底薪4-5K提点高 入职缴纳五险一金 资源稳定，专业团队带培 岗位职责: 1、针对意向客户进行课程咨询，挖据实际需求，预约客户； 2、分析意向客户需求，制定合理方案，顾问式销售； 3、为客户设计个性化的产品，并促成签约； 4、定期参加会议及培训，提升专业能力； 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 缚你的前程;沟通能力; 1、大专及以上学历，专业不限，做过教培行业优先 2、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力 3、性格坚韧，充满激情与活力 工作时间: 每周一单休，九月份开始实行大小周休息 平时上班时间：10:00-7:00 寒暑假上班时间：9:00-18:00

我们是谁? 1.Ai智能教育+人工伴学行业头部品牌， 2.上市公司实力打造:背靠万校互联千万级用户池。 3.课程覆盖全年龄段刚需 主要工作: 销售智能教育体验课程、正式课程, 0成本入驻，不坐班!!!! 招募对象: (无需经验!全程培训) 教育行业从业者、宝妈、大学生、社群团长、副业刚需者

【岗位职责】 1、通过定期电话沟通， 负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集和解决。 2、通过线上渠道（电话、微信、社群）为学员提供日常学习支持与答疑。 3、记录并分析电话沟通中收集的学员反馈，为服务优化提供数据支持。 4、完成其他与学员主动关怀相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1、有电话销售、客服外呼、市场调研或相关实习经验者优先。 2、具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的电话沟通工作。 3、沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听和记录能力。 4、积极主动，有责任心，能适应在明确目标下开展有条理的外联工作。 5、能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤和线上响应。 【我们为你提供】 1、快速的成长：导师全程带教，教你最实用的职场工作知识。 2、清晰的未来：表现优异者，优先转正！ 职业路径：导学老师 → 导学主任 → 部门主管。 3、活力的团队：扁平化管理，年轻开放的伙伴，一起奋斗一起玩。 4、福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）

1. 负责校区线上线下咨询接待、家长来访接待，解答课程、收费、上课相关问题； 2. 挖掘客户需求，做好课程介绍、规划推荐，完成课程报名、续费转化； 3. 维护老生家长关系，跟进课后服务，促进老生续费、转介绍； 4. 配合校区做地推、活动引流、社群维护，收集意向客户资源； 5. 做好客户档案登记、跟进回访，完成每月招生及业绩目标。

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岗位职责： 1.为学员提供专业的课程咨询与学习规划服务，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期参与业务培训与复盘，持续优化顾问专业能力与销售技巧 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标感与执行力，能适应阶段性业绩考核 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

新兴风口兼职！低空经济招生代理火热招募中 1.国家战略性新兴产业，政策扶持 + 市场缺口双爆发 2.无人机执照、低空运营管理、安全监管等热门培训方向 3.成交直接拿提成，无底薪上限，多推多得日入过千 岗位职责 推广低空经济相关培训课程（含 CAAC 无人机驾驶员执照、低空运营管理等），拓展个人推广渠道（线上社交平台 / 线下社群 / 行业资源均可） 对接潜在学员咨询，简单介绍课程优势，引导报名意向 协助学员完成报名流程，同步报名信息至公司 无需负责教学交付，后续培训、教务、考证全由专业团队承接 任职要求 ・18-45 岁，性别不限，学历经验无要求，新手可快速上手 ・沟通表达清晰，有推广意愿，宝妈 / 大学生 / 上班族 / 销售从业者均可 ・时间自由，可利用碎片时间推广，无需坐班 ・有教育行业招生、社群运营或低空经济相关资源者优先 薪资待遇（真实透明，绝不拖欠） ・基础提成：单笔成交提成 15%-30%（，单单最高赚 4500 元） ・阶梯奖励：月推 5 人 + 额外奖 800 元，月推 10 人 + 额外奖 2000 元 ・结算方式：学员后 7 个工作日内全额结算，支持日结 / 周结 ・长期合作：表现优异者升级独家代理，享区域保护 + 更高提成比例 我们提供的支持 1.全套宣传物料：课程手册、海报、政策解读资料免费提供 2.专业培训支持：线上 1 小时岗前培训，详解课程卖点与推广技巧 3.全流程交付：教学师资、实训场地、考证服务均由公司负责，无需代理操心 4.专属客服：24 小时对接学员咨询，协助解决报名疑问。 备注 “低空招生兼职”，领取推广资料包，当天即可启动赚钱！ 风口行业不等人，零成本投入，零风险创业，抢占低空经济第一波红利！

学习顾问｜无责底薪4000+门票100元/家+内训提成8%｜月入过万很简单 【职位名称】学习顾问（TOB课程顾问） 【月薪】8000-20000元 【工作地点】深圳龙华清湖地铁A出口附近 【工作时间】9:00-12:00，14:00-18:30（一大三小） 【我们是谁】 企盛教育——企业新媒体营销咨询公司，专注为生产制造型企业提供一对一的短视频定制内训、深度陪跑及新媒体营销顾问咨询，帮企业解决短视频精准获客难题。 【日常工作】 1、电话开发新客户，销售299元门票产品 2、跟进公司分配的线索资源，销售299元门票产品 3、通过公域直播邀约、朋友圈营销、电话和微信私域跟进客户 4、谈单老师一对一账号诊断后，会后追内训陪跑产品 【晋升路径】最快2个月晋升督导 学习顾问 → 销售督导 → 销售经理 → 销售总监 【希望你】 1、热爱销售，有TOB电话销售经验优先 2、有培训/咨询/企业服务行业背景优先 3、沟通能力强，不害怕被拒绝 4、懂私域朋友圈营销和直播间跟进成交 5、有赚钱欲望，愿意挑战高薪 6、大专学历以上，1年销售经验以上，我们有一对一带教 【福利待遇】 1、试用期2个月，第1个月免考核 2、入职即享完整培训体系，谈单老师一对一帮扶 3、团队年轻有活力，扁平化管理 4、每月15日准时发薪 5、法定节假日正常休息，春节假期15天

岗位职责： 1、多渠道开拓客户，收集潜在客户信息，建立客户资源库； 2、邀约并接待来访客户，根据其需求提供课程咨询推荐与解答，提高客户满意度，并； 3、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业以及有教育行业销售、咨询或客户服务相关工作经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习能力； 2、有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 3、热爱销售工作，有较强的销售意识、目标感及抗压能力，擅长客户需求分析与异议处理； 4、具备客户服务意识，能建立长期客户信任； 5、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰传递课程价值。 公司福利： 1、购买五险一金； 2、带薪年假15天/年，全薪病假5天/年； 3、一年两次的调薪机会(每年1月、7月)； 4、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费； 5、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物； 6、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松 hi tea； 7、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 我们的优势： 1、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内外旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力； 2、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长； 3、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅； 4、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读； 5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。

全职课程销售/市场推广 【职位标签】 全职 | 高提成 | 五险 | 招生推广 【岗位职责】 1. 负责机构各类课程产品的咨询介绍及销售转化； 2. 统筹执行校区线上（社群/朋友圈）及线下（校园周边地推、商场引流）的营销推广工作； 3. 维护客户关系，挖掘潜在生源，完成校区招生目标。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，有教培行业销售或地推经验更佳； 2. 具备良好的沟通说服能力，目标感强，有强烈的赚钱意愿； 3. 性格外向，积极主动，能融入团队配合开展工作。 【工作时间】 10:30—20:30（根据校区活动安排排班，节假日轮休或调休）。 【薪酬待遇】 无责任底薪 + 高额业绩提成 + 月度奖金 薪资底薪 2300元，阶梯提成规则:月度业绩15万及以内提成3%;月度业绩超过15万且不高于35万提成 4%;月度业绩超过35万提成 5%。业绩优秀者月薪轻松过万，上不封顶。 【福利待遇】 1. 统一缴纳五险 2. 享受节假日福利、团建聚餐及工装补贴 3. 公司提供广阔的纵深发展平台及晋升空间。 【工作地点】 广州市天河区艾思成长中心(林和东旗舰店)

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水电维修工程师/可学徒/清江浦区 岗位职责: "1,负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作; 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务; 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;" 任职要求: "1、学徒零技术要求，无违法犯罪记录; 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车; 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识; 4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;" 岗位福利: "1、平台大，品类多，单量稳; 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域; 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，; 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励 多多; 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间;

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督 2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用，确保符合国家规范与图纸要求 3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题，提出合理优化方案 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准（GB 50303、GB 50242等）

岗位职责： 1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析 2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导 3. 处理突发技术故障，制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行 4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件，开展内部技术培训 5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理 任职要求： 1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景 2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先 3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理 4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

有5-10年装修经验的水电安装工程师

1、配合户用光伏电站的运行检修、故障处理; 可兼职可做 任职资格： 1、一年以上以上光伏电站运维经验，持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。 2、思路清晰，表达流利，工作有主观能动性。 3、熟悉电力生产安全法律法规，熟悉电力生产安全知识。

1. 客户咨询与转化 2. 招生推广与渠道 3. 学员服务与维护

岗位职责： 1. 为成人学员提供个性化课程咨询与学习规划服务，精准匹配课程产品 2. 主动邀约、接待来访及线上咨询客户，完成课程介绍、试听安排与签约转化 3. 维护学员全周期学习体验，跟进学习进度，协调教学与服务资源提升续费率 4. 参与市场推广活动，收集客户需求反馈，协助优化课程体系与招生策略 5. 完成日常客户数据录入、业绩目标达成及团队协作任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱教育服务行业 2. 具备客户服务意识与抗压能力，有销售意识和目标导向思维 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握课程知识与系统操作 4. 有教育培训、课程顾问或销售类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生加入

本岗位为合伙创业岗，招募项目代理人，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学为背书 帮助落榜生上大学 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类工具。 岗位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

因公司工程服务板块业务扩展，发展需求，现急聘各专业建造师，经验不限，合作周期以3个月至1年为主！！ 一级建造师，中高级工程师，可接受全国范围合作！！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1、接收公司提供的学员资源、电话外呼或接听电话等方式，为学员提供咨询及介绍； 2、接待主动来访学员或邀约学员，向学员介绍公司不同院校，不同优缺点，选择符合学员需求的院校； 3、帮助学员更详细的了解公司服务模式、上课的模式，促成其报名； 任职资格： 1、性格开朗，人品良好，沟通能力强，对工作敢于自我挑战，有毅力、有激情，服从能力强； 2.有过销售或者客服工作经验优先 上班时间：8:30--12:00 14:00-18:00 ，购买五险一金 我们为您提供： 1、按国家要求购买五险一金； 2、健康、优美的工作环境； 3、专业培训：企业文化、产品优势与卖点、销售技巧、销售流程、攻单技巧、案例分析等； 4、团建活动：员工旅游、拓展活动、员工聚餐 5、有良好的发展前景，发展空间广阔；（招生专员-招生主管-分校长） 6、其他节日福利、端午节、中秋节、教师节、春节、母亲节等

没事的时候去学校门口地推 双休天待在前台给家长倒倒水 聊聊天 月休6天 早9到中午12点 下午3点到晚上8点 无责底薪3000 招到一个学生 提成500块

【岗位职责】 1、客户开发：主动挖掘拓展潜在客户（如周边社区居民、学生群体、亲子家庭等），建立完善的客户信息档案，持续跟进维护客户关系。 2、课程咨询：结合客户年龄、游泳基础、健身目标（如入门学习、技能提升、减脂塑形、少儿启蒙等），专业讲解游泳课程体系、教学优势、教练资质、课程价格及优惠活动，为客户定制个性化游泳课程方案。 3、业绩达成：严格执行销售计划，积极推进课程销售工作，完成公司制定的月度、季度、年度游泳课程销售业绩指标（含新签、续课、转介绍等）。 4、客户维护：定期回访已购课客户，了解课程学习进度与满意度，及时反馈客户诉求给教学部门，协调解决客户在课程学习中的疑问与问题，提升客户粘性，促进客户续课及转介绍新客户。 5、活动执行：配合健身房及销售部开展游泳课程相关推广活动（如体验课、试听课、节日优惠、亲子游泳活动等），协助完成活动筹备、现场引导、客户转化等工作。 6、日常协作：与游泳教练、前台、健身顾问等部门同事高效配合，同步客户需求与课程信息，协助做好课程预约、学员对接等衔接工作，保障课程顺利开展；及时掌握行业动态及同类健身房游泳课程信息，反馈给上级优化销售策略。 7、合规履职：严格遵守健身房的各项规章制度，规范销售流程，杜绝虚假宣传，确保销售行为合规，维护健身房品牌形象。 【任职要求】 1、学历年龄：高中及以上学历，18-35周岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达流畅自然。 2、能力素质：具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识和目标感，善于捕捉客户需求，能快速建立客户信任；性格积极开朗、抗压能力强，乐于主动出击，有团队协作精神。 3、相关经验：有无销售经验均可，有健身房销售、游泳课程销售、教育培训类销售经验者优先；了解游泳运动基础常识、熟悉健身房运营模式者加分。 4、职业素养：工作认真负责、积极主动，有较强的执行力和责任心，热爱销售行业，认同健身健康理念，愿意长期在健身领域发展。 5、其他要求：无传染性疾病，无不良从业记录；能适应健身房正常营业时间（含周末、节假日轮班，可调休）。 【岗位优势】 1、丰厚回报：底薪+高提成+绩效奖金+续课奖励+转介绍奖励，上不封顶，业绩优秀者可享受额外奖金及晋升福利，收入与付出直接挂钩。 2、完善福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、健身房及游泳区域免费使用，可免费参与内部游泳课程培训，提升个人技能。 3、清晰晋升：完善的晋升体系，销售专员→销售主管→销售经理，凭借业绩和能力快速晋升，提供广阔的职业发展空间。 4、优质环境：工作环境舒适，氛围轻松融洽，身边皆是热爱健身、积极向上的同事，可在工作中收获健康与成长。 5、稳定客源：依托健身房现有稳定会员基数，无需从零起步，同时有专人协助开展推广活动，降低客户开发难度。

岗位职责 1、提供讲座活动的现场咨询、电话咨询及专业的学习指导意见，引导报课； 2、通过邀约、面谈、转化等方式，签约新客户，无需大量的陌拜开发； 3、通过新签的客户和课程的销售，完成个人业绩目标。 任职要求 1、爱学习有经验，具有教育类机构咨询、销售类工作经验者优先，同时也欢迎优秀毕业生来应聘； 2、目标感强，具备抗压能力和自我调整能力； 3、有良好价值观，愿意提升自我获得更多收入； 3、性格开朗，自信大方，表达能力优秀。 员工薪酬及福利 1、无责底薪7-8K。 2、购买“五险一金”社会福利保障； 3.、弹性上班时间（每日7小时工作制)；  4、按国家规定享受带薪假期及补贴； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日礼品、旅游活动、公司团建等等； 6、提供岗前培训、一线带教等专业培训和广阔的职业发展前景。