1.开发新客户，拓展市场

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品适应性与竞争力 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度与市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

1. 开拓大湾区商铺、公寓、写字楼、厂房、别墅等商业资产业主、投资人资源 2. 对接资产出售需求，配合公司完成全款收购、代卖、包销全流程服务 3. 维护渠道合作关系，拓展房产中介、物业、企业主等合作方 4. 无需坐班，时间自由，自主安排工作节奏

1.负责律所的法律产品销售工作；2.负责律所的社区法律宣传工作；3.负责律所宣传产品推广工作

月收入2W-5W，电商私域新赛道，升职加薪快，阿里、红杉资本投资 当月工资当月发，入职即购买五险一金，寻找志同道合的你！ 【我们提供】 1、薪资结构： 无责底薪4500元/月+ 业绩20%-30%高提成（4W-8W）+ 激励奖金（1千-1万）+ 综合收入约20k-40k； 每年两次调级调薪机会。 2、工作时间：10:00-19:00，享受国家法定节假日，婚假、产育假、陪产假等按规执行。 3、入职即缴纳五险一金+入职体检费用报销； 4、其他福利：定期组织团建、下午茶、年度旅游、节日礼品、员工体检等。 5、带薪培训：公司配备专业培训体系，标准化、流程化管理，传承阿里系培养模式，入职即安排岗前培训、产品知识培训、销售技能提升课程。重视员工成长发展，全年提供免费在职学习机会，实现赚钱与成长同步。 【你的工作内容】： 1、通过公司客户开拓系统锁定本地电商目标群体，面向淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家及抖音、快手直播带货商家，采用精准陌拜方式推广公司SaaS软件； 2、深度挖掘不同行业客户的实际需求，针对性推荐适配产品方案，推动高效成交； 3、灵活运用多种销售技巧与沟通策略，持续开发新客户，积累并维护客户资源，建立客户档案，实现长期跟进与复购转化。 【关于产品-电商SaaS】： 1、产品类型：电商智能客服机器人+电商私域运营SCRM系统； 2、产品年费标准：2W-10W不等； 【想赚钱、来探迹】探迹复制阿里铁军打法实现快速增长，具备完善的销售管理体系与人才培养机制，从入职起全面孵化高潜人才，实现收入与能力双提升。每位优秀的销冠都会选择站在风口上的产品，阿里背景探迹正是疫情后逆势增长的优质TOB项目，企业主认可度高，成单周期短，首面即可签约！

无论是恋爱假还是孝顺日，我们都尊重并支持你生命中的每一个重要时刻。加入我们，开启一段与众不同的职业旅程！ 【我们的优势】 1、关于薪酬：入职半年平均月收入2.3W+，入职一年平均月收入3W+ 2、关于氛围：一支已完成职场升级的新型营销团队，工作高效且轻松； 3、关于实力：市场占有率与人均收入双领先的新锐队伍； 4、关于发展：提供零成本内部创业机会的新型经纪平台。 【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望有稳定起步保障： 本科最高9000，大专最高8000，享受3个月新手保护期，无业绩考核压力。 新入职应届大学生近三个月实际到账收入：本科月均7935元，大专月均6884元，数据真实透明。 2、如果你具备销售经验，更看重后期回报： 根据能力定薪，起薪4600-7500元，享有55%-80%高比例提成，公司后台数据可查； 80%的员工在入职满一年后月均收入达3万以上。 晋升机制透明：每月开放竞聘通道，不看年龄、不看资历，只看实力与付出，人人都有机会脱颖而出。 成长路径清晰：经纪人→营业部经理（含团队津贴）→店长→营销区域总监→营销副总裁 【工作内容】 从事一手房代理及二手房买卖租赁业务，为业主和客户提供高效、精准、超值的全周期服务； 打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不搞地推堆头，不依赖纯电话销售； 采用线上+线下融合方式，通过团队协作、网络推广开展作业，配备一对一导师带教，快速上手。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师辅导制。 【发展路径】公司全面支持员工多维度成长！ 晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 学习体系完善：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000+专业讲师，1000多个实训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超2万道； 实行“特种兵闯关”式考核机制，晋升标准明确，后备人才培养体系健全； 帮助团队成员晋升是上级考核的核心指标之一；职能与营销双通道发展，助力横向拓展与纵向深耕！ 【工作地址】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域

【诚聘】 因公司业务发展需要，现诚聘如下岗位：销售顾问5名，年龄17-40岁，保底4千加提成奖金制，提供吃住，签劳动合同[太阳] 月薪8000-20000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，文员二名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，接受无经验培训上岗，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进。 任职条件： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责保底8000元；综合薪资10000~15000，上不封顶； 2、免费带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作手机，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、师傅一对一带教 薪资详情 薪资范围：8058-20000元/月 底薪：8058元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成。

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诚聘包款车位多组。车板师傅二名，裁板师傅二名，自产自销，款式简单，工价高。出粮准时有意者电话联系地址宝安47区九号厂房二楼204。

岗位职责： 1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花、装饰等全流程操作 2.熟练运用各类裱花技巧（如玫瑰、贝壳、麻绳、拉线等）及翻糖造型、巧克力配件制作 3.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，确保产品安全、美观、口味稳定 4.配合门店或线上接单节奏，高效完成日均出品任务，兼顾创意与时效 5. 参与新品研发试做、节日主题蛋糕设计及店内陈列美化工作 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，经验不限 2.具备良好审美能力与手眼协调性，能精准还原设计图或客户样稿 3.工作细致耐心，责任心强，能适应节假日高峰期工作安排 4.食品相关专业优先，持健康证上岗 5.有门店、私房或烘焙工作室从业经历者优先

明天下午1点上门，一台挂机拆洗，到手55元，能接私聊。。

工厂直招： 章阁金豪创业园电子厂 注塑部： 独立岗位，没有流水线，穿自己衣服，视力好，身体健康（不用体检），两班倒，包住， 男女不限，18~45岁，身份证原件， 日结，18元1小时，，第二天开始下班结帐当天的工资，， （可以长期做，厂里要求至少要上班1个月） 名额有限，先到先得

大连金州热镀锌有限公司诚聘： 普工、酸洗工、涂装工、分拣工、喷漆工、吊车工 工资待遇：综合工资6000-8000元 工作时间：早7:30-晚5:30 福利待遇：节日礼品、定期团建、免费食宿、文体活动休闲室 另高薪诚聘生产质量部部长、销售专员、车间主管。 工资待遇：详情面议 联系电话： 刘

广州招一个卖货工人，工资6000，熟手，电话

天猫家电 市场需要，招业务员多名。 提成高 分红高 市场刚需上手快 专业批发：空调 冰箱 洗衣机 热水器 油烟机 电视 有意者欢迎来电洽谈

负责店铺刮刮乐销售，双色球打单和经营门面正常开门

1，负责片区鲜羊奶销售(家庭订户)，试喝， 订购和鲜羊奶配送服务。 1，男女不限，18-45岁；不限工作经验，有师傅一对一带教。2，会骑两轮电瓶车(需自备).[福利待遇] 1，配送费+提成+各类奖金，综合收入轻松6000+，上不封顶；客户二次复购+转介绍+运营订单等。 2，工作时间：周一到周六(弹性工作时间).3，提供吃住，。4，不定期团建，生日福利等。100多个城市可选择 广东，福建，浙江，江苏，江西，湖南，湖北，河南，山东，贵州，上海.... 零成本创业平台，欢迎来电咨询了解

我司为视频模组的方案公司，主要面向工厂和电商客户 1.负责公司宠物智能设备的市场拓展与销售工作； 2.开发所辖区域内的潜在客户，建立并保持良好的客户关系，提升公司在当地的品牌影响力与市场份额； 3.结合客户需求，协同技术工程师制定产品解决方案，确保产品按时交付； 5.主动收集并汇报市场动态、行业趋势及竞争对手信息，及时传递一线市场反馈； 6.配合落实公司制定的营销策略及相关推广活动； 7.独立达成销售回款目标。 任职资格： 1.具备3年以上宠物用品销售经验，有喂食器、猫砂盆等相关产品背景者优先，大专及以上学历； 2.逻辑清晰、应变迅速、性格开朗、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力； 3.具备较强的客户服务意识，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与营销活动，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.定期跟进客户进展，推动签约转化，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录 5.工作地点需服从公司安排，有责任心，执行力强

（根据意愿就近安排，可私聊咨询附近门店，提供住宿） 全深圳各区均可分配，实现家门口上班，支持住宿或协助租房 一、【薪酬福利】 ①新手成长期3个月 高中及以下最高收入7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高收入8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高收入9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展成长期：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，定岗后深圳区域最高可达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系，业绩奖金上不封顶！ 额外福利丰富，提升职场幸福感： （1）多样员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业课程培训等 （2）五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+系统培训+无限成长机会 （3）提供住宿：正规小区房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 福利全面覆盖，只有你想不到，没有我们做不到！ 二、【工作内容】 1. 负责楼盘信息实地勘察、价值评估、业务沟通、合同签署及房屋交付手续办理； 2. 为中高端客户群体提供全流程专业化不动产咨询服务与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析报告与资产配置建议； 三、【岗位要求】 待遇如此优厚，门槛是否很高？其实很简单： 1、可全职上岗，品行端正； 2、渴望高底薪与高提成，热爱销售行业，愿意挑战自我，具备抗压能力与吃苦精神； 3、希望融入人均月入过万的精英团队，适应开放、扁平、参与式的管理模式 四、【乐有家助您成就未来】 1、晋升空间广阔，速度快： 公司坚持“六不唯”原则——不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往、不唯背景，只要有能力，善于坚持与学习，即可向营业部经理、门店负责人、营销区域总监、营销副总裁等职位发展。集团总部每周四举行公开竞聘，择优录用管理人才。一年当店长、三年升区域总监、五年成为副总裁的成功案例屡见不鲜； 2、完善的人才培养与晋升机制： 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000余名专职讲师，实行一对一导师辅导制，配套“特种兵闯关”考核模式，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配备超2万道精选习题！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助团队成员晋级是衡量上级能力的关键指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力多维度职业发展！

五五科技主营跨境电商导购业务和互联网效果营销服务，目前在新三板创新层挂牌上市，旗下产品——PartnerBoost致力于为跨境电商企业出海业务，全球化布局提供卓越的销售增长解决方案。我们凭借先进的技术和专业的团队，在市场中占据重要地位，助力企业实现销售目标，开拓更广阔的海外市场。 岗位职责： 1.负责拓展新客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户，建立良好的客户关系； 2.根据客户需求，制定个性化的销售方案，展示公司产品与服务的优势； 3.与客户进行有效的沟通和谈判，推动销售进程，达成销售目标； 4.维护现有客户，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的持续合作和业务增长； 5.关注市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息，为公司的产品和服务优化提供建议； 6.配合团队完成各项销售任务和项目，积极参与团队建设和协作。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2.有跨境电商行业相关经验，熟悉跨境电商的运营模式和市场趋势； 3.有 SaaS 软件销售经验，了解 SaaS 软件的销售特点和客户需求； 4.有网络联盟经验者优先，熟悉网络联盟的运作模式和合作方式； 5.具备良好的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务； 6.有强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 7.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1.富有竞争力的薪资和绩效奖金，激励员工不断创造优秀业绩； 2.完善的培训体系和晋升机制，为员工的职业发展提供广阔空间； 3.多元化的团队活动和良好的工作氛围，让员工在工作中感受到家的温暖； 4.五险一金及其他福利，保障员工的生活质量。"

薪酬待遇： 综合薪资（月收入10000+/月，无责底薪：5K，含丰厚奖金+高比例提成） 工作职责： 1. 负责展会项目的招商及门票销售工作，协同团队成员达成个人与团队业绩目标； 2. 主动搜集行业相关目标客户资料，通过电话沟通、线上引流、实地拜访及活动现场等方式拓展新客户资源； 3. 完成合同签订、回款跟进以及展商对接与现场服务支持； 4. 定期维护老客户关系，及时掌握客户需求变化，洞察客户心理，推动销售线索向实际成交高效转化。 新人补给站： 1. 配备一名销售冠军进行一对一指导，助力你快速成长为下一任销冠； 2. 每月安排22年销冠、23年销冠、24年销冠分别分享实战经验，涵盖成长路径、问题解决、资源获取与客户服务策略； 福利待遇： 入职即缴五险一金、享节日福利、提供新人培训、团队氛围年轻活跃、协作环境轻松高效； 工作时间： 9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，期待你的加入~

一、岗位职责： 1、根据客户需求，为客户定制体检及健管方案; 2、完成部门及公司的业绩目标。 3、按时出勤，按要求参加公司各种会议、培训等。 4、根据部门与个人的营销计划，完成团队销售指标及人力发展目标。 5、按要求执行公司、部门的各项决议，承担营销中心日常经营和发展中所需个人承担的责任及义务。 二、任职要求 1.认同大健康行业; 2.具有客户服务意识，擅长通过线上线下方式与客户进行沟通;对待客户热心、细心。 3.有和客户接触交流等相关工作优先，新人入职实行一对一导师模式;提供定期或不定期的专业培训; 4.接受销售岗位； 5.多年在深经历优先，在深有丰富高净值客户资源优先。 三、福利待遇 1、薪酬结构：浮动底薪+高佣金+绩效奖； 2、工作时间：周一至周六早8点打卡，无需打下班卡，在完成工作量的前提下工作时间自由；（超nice！） 3、公司福利：五险一金、定期体检、国家法定节假日、团队聚餐、生日会、节假日福利、团健旅游； 4、带薪培训：专业带薪培训，一对一带领，团队培训； 5、公司环境：五星级装修，会展中心CBD中心区环境优雅； 6、公司氛围：90后活泼青春，调节公司氛围；80后认真负责，互帮互助，无任何勾心斗角，恰似温馨的大家庭； 7、晋升空间：健康顾问-主任-经理-总监-营销中心总监-分公司负责人； 8、交通路线：距离会展中心地铁站不到50米：1号线会展中心E出口 工作地址：深圳市福田区福华三路100号鼎和大厦4楼（总部） 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检、员工旅游

岗位职责 角色概述 该岗位需确保海外客户在项目合作全周期中的成功交付与长期发展。作为深圳团队与全球客户之间的核心纽带，你将统筹沟通协调、项目执行、交付进度及客户账户的持续增长，保障服务流程顺畅、专业且具备前瞻性。 核心职责 1. 海外客户成功管理与关系维护 担任海外客户的主要对接窗口，全面负责日常沟通与联络工作。 深入理解北美、欧洲及亚太地区客户的期望，提供稳定、一致且专业的客户服务体验。 定期开展业务回顾，推动复购、长期合作以及增购机会的实现。 2. 项目执行与交付管控 主导客户需求澄清，并将其转化为清晰、结构化的内部任务说明，分发至研发、工程、采购、质量及供应链等相关部门。 全程跟进从样品制作、试产、认证到批量生产的各阶段进展，确保按时保质交付。 提前识别潜在风险，必要时及时上报，协调解决方案，并向各方保持信息透明。 3. 跨文化沟通与内外部协同 搭建海外客户与深圳执行团队之间的高效沟通桥梁，确保双方在预期、优先级和标准上达成一致。 帮助内部团队理解全球客户的商业逻辑、文化背景及其对品质的具体要求。 建立规范化的汇报机制，保障项目状态可追踪、可披露。 4. 团队管理（3–4人） 带领一支负责订单协调、任务跟进及客户对接的小型团队。 提供培训指导与绩效评估，持续提升团队工作效率与服务水平。 5. 商务沟通与机会拓展 参与关键会议、方案讨论及商业谈判。 基于客户需求与市场反馈，提出可行建议与行动计划。 支持重点战略客户的业务扩展。 任职要求 本科及以上学历或具备同等实践经验。 5年以上客户成功、大客户管理或项目管理经验，有服务海外客户经历者优先。 英语流利（书面及口语表达）；具备海外学习或工作背景为加分项。 具备强烈的责任意识，关注客户体验与项目结果交付。 出色的沟通能力、跨部门协作能力和问题解决能力。 能同时处理多项任务，适应高压工作环境。 有消费电子、美容仪器、医疗设备或硬件制造行业经验者优先。

岗位职责： 1、负责深圳区域B端客户的开发、维护与深度关系管理，完成公司下达的销售指标。 2、积极拜访新老客户，深入了解客户需求，提供专业的面料解决方案。 3、收集、分析市场及竞争对手信息，及时反馈客户意见与市场动态，协助制定区域销售策略。 4、负责合同谈判、订单跟进、回款催收等销售全流程工作，确保客户满意度。 5、定期提交销售报告、客户档案及市场分析报告及工作复盘。 6、完成上级交代的其它工作安排。 任职要求： 1、高中及以上学历，纺织工程、服装设计、市场营销等相关专业优先。 2、拥有 1-3年纺织面料、服装辅料或相关B2B销售经验，熟悉杭州及周边服装产业链资源者优先考虑。 3、性格外向，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力及强烈的客户服务意识。 4、吃苦耐劳，能适应高频次的客户拜访及短期出差，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 5、具备良好的商业嗅觉，学习能力强，能快速掌握产品知识。 6、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 7、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先。

【新人专属】如果你是行业新手，可以优先考虑置业助理，薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【福利待遇】  ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房   、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【团队特色 】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

负责接待客户，维护客户，促销产品

岗位职责： 1. 开展3D打印加工服务、CNC加工、模具注塑、硅胶复模工艺等业务的客户拓展工作，发掘潜在客户真实需求，达成个人与团队销售目标。 2. 持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户后续加工计划，提供专业的工艺建议及售后支持，增强客户满意度与长期合作意愿。 3. 全面掌握公司各类加工技术的核心优势、应用场景及报价机制，能精准回应客户技术咨询，制定个性化销售解决方案。 4. 承担客户订单前期对接任务，协同公司技术、生产等相关职能部门与客户高效沟通，确保需求准确传递，推动项目顺利执行。 5. 跟踪行业市场变化，收集竞争对手动态信息，及时向上级反馈，为公司优化业务布局和制定市场策略提供依据。 6. 落实销售数据整理、客户资料归档与更新等基础管理工作，按时提交销售进度报告，汇报客户跟进进展及业绩达成情况。 7. 主动参与公司安排的销售培训、行业展会及市场宣传活动，积极配合团队完成整体业绩目标。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上 2. 技能要求： 1）具备优秀的语言表达与谈判技巧，善于洞察客户需求，能够专业、清晰地讲解公司加工工艺与服务内容。 2）熟悉3D打印、CNC加工、模具注塑等制造工艺者优先；无相关背景但学习能力突出、有志于在工业加工销售领域长期发展者亦可考虑。 3）具备基本计算机操作能力，精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成方案编制与销售数据分析。 3. 素质要求： 1）结果导向意识强，抗压能力强，执行力高，能主动开拓客户资源并积极冲刺销售指标。 2）具有良好的职业操守、责任意识和团队协作精神，工作严谨细致，服务意识强。 3）可接受短期出差，具备一定市场敏感度和持续学习能力。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈相关信息，精准对接客户需求，提供置业前期的资讯支持； 2、开展房客资源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作模式，团队联动服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，业绩决定收益，入职薪资最高****元（具体面议）+ 高达55%-80%的业绩提成比例，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪酬详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇： 应届及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届毕业生到岗可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 多样化的文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升体系完善 配备成熟的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专业讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试 联系方式：XXHR： XXX XXXX XXXX （WX同号） 关注乐有家官方招聘公众号（******）获取更多职位信息，立即加入我们！ 5、乐享假期 除法定节假日外，公司提供员工专享的12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排