岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站平台的招商拓展工作，积极开发本地外贸企业客户，推动商家入驻并使用平台服务 2.深入了解客户需求，提供专业的跨境电商解决方案，提升客户对平台的认知与信任 3.维护现有合作客户关系，定期跟进服务效果，促进客户续签与增值业务转化 4.参与公司组织的市场推广活动，协助完成区域招商目标，持续提升市场份额 任职要求： 1.大专学历，有销售或招商经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，目标感强，愿意挑战高收入 3.热爱销售工作，有志于在跨境电商领域长期发展，具备较强的学习能力 4.有团队合作精神，适应快节奏的工作环境，能承受一定的业绩压力

职位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（需已取得毕业证书且学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.思维灵活，善于学习并洞察市场动态 4.有强烈的职业进取心，对提升生活品质有明确目标与追求 工作内容： 1.服务公司现有优质客户及部分高净值人群，围绕客户需求提供产品筛选、组合配置及资产规划建议，持续维护客户关系（客户资源按区域划分，实行网格化管理） 2.借助公司平台资源，为客户提供便捷的本地化综合金融解决方案 3.参与公司系统化培训，持续提升专业能力与产品知识储备 服务内容涵盖：沙龙活动组织、客户权益赠送、疑问解答、理赔支持及多元化金融业务推广 产品范围包括：理财、存款、贷款、信用卡、证券、信托、陆金所投资、教育医疗规划、养老金融等 薪资待遇： 基础收入+新人津贴+激励政策+季度奖金 基础收入：5600-7000（根据初、中、高三级面试定级，与销售业绩无关） 新人津贴：1000-10000（阶梯式发放，持续12个月） 新人入职平均月收入8-9K，3-6个月成长期可达9-1.2W，6个月以上进入成熟期月收入2W+（每3个月享有调薪机会） 工作时间： 8:30-18:00 周末双休，节假日按国家规定休假，办公氛围轻松自在 无加班、无内卷 工作地址： 天河网点：广州市天河区体育东路114-118号财富广场20楼 海珠网点：广州市海珠区华强路1号珠控商务大厦5楼 白云网点：广州市白云区云城南四路239号宏宇云图汇3楼 番禺网点：广州市番禺区基盛万科里16楼 花都网点：广州市花都区迎宾大道97号亚美大厦

乐有家福田大区营业部经理，日常主要负责网络营销和协助门店管理。高额业绩提成和带组津贴。底薪9000起，有意向私聊详情。

SaaS软件销售 职责描述： 1、负责广州区域企业客户的安全解决方案设计及SaaS软件推广与销售工作； 2、依据既定销售目标推进项目落地，达成签约与回款业绩指标； 3、持续维护现有客户关系，建立长期稳定的合作基础； 4、开发并跟进潜在客户，拓展销售渠道，收集分析市场信息并完善客户资料； 5、统筹协调公司内外资源，为客户提供覆盖全周期的服务支持，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的软件销售背景或面向企业的销售经验； 2、对SaaS产品销售有热情，具备强烈的目标导向意识和责任感，能适应高强度工作节奏； 3、形象良好，情商出众，追求个人成长与职业价值实现； 4、具备出色的沟通表达与谈判能力，服务意识强，善于整合资源协同推进项目。

岗位职责： 1、负责开拓大型工程项目的合作渠道，挖掘潜在商机，推进项目落地，维护长期合作关系； 2、主导重大项目的商务接洽、招投标流程及相关事务的协调与执行； 3、完成重点项目前期对接与商务谈判，并根据需求制定定制化合作方案； 4、跟踪项目合作全过程，统筹运营实施情况，并对合作成效进行分析评估； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职资格： 1、25-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上工程领域销售工作经验，可独立完成客户开发与跟进； 3、拥有自有资源，能有效盘活并转化现有客户关系； 4、沟通能力强，具备良好的应变能力，能妥善应对各类突发状况； 5、风险把控意识强，目标导向明确，抗压性好，工作积极主动； 6、持有驾驶证，熟练驾驶，能适应出差安排。 其他福利： 1、入职即缴纳五险一金（含试用期）； 2、入职满一年享6天年假，未满一年转正后按入职时间比例折算年假； 3、入职满一年，享受中秋及春节节日福利津贴； 4、除法定春节假期外，额外享有带薪春节假期，全年合计约10天； 5、入职满两年可参与公司年度带薪旅游福利（人均旅游经费3000-4500元+4天休假）； 6、多项补贴支持：餐补、交通补、话费补、生日补贴、周年福利、技术津贴、团建经费等； 7、表现突出者有机会获得股权激励，纳入股东体系，共享企业成长红利。

福利待遇： 我们将为您提供： 1、入职购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）； 2、薪资构成： 无责任底薪5000+绩效（1000-4000）+提成8-20%+奖金；（综合薪资6000-15000元/月，上不封顶） 随着客户资源累积工资逐步上升，年底分红； 公司每月都有开单奖、突破奖、销冠奖； 3、法定节假日假期、每年半个月左右春节带薪假； 4、生日红包/party、节日礼品、团队聚餐、团队拓展/团队旅游等； 5、公司提供完善的专业培训和职业发展规划。 6、工作时间：8：30-12：0013：30-18：00。 工作内容： 1.通过电话、微信、网络等方式开发新客户，除恶意竞争外，只要能开单不管是什么方式，都给算提成； 2.了解客户需求，与客户进行沟通，为客户解答业务方面的疑问，收集客户信息及动态，及时跟进客户并做好跟进记录，维护客户关系，促成交易； 3.定期对客户进行跟踪监测及维护，解决客户在知识产权、项目申报方面的问题，与客户建立长期的合作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，有经验者可放宽学历要求，无经验要求英语相关专业毕业； 2.具有良好的人际交往和沟通能力，学习能力强，有主动性； 3.能吃苦耐劳，具有较强的抗压性，勇于接受挑战，责任心强，服务意识强，有团队合作精神； 4.新人有全面的专业知识、沟通技能、谈判技巧等带薪培训。

薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月职位 底薪：3000元/月（无责任底薪，不与业绩挂钩） 本科以上学历首月额外补贴1000元！ 新人专享津贴＝提成翻倍！ 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、新人津贴，加点奖，管理津贴等。 入职即享商业补充保险+个人养老金 职位详情 资深导师带教，团队氛围积极融洽！无责任底薪，双休不加班，团队激励丰富多样～ [岗位职责] 1.主要负责公司客户的售后服务工作；如提供保险咨询、协助客户办理理赔服务，以及节日礼品、生日权益的发放与领取等。公司每月定期举办晚宴、自助餐、旅游等活动用于客户关系维护，员工可自愿选择是否陪同参与（公费出行）。 公司每月分配30位国寿客户名单用于售后跟进（包括已购买人寿产品的客户、银行渠道客户、原业务员离职后无人服务的客户或异地转入本地的客户），无需开发陌生客户。 无业绩考核压力！ 2.在公司支持与指导下，逐步筹建并管理客户服务团队，带领团队完成各项服务任务。 [招聘要求] 1、大专及以上学历，年龄23-45岁，专业不限，经验不限，公司安排主管一对一辅导带教 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力，愿意深入学习金融保险相关知识 [工作时间] 周一至周五9:00-11:30，14:00-17:00，无需坐班，实行弹性工作制，不强制加班。周末及法定节假日正常休假。 [收入待遇] 底薪＋服务津贴＋月度奖励＋年度奖金＋高额团队激励＋综合金融服务收入 （入职即享完善福利保障，含商业补充保险＋个人养老金），新人前3个月综合收入8k-15k以上 岗位晋升路径：储备主管→主管→经理→区域总监 1年工龄+年收入可达15W+ 3年工龄+年收入可达30W+ 5年工龄+年收入可达60W+ 6年工龄+年收入可达100W+ [岗位亮点] 1、行业前景广阔，副部级央企背景，世界500强企业，资源雄厚，支持力度大。 2、发展空间广阔，具备优于同行的薪酬结构与晋升机制，入职即享全流程专业培训，上级主管全程一对一指导。 3、办公环境优雅舒适，人际关系简单透明，团队年轻化，90后占比高达90%，工作自主性强。 4、每月开展多样化团建活动，如生日会、外出游玩、聚餐等，增强团队凝聚力。 诚邀您加入央企大家庭，携手共赴富裕人生！ 温馨提示： 1.因公司招聘渠道较多，简历投递后将优先处理您的申请。为避免系统冲突，请勿重复向其他岗位或多渠道投递，感谢您的理解与配合。

1、为公司已合作的大型企事业单位员工及其家庭提供全面的风险管理咨询服务与解决方案； 2、依托公司大医养平台资源，深入维护并持续拓展公司分配的客户群体，逐步建立稳定的客户基础； 3、不断提升综合业务能力，持续学习并精进专业技能。

我们是谁？ 国内领先的股权领域企业咨询服务机构，专注于为成长型及大型企业提供战略、运营、组织发展等全方位商学与管理咨询服务。我们拥有深厚的行业积淀、强大的专家智库与海量优质企业客户资源。 寻找谁？ 渴望高收入、追求卓越、具备企业咨询行业销售及团队管理经验的精英人才！如果您具备成熟的销售方法论、出色的团队领导力、强烈的结果导向，并期望在顶尖平台实现财富与事业的跃升，这里将是您的理想舞台！ 【岗位职责】 1、负责搭建并带领一支高效电销团队（8-10人），依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上方式，快速推进商机转化，持续超越团队销售指标。 2、全面负责团队成员的招募、培训、辅导与日常管理。系统化提升团队能力，涵盖公司产品知识、解决方案讲解、客户沟通策略及销售流程执行等关键环节，打造高绩效作战单元。 3、积极参与销售策略规划与市场活动设计，结合数据分析，不断优化销售路径、转化效率及团队运作机制，提出可落地的改进方案。 4、及时捕捉市场趋势与客户需求变化，汇总一线实战反馈，为产品迭代、服务升级及营销决策提供有力支持。 【任职要求】 1、具备2年以上企业咨询、管理培训、B2B服务等领域一线销售工作经验。 2、拥有1年以上销售团队管理经历（团队规模不少于10人），曾独立承担团队整体业绩目标。 3、有从零组建或快速重整优化销售团队的实际成功案例。 4、目标感强，过往业绩突出，擅长激励团队、挖掘成员潜力。 5、具备快速学习能力，能迅速掌握复杂的企业级咨询产品内容与行业背景。 【薪酬福利与发展】 1、薪酬结构：底薪+高比例销售额提成（上不封顶）。综合月收入保底3W+，优秀者年薪50W+轻松达成！！！ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设等一应俱全。 3、股权激励：总监岗位享年度分红20W，晋升至核心管理层（如副总、总经理级别），有机会获得公司股权或期权，共享长期发展成果。 4、内部创业支持：对于表现卓越、具备商业视野的顶尖人才，公司将提供资金、品牌背书、客户资源等全方位扶持，助力实现内部创业梦想！ 【发展空间】 纵向晋升：销售总监→销售大区总监→营销副总→总经理→副总裁→股东（优秀人才可获公司投资，支持自主创业！） 横向发展：销售总监→企业咨询顾问→百万年薪课程讲师

招聘: 洗碗工一名（做白天的，具体待遇面议）。 电话: 地址:庵埠人民公园红灯路口交警路，创新牛肉粿条店

辅助拆装不锈钢

三饶找只夹机。

日结，日结，卸车，打杂搬搬抬抬，电影院里面，配合大工安装屏幕，还有机器设备，要会用手电钻跟冲击钻，主要就是打孔，拧螺丝，八小时，200，餐补20，超过八小时需要加班，一小时30，加班要配合加班，别说不加班什么的，要年轻人头脑灵活一点的～不讨价还价，看清楚再来电话。干活偷奸耍滑，勿扰。

01.30【注塑工】 ⭕招注塑工 1名 年龄18-45岁，固定夜班（22:00-8:30） 要求：有相关注塑经验，会基本操作，会五轴机械手，海天机，经验勿扰！ 内容：上料、装箱、质量检 地址：彩塘镇华桥村 工资400一晚 联系方式：（）

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:3200-3700起步基础工资+津贴+绩效+服务奖励(综合工资5000以上没封顶) 3、(工伤+医疗+养老金+年终奖) 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的 学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

销售，推广

汽车用品的产品介绍与销售，三膜及精品，有专业导师培训，要求会潮汕话，口齿伶俐，反应敏捷！热爱销售工作！

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4.常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

一.薪酬待遇: 1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:底薪3000-3500+提成 3、 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间 1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的，学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

销售等相关业务

岗位职责： 1.负责老客户的维护工作，积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提升客户服务质量。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，做事认真细致，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训（技能可提升，但需具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间：上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日：每月15日准时发放。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼（2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

肯吃苦耐劳，可以面谈

有鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎者困扰，或颈肩腰腿疼痛者男女皆优先考虑

要求：销售行业2年以上经验，有上进心，爱学习，热爱生活 1.年龄25-55周岁，经验丰富者可适度放宽条件； 2.普通话流利，具备基础电脑操作能力，服务意识强； 3.自信乐观，学习能力突出，具备良好沟通技巧，敢于追求高收入； 福利待遇 1.销售经理底薪有责4000元+高额提成（最高达50%-70%），销冠月薪可达50万，具体面议； 2.工作时间：早九晚六点半（8小时工作制），每周双休，每月休息8天； 3.入职即享专业系统的带薪培训支持； 4.缴纳五险一金，享有国家法定节假日及带薪年假； 5.其他福利：工龄奖+带薪年假+年度体检+下午茶点+团队奖金+个人优秀奖项+定期团建活动+节日生日礼金+交通补贴+出国旅游机会等； 6.晋升机制：提供完善的职业发展通道，每2-3个月组织晋级考核，每年至少2次储备干部晋升机会，平台助力成长； 晋升路径： A.客服专员—团队长—区部长—经理助理—经理—项目总经理—区域总监—分公司负责人； B.客服专员：初级—中级—高级—资深； C.客服专员—管理文职岗位（质检/培训/行政等），享受稳定轻松的工作环境； 上班地址：宝安中心宝华地铁站A出口300米 房地产、金融行业优先 公司提供客户资源 无需外勤