岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程督导与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.逻辑清晰，具备数据分析意识与基础工具使用能力（如Excel、CRM系统） 4. 有行业资源者优先，具备相关行业背景更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位简介 负责广州本地社区临街底商/商业大楼全流程招商、业态规划、存量空置铺盘活、商户运营维护，重点解决现有商铺出租率低、空置周期长、去化慢问题，独立推进招商落地、洽谈签约、稳租稳营，有成熟社区底商招商经验者，社会资源。 岗位职责 存量盘活招商：针对项目现有空置底商，制定精准招商策略，开发本地个体户、连锁便民品牌、社区配套业态，快速提升出租率、缩短空置周期，完成月度 / 季度招商去化目标。 业态规划优化：结合周边社区居住人群、商圈现状，梳理适配业态（社区零售、生活服务、轻餐饮、教培、美容养生、便民配套等），淘汰低效业态，优化铺面组合，提升整体租金与商业氛围。 商户全周期对接：独立完成客户挖掘、带看、洽谈、报价、合同磋商、签约入驻、进场对接全流程；跟进商户装修、开业落地，协调工程、物业问题。 日常运营维稳：负责已入驻商户关系维护、租金履约跟进、到期续约、业态巡检，处理日常经营问题，降低退租空置率，保障项目稳定运营。 市场调研复盘：定期调研周边竞品商铺租金、空置率、热门业态，更新招商思路，适配本地市场真实行情，落地可落地、高效率的招商方案。 任职要求 必须有广州社区底商 / 临街商业招商实操经验，熟悉本地个体户、连锁配套品牌资源，懂慢销空置铺盘活打法，能快速破局空置难题。 具备独立谈单、议价、签约能力，不依赖团队，能自主拓客、找渠道、对接中介与商户资源。 熟悉商铺租赁流程、租赁合同关键条款、租金定价、免租期谈判、进场交付标准。 沟通抗压能力强，目标感强，务实落地，能直面存量铺招商难点。 3 年以上商业招商运营经验，有本地社区商业成功去化案例者优先。 岗位优势 项目成熟社区底商，有人流基础，只需精准盘活，无需从零培育商圈； 团队精简、决策快、流程高效，无复杂层级，落地效率高；

职责描述： 1．销售目标达成：严格执行销售总监制定的销售策略与年度计划，承担个人销售指标，积极开拓市场、挖掘商机，确保个人及团队分解目标顺利达成；定期向销售总监汇报销售进展、业绩数据及市场动态。 2．市场开拓与客户维护：聚焦智慧工地相关客户（中建、中铁建、重型设备主机厂等），开展一线市场开拓、客户拜访与需求对接；建立并维护客户档案，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购意愿，搭建稳定的客户合作关系。 3．项目跟进与合同执行：负责销售全流程跟进，包括商机挖掘、需求沟通、方案对接、合同谈判与签订；严格执行已签订合同，协调内部资源保障履约进度，及时解决合同执行中的常规问题，确保项目顺利落地。 4．市场信息反馈：密切关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况，收集客户需求、反馈意见等信息，及时同步给销售总监，为公司销售策略优化及产品迭代提供参考。 5．配合团队工作：服从销售总监的管理与工作安排，配合团队完成整体销售目标；积极参与团队培训与业务交流，提升个人专业能力与销售技巧。 任职要求： 1．统招专科及以上学历，工业自动化、信息化、市场营销等相关专业背景；3年以上智慧工地、智慧建造、建筑工程机械或工地信息化行业销售经验。 2．熟悉智慧工地行业市场特点，对工地信息化、数字化需求及客户合作逻辑有清晰认知；在中建、中铁建、重型设备主机厂等客户群体中拥有一定资源，能够独立推动项目对接与落地。 3．具备较强的市场开拓能力与商机敏感度，善于主动挖掘潜在客户与合作机会；拥有优秀的沟通表达、谈判能力及客户关系维护能力。 4．具备开放的心态、高度的责任感与良好的职业道德，能承受较强的工作压力，具备扎实的敬业精神与执行力，服从销售总监的工作部署。 5．过往有独立完成销售项目、达成销售指标的成功案例者优先。

岗位职责： 1、负责销售团队人员招聘、筛选、录用及配置，结合部门发展需求，搭建完整的电话销售团队；制定团队人员培训、考核及激励体系，定期开展业务培训（电话销售技巧、客户服务等），提升团队成员专业能力，打造高执行力、高凝聚力的电话销售团队。 2、全面负责部门的整体运营管理，围绕公司业务目标，制定部门电话销售策略、业绩指标及执行计划，带领团队完成月度、季度、年度销售任务。 3、搭建并优化部门电话销售体系，规范电话沟通流程、客户跟进标准及话术技巧，提升团队电话销售效率和客户转化率。 4、监控团队日常电话销售数据（通话量、接通率、意向客户量、成单率等），分析数据短板，及时调整销售策略和团队工作重点，解决团队运营中的各类问题。 5、协同公司其他部门，做好意向客户跟进、订单落地及售后衔接工作，提升客户满意度和复购率。 6、收集市场动态、同行电话销售策略及客户需求反馈，为公司销售战略调整和产品优化提供参考。 7、严格执行公司各项规章制度，营造积极向上、务实高效的部门工作氛围，推动部门长期稳定发展。 任职要求 1、年龄22-38岁，中专及以上学历，有1-3年电话销售团队管理经验（有小团队从0到1搭建经验者加分）。 2、熟悉客户需求及电话销售模式，具备扎实的业务知识和销售逻辑。 3、具备一定的团队管理能力，擅长人员激励、目标拆解和过程管控，能有效带领团队达成业绩目标；有较强的组织协调能力和问题解决能力。 具备出色的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力，对电话销售工作有热情，能以身作则，带动团队积极性。 4、工作认真负责、目标感强，有良好的职业素养和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），能熟练分析销售数据，制定合理的团队管理方案。 薪资福利 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+部门业绩提成 + 团队激励奖金，能力越强，收入越高。 2、基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建。 3、成长福利：完善的岗前培训、定期业务进阶培训、清晰的晋升通道（部门主管→经理→总监→区域总），助力个人职业发展。

岗位职责：1、负责跟进、推行各项销售方案的实施；2、负责运营团队管理，根据公司经营目标合理调整内部管理架构及职责分工；3、对项目运行及产品升级提供合理化建议，并根据市场动态变化进行运营思路调整和创新。 任职要求：1、5年以上水果蔬菜行业运营经验，2年以上同等职位管理经验；2、具有行业营销管理经验，能带领团队并有效激励措施提升销售业绩；3、具有较强的沟通谈判能力。

【工作职责】 1.了解我们app和本地用户公会需求,结合本地市场动向,进行拓展BD团队, 并建立长期稳定的合作关系，吸引更多的公会加入。 2. 执行公司的分成策略及政策,达成业绩目标; 3.与公司各部门有效配合,并快速有效地解决新老公会、客户的问题及突发事件,及时处理来自公会与消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和公会的满意度 4.充分挖掘自身工作潜力,收集一线用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立良好体验的app形象。 【任职资格】 1.英语6级或流利者优先; 2.1年以上销售经验或优秀的应届生可以择优录取; 3.具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 4.认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 5.热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心; 6.精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。

【岗位亮点】 高提成 + 团队管理奖 + 无责底薪 公司提供精准企业客户资源，不用从零拓客 法务蓝海赛道，市场需求大、复购高 完善培训体系，管理岗清晰晋升，收入上不封顶 【岗位职责】 1.负责销售团队日常管理，制定团队销售目标，带领组员完成业绩指标； 2.开拓并维护阳江本地企业客户，挖掘用工合规、欠款纠纷、合同审核、法律顾问等需求； 3.熟练掌握公司企安薪及法务产品，为客户定制方案，主导商务谈判与签约； 4.培训、辅导团队成员，提升销售能力，优化话术与转化流程； 5.跟进客户服务落地，维护客户关系，提升复购与转介绍； 6.分析团队数据，优化拓客策略，配合公司完成市场推广。 【任职要求】 22-38 岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 有 1 年以上销售团队管理经验，有 B 端企业服务、法务、财税、人力资源行业经验优先； 具备较强的目标感、领导力、谈判能力和抗压能力； 有带团队完成业绩的经验，懂管理、会激励、能落地； 诚实守信，责任心强，认同公司文化，愿意长期发展。 【我们提供】 薪资：无责底薪 + 团队管理提成 + 个人业绩提成 + 绩效奖 + 年终奖 保障：五险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日福利 + 团建 发展：完善培训体系 + 清晰晋升（主管→销售经理→城市负责人） 氛围：年轻团队、办公环境舒适、拒绝内耗、重视实干者 工作时间：9:00-18:00，午休 2小时，周末单双休 工作地点：阳江市江城区漠江路88号（四楼）易诚法务 只要你能带团队、敢冲业绩，这里给你平台、资源和高回报！ 欢迎有管理经验的销售精英加入，立即沟通面试～

开拓客户，经营客情关系，帮客户做健康保险规划和财富规划，提供教育养老，资产传承等多种服务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

电商日常发货，包装招工1名年龄18-45工资：面谈地址：凤塘刘畔联系电话：工作时间：9-121:30-6点月休2天

潮州市招电焊潮工机电科技有限公司招聘: “寻找匠心匠人” 岗位热招：焊工(电焊工，二氧化碳焊工，氩弧焊工，塑料焊工)/设备维修工，机电安装工， 杂工，临时工。 工作地址：古巷镇枫洋二村 联系电话/微信同号：

招聘：饶平县高中部，年龄：25-60岁 薪资待遇4100—4500 （晋级空间大） 包吃包住，月休四天 上班时间：早上四点到中午一点多，下班，下午三点到晚上七点多下班， 地址：饶平县黄冈镇高中食堂，有意者请电话联系（微信同步）：

==【急招护工】==省心（广州）健康发展有限公司急招医院陪护护工人员80人，年龄：18-55岁，男女不限，文化程度不限。☞要求：1.能吃苦，服从安排，有爱心，耐心，工作细心，贴心。2.身体健康，。☞入职流程：岗前免费培训三天，测试合格即可上岗，不收任何和押金。☞工作地点：广东省各大人民医院，中心医院，主要在广东第二中医院，潮州市中心医院，妇幼保健院，江门市中心医院，茂名市中心医院。想到外省的贵州，江西，四川，山东等各大医院也可以安排上岗。☞报名联系电话：（同步）仇老师☞正常干：5500-6000元/月，☞努力干：7000-8500元/月，☞加油干：8500-10000元/月。☞单价根据住院患者自理情况，多劳多得。☞无经验者也可报名，包教包会，无需担心。持医疗护理证，养老护理证，母婴护理证更佳。本招聘信息长期有效！

地下室一层地上铝膜16层全铝拉片缺六七个人，封顶，工期紧有合适的人员打电话韩工期紧进场就干活不待着工作地址：潮州

招聘物业经理1名，要求三年以上物业管理经验。月薪3500-4000元。工作地址在霍山经济开发区。

招聘项目经理。负责项目运营管理，统筹工程、客服、秩序、客房等团队，管控项目成本，妥善处置投诉与突发事件，落实各项物业服务指标。要求大专及以上学历，3年以上物业项目管理经验，熟悉物业相关法规，具备较强统筹、沟通及应急处置能力，持物业相关证书者优先。

招聘商管物业经理1名。要求具有1年以上商业物业同岗位管理经验，能够统筹商业物业全盘运营，负责商户管理、团队管控及内外对接工作。薪资福利包括高薪底薪、绩效提成、五险、带薪培训及节日福利。工作地址位于白银区上海路金岭公园西广场对面。

招聘物业项目主管。要求本科学历，40岁以内，有经验者优先。负责物业项目现场管理，统筹客服、保洁、安保、维修工作，处理业主诉求，保障园区正常运行。薪资为6000-7000元/月，双休，缴纳五险一金，提供工作餐。上班时间为早8:30-12:00，午14:00-17:30。工作地点位于乐从镇，具体地址为广东省佛山市顺德区大良国创商贸大厦B座13楼1302室之三。

站前某酒店诚聘前台服务员前台经理夜班保安工资面议湖南物业诚聘物业经理保安保洁客服维修师傅具体条件联系电话

岗位职责： 1.负责潮汕地区户用光伏纯租赁业务的市场开拓与客户签约，达成年度销售目标 2. 主导项目前期勘察、方案设计沟通、并网政策解读及客户全流程签约服务 3.协同工程、运维团队推进项目落地，保障从签约到并网的高效闭环 4.维护重点乡镇渠道关系，开展农户宣讲、案例推广及“整县推进”政策协同落地 5.定期复盘区域市场数据，优化销售策略并反馈一线客户需求至产品与运营端 任职要求： 1. 具备光伏、新能源、建材或家电类销售经验者优先，熟悉户用分布式光伏业务模式 2. 有较强客户开发能力与谈判技巧，能独立完成从线索获取到签约转化全过程 3.熟悉广东省农村市场及基层政务协作机制者更佳 4.具备良好的沟通表达与团队协作能力，适应常态化下乡走访工作节奏 5. 学历不限，有能源类从业资质或资源者优先

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

光伏业务经理，开发市场推广。

诚聘： 业务经理 1、负责区域光伏、新能源市场开拓推广工作，维护和建立客户关系。 2、跟踪推广项目的执行，完成资料收集； 3、维护和提升公司的品牌形象；完成所辖区域的销售推广任务，提升产品在区域内的占比； 4、负责所辖区域内居民房屋楼顶有隔热、防水需求用户的收集工作。 任职资格： 1、表达能力强，具有良好沟通能力及交际技巧，有亲和力，有户用光伏乡镇、农村市场开拓经验者优先。 2、有驾照有车优先，便于业务开展。 3、正泰安能光伏纯祖屋顶无需农户承担任何费用免费安装，不查征信，无贷款，无套路，还能和返现金。 4、业务开发区域：饶平县各乡镇。 岗位要求: 寻找意向客户符合条件的楼顶，工商业厂区楼顶，免费搭建光伏阳光棚，公司租楼顶每年有固定租金，及无任何贷款事项，和无辐射证明，维修维护与客户无关。 薪资待遇: 底薪3000+提成，月休四天，法定节假日放假，轻松干每月8000+，努力干20000+ 工作时间：8:30-12:00 ；2:00-5:30，灵活工作时间，可全职可兼职。高薪资

宝安区域招聘：一线型区域经理【精酿啤酒】 岗位职责： •终端开发：带队完成餐饮、烟酒店等网点开发与产品铺货 •活动执行：落地执行推广活动，做好陈列布建 •客情维护：维护经销商及终端客情，处理异议 •团队带领：管理3-5人销售团队 •信息收集：调研竞品动态并反馈 任职要求： •38岁以下，大专及以上学历； •3年以上快消/酒水销售经验，3年以上带团队经验（3-5人）； •有餐饮、流通等终端开发经验，有客户资源者优先； •带队冲在一线，90%以上时间跑市场； 薪资： 5000～12000（底薪+绩效+提成）+社保

地推美团。街电。倍电。超级快充。

一、合伙人岗位职责（商务/项目核心股东） 1. 商务渠道拓展：对接小区物业、中介门店、装修同行、社区团长、工装单位，搭建长期稳定合作渠道，批量引进旧房翻新、防水改造订单；自主开发同城私域、线下地推资源，打造持续性获客链路。 2. 客户商务谈判：上门对接业主、企业客户，精准讲解墙面翻新、防水、旧房改造整套方案，核算报价、敲定施工合同，处理客户疑虑、议价、需求变更，提升成交转化率。 3. 全流程项目管理：接单后统筹80㎡刚需住宅及各类翻新项目，对接技术施工合伙人排工期，协调材料配送、进场时间、工序衔接，全程跟进工地进度。 4. 客户全周期维护：施工期间同步回访业主，协调解决施工沟通类问题，完工后维护老客户，挖掘转介绍、复购翻新、全屋改造增量订单。 5. 参与公司整体运营：共同制定拓客方案、定价体系、合作分成政策，搭建销售团队、拓展批量物业维保工程，参与公司经营决策、品牌推广规划。 二、合伙人准入条件 1. 拥有家装、房产、物业、本地生活相关销售渠道资源，有旧房改造/装修商务谈单、市场拓展实战经验，自带渠道资源优先。 2. 商务谈判能力突出，擅长挖掘客户需求、把控签单节奏，抗压能力强，目标感强，能主动拓客开发新资源。 3. 懂基础家装翻新业务逻辑，能清晰讲解墙面、防水施工服务，具备客户纠纷协调、问题沟通处理能力。 4. 擅长项目统筹，可合理规划多工地并行进度，能同步对接客户、施工、材料多方，条理清晰。 5. 沟通和善，认同合伙创业模式，服从公司统一规划，做事诚信靠谱，无行业不良合作纠纷记录。 6. 具备长期创业思维，愿意持股共建公司，追求长期分红收益，短期兼职、只想临时接单勿扰。 三、合伙优势（统一配套，可直接拼接技术合伙人文案下方） 1. 成熟施工兜底：自有专业技术施工合伙人，全套标准化墙面翻新、防水施工工艺，施工交付、售后有保障，谈单底气足。 2. 运营配套齐全：南山软件园固定办公场地，短视频线上流量、宣传物料、谈单资料统一提供，不用独自承担推广成本。 3. 供应链支持：腻子、乳胶漆、防水材料统一集采，成本更低，报价更有市场竞争力。 4. 清晰合伙模式：可渠道资源入股/资金入股，签订正规合伙协议，账目透明，项目利润按股权分红，收入远高于普通销售打工。 5. 长期发展空间：共同注册独立工程公司，打造本地翻新自有品牌，后期可扩张销售团队、承接小区批量旧改工程，持续放大收益。

岗位职责： 公司主营产品板块比较多，五金机电 电动车、自行车 消杀除害等等 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与话术 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，提升市场份额 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备眼镜片销售两年以上经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判技巧与客户洞察力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备眼镜行业背景者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历大专以上，年龄35岁以下，有同行业两年以上工作经验。

政府政策，知识产权，商业计划书，招投标文件，企业管理咨询等