岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，开展技术预研与创新应用，提升企业技术竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力，能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求，具备大型项目技术统筹经验

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远，海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操直签合同。

项目总工程师

岗位职责（偏设计审图方向） 1. 图纸审核与技术把控：全面负责公司室内装饰、工装家装、公建装修等全品类设计图纸的终审工作，严格审核方案图纸、施工图、深化图纸的规范性、合理性、落地性及合规性，排查图纸错漏碰缺、工艺不合理、造价超标等问题，出具专业审图意见，指导设计师优化整改，保障所有设计图纸符合国家规范、行业标准及项目落地要求。 2. 标准节点大样库搭建与迭代：主导公司装修设计标准节点、工艺大样、通用详图、收口工艺库的整体搭建、梳理、编制与更新优化。结合行业新工艺、新材料、现场施工痛点，梳理各类空间（办公、商业、酒店、住宅等）通用节点、特殊收口、防水防潮、基层处理、造型工艺等标准化大样，形成系统化、可复用的设计标准库，统一公司设计输出标准，提升设计效率与落地质量。 3. 团队管理与技术赋能：统筹管理设计团队技术工作，制定团队技术管理制度、设计规范、作业标准；负责设计师、深化设计师的技术指导、技能培训与工作考核，解决团队设计过程中的各类疑难技术问题，带领团队高效完成各阶段设计任务，提升整体团队专业技术水平。 4. 项目技术总负责：牵头重点、疑难装修项目的技术方案评审、工艺选型、材料适配论证，全程跟进重点项目落地，对接施工、甲方、第三方单位，解决施工现场技术变更、工艺落地难题，把控项目设计落地效果、施工质量与工艺标准。 5. 技术体系搭建与落地：建立健全设计院技术质量管理体系、图纸审核流程、技术交底标准，规范设计全流程工作；收集行业最新规范、新工艺、新材料，组织团队学习落地，推动公司设计技术标准化、专业化、精细化升级。 6. 合规与风险管控：熟悉建筑装饰装修相关国家规范、消防规范、地方标准，把控设计合规性，规避设计技术风险、合规风险与施工落地风险，保障项目顺利验收交付。 【岗位要求】 1. 学历与资质：本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰、土木工程等相关专业，持有中级及以上工程师职称、注册建筑师、高级室内设计师等相关资质者优先。 2. 从业经验：8年及以上装修设计、深化、审图经验，3年以上设计院总工、技术负责人、设计总监同等管理岗位经验，熟悉装修设计院全流程运作模式。 3. 核心能力（硬性要求）：精通各类室内装修施工工艺、节点收口、材料特性、造价工艺标准，具备独立搭建、完善装修标准节点大样库的成熟经验，有过往标准化库落地成果者优先；具备极强的图纸审核能力，熟练审核方案。

深圳市招工长/工程师

【岗位职责】 1. 全面负责项目工程技术、质量管理工作，保质保量完成项目施工进度计划和任务。 2. 为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持。 3. 组织图纸会审、专项技术方案讨论，组织解决重大图纸及施工问题。 4. 审核、优化施工组织设计（方案），为项目全面把控提供技术支撑。 5. 针对项目实际制定各类质量、安全等方面的工地检查或验收方案，并组织检查、验收，督促整改。 6. 对现场的施工技术人员和劳务班组进行管理，保证现场施工顺利进行。 7. 跟踪处理施工现场的技术、质量、安全、进度等方面问题。 8. 参与工程验收，做好现场施工管理、技术、质量与进度等工作。 【岗位要求】 1. 工民建或土木工程类相关专业，专科以上学历，中级职称；10年以上施工现场工作经验。 2. 了解工程建设流程，熟悉工程建设法规、规范和验收标准，对房屋建设各工序熟悉，对现场技术协调、进度、质量和安全控制有一定经验。 3. 解决实际问题的能力强，熟悉CAD等相关专业软件操作。 4. 心思缜密，责任心强，沟通能力强。 5. 具备一级建造师或中级工程师以上职称。

该岗位偏前端设计 ！！只考虑有医药施工洁净行业或食品厂行业经验的人员！！！一、任职资格 1、本科以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业; 2、8年以上工作经验，5年以上医药行业或食品厂施工经验，至少具有3个以上大项目独立主持项目给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统技术和施工管理等方面工作的经验; 3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础，能对相关专业进行技术指导及质量把控， 4、精通制药洁净车间管道系统（工艺洁净管道、暖通水及动力管道、给排水管道系统二次深化设计、施工与调试，熟悉GMP法规及相关管道施工规范 5、对行业/国家标准及规范熟悉，具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力； 6、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神; 7、具备较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见； 8、抗压能力强，能适应项目长短期的出差或驻场要求; 9、有高级以上职称，一级以上建造师证优先考虑(最低要求中级职称)。 10、具备良好的技术沟通与方案呈现能力，能够协助销售部门进行技术交流、客户咨询与方案支持。 二、工作内容 1、负责对项目的技术、质量、计量和标准化管理工作，具体协调施工技术管理工作，解决工程施工过程中出现的技术问题； 2、负责施工图分阶段的会审工作，并与甲方、设计院协调，重点确保本专业符合国家规范及行业需求，掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准，并格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工，提出施工图的问题，进行技术核定工作； 3、负责组织编写施工组织设计和分部分项施工方案，并负责向专业进行技术交底工作； 4、负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动，并督促落实整改措施； 5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证； 6、负责施工过程的监控，对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关，发现问题及时解决，确保符合要求并有序指导后道工序施工; 7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料，并做好应用情况总结，上报公司技术部门； 8、负责审核竣工验收资料和竣工图，负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制，并落实整改措施； 9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作; 10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理； 11、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。 12、协助销售部门进行前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业的解决方案支持与技术支撑； 三、职位亮点：购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

有市政公路总工管理经验，会预结算

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

三、招北关派件员1、要求：18-45岁，，自带三轮车，熟悉北关的优先考虑2、薪资：面谈，300票/天3、联系人：吴生

潮州市湘桥区招工地小工/杂工

惠州核电，我们单位，好拿钱，好拿钱！施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 地址：惠州惠东黄埠镇 招聘岗位 1：钢筋工 10名 2：木 工 10名 3：杂 工 15名 4: 监护工 : 8 名 薪资标准 钢 筋 工： 35元/小时 月薪:1-1.1万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天。天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 木 工： 35元/小时 月薪:1-1.1万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天 ，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 杂 工： 30元/小时 月薪:8千-1万左右 不愿意加班的240元每天，愿意加班大概300元每天，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 监 护 工： 25元/小时 月薪:6.5-8千左右 工作面充足天天加班： 上班8-10小时，木工/钢筋工，日薪： 工资根据个人现场表现来定，时薪可上浮动1～:2元每小时 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内； 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-300元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

潮州市潮安区招钢筋绑扎，330一天，工期2~3个月

[招聘职位]:糖果糕点食品杂工一名30-60岁[薪酬待遇]:工资按班次算月结面议[工作时间]:上午8:00-12:00下午14:00-18:00加班时间:19:00-22:30[工作地址]:潮安区龙湖镇市头村龙湖初级中学路口[联系方式]:

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。

鸿汇公司招聘：岗位工，19名，薪资待遇：每月5000元至8000元工资不等，一供饭。（有通勤车）。工作时间早六晚六，晚六早六两班倒要求长期，短期勿扰活在桦南四连。联系电话：

中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市，江苏，福建，甘肃404，浙江，广东，广西招核电项目工长/工程师

主要是十万级净化车间安装净化板，需要工长一名 ，施工人员若干名， 需要安装多项十万级净化车间经验，没做过的勿扰 施工地点在外地，提供食宿，待遇好

【岗位职责】 1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作； 2、建立并完善安全管理制度体系，推进安全生产责任制落地执行； 3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理，及时纠正违规操作行为； 4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动； 5、协调配合监管机构检查，确保企业运营符合相关法规要求； 6、参与事故调查与原因分析，提出整改措施与预防方案，提升安全管理效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上本岗位相关工作经验，专业能力突出者可适度放宽学历要求； 3、持有化工类注册安全工程师资格证书； 4、工作作风踏实，具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。 【福利保障】 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，依法支付加班费，结合绩效考核发放年终奖金，年度调薪机制健全； 2、实行五天八小时工作制，上班时间8:30-17:30，周末双休，享受国家规定节假日； 3、健全的福利保障体系：入职即办理五险一金，按法定基数足额缴纳；每年享有公司年假（10天-15天）；节日福利；综合补贴；通讯补贴；高温津贴；定期组织员工体检；免费提供食宿；生日、礼金等关怀福利； 4、系统化的培训与晋升支持：世界500强企业，全球第二大粮油集团，中国粮油行业领军者，国内员工超2.5万人，分布全国26个城市，拥有200余家分支机构；建立完善的培训机制与人才发展通道（含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等）；晋升制度清晰，依据年度考核结果逐级提升； 5、多样化的员工活动：定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动，丰富员工业余生活。

岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中的关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），监控项目整体进度，管理设计输入输出、评审流程及变更控制，确保设计方案满足核安全法规与行业标准。 任职要求: 专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验：5年以上先进核反应堆研发经历，熟练掌握先进反应堆设计流程，有四代堆或SMR总体设计背景者优先。 核心技术能力： - 熟悉堆芯一体化设计方案，能够协调反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力 - 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 - 熟知国内外核安全法规体系，可将安全目标转化为具体的设计要求 - 专利策划与布局：具备技术创新点提炼能力，能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群，形成技术保护屏障；可撰写高水平技术交底材料，审核申请文本，保障权利要求覆盖研发成果 综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对系统的广泛影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路清晰，胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目的技术统筹与质量管控，主导施工方案编制与技术交底 2. 组织解决项目实施中的重大技术难题，优化工艺流程，保障工程安全、质量与进度 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，审核图纸、变更及竣工资料，确保合规性 4. 指导项目团队技术管理工作，培养骨干技术人员，提升整体技术执行能力 5. 落实国家及地方市政工程相关规范标准，配合主管部门验收与专项检查 任职要求： 1. 50周岁以下，具备市政公用工程类高级工程师职称或一级建造师（市政专业）证书者优先 2. 具有5年以上市政工程项目总工或技术负责人工作经验，熟悉道路、桥梁、给排水等核心专业 3. 精通市政工程全流程技术管理，具备大型市政项目全过程管控能力 4. 具备良好的组织协调能力、决策能力和应急处理能力 5. 责任心强，原则性强，能适应项目现场工作节奏

岗位职责： 1、作为中大型项目的总负责人，全面主导项目建设或设计工作的推进与实施； 2、负责项目整体的综合管理及技术把控工作； 3、主导内外部沟通协调，统筹各专业设计团队的工作衔接； 4、配合部门经理推动项目按计划执行并实现既定目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、建筑工程或土木工程等相关专业背景优先考虑； 3、持有注册土木工程师证书者优先。 工作地点： 能适应全国范围内出差

广州市白云区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 统筹总包项目专业技术管理：作为总包类项目技术总工，全面统筹模块化建筑从深化设计、工厂制造到现场吊装、机电装修全过程的施工技术管理，对工程质量、安全及技术经济指标负总责； 2. 主导深化设计与可施工性论证：牵头组织建筑、结构、机电、内装及BIM团队的深化设计工作，确保设计方案满足规范、便于生产、利于吊装，解决各专业间的技术冲突，实现“设计-制造-施工”一体化； 3. 关键技术策划与方案制定：编制施工组织设计及专项施工方案（特别是吊装、灌浆、防水、精装等关键环节）；负责技术交底，指导现场解决高精度安装、模块接缝处理、水电接驳等核心技术难题； 4. 技术与商务融合：参与项目重大变更、签证的研判与技术核定，通过优化施工方案降低措施费，提升项目盈利能力；配合商务部完成竣工图的绘制与技术结算。 【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程或工程管理相关专业本科及以上学历，持有一级注册建造师（建筑工程）证书优先； 2. 具有5年以上建筑施工技术管理经验，其中至少2年以上大型装配式建筑技术负责人经历；完整经历过至少2个项目从开工到竣工的技术管理全流程； 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范，熟悉总包管理模式下的质量、安全、资料管理体系；具备较强的图纸审核能力和方案编制能力。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

国家电网土建项目，工作轻松，熟练使用各种仪器，有中级工程师证，月薪面议

！！只考虑医药施工洁净行业！！！偏技术方案、交流类的工作 一、任职资格 1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上专注于医药行业施工领域，主导过不少于3个大型项目在给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道方面的技术实施与现场管理； 3、具备扎实的机电专业理论基础，能够对相关专业提供有效技术支持，并实施全过程质量监督与控制； 4、熟练掌握制药洁净厂房内各类管道系统的二次深化设计、施工组织与调试流程，精通GMP规范及相关管道施工标准； 5、熟悉国家及行业现行技术规范与标准，具备构建专业技术体系和管理制度的能力； 6、具备优秀的综合协调能力、问题解决能力、抗压能力以及良好的团队协作意识； 7、具有较强的图纸识读与审查能力，熟悉各专业施工工艺及设备选型，能独立提出专项技术解决方案； 8、能承受高强度工作压力，适应长期或短期出差及驻场作业安排； 9、持有中级以上职称者为基本要求，具备高级职称或一级建造师执业资格者优先录用； 10、具备出色的技术表达与方案展示能力，可配合销售开展客户沟通、技术答疑及整体解决方案输出。 二、工作内容 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化工作的统筹管理，协调各阶段施工技术事务，及时处理现场出现的技术难题； 2、牵头组织施工图分阶段会审，对接业主与设计单位，确保本专业技术内容满足国家法规、行业标准及实际应用需求，严格执行施工图规范与施工组织设计要求，识别图纸问题并完成技术确认； 3、主持编制施工组织设计及各分部分项工程专项方案，并向施工团队进行详细技术交底； 4、组织并推动项目在质量、安全、环保、计量等方面的检查活动，跟踪整改闭环落实情况； 5、代表项目方与客户、设计院就关键技术事项进行沟通协商，负责技术文件的审核与签认； 6、对施工全过程实施监督，严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处置，保障工序衔接合规有序； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地，并总结实施成效，定期上报至公司技术管理部门； 8、审核竣工资料与竣工图纸的完整性与准确性，主导施工中技术异常及不合格项的处理，督促整改措施执行到位； 9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训工作； 10、协同项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理与质量监督等项目管理工作； 11、根据部门负责人安排，参与跨部门协作任务，包括培训支持、投标文件编制、述标答辩、人才面试等相关工作； 12、协助销售团队完成前期技术对接、方案讲解与客户现场技术咨询，提供专业化解决方案建议与技术支持。 三、职位亮点： 购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

地铁一体化监护总负责人，具备地铁项目结构检测与安全监控经验，能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。 服务内容涵盖振动噪声环境影响评估，包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估，以及减振降噪技术方案研究等。