任职条件： 1. 具备一定销售背景，有相关从业经历者优先 2. 语言表达流畅，具备较强的沟通协调能力，具有良好的艺术素养与审美能力 3. 性格积极向上，充满热情，热爱销售工作，善于展示自我与人际互动，目标感强，能适应一定工作压力 岗位职责： 1. 迅速掌握公司各项业务内容及企业文化，向客户推介公司产品 2. 主动联系并拜访客户，建立并保持良好的客户关系 3. 开拓新客户资源，持续深化老客户合作，完善客户档案管理 4. 客户信息的收集、整理、分析及日常维护 5. 达成公司下达的各项业绩目标 薪资待遇： 底薪6K＋业绩提成＋年终奖

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

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潮州市饶平县招光伏安装

广东省潮州市饶平县招聘泥瓦工，负责内外墙粗批，工作内容为私建房施工。要求会操作小型吊机。

潮州市饶平县招聘内外批墙工人，负责四间房别墅的批墙作业。薪资按计件结算。要求手艺好，有相关经验，需会操作小型吊机。工作地点在潮州。

招聘泥瓦工内外批墙工人，工作地点为广东省潮州市饶平县。工作内容为四间房别墅的内外墙批墙，计件结算。要求手艺好，有相关经验，未干过四间房别墅的工人不考虑。需会操作小型吊机。

潮州市湘桥区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

实立教育培训机构 招聘前台：两名 有经验或者做过老师培训优先 待遇：2500+提成 招生业务员：多名 不分性别 20岁至35岁 有业务经验或者做培训机构的优先 待遇：2500+提成 招聘武术教练，跆拳道教练，搏击教练等 多名 20岁以上，有经验者优先 待遇面谈 地址：西荣路景山市场对面 联系方式： 林生

做洗衣液业务销售

高薪高提成，包吃包住，住公寓，不过水电要自费，多劳多得，收入看得见 不用内卷，不用强行推销 氛围轻松，上班自由，新手免费带 薪资准时发，无押金、不扣乱费 想短期赚钱、长期稳定增收的来 努力一点，月薪轻松超标，踏实的来就 保底 300 多，3 或 5 天一结，

AI产品&销售专员 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪4500+高提成10-30%+激励奖金，每年2次调薪机会 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，无需坐班，全外勤形式； 试用期购买五险一金+入职体检费用报销，享受国家法定节假日放假，婚假、产育假、陪产假等法定假期。 【关于产品】 电商智能AI机器人+私域软件+抖音外呼 【岗位职责】 1、针对淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台商家，以及抖音、快手直播类商户，通过陌生拜访/地面推广/电话销售等形式推广公司人工智能软件产品； 2、负责整理新客户信息并开展有效沟通，挖掘潜在客户资源，同时维护公司分配的客户资料； 3、协同销售主管落实公司销售流程与管理要求，持续提升个人销售能力与业绩表现； 4、定期回访客户，保持长期互动，掌握客户全年营销规划，深化合作关系，推动年度合作协议签署。 【任职要求】 1、工作区域覆盖潮汕地区（揭阳、汕头、潮州），能频繁出差至上述三地者优先，本地候选人亦欢迎； 2、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，自主开拓客户能力强； 3、有saas、erp类软件销售背景或从事过电商行业者优先考虑； 4、具备地推实战经验者优先（如曾就职于m团、饿了m、社区团购等相关企业）； 5、具备强烈自我驱动力，目标感强，渴望通过努力实现高收入。

岗位职责： 1. 维持现有客户关系，积极开拓潜在客户资源。 2. 定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作纽带。 3. 通过高效沟通掌握客户真实需求，提供更优质的服务支持。 任职资格： 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 4. 热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有相关销售经验者优先录用，无经验者可接受培训（能力可提升，但必须具备上进心与拼搏精神！） 福利待遇： 1. 工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2. 休假安排：每月享有4天休息时间。 3. 薪资发放日：每月15日准时发放。 4. 工作地点： （1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

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1、负责公司门产品的市场推广与销售，开发新客户（如装修公司、地产项目、经销商及终端业主）。 2、维护现有客户关系，定期回访，深挖客户需求，提升客户满意度和复购率。 3、深入理解产品知识，能为客户提供专业的门选型、方案设计及报价。 4、学历专业不限，有建材、家居、快消品等行业销售经验者优先。 5、可以兼职或全职，应聘者可以在家乡实地推广公司产品 6、如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试

少儿艺术教培 一，岗位职责 负责教培机构招生推广，客户对接，课程销售，依托抖音直播渠道拓展客源，完成招生业绩目标。 二，任职要求 1，大专及以上学历 2，具备2年及以上电销经验 3，有教培机构招生顾问，销售顾问经验优先4，曾担任教培校长，招生主管者优先录用 三，薪资待遇 1，底薪：无责4000-5000元+提成+奖金综合薪资10000-30000，上不封顶。 2，上班时间：9:00~18:30，中午休息2小时，周日休息

销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 保持与客户的良好沟通，提升客户满意度与忠诚度； 3. 深入了解客户需求，提供匹配的产品建议与解决方案； 4. 配合上级完成相关销售支持及日常事务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能独立推进并完成销售流程； 2. 有较强的学习意识和适应力，能迅速熟悉产品内容与业务模式； 3. 认同团队协作价值，能够与团队成员高效配合开展工作； 4. 具备良好的服务观念，主动响应并处理客户各类需求； 5. 工作态度积极，责任心强，具备高效的执行能力； 6. 有面向个人客户（To C）销售经验者优先，无经验者亦可培养。 以上是销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

26届毕业的你，是否有在为未来发展而发愁呢，不访来聊一聊我们的新人助理岗位吧，帮助你学习一技之长，提升自己的口才，眼界，让你轻轻应对实习期，重要是还有超高的收入哦。 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（无业绩要求，店长、经理亲自带教，团队协助拿满绩效）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ③上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误； 工作岗位 1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。 2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。 3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。 4、还有定期 安排下午茶，片区有团建。 5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。 我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。 详细工作描述： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动投递简历，联系HR优先录用 做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

年龄18-28，负责酒店客房营销，有提成

中山市石岐酒厂有限公司招聘 促销员若干（可兼职）/业务员若干（厂家编制） 任职要求：年龄50周岁以下，性格果敢、细致认真，具备较强抗压能力，工作态度积极主动 工作时间： 促销员：早晨5:00-8:00工作三小时，下午或晚上另安排一小时，每日工作时长不少于4小时 业务员：8:30-18:00 薪资待遇： 促销员：底薪+提成+超额奖励，综合收入4000-5000元不等 业务员：底薪+绩效+补贴+提成+阶段性奖金，综合薪资6000-8000元不等 联系人：许生 联系电话：***********

入职带薪培训，欢迎小白！！！ 一、岗位职责： 1、线上对接中小企业、工厂老板，邀请其入驻1688平台开网店。 2、指导客户如何运营网店，解答客户日常网店疑问，给客户推荐流量套餐（相当于淘宝的直通车）提高网店曝光率和询盘率。 公司提供： 1、底薪+网店开店高提成（1000－3000/单）+网店流量推广套餐（210－420/单）新人综合可到8－9K 2、半年一次晋升考核，管理层都是晋升上来的，属于管理储备岗。 3、按照法定节假日放假，节日、生日礼品、季度团建，00后工作氛围，可唠嗑可逛街可王者。 岗位每月有网店运营培训，适合想在电商行业发展的小白，欢迎简历咨询！！

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