
啤机主操
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限自动啤手啤包装/印刷
1、能熟练使用手啤机进行作业;
2、具备3-5年相关工作经验,具有较强的团队协作能力、质量意识,服从工作安排;
3、持有护照者优先考虑;
注:该岗位需参加职业健康体检(由公司免费组织),已知存在职业禁忌的人员请勿报名,感谢配合。
拉长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职团队管理生产设备管理家电
职位要求:
需要有从事手机充电器生产组装经验
1.初中以上文化
2.有电子厂拉长年以上工作经验,有6S管理经验者优先考虑。
3.按照主管安排的工作任务,协调和组织拉线员工配合安排,保证生产质量和生产效率。
4.责任心强,公平公正,有良好的沟通协调能力,具有一定的组织协调能力和团队精神,积极的工作态度,抗压能力强。
岗位职责:
1.安排拉线员工工作任务和人员调配
2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控;
3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理,确保拉线工作环境整洁;
4.控制车间生产成本,完成上级交办的其他事务。
小工架子工长期6-10人高空作业证
架子工10人
年龄18岁到50岁
要有高空作业证
无犯罪证明
身体健康
工资:大工450
中工400
小工300
工作时间
8小时
工资:中秋节发一次
中途遇困难能借支
春节结清
要求干事人员有技术,不偷懒,不耍小聪明。
设备厂生产管理
8000-10000元/月
生产管理包住3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责
1. 负责工业设备现场安装项目整体统筹,包含前期场地勘察、施工方案制定、人员分工、工期进度管控,带领班组完成设备吊装、就位、装配、管路及电气安装等全流程工作。
2. 严格落实现场安全施工规范,排查作业隐患,管控施工质量,把控设备安装精度,杜绝安全事故及安装质量问题。
3. 负责设备整机调试、故障排查整改,对接客户完成项目验收、设备交付,同时对客户人员进行基础操作、维保培训。
4. 统筹管理自有班组及外协施工队伍,核实施工工时、管控施工成本,减少物料损耗,控制项目安装成本。
5. 处理施工现场突发问题、客户需求对接及工程变更,整理归档施工记录、验收资料、项目台账,完成项目复盘总结。
6. 负责安装工具、设备的日常保养、盘点与管理,按时提交工作日报、周报及进度报表。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、机械、自动化相关专业,3年以上工业设备现场带队安装管理经验,熟悉喷涂设备、流水线、非标自动化设备者优先。
2. 能看懂机械图纸、电气原理图,熟练掌握设备找平、对中、管路接线、整机调试等安装技能,熟悉设备安装行业规范及验收标准。
3. 具备独立带队施工、现场统筹协调能力,沟通能力良好,可高效对接客户、处理现场各类突发问题。
4. 安全意识极强,无重大施工安全事故记录,有电工证、焊工证、起重相关证件者优先。
5. 能接受短期驻场、出差及工期加班,责任心强,懂工期、质量、成本管控,熟练使用基础办公软件。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
要有3年以上DIP管理经验
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专智能手表消费电子组装、包装拉线管理
岗位职责:
1、依据生产计划及工艺标准,高效组织生产作业,把控生产节奏,确保任务按时保质完成;
2、负责日常生产数据统计与物料使用管理,优化资源利用,降低损耗,提升产线运行效率;
3、开展员工操作技能培训,监督生产工艺流程的规范执行;
4、快速响应生产过程中的异常情况,及时反馈并提出改进措施,落实现场人员管理、安全生产及6S执行要求。
岗位要求:
1、高中或以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备电子产品制造领域生产组长工作经验,有智能穿戴行业背景者优先考虑;
生产组长/拉长
7000-10000元/月
生产组长3-5人月结1-3年学历不限全职
1. 负责根据车间主管下达的生产任务和作业方案,合理调配生产人员,安排好各岗位的生产任务,并确保按时完成,还需根据排程表提前进行计划安排每日工作任务,分析和处理生产过程中出现的偏差,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;
2. 负责本组的生产质量控制和管理,确保作业员按工艺进行操作,要求和监督产 线严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量,还需加强本岗位的质量控制和管理,确保半成品的质量,强化工序之间的质量自检、互检;
3. 负责本组的物料领取、清点、核对、盘点和损耗的超领、换领工作,对制程不 良的控制,对已生产出可维修的不良进行维修管理;
4. 负责本班组的安全生产,每日班前班后的日常检查,监督管理好员工防护用品 的领取登记及佩戴情况,组织员工对设备的点检和维护并记录,要对执行结果进行检查落实;
5.负责班组员工的日常、考勤、绩效管理,对新进员工的培训、考评、监督,确保新员工能够及时跟上产线的正常作业速度与品质要求,还需收集员工提出的有效改进及合理建议,并及时报备给主管决策执行;
6.负责对班组的工夹治具、刀模设备的保管,根据实际使用情况申请新增、替换等工作,组织员工对本班组的辖区做好卫生以及个人卫生工作,监督检查好执行结果。
广东东莞招聘1、电脑机领班1名2、看机1名地址:黎贝岭电话:
9000-10000元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限
招聘
1、电脑机领班1名
2、看机1名
地址:黎贝岭
电话:
广东潮州招聘泡粿条面工。,本地人,年龄在40多岁至50岁左右。需要有泡粿条经验,无经验者请
5000-5500元/月
面点月结
招聘泡粿条面工。,本地人,年龄在40多岁至50岁左右。需要有泡粿条经验,无经验者请勿联系。工作时间为7点至下午5点。薪资为5000至5500元,提供早午餐。工作地址位于庵埠冠园文化路日日香牛肉店。
店员营业员月结
招聘店员,负责看店。工作时间为上午8点40分至12点,下午13点半至18点。薪资面议,每月休息2日。工作地址位于庵埠安南派出所对面。
广东潮州招聘洗碗工,,需为本地人,年龄不超过60岁。工作时间为7点至下午5点。薪资范围为3
3800-4000元/月
洗碗工月结
招聘洗碗工,,需为本地人,年龄不超过60岁。工作时间为7点至下午5点。薪资范围为3800至4000,福利包含早午餐。工作地址为庵埠冠园文化路日日香牛肉店。
小工临时工
招聘打杂工人。工作内容为打杂,上班时间为上午8点至下午6点。薪资范围为4400元至4800元。工作地址为郭陇四村石丁沟片。
小工1-2人
招聘杂工一名,年龄要求在20至40岁之间,需会驾驶小电动三轮车。薪资待遇面议。工作地点位于庵埠外文佳宝路。
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
石家庄平山县京东装修入驻,现招聘土建工程工长5名。工作内容包括日常工地巡检,与设计师对接并
5000-8000元/月
工长月结
京东装修入驻平山,现招聘土建工程工长5名。工作内容包括日常工地巡检,与设计师对接并按设计要求施工,按施工节点完成施工任务。招聘要求为具备1-3年工作经验,能独立完成施工。薪资范围为5000-8000。福利待遇包含月休假。工作时间根据工程情况合理安排。
文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限新能源
要求熟悉办公软件,有责任心,上进心,主要整理光伏并网资料,客户资料,跟进系统流程,打印所需资料
注塑领班、班长、组长
9000-10000元/月
生产管理3-5人月结3-5年学历不限
岗位要求:
1.有5年以上注塑管理经验。
2.懂海天高速机调机,和机器臂的使用。
3.懂胶件品质管理,
4.有积木、智能电子玩具工作经验者优先。
5.懂7s现场管理。
地址:潮州市饶平县中潮路广东星堡精密科技有限公司(凤泉湖高新区管委会对面)
6、薪资:8500+绩效1500
贴花与电镀车间运营主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他
1.懂日用瓷贴花管理
2.懂日用瓷电镀管理
3.有责任心
设备主管
1.1-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年本科
岗位职责:
1、负责设备的日常管理及团队组织建设
2、承担设备的技术改造与性能优化任务
3、负责备品备件的规划与管理工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业,具备管理设备团队的实际经验
2、具备独立完成设备设计及实施设备改进的能力
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年学历不限生产设备管理团队管理化工生产成本管理
【工作内容】
- 负责化妆品产线的日常运作管理与内部协调,保障生产目标按时达成;
- 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到企业规范要求;
- 组织并协调生产人员协作,提升作业效率及团队工作热情;
- 参与生产计划的拟定与落地实施,持续推动流程优化。
【任职要求】
1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识;
2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可有效带领团队推进生产任务;
3、工作态度严谨细致,适应车间工作环境,熟练使用基础办公软件;
4、踏实肯干,有责任感,愿意在岗位上长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日8小时制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;单休;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,核心骨干享有年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会;
3、社保:依法为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业);
4、带薪假期:按国家规定享受法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新人定制系统化入职培训,助力快速融入岗位;同时搭建交流平台,鼓励知识共享、共同进步;
6、团建活动:定期开展多样化的团队活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:举办员工生日会、发放生日惊喜、提供内购优惠、每月设立激励奖金等。
【我们希望你拥有】
内归因:面对挑战时能主动反思自身,持续调整状态、自我驱动,以实现结果为导向;
钝感力:在复杂或干扰环境中保持情绪稳定,专注本职工作推进;
执行力:接到任务后积极思考解决方案,不推诿、不拖延,高效落实执行。
栏目概述
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