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行政外联专员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专应届生接待/外联
1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文员
1.负责生产数据管理 2.要非常熟悉办公软件、路路通 3.有责任心
行政外联专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专应届生接待/外联
1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用资质/证照管理
一、岗位职责: 1. 负责电商平台后台基础操作 2. 负责仓库库存信息的系统登记与维护 3. 负责仓库所需物料的采购工作 4. 完成上级交办的其他相关任务 5. 协助仓库每月开展物品盘点工作 二、岗位要求: 1. 中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2. 熟练使用word、e*cel等办公软件; 3. 对数据敏感,具备较强条理性,能适应高强度工作; 4. 遵守公司管理安排,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。 三、福利与待遇: 1、工作时间:8点半-12点,1点半-6点。 2、试用期为1个月,月休4天,法定节假日按公司规定休假。 3、试用期薪资3000元+300元餐补,转正后3200元+300元餐补。
行政外联专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技应届生接待/外联
1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先
深圳龙岗区下午2点到晚上10点薪资1万到1万五。具体面谈
文员
下午2点到晚上10点薪资1万到1万五。具体面谈
行政专员高中
招聘岗位:行政助理文员一一国企双休 薪资待遇:底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,综合月薪平均不低于8000,周末双休 岗位要求:年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容: 1,按照公司要求参加培训开会,记录和拍照好培训内容上传公司 2,接待来访公司的人员,下午回访公司客户做好记录 上班时间:(周一至周五)9:00-18:00,其余跟国家法定节假日一致。
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专
岗位职责: 1. 统筹行政部各项管理任务的规划、执行、监督、跟进及落实; 2. 参与企业文化体系的优化与推动实施,策划并组织员工团建及相关文化活动; 3. 协助开展政府项目申报工作,配合推进项目管理相关事务; 4. 建立健全公司行政制度与流程,负责规章制度的宣贯、执行、优化及流程细化; 5. 协调对接园区管理部门,落实园区各项要求,负责外部会务联络及公共关系维护; 6. 管理公司对外发文、公告发布,运营公众号及官网内容,统筹文印资质与档案资料归档; 7. 承担日常行政支持工作,如来访接待、会议组织安排、会议材料整理归档、通知起草发布等; 8. 编制行政年度预算,监控日常行政支出,有效控制成本费用; 9. 负责办公环境清洁卫生的检查与管理,主导节日氛围布置等相关环境营造工作; 10. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,工商管理或相关专业优先; 2. 具备五年以上行政领域工作经验,有光电行业背景者优先录用; 3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设,具备扎实的行政规范管理实操经验; 4. 具有良好的团队合作意识,品行良好,待人真诚,富有亲和力; 5. 拥有出色的沟通协调能力,责任心强,性格积极乐观,易于相处; 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力,思维条理清晰,注重细节; 7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
行政专员/助理1年以下大专招聘员工关系人事培训
【乐有家培养自己的人才,优招优选】 1、大集团内部纯大学生创业型团队:以本科为主,大专及研究生为辅;平均年龄23岁;专注培养新人,选拔严格;平台透明,无需虚报数据或挖角! 2、每月平均一次竞聘晋升机会,入职满一个月即可报名参与,通过公正笔试+群面公投机制,岗位选择丰富,支持轮岗与合理调动;目前已有N位90后担任营销副总经理,90%以上店长为毕业一年内的应届生! 3、实行导师带教制度,培训体系严谨,坚持每日一训+每日一考,快速提升个人综合能力,在大宗商品交易中实现既赚钱又成长! 4、提供高、中、初三级社区宿舍,均为安全住宅小区,配置齐全,营造大家庭氛围,全面解决生活顾虑,助你安心在深圳奋斗拼搏。 【薪酬福利】 1、工作时间:早上9:00-12:00;13:15-18:15。 2、保障底薪:4800-12000元,共12个等级,每年2次晋升评估,3次调薪机会。 3、招聘奖励:200—600元/人。 4、带店奖励:100元/店。 5、额外招聘奖:300-2000元。 【岗位职责】 1、落实企业文化与政策宣导,及时传达总部各项通知、文件及相关信息。 2、负责团队招聘组建、考勤监管、人事手续办理等人力资源事务,并协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工仪容仪表及网络展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况,及时整理并提交成交资料。 5、管理门店各类费用支出,包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等,并负责租金发票的递交。 6、负责门店证照及固定资产的登记、保管与维护。 7、筹备门店、片区及区域会议所需材料,组织会议并策划相关活动。 8、协助店长推动公司各项规章制度的执行与监督落地。 9、完成上级交办的上述职责范围外的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年满18周岁,已取得大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行优良,无不良习惯;具备行政或招聘相关经验者优先考虑; 2、性格积极开朗,逻辑清晰,学习能力强,工作认真负责,具备较强的进取心以及沟通协调能力; 3、具备一定文字表达能力,熟练操作Office等常用办公软件; 4、期望加入集团内精干、高效、愉悦的HR团队,适应现代化、扁平化、参与式的管理模式,愿意接受系统化职业培训与考核; 5、渴望获得一对一导师指导,接受专业化带教培养,能通过严格筛选流程,可接受为期约一周的岗前见习培训(不提供补贴,但免费培训,内容侧重实战体验),认同双向选择原则; 6、追求高底薪与高绩效回报,热爱招聘工作,渴望自我提升,能接受单休制,吃苦耐劳,抗压能力强; 7、希望融入基地大学生创业团队,期待拥有快速且公平的晋升通道,具备良好的服务意识。 本次招聘由我公司直接面向社会开展,全程不收取任何费用。凡涉及财务往来,请务必谨慎对待!
早餐师傅1-2人月结
要招2名做学校食堂,能在学校住宿做早餐,中餐,晚餐三餐工人,年轻能吃苦耐劳的,工资面议, 电话: 地址:大道尾学校食堂
潮州
4月10日 20:51拨打电话
质检员1-2人
道福陶瓷砂锅厂(高薪)招聘: 招聘:砂锅质检员:2名(要求:眼睛明亮,50岁以下,本地人) 招聘:查坯:2名(要求:眼睛明亮,50岁以下) ✅要求: 踏实,有责任心,服从领导安排,待遇面议。 林先生
潮州
4月10日 20:51拨打电话
广东潮州地址:凤塘镇邱厝村。本厂因生产需要:招滚压安装1对,联系电话
其他陶瓷类
地址:凤塘镇邱厝村。 本厂因生产需要: 招滚压安装1对, 联系电话
潮州
4月10日 20:50拨打电话
潮州饶平县简易彩钢瓦屋顶,要求做过,速度要快
350-470元/天
彩钢安装1-2人
简易彩钢瓦屋顶,要求做过,速度要快
潮州 饶平县
4月10日 20:50拨打电话
搬运工包住包吃20人以上月结
工作简单,一看就会包吃住;早八晚五,上五休二以公务员的上班时间为准。 - 薪资待遇:日结的临时工270天,下班就给钱。长期的,270一天,每7号开工资 - 招聘要求:年龄16-47周岁,经验不限 - 其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热水器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节礼
助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
形象气质佳,注重细节,温柔有耐心,人品端正
湖北孝感行政接待25-50岁,大专及以上学历号码:工作地址:市民之家对面宇济购物广场
文员迎宾员
行政接待 25 - 50岁,大专及以上学历 号码: 工作地址:孝感市市民之家对面宇济购物广场
孝感
4月10日 18:18拨打电话
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系行政支持绩效管理细心负责沟通协调
工作职责: 1. 负责仓储团队人员招聘的全流程运作,包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排及录用跟进,确保仓储人力及时到岗; 2. 维持员工良好关系,负责考勤管理、绩效数据汇总及劳动关系事务处理,提升仓储团队人员稳定性; 3. 协助落实公司行政管理制度,统筹仓储办公区物资配备、宿舍与食堂运营、环境卫生及后勤支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备招聘模块相关实操经验者优先; 2. 拥有1-2年人力资源或行政岗位工作经验,有物流或仓储领域背景者更佳; 3. 熟悉Office办公软件操作(尤其擅长Excel数据整理者优先),具备较强的沟通能力与跨部门协作意识; 4. 工作认真细致,责任心强,服务意识好,能适应仓储现场的工作环境与节奏。 福利:朝九晚六+社保+双休+团队氛围融洽
行政专员/助理
6000-8000元/月
行政专员经验不限本科具备人力经验
工作内容: 1. 快递收发、登记 2. 日常文件扫描、归档、调取(电子+纸质) 3. 客户信件处理(包括与客户沟通处理信件问题) 4. 黑盒下单、seal impression 5. 内部采购 6. 内部发票打印整理、寄送 7. 人事(入职离职流程、工资计算、社保公积金) 8. 其他待定 任职要求: 1. 做事细致 2. 情绪稳定 3. 工作稳定 关于我们: WOS UNION是一家总部位于中国香港、大陆地区总部位于上海,专注于跨境企业服务的机构,旗下主体持有香港信托与公司服务提供者牌照(TCSP)与香港注册会计师执照(CPA),我们的核心团队来自财务、管理、银行、美元基金等相关专业领域的精英人士。业务涵盖开曼、BVI、萨摩亚、塞舌尔、安圭拉、中国香港、新加坡、美国、英国等众多国际司法管辖区,专业领域包括企业或基金设立、公司秘书、银行开户、财务税筹、vie红筹架构、境外投资、家族信托、尽调合规等一站式解决方案。 总结:这是一家很快乐的初创公司,工作氛围愉快,年轻团队扁平化管理。同时这也一家可以真正学习跨境离岸知识的公司,该领域专家亲自言传身教。公司发展稳定(不用担心裁员问题),没有加班文化不内卷,五险一金双休保障(节假日不补班)。追求Work&Life Balance的小伙伴看过来!!
南京达纪建筑劳务有限公司,招1位秘书助理
6000-8000元/月
行政专员3-5年高中
南京大吉建筑劳务有限公司,行政助理司机秘书,工资6千至8千
经理助理经验不限本科文书起草
1. 熟练使用各类办公软件,具备高效的文件整理与归档能力 2. 有协助上级撰写发言材料、总结报告、工作规划及日常文书的经验 3. 承担公司重要会议的全流程支持,涵盖会前筹备、会中配合、会后整理与复盘 4. 具备项目管理相关经验,能配合领导推进重点工作,关注业务执行细节,发挥桥梁作用推动任务落地 5. 能够有效联动不同部门协同推进工作任务 6. 负责公司各项规章制度的督促落实与执行跟进
台球前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧
岗位职责: 1、热情接待来访客户,提供专业咨询、引导及登记服务,展现企业良好形象; 2、高效接听并转接电话,准确记录预约信息与客户需求,确保沟通及时无误; 3、维护前台区域整洁有序,管理电话系统、访客登记设备及基础办公物资; 4、规范录入与更新客户/会员信息,保障数据安全与隐私合规; 5、协助办理会员充值、签单确认、资料打印等日常前台事务性工作。 任职要求: 1、形象气质佳,亲和力强,具备优秀的语言表达与主动服务意识; 2、熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备基本文档处理与信息录入能力; 3、工作细致耐心,责任心强,具备良好的条理性与多任务协调能力; 4、有1年以上前台、行政或客户服务相关经验者优先; 5、学历不限,中专/高中及以上学历优先考虑。
跟单,设计
3000-8000元/月
文员大专
岗位要求:办公文员 1.学历:专科及以上学历(需提供毕业证书); 2.技能要求: ·熟练使用Office办公软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先; 3.其他要求: ·工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力; ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议(有提成) ·社保:缴纳社保(五险); ·休假:月休 工作内容: 1.负责日常客户沟通对接,文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。 应聘方式: 请发送简历至邮箱:@qq.com,邮件标题注明“姓名+应聘办公文员”。
办公文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
要懂办公软件
店面商行文员
3000-4000元/月
文员1年以下高中
处理订单、跟进单据、统计数量等工作。 招聘范围限庵埠镇、彩塘镇、东凤镇
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
先需要文员多名,无需经验,无需学历,新手带薪上岗,工作轻松,包吃包住,有兴趣电联。
前台1-3年中专/中技混合办公19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构有空调餐补全勤奖加班费月休四天掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
招聘:前台/文员 薪资:3-5K元/月 实立教育培训机构 招聘前台:两名 至 有经验或者做过老师培训优先 待遇:2500+提成 地址:西荣路景山市场对面 联系方式:林生
球房接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台接受无服务业经验其他桌球馆/KTV/网吧
前台卫生、收银、做饮品、拿水等
潮州潮安区急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25~35、只上白班、工资3000~4000、月休
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25~35、只上白班、工资3000~4000、月休2天、陈先生
潮州潮安区急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25~35、只上白班、工资3000~4000、月休
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25~35、只上白班、工资3000~4000、月休2天
行政人事专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验保密管理企业文化建设库房管理文书起草
工作内容: 1、配合制定并优化行政与人力资源相关管理制度及流程,推动各项制度的落地执行与监督; 2、结合业务部门用人需求,拟定招聘方案,组织实施人员招聘与调配,确保招聘目标达成; 3、负责开拓、评估并维护高效的招聘渠道,编制相关数据报表,定期开展人员结构分析; 4、协助推进新员工入职培训及在职员工各类培训活动的组织与实施; 5、办理员工入转调离手续,负责考勤管理及人事档案规范化管理; 6、统筹公司日常行政事务,保障各部门运营支持顺畅; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先; 2、具备3年以上人事行政岗位工作经验,熟悉人事与行政各项工作流程; 3、熟练操作各类办公软件; 4、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力,有服务意识、团队协作精神及较强的抗压能力。
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