职位描述 1、通过电话外呼，完成学员的邀约、到访及续费工作，达成既定业绩目标 2、负责现有学员的日常维护，组织家长会，定期反馈学习进展，协调教师与家长沟通，及时解决学生在学习过程中遇到的问题 3、熟悉掌握所在区域的学校情况、考试政策、学生学情及教学特点 岗位职责：任职要求： 1、大专及以上学历，年龄****优先； 2、追求高收入，经验不限，具备相关行业经验者优先考虑； 3、有志于长期发展教育行业，执行力强，具备良好的职业操守； 4、责任心强，目标清晰，具备强烈的赚钱意愿

岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘潜在客户信息，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 积极参与产品知识培训，深入掌握内容，为客户提供专业化的咨询支持； 3. 洞察客户实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化建议，实现精准销售； 4. 通过电话邀约客户到访分校、体验试听课程，并以面对面沟通形式完成课程推荐与成交； 5. 对未成交客户进行持续回访与关系维护，保持长期联系，推动后续转化签约。 任职条件： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具备一年以上销售经验者优先考虑； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路和核心知识点，了解升学相关政策者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基础电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具有一定文字表达能力，能够进行市场判断、分析及开拓工作，理解客户心理特征； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 岗位薪酬： 1. 薪酬：岗位月度平均收入在6000-8000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元。 2. 福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、优胜爱心基金、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 上班时间：周三至周五10:00-19:00 周末09:00-18:00 周一全天休息 周二休半天 （大小周休息，6天这样） 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升的全面支持。 2. 培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训 广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，满足不同能力特点与职业取向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现突出者入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者入职6-12个月有望晋升为营销校长或资深课程顾问。 1. 管理方向：课程顾问——营销主管——营销校长——区域销售经理——销售总监 2. 专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

工作地点：四会 1、负责公司智能中高考相关产品的销售，通过公司提供的系统进行外呼，邀请学生家长参与课程并跟进后续报名进展 2、每日工作时长7.5小时，上班时间为上午9:00至12:30，下午14:00至18:00，午间休息1.5小时；每月休息6-8天，固定周一休息，其余休息日可自行安排 3、业务开展无需外出，全程在岗完成 4、需具备积极稳定的心态，较强的抗压能力，以及良好的执行力与行动力

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标。 2、负责接待到访学员，提供课程咨询、回访跟进及报名服务（包含电话接听、回拨沟通、学员答疑与报读办理等）。 3、提升潜在学员名单的成交转化效率。 4、优化老学员服务体系，推动转班续费。 5、配合市场团队开展校外推广、宣传活动及会场宣讲等外拓工作。 6、监督并跟踪学员学习进展，确保按时上课签到、作业提交。 7、落实学员全流程服务，增强客户满意度与口碑。 8、参与销售邀约、面对面沟通及签约促成工作。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关工作经验； 3、性格开朗，富有亲和力，积极热情，充满干劲； 上班时间： 早班 9:00-16:00 中班 14:30-21:30 （周一至周五轮班轮休，每周单休1天） 9:00-19:00 （周六日） 发展方向： 管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资 8、弹性上班时间

【岗位职责】： 1. 全面了解学校各类课程的设置及具体内容； 2. 为学员提供课程推荐、选课指导及咨询服务； 3. 持续跟进未签约的潜在学员，保持有效沟通与服务； 4. 协同教学部等相关职能部门，共同保障学员的教学服务体验； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能准确把握学员需求并给予合理引导； 2. 积极进取，富有团队协作意识，能够迅速融入工作环境并胜任岗位任务；

岗位关键职责：根据校区招生任务，达成招生目标与业绩要求 ▼在这里，你负责： 1.通过多元化的市场推广活动邀约客户到校咨询并持续跟进，依据校区整体招生规划，落实个人招生指标； 2.承接学生及家长关于科技创新教育、优质升学路径的相关咨询，结合实际需求提供专业课程建议与服务支持。 【任职要求】： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有教培领域或线下门店销售、市场运营相关经验至少一年； 3.具备出色的沟通表达与人际互动能力，能灵活应对各类突发情况，解决问题能力强； 4.热爱与青少年相处，性格耐心平和，具备较强的心理承受力与抗压素质； ▼进这里，你将收获： 【扎实的福利保障】全额缴纳五险一金，绩效奖金高于行业平均水平，办公区常备零食饮品，定期组织专家讲座、专业培训以及以团建研学为主题的吃喝玩乐活动！ 【理想的工作氛围】开放式创客办公空间，团队年轻有活力，工作环境轻松又温馨，与一群志同道合的伙伴共同做一件有意义且有趣的事，还有什么比这更值得期待？ 【广阔的发展空间】拒绝僵化流程，没有晋升天花板，只要你富有创意、充满热忱，并勇于承担责任，我们将为你提供无限成长机会，除了当董事长，一切皆有可能！ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 齿轮梨创客（GEAR&PEAR） 齿轮梨创客成立于2016年，是全球技术领先的国际化创客教育机构，专注于提升青少年科技素养与综合能力，致力于培养具备责任意识、探索精神、创新思维和实践能力的未来人才！ 2024年，齿轮梨创客正式取得广东省教育厅监管、深圳市教育局审批颁发的《中华人民共和国民办学校办学许可证》，成为深圳市首批获得非学科类STEM校外培训资质的“白名单”机构之一！ 机构先后荣获“中国知名素质教育品牌”、“腾讯科技领先教育品牌”、“中国优秀创造教育课程体系”、“全国最具潜力创客教育机构”、“深圳青年创业先锋奖”等殊荣，其前沿教育模式获中国网、腾讯、新浪、搜狐、网易、凤凰网、今日头条等主流媒体广泛报道。 工作地址： 深圳市-南山区-科技园北区高北十六创意园（深圳市级文创园区、ULI亚太卓越设计奖获奖园区）

课程顾问经理，带领团队成员 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 试用无责底薪：4000元/月+提成 职位详情 中学生家教平台，具备销售经验，从事线上教育 有教育行业工作经验或对教育培训有热情，拥有大型教育机构背景者优先 岗位职责： 1.充分了解客户实际需求，提供专业化的课程咨询服务； 2.结合市场动态，为客户量身定制科学合理的课程学习方案； 3.策划并参与课程展示、宣讲会等活动，提升课程影响力与认知度； 4.定期回访客户，收集意见建议，持续优化服务流程与体验； 5.协同团队推进销售任务，保障整体业绩目标达成； 6.工作涉及电话沟通与面对面洽谈，需具备良好表达能力和积极态度 任职要求： 1.热爱教育领域，具备出色的课程规划与咨询素养（表现优异者学历可放宽至高中）； 2.善于沟通交流，能准确把握客户需求，制定个性化教学计划； 3.具备较强的责任意识，可独立完成课程设计及客户维护工作； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同成长、协同发展

岗位职责： 1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到校或进入直播课堂体验课程。 3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，主要工作为邀约家长到现场了解课程详情，配合推动成交（工作形式为电话销售，无需外出，无须陌生拜访）。 福利待遇： 1、完善的薪酬结构：高底薪4000至6000元+高额提成（600元/科）+绩效奖金，月综合收入可达1.5万-2.5万元； 2、享受社保+法定节假日+丰富的文娱活动+温暖和谐的团队氛围； 3、公司设有系统化培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期带教辅导及专业技能提升培训，助力员工快速适应并成长； 4、健全的晋升通道，公司正处于快速发展期，职业发展路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人； 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每周固定星期一休息。

招聘岗位:助学老师 要求： 1. 大专学历 2. 年龄****** 3. 了解成人高等教育函授大专本科相关情况 4. 有招生业务或其它销售类市场拓展经验者优先 工作职责：负责指定区域内的招生推广及学员后续服务工作。 任职资格： 1. 中专或高中及以上学历，专科应届生或实习生条件可适当放宽； 2. 年龄25-35岁 3. 有招生推广或市场开发经验者优先，具备教育行业从业背景者更佳； 4. 性格积极乐观，品行端正，具备良好沟通能力，勇于面对工作挑战，富有坚持力与热情，执行力强； 5. 薪酬：年薪10万-20万，同步享受社保、带薪培训、团队旅游等福利待遇。 午休文化、旅行业务融合，每周五天工作制，周末双休。 公司文化及福利待遇： （1）福利保障： 1. 为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。 2. 每周设立运动日，每月组织团建活动 （2）企业文化与活动： 1. 每月举办员工生日会，不分职位层级，共享欢乐时光！ 2. 每月开展不少于两次团队活动（费用由公司承担） 3. 定期举办“德证一家亲”家庭式聚会，员工家属即为德证大家庭成员！ 4. 每年提供至少一次全员参与的综合培训，涵盖人生素养、专业技能、品德修养等内容。 5. 每年安排一至两次全国优质旅游景点出行，增长见识，拓宽视野。 6. 实施年度骨干人才选拔培养计划，系统提升管理理论与实务能力，通过考核者进入见习阶段并赋予重要职责。 （3）广阔晋升通道：发展契机丰富，我们建立公平的竞聘机制与完善的培养体系，基层员工可逐步成长为各校区中高层管理者，只要员工有目标并具备执行力，这里即是将职业转化为事业的起点！实现个人成长与机构发展的深度融合，达成双赢格局！ 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1. 负责科学、编程、信息学奥赛等课程的营销策划与落地执行，能独立制定学期招生方案及主题活动计划者优先 2. 开展课程推广、家长咨询转化、学员续费跟进及口碑维护，提升客户满意度与复购率 3. 对接学校合作渠道，统筹校内宣传、家长会宣讲、报名组织及数据反馈闭环管理 4. 参与课程产品梳理、定价策略优化及宣传物料（海报、推文等）内容制作 任职要求： 1. 有教育机构课程销售、招生顾问或活动策划经验者优先，熟悉博罗本地K12教育市场 2. 具备基础文案撰写与宣传策划能力，能独立完成小型校园活动全流程执行者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，擅长家长沟通与需求挖掘，具备客户服务意识 4. 认同科创教育理念，愿意长期投身素质教育行业，具备团队协作精神 5. 学历不限，有教师资格证、新媒体运营或教育类实习经历者加分

一一一一一一 枫溪日用瓷厂招司机一名，仓库文员一名，地址：枫溪火车站附近，工资年底结清，电话:

招零工： c9磷溪仙田二村海润农场招会使用锄头的零工2人，男女不限，主要修垅。 时间 正月初八和初九，共2天，每天130元。8点至11点，下午2点半至5点半。 有兴趣的联系：（）。

纸箱厂招聘 招聘职位：纸箱印刷工，熟练打钉工 工资待遇：工资面谈 电话： 厂址 ：东里村南蚌工业区

招熟练车床工，有管理经验优先，工资面谈，厂在林坞。联系电话

招工艺鞋厂版房打样品师傅一名，工作地点东彩路附近，工资面谈，老板电话

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

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职位描述 工作内容：负责前往各地市场，通过实地推广方式销售门票 周末组织购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，薪资周结无任何拖欠，只要肯付出就保证有回报！需接受出差安排，能承受高强度工作 我们只招募有能力、愿拼搏的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 在我这里，能吃苦、能力强的人每周收入过万或接近一万的比比皆是。想多赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外出工作、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压性强，具备团队合作意识，上进心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不限（不看重文凭，只看实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售从业背景者更佳） 4、能承受压力、吃苦耐劳，有强烈的目标感和奋斗精神（成果源于自身付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工程造价咨询

岗位:招生老师/销售顾问、招聘人数20人 【岗位内容】 1、通过电话/微信/等多种方式联系在线咨询的家长，提供专业的咨询服务（公司提供精准客户）； 2、实时把握家长需求，推荐合适的夏令营课程类型； 3、详细为家长解答夏令营课程的服务内容和教学优势，实现转化家长报名。 4、公司提供家长资源信息无需个人拓客。 【薪资待遇】 综合底薪+高额提成，优秀者收入高，工作发展稳定！ 1、金牌销售年薪：15W+ 2、新手销售年薪：7W+ 3、每年长假时间带薪休假约5个月； 4、提供宿舍住宿； 【工作办公地点】：福建福州 实际工作时间:2025年3月-2025年8月

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下教育机构开展招生工作。 1. 是否能接受长期外派或跨区域出差，工作地点覆盖全国多城市。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠，每完成一单提成900元，新人首周 typically 完成2至8单，收入范围2000-8000元，资深员工周均接单5至15单，月入5000-15000元。 岗位职责： 1. 执行外派任务，保障教育培训项目的有序开展 2. 依照公司规范，落实出差期间的各项执行工作 3. 与项目组成员协同配合，确保教学实施质量与成效 任职要求： 1. 拥有较强的交流能力及团队协作意识 2. 可适应频繁出差的工作节奏，维持稳定高效的工作表现 3. 对教育培训领域具备一定认知与积极性，能快速融入业务场景

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 工资待遇：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣5000元／周！!努力干：5000元﹣8000元／周！!使劲干：8000元﹣13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必太大，信心必须十足！ 只要肯拼，必定收入可观！!! 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述 工作内容: 负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动 工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入 年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算 每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事 工资按时发放，绝不拖欠 认可实干精神，付出必有回报 要求能适应长期出差，具备吃苦耐劳品质 重视执行力与行动力，以结果为导向 主要依靠提成获取报酬 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 在我这里，能拼敢拼的人每周收入过万或接近一万的不在少数 渴望高收入者欢迎加入 注：必须踏实肯干，能接受长期外派，具备销售经验者优先！ 【招聘条件】20名: 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北了解各地风土人情 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强； 【任职资格】: 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非决定因素（更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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:招生老师/销售顾问、招聘人数10人 【岗位内容】 1、通过电话/微信/等多种方式联系在线咨询的家长，提供专业的咨询服务（公司提供精准客户）； 2、实时把握家长需求，推荐合适的夏令营课程类型； 3、详细为家长解答夏令营课程的服务内容和教学优势，实现转化家长报名。 4、公司提供家长资源信息无需个人拓客。 【工作办公地点】：潮州市 ​