服务工作。 公司文化及福利待遇： （1）福利待遇： 1. 按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 2. 提供住房公积金 3. 设立全勤奖励机制 （2）企业文化及活动： 1. 每月举办员工生日会，全员参与，营造轻松愉快氛围 2. 每月组织不少于两次团队建设活动，经费由公司承担 3. 定期举办“德证一家亲”家庭联谊活动，让员工家属感受企业温暖 4. 每年安排至少一次全员集中培训，提升综合素养与专业技能 5. 每年组织一至两次国内知名景点集体旅游，拓宽视野，丰富阅历 6. 实施年度骨干人才培养计划，系统培养管理能力，通过考核者进入见习阶段并委派管理岗位 （3）广阔的发展平台：德证教育是惠州市成熟的成人教育服务机构，规划在广东区域设立23个教学校区。随着业务快速扩展，发展机会不断涌现。我们建立公平的晋升机制与完善的培训体系，基层员工均可通过努力成长为校区中高层管理者。只要您有目标并付诸行动，这里将是您将职业转化为事业的起点，实现个人成长与机构发展的双赢局面！ 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入共创未来！

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密胺仿瓷餐具厂招聘信息: 1、电商专业 平面设计专业 3名 学历:中专以上。 年龄、性别:不限 岗位要求: 文字组织能力好，善于沟通和合作；相关专业毕业，能熟练操作办公软件、有平面设计基础、有电商运营经验。 待遇: 试用期两个月，工资4500/月，正式入职5000/月，半年后期有提成奖励，具体面谈。 工作地点:潮安区龙湖镇（浮洋 龙湖 东凤 金石 沙溪等潮州内优先） 联系电话:杨小姐

岗位职责: 1. 负责社区房产顾问的日常事务，涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配等工作。 2. 与团队协同推进销售任务，达成业绩指标，优化客户服务体验。 3. 主动学习房地产相关知识，持续提升业务能力与专业水平。 任职要求: S序列社区置业顾问： （2）具备基本的电子设备操作能力，可熟练使用电脑、手机等工具； （3）未在其他企业或经营性场所兼任职务或参与经营管理； （4）身体健康，状态良好，无重大病史； （5）优先考虑周边小区住户或具备一定房产资源者 上班时间: 每日工作5小时，班次分为早、中、晚三段 工资待遇： 底薪3000-3200元（具体面议）+业绩提成55%-80% 公司正式员工享有五险一金等相关福利待遇

岗位职责： 1、作为消费者对接的首要负责人，负责意向客户的接待与持续沟通，推动意向客户转化，促成合同签约； 2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局方案设计，主导方案讲解及产品配置确认工作； 3、合同签署后定期向客户同步项目进度，根据实际需求动态优化方案，项目完成后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动服务升级； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具有一年以上智能家居、影音系统、家居或家装设计等相关领域经验者优先； 3、具备优秀的沟通技巧、较强的执行能力及良好的抗压素质。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1、按照公司标准完成日常工作任务，落实资源的回访、邀约及签约等相关事宜。 2、协助客户梳理学习情况，提供学业诊断与规划服务，制定个性化学习方案，并协同教学团队推进后续执行。 3、持续加强自身专业能力，并将所学有效应用于实际工作场景中。 4、遵守团队管理要求，认真履行岗位职责，积极配合整体工作安排。

主要负责银行保险售后团队的运营管理及新团队筹建，包括人才选拔与培养、项目执行、活动策划实施，致力于打造高素质的服务型人才队伍，坚持高起点规划、高目标追求、高标准运作。重点推进新收展平台的人才发展、主管培育、网点建设与运营，以及职场整体协调安排，具备相关管理经验者优先。 专业、活力、创新是我们的标签。在黄石，做梦想的传递者；在大金融时代，做行业的开拓者，争当中国“新保险人”（China New Insurer, CNI），加入中国人寿黄石综合金融理财售后服务部，共同组建专业化金融理财师团队。现面向湖北地区全面启动创业型筹建人才招募计划。 招募对象： 有志于在黄石创业的青年群体，特别是已具备或计划开展创业实践的大学生（含国内各类高校在校生、毕业生及海外留学归国人员）。 要求大专及以上学历，符合以下条件者可适当放宽要求： A类人才：担任过学生会干部、社团负责人、班干部或获得过优秀学生等荣誉者优先考虑。 服务中高端客户群体，依托中国人寿在行业内的领先客户资源，我们为黄石地区指定的220万存量保单客户提供专业售后服务，同时为超过260万人口的政府大病保险市场提供咨询支持，并参与全市纳税人税优商业大病保险项目的推广与服务工作。因业务需求迫切、服务体量庞大，急需快速组建并扩展综合性理财服务队伍。 公司投入近千万元资源，构建“下有保障，上不封顶，人人拥有客户资源，人人享有发展平台”的创新型创业机制。 职位福利：提成奖励、年底双薪、全勤奖、定期团建活动、无加班文化、节日福利

工作职责： 1. 搭建多维度政策信息获取渠道，积极搜寻与公司业务发展相契合的政府项目申报资源。 2. 全面主导政府项目的全周期执行，包括申报指南分析、材料组织撰写、提交申报、进度跟进及结题验收等环节。 3. 根据政府部门规范，高效完成调研报告、技术方案、行业研究报告等文本撰写，并实现内容的可视化展示。 4. 联动项目对接单位、外部协作机构及内部技术、财务等部门，保障项目各阶段有序推进并满足验收要求。 任职要求： 1. 硕士学历，化学、材料等相关理工科专业背景优先，具备良好的文字表达能力和系统化思维能力。 2. 了解政府项目申报流程，具有实际项目申报或验收操作经验者优先考虑。 3. 具备基本财务素养，能够理解项目预算编制原则者优先。 4. 熟练使用WPS等办公工具，可独立完成文档格式编排与PPT设计制作。

*注：定岗成都的人选，前期需来潮州培养（两地各分别提供免费住宿，高额餐补，免费班车，报销入职路费，培训期间有工资且正常缴纳五险一金） 岗位职责： 1. 深入发掘市场机会，及时把握行业最新动向，为公司甄选并积极引荐具备高成长性的新产品、新项目及优质投资方向。 2. 根据项目实际需要，高效整合内外部资源，精准匹配公司发展所需的技术支持、市场渠道与专业人才，保障项目顺利落地与推进。 3. 系统性开展市场与技术信息的采集、归集与研判，运用专业调研手段，深度挖掘数据背后的商业价值，为管理决策提供准确、完整、实时的信息支撑与策略建议。 4. 通过实地走访、资料研读等多种科学调研方式，全面掌握国内外市场格局与发展走向，精准识别各区域及细分市场的客户痛点与潜在需求；评估竞争方优劣势，助力公司构建差异化竞争优势。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，理工类专业背景，材料、化学等相关领域优先考虑。 2. 具备扎实的专业知识基础，对技术演进与市场变化保持高度关注，具备强烈的学习意愿与探索精神。 3. 思维严谨，善于逻辑推理与问题拆解，拥有良好的表达能力和应对现场突发情况的灵活性。 4. 工作责任心强，积极主动，具备优秀的团队合作意识与协作能力。 5. 熟悉基本商务交往规范，为人得体，待人真诚细致。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责：（可实习） 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

工作时间： 上午08:30～12:00 下午14:30～18:00，中午休息两个半小时，不用外出 到点下班，不加班，每周日休一天，十月开始淡季双休 薪资待遇： 入职即可无责任底薪3000元加提成，综合薪资5500元， 按业绩阶梯式增加无责任底薪4000/5000元加提成，综合薪资8000元以上，年终奖； 入职培训,晋升培训,每月有团队活动/下午茶等等。 岗位要求： 1.性别不限，不限学历，可接受优秀应届生； 2.思维清晰，有亲和力，沟通表达能力强； 3.有招生、咨询、销售经验优先； 工作职责： 1.由公司提供资源，通过微信/电话等方式进行学员咨询，介绍学校，邀约到校参观报名； 2.做好每日咨询信息的整理、跟进学生报名工作； 工作地点： 湛江市开发区恒大帝景影城二楼荣锦教育

一、岗位职责： 1、为政府及企业客户提供数据治理体系顶层设计，涵盖元数据管理、数据标准建设与数据质量评估模型构建； 2、解读《数据安全法》《数据二十条》等政策文件，规划符合DCMM/DSMM认证要求的落地实施路径； 3、牵头开展数据资源目录梳理、主数据管控及数据资产化项目实施； 4、研究数据要素市场化流通模式，设计基于可信数据空间的数据沙箱、隐私计算技术应用方案； 5、总结提炼数据治理实施方法论，研发面向行业的数据解决方案并推动标准化。 二、任职要求： 1、教育背景：硕士学历，专业方向为数据科学、统计学、计算机等相关领域； 2、经验要求：具备2年以上数据战略咨询、数据治理实施、数据资产运营或数据流通实践经历； 3、具备优秀的数据类咨询方案编写能力及PPT汇报展示能力。 三、专业能力： 1、深入理解DAMA、DMBOK理论体系，熟练使用主流数据建模工具； 2、掌握数据质量管理的理论框架与实际落地方法； 3、熟悉政务领域数据共享与开放的标准规范。 四、优先条件： 1、有数据交易平台架构设计或数据资产评估项目经验者优先； 2、了解区块链在数据确权机制中的应用场景； 3、参与过国家级或省级数据要素市场化改革课题研究者优先； 4、具备实际数据治理项目操作经验者优先。

招聘：猿辅导课程顾问 猿辅导课程顾问 猿辅导大厂平台内部资源，不是陌打，资源精准，每天开单 入职发放专属设备:办公电脑+工作手机+工作电话卡 岗位职责 1、通过公司提供的客户，跟全国范围的家长沟通了解学生学习情况推荐9元体验课程 2、全程培训老师做业务帮扶和指导 福利待遇: 1、薪资：无责底薪3200+高提成+各种激励方案奖励，上不封顶。（新人入职第一个月保护期第一名无责3500） 2、公司不定时下午茶+团队聚餐+节日福利（超多惊喜福利） 任职要求：               1.要求会普通话，勤奋肯干、对生活有追求，对赚钱感兴趣者优先 2.需要具有清晰的表达和沟通能力 3.需要具备团队协助精神 4.有无经验均可，欢迎职场小白来尝试 上班时间:8:30-12:30，13:30-17:30周末单休，法定节假日正常放假 工作地点：财智大厦9楼905

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责 1、负责招生目标的规划与落地，落实招生方案，确保区域招生任务达成； 2、配合大区校长推进整体及阶段性目标实施，贯彻执行校区各项政策与运营策略； 3、统筹招生工作流程，做好学员服务与后续维护，提升学员体验与满意度； 4、参与招生团队的搭建与日常管理，提供支持与指导； 任职要求： 1、具备招生服务相关经验，拥有基本运营意识，有销售背景者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，面对挑战积极应对、迎难而上，拒绝畏难退缩者； 岗位福利： 1.无责底薪5K~7K（根据面试表现定薪） 2.无责底薪＋招生提成＋年终奖，综合年薪20w-30w，上不封顶 3.周末双休，享受法定节假日及带薪休假 4.五险一金，公积金缴纳（同行业标配我们同样具备） 5.每周提供下午茶，每月组织部门团建（聚餐、旅游、K歌等形式多样） 6.节日发放公司定制福利礼品 7.每年安排4次带薪集体旅游 8.提供公平透明的晋升通道，发展空间广阔 教育背景： 大专及以上学历 行业经验： 1~3年工作经验，有教育行业从业经历者优先

【新生到教育大量诚聘销售】 工作内容：负责邀约小学家长到校区参加试听课程，促进成交 工作要求：要能和团队出差工作，有销售经验优先，应届毕业生亦可！ 薪资：底薪+提成+奖金 正常干6000—8000 努力干8000—12000 拼命干12000—20000 每月出差3周，连休1周，具体时间按公司市场变化而定， 待遇福利：包吃住行，每年组织旅游、每月举办聚餐、团建活动等，签订正式劳动合同，公司都是95号00号，工作氛围轻松活跃，详情可直接联系，优先安排面试