岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，开展技术预研与创新应用，提升企业技术竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力，能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求，具备大型项目技术统筹经验

岗位职责（偏设计审图方向） 1. 图纸审核与技术把控：全面负责公司室内装饰、工装家装、公建装修等全品类设计图纸的终审工作，严格审核方案图纸、施工图、深化图纸的规范性、合理性、落地性及合规性，排查图纸错漏碰缺、工艺不合理、造价超标等问题，出具专业审图意见，指导设计师优化整改，保障所有设计图纸符合国家规范、行业标准及项目落地要求。 2. 标准节点大样库搭建与迭代：主导公司装修设计标准节点、工艺大样、通用详图、收口工艺库的整体搭建、梳理、编制与更新优化。结合行业新工艺、新材料、现场施工痛点，梳理各类空间（办公、商业、酒店、住宅等）通用节点、特殊收口、防水防潮、基层处理、造型工艺等标准化大样，形成系统化、可复用的设计标准库，统一公司设计输出标准，提升设计效率与落地质量。 3. 团队管理与技术赋能：统筹管理设计团队技术工作，制定团队技术管理制度、设计规范、作业标准；负责设计师、深化设计师的技术指导、技能培训与工作考核，解决团队设计过程中的各类疑难技术问题，带领团队高效完成各阶段设计任务，提升整体团队专业技术水平。 4. 项目技术总负责：牵头重点、疑难装修项目的技术方案评审、工艺选型、材料适配论证，全程跟进重点项目落地，对接施工、甲方、第三方单位，解决施工现场技术变更、工艺落地难题，把控项目设计落地效果、施工质量与工艺标准。 5. 技术体系搭建与落地：建立健全设计院技术质量管理体系、图纸审核流程、技术交底标准，规范设计全流程工作；收集行业最新规范、新工艺、新材料，组织团队学习落地，推动公司设计技术标准化、专业化、精细化升级。 6. 合规与风险管控：熟悉建筑装饰装修相关国家规范、消防规范、地方标准，把控设计合规性，规避设计技术风险、合规风险与施工落地风险，保障项目顺利验收交付。 【岗位要求】 1. 学历与资质：本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰、土木工程等相关专业，持有中级及以上工程师职称、注册建筑师、高级室内设计师等相关资质者优先。 2. 从业经验：8年及以上装修设计、深化、审图经验，3年以上设计院总工、技术负责人、设计总监同等管理岗位经验，熟悉装修设计院全流程运作模式。 3. 核心能力（硬性要求）：精通各类室内装修施工工艺、节点收口、材料特性、造价工艺标准，具备独立搭建、完善装修标准节点大样库的成熟经验，有过往标准化库落地成果者优先；具备极强的图纸审核能力，熟练审核方案。

一、技术实施与项目统筹 主导智能化项目全周期技术落地，涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持，具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源，把控项目进度、质量与成本，及时解决现场技术难题，保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务，提升客户满意度。能有效对接多方单位（如甲方、监理、供应商等），确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力，妥善应对实施过程中的突发状况，确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历； 2. 智能化领域工作经验8年以上，持有中级及以上职称； 3. 具备扎实的智能化专业技术基础，良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力； 4. 身心健康，能够适应岗位工作要求；

岗位职责： 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度 任职要求： 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出

1. 35-45岁，大专或以上文化程度，工业与民用建筑专业、建筑学、工程管理或其他工程类专业。 2. 十年以上本专业工作经验，高级工程师或以上职称，具有一级建造师或以上执业资格。 3. 在土建、钢结构施工方面有丰富的经验，能指导编制土建、钢结构技术方案，解决施工中出现的技术问题。 4. 熟悉建筑施工公司各模块运营及工程建设管理流程，了解建筑行业各类政策、法规、施工标准及规范。 5. 了解熟知建筑行业发展现状，具有先进的管理理念和良好的职业心态。 6. 具团队管理经验，特别是开拓下属执行力有特别方法，能协助总经理组建和带领好项目管理团队。 7. 良好的职业道德操守，胸怀宽广，原则性强，责任心、事业心强。 8. 证件补贴另算。 【岗位要求】 1. 建筑工程相关专业大专及以上学历，相关专业中级及以上职称，有建造师者优先考虑。 2. 2年以上土建施工经验，2年以上大中型施工企业相同岗位工作经历，熟悉现场管理和施工各工序，负责过一个以上完整项目的建筑工程总包施工管理。 3. 具有良好的建筑工程施工技术，能组织编写项目施工组织设计和施工方案并进行优化。 4. 具备良好的管理能力、协调能力以及沟通能力，对施工队伍有较强的管控能力，有独立解决问题的能力及较强的抗压能力，执行力强。 5. 服从公司调配。司项目在广东省，能接受再投简历，谢谢！ 6. 有C1驾驶证和小车。 7. 证件补贴另算。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

佛山市禅城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

东莞清溪寻找工装事业合伙人，懂方案设计、报价预算、工地全盘管理、内勤统筹，统筹施工落地，班组可外协。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

该岗位偏前端设计 ！！只考虑有医药施工洁净行业或食品厂行业经验的人员！！！一、任职资格 1、本科以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业; 2、8年以上工作经验，5年以上医药行业或食品厂施工经验，至少具有3个以上大项目独立主持项目给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统技术和施工管理等方面工作的经验; 3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础，能对相关专业进行技术指导及质量把控， 4、精通制药洁净车间管道系统（工艺洁净管道、暖通水及动力管道、给排水管道系统二次深化设计、施工与调试，熟悉GMP法规及相关管道施工规范 5、对行业/国家标准及规范熟悉，具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力； 6、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神; 7、具备较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见； 8、抗压能力强，能适应项目长短期的出差或驻场要求; 9、有高级以上职称，一级以上建造师证优先考虑(最低要求中级职称)。 10、具备良好的技术沟通与方案呈现能力，能够协助销售部门进行技术交流、客户咨询与方案支持。 二、工作内容 1、负责对项目的技术、质量、计量和标准化管理工作，具体协调施工技术管理工作，解决工程施工过程中出现的技术问题； 2、负责施工图分阶段的会审工作，并与甲方、设计院协调，重点确保本专业符合国家规范及行业需求，掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准，并格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工，提出施工图的问题，进行技术核定工作； 3、负责组织编写施工组织设计和分部分项施工方案，并负责向专业进行技术交底工作； 4、负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动，并督促落实整改措施； 5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证； 6、负责施工过程的监控，对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关，发现问题及时解决，确保符合要求并有序指导后道工序施工; 7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料，并做好应用情况总结，上报公司技术部门； 8、负责审核竣工验收资料和竣工图，负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制，并落实整改措施； 9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作; 10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理； 11、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。 12、协助销售部门进行前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业的解决方案支持与技术支撑； 三、职位亮点：购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

潮州市区招尾鼎一名招打荷一名工资待遇面议电话

潮州汕尾辣椒基地打杂.大龄工男女不限65岁以内，要500人。包吃包住一日三餐，不扣任何水电费，不扣保险，水电保险全免费，月工作28天，每天工作9个半小时，下雨也算工资，到手固定工资4500/月。固定每个月15号发工资，空调宿舍，独立卫生间，2-4人宿舍，四菜一汤，伙食超好，国家标准。工期可以做到年底。报名联系

潮州汕尾辣椒基地打杂.大龄工男女不限65岁以内，要500人。包吃包住一日三餐，不扣任何水电费，不扣保险，水电保险全免费，月工作28天，每天工作9个半小时，下雨也算工资，到手固定工资4500/月。固定每个月15号发工资，空调宿舍，独立卫生间，2-4人宿舍，四菜一汤，伙食超好，国家标准。工期可以做到年底。报名联系

招聘艺术盆厂招聘一名门卫要包煮饭，年龄不超60岁身体健康没不良嗜好，工资面议，厂在古巷古一浩桥附近，联系电话刘先生，

岗位：饮品销售/店员要求：22-35岁，持健康证（可入职后补），吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，有中医相关知识者优先。职责：饮品销售、顾客接待、店铺清洁、物料补充。待遇：工资3***+提成。具体面议。工作环境舒适。地点潮州市区联系：(，提前预约面试）

现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑机电自动化相关专业，大专及以上学历

招聘夜班工长1名。要求有工地经验，责任心强。工期为2至3个月。

招专业上拉链师傅，单大好搞钱

中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市，江苏，福建，甘肃404，浙江，广东，广西招核电项目工长/工程师

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温组件的材料选择、结构方案设计及验收规范制定 2、承担高温换热类部件加工图纸输出，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段至批量生产的设计一致性与检验标准统一 4、引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行稳定性并实现降本增效 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构开发经验，掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程，掌握高温工况下典型失效机理与应对策略 3、熟练操作3D建模工具，工程制图符合标准，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力和抗压性，工作态度积极主动，执行力突出 5、工作地点：潮州

岗位职责： 1、负责SOFC系统中换热器及水蒸发器等高温部件的材料选择、结构方案设计及相关验收规范的制定 2、承担高温换热类部件加工图纸的绘制工作，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节中的技术难题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡，统一设计与检验标准，确保产品一致性 4、通过引入新型材料、优化结构形式及改进工艺方法，提升部件运行可靠性并实现成本控制 岗位要求： 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器、水蒸发器结构设计经验，掌握压力容器及换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试要求，掌握高温工况下常见失效机理及应对策略 3、熟练操作3D建模软件，工程制图符合规范，具有扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极主动，执行效率高 工作地点：潮州

肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远，海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操直签合同。

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

【岗位职责】 1. 统筹总包项目专业技术管理：作为总包类项目技术总工，全面统筹模块化建筑从深化设计、工厂制造到现场吊装、机电装修全过程的施工技术管理，对工程质量、安全及技术经济指标负总责； 2. 主导深化设计与可施工性论证：牵头组织建筑、结构、机电、内装及BIM团队的深化设计工作，确保设计方案满足规范、便于生产、利于吊装，解决各专业间的技术冲突，实现“设计-制造-施工”一体化； 3. 关键技术策划与方案制定：编制施工组织设计及专项施工方案（特别是吊装、灌浆、防水、精装等关键环节）；负责技术交底，指导现场解决高精度安装、模块接缝处理、水电接驳等核心技术难题； 4. 技术与商务融合：参与项目重大变更、签证的研判与技术核定，通过优化施工方案降低措施费，提升项目盈利能力；配合商务部完成竣工图的绘制与技术结算。 【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程或工程管理相关专业本科及以上学历，持有一级注册建造师（建筑工程）证书优先； 2. 具有5年以上建筑施工技术管理经验，其中至少2年以上大型装配式建筑技术负责人经历；完整经历过至少2个项目从开工到竣工的技术管理全流程； 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范，熟悉总包管理模式下的质量、安全、资料管理体系；具备较强的图纸审核能力和方案编制能力。