一、【为什么选择加入我们？】 1. 【行业领军平台】 国内领先的存储产品及解决方案服务商，拥有自主核心科技，产品广泛应用于云计算、大数据等关键领域，市场占有率持续领跑。服务涵盖政府、金融、互联网等行业头部客户，与联想、360、乔安、海尔达成深度合作，优质客户资源丰富，助力你高效开拓高价值业务。 2. 【海量业务规模】 公司整体销售规模庞大，销售专员月均成交额突破 300 万 +，依托行业高速成长（年增长率超 40%），业务需求旺盛，为你提供广阔发展空间，业绩跃升潜力巨大。 3. 【年轻化活力团队】 以95后、00后为核心成员，管理扁平无层级隔阂，团队活动多样，技能培训频繁，支持参与国内外专业峰会，在开放协作环境中激发销售创意，远离职场复杂关系。 4. 【多维激励福利】 ① 高底薪 + 高提成模式，收入上不封顶，业绩决定回报！ ② 工龄奖按月发放，每一份坚持都获得真实回馈。 ③ 设置职称评级奖金，不同等级每月享受对应奖励，能力越强，收益越高！ ④ 股权激励机制：达到相应级别可参与年终分红，共享企业成长成果。 ⑤ 重磅激励：晋升至特定等级，奖励现金 2 万 + 市值约 30 万车辆，实力加冕，收获超凡回报！ ⑥ 员工关怀活动多样，不定期组织团建放松身心，工作之余感受团队温暖； ⑦ 完善的销售培养体系，覆盖产品知识、谈判策略、大客户攻坚等内容，晋升路径透明，从销售专员快速成长为销售经理！ 二、【我们需要什么样的你？】 1、高中及以上学历，热衷销售岗位。 2、具备强烈销售意愿，追求高收入目标，拥有良好的沟通表达、客户开发与需求洞察力。 3、能快速掌握产品知识，理解云计算、大数据领域存储方案价值，精准对接客户需求。 4、认同公司文化理念，具备协作意识，乐于交流销售方法与实战经验。 5、性格积极、做事认真细致 三、【你需要做什么？】 1、参加培训，学习产品相关理论知识； 2、以客户开发与邀约为主，初期有专人陪同拜访； 3、收集客户信息，完成初步电话沟通并介绍业务模块； 4、邀约面谈，推动订单达成并负责后续维护； 四、【加入我们，你将获得】 1、领先行业的薪酬 + 潜在期权激励，凭业绩实现收入飞跃 2、月均 350 万 + 业务体量，充足资源保障业绩增长 3、09:00 - 18:30 大小周，灵活兼顾工作与生活 4、职称评级奖金 + 股权激励、现金豪车奖励，多元激励助力财富升级 5、年轻化开放团队 + 丰富员工福利，告别内耗聚焦成长 6、系统化销售培训 + 清晰晋升通道，从专员到管理岗发展无忧 热爱销售、渴望挑战高薪的你，别错过行业龙头企业的黄金机会！加入我们，用实力在庞大业务池中创百万业绩，赢取评级奖金、股权激励、豪车嘉奖，成就职业新高度。

【主营业务】：个人信贷、深房抵押、企业税贷、专精特新企业服务、个人债务优化、企业债务优化等。 【销售模式】：电销+网销（客户由公司通过精准广告投放获取）+面销（面谈环节由经理协助完成）。 【核心优势】：公司提供高质量客户资源，无通时考核，无电话量指标，无业绩任务压力，团队氛围轻松融洽，管理风格人性化。 【福利待遇】：底薪8000元+60%高比例提成+五险一金。 新人试用期前两个月平均月收入1.5万元，转正后平均月收入2.5万元以上。 【工作时间】：9:00-19:00，中间包含两小时休息时间，晚上无需加班！ 【晋升机制】：每季度组织内部晋升评审会，晋升路径从主管到经理，直至成为合伙人独立运营分公司。 【能力要求】：表达清晰流畅，具备良好沟通能力，热爱销售岗位，工作态度积极主动，拥有较强的应变能力和抗压能力。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 6.要求会线上剪辑 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

一、职位描述 1、开展晶森激光打标机整套设备及相关激光产品的市场拓展与销售工作，落实并达成公司年度销售目标； 2、承担销售指标，负责新客户的开发及现有客户关系的持续维护； 3、主导项目商务洽谈、推进项目实施、跟进执行进度、管理客户档案并跟进回款事宜； 4、收集所在区域市场动态信息，分析同行业竞争者状况； 5、配合完成产品交付与物流安排过程中与客户的对接与沟通； 6、汇总市场反馈信息，参与制定年度销售策略与计划。 任职资格： 1、能通过多种途径开发潜在客户，擅长借助网络平台推广公司产品、服务及品牌形象； 2、年龄18至35岁，具备高中或以上学历，激光相关专业背景者优先考虑； 3、具备独立开发客户的能力，拥有良好的公共关系处理、谈判技巧以及初步的策划和组织协调能力； 4、具有基础市场研判能力，注重客户体验，服务意识强； 5、认同团队合作，乐于面对挑战； 6、熟练操作常用办公软件。 优厚的薪酬福利制度： 公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系！ 1、基本薪酬：底薪+提成+年终奖+超额业绩奖励； 2、实行每周五天工作制，每日工作8小时，无需加班； 3、公司为员工缴纳五险，享有带薪年休假、通讯补贴、绩效奖金、工龄工资、全勤奖励及节日礼品等福利； 4、员工关怀：定期举办生日会、评选优秀员工（发放丰厚奖金）、组织员工旅游（每年不少于2次）、团建活动、年会庆典及部门聚餐； 5、员工生活：公司提供免费住宿（宿舍配备空调、热水器，环境舒适宜人）； 工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日依照国家规定执行休假！

公司成立于2013年，至今已有12年发展历程，现诚邀业务合伙人加入，专注于为深圳本地企业及个人提供融资贷款解决方案。 1. 公司现拥有200人规模的销售团队，团队协作高效，工作氛围积极向上 2. 三大核心服务方向：一是专业融资贷款服务；二是依托雄厚的自有资金支持；三是打造个人年销售额达百万级别的销售冠军人才培养体系 3. 每月定期组织团队建设活动，包括户外拓展、团队聚餐、海边放松等，增强团队凝聚力 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生应聘 2. 熟悉电脑基础操作 3. 具备良好的沟通技巧与语言表达能力 岗位职责： 1. 公司提供高质量精准客户资源，通过电话方式对接有融资需求的意向客户 2. 跟进并维护老客户关系，推动建立长期稳定合作 3. 根据客户实际情况，为其定制匹配的融资方案 4. 零经验者由业务总监全程带教，手把手指导学习 福利待遇： 1. 提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识及综合能力提升课程，入行即享带薪专业培训 2. 岗位平均月收入3-4万元 3. 销售表现优异者可获得带薪休假、国内外旅游奖励、额外奖金及年终奖等多项激励 4. 办公环境优越，毗邻地铁站，配备茶水间、休息区、冰箱、微波炉等设施，营造健康轻松的工作氛围，助力高效成单 晋升通道：业务经理 → 总监 → 分公司总经理 工作地点：深圳市南山区大冲商务中心B座（地铁一号线高新园站B出口50米，左侧招商银行楼上）

任职要求 1、大专以上。 2、积极向上、乐于总结分享、聪明好学。 3、自信阳光。 4、有目标、打算长期深圳发展、挣钱欲望强。 5、有行业或销售经验者优先，外形条件优越者优先。 6、晋升路线： 业务员-业务组长-业务主管-业务经理-高级业务经理-团队负责人（分总） 岗位职责 1、根据公司目标市场定位，主动通过网络、电话、社媒、转介绍、膜拜拜访等多种形式，开拓国际空运、FBA物流、国际快递、专线等业务。 2、与客户进行良好的沟通，了解客户需求及痛点，为客户提供合理的解决方案，努力寻找销售机会并完成销售业绩。 3、负责维护客户关系，定期拜访客户，做好客户维护及业务深挖，建立良好的长期合作关系; 4、研究市场行情，对外有效报价，建立和更新客户档案，定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略与建议)。 5、负责客户走货情况监控;收集行业信息，努力提升个人业务能力和综合素养。 6、客户群体：传统外贸，跨境电商客户、工厂等。

主要负责开发新客户及跟进

欢迎优秀应届生加入 具备销售经验、性格开朗、热情积极，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 新员工入职提供系统培训，配备必要设备 有光伏行业或相关设备销售经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天 基本要求：持有驾照并能熟练驾驶，可接受长期出差安排 薪酬结构：底薪+提成，多劳多得，设有年终奖金 福利待遇：每年组织团队建设与旅游活动，每月安排一次团队聚餐 周边交通站点： 公交—新围新村西、华荣工业区站 地铁—阳台山东站

招聘家政职业规划师数名，包吃住，提成点位百分之60个点，月收入1万至5万，上不封顶，65岁以下都可做。

招打肶临时工1名，西坑允固街5号3楼

诚聘金架烧焊熟手1名。计件计时均可。打罗丝普工熟手1名。临时长期均可。工厂地址莘塘村莘野路16号-1联系电话

20-50岁有责任心，包住，身体健康，会做菜做保洁，人活跃，做事勤快，爱干净。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作 5.持续优化话术表达、镜头表现力与临场应变能力，提升直播效果 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的语言表达与镜头感，亲和力强 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与抗压能力，能适应灵活排班与节奏变化 4. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，具备团队协作意识 5. 熟悉主流直播平台规则，了解基础直播设备及软件操作

深圳市南山区招工地打磨工200多平米 按实际面积算 单价2块自带工具机器

一、岗位职责 1. 拓展家装、装修公司、工地、业主等客户资源，推广建材产品【工装钢材、水电气、涂料材料，灯饰，卫浴，软装家居、电器、家具等】 2. 挖掘客户采购需求，介绍产品规格、优势与报价，跟进意向客户。 3. 对接渠道资源及客户人脉渠道。 4. 邀约洽谈，促成下单订货，做好客户简单维护与售后衔接，必要时可申请公司协助洽谈相关资源。 5. 无需坐班，自由安排时间，及时反馈客户需求与跟进进度。 二、任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无建材行业经验均可。 2. 沟通顺畅，性格开朗，善于社交，有较强创收意愿。 3. 时间自由，可兼职副业、宝妈、上班族、自由职业均可。 4. 诚信靠谱，遵守商业规则。 三、薪资优势 高提成+单品奖励+开单补贴，多劳多得、上不封顶；

招聘：熟食销售一名，有超市工作经验，销售经验，优先考虑，工资待遇面议！ 地址：滨河特佳汇超市 ☎：

✅工作地址：瑞安市塘下镇友谊东路26号一家羊奶店 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【壹米滴答龙瑞营业部司】 ➡诚聘：快运收派员 要求：18-45 岁，需要开四米二货车送货 ，装卸货，有从事过快运行业优先 待遇：7000-10000元/月（绩效不封顶） ➡诚聘：业务员/销售员 要求：男女不限，有快运工作经验优先 待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）） ✨✨长期招承包区，出货口，门槛低，抽成少价格稳定 ☎联系电话：

哈尔滨北大荒肉店招聘，销售1名，灌肠1名 男女都行，年龄35-55岁 工作时间：早7.30点-晚8点， 底薪3000起，干好涨工资 联系电话： 工作地址：哈尔滨香坊区顺水街

【长白班蔬菜售卖员】 蔬菜销售：吃苦耐劳，会骑电动三轮车（不体检，井号可提供住宿，长白班，包工作餐，综合工资8000-15000左右） 供应商政策：在职30天500 井号面试时间：全天面试 招聘岗位： 大型新开菜市，招蔬菜销售，分拣等 招聘要求：年龄18-55岁，男女不限。 吃饭住宿：可提供住宿，，包一餐。 工资：180-500元/天 多劳多得 上班时间：6：00-9:00 17:00-20:00。每天6小时，特殊情况需加班 上班地点：郫都区以及周边 。 ---------------------- 【名单对接】羊老师：

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、男女不限、有无经验均可、公司有专业的培训。 2、年龄要求18-30岁。 3、有团队精神，上进心和执行能力强。 4、会基本的电脑操作和一般社交聊天工具的应用。 5、对网络销售和电话销售工作有较高的热情。 6、有强烈的赚钱欲望！ 工作时间：10:00—12:00，13:30—17:30，18:30—21:00，周日休息，节假日正常放假。

1：负责开发新客户，通过有效沟通了解客户需 2：维护和增强与客户的业务关系，确保客户满度。 3：定期与客户进行沟通，建立和维护良好的长合作关系 4：协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求： ①：对销售工作充满热情，具备优秀的沟通技巧 ②：能够承受工作压力，具备良好的应变能力 ③：有较强的市场洞察力，能够准确把握客户需 ④：具备团队合作精神，能够与团队成员有效通。

支付宝碰一下官方项目招人啦！！ 看到消息的你还在找工作的话可以看过来，快来碰一下吧 支付宝授权新业务！！ 针对门店商家支付设备新政策！不改变原有的收银方式，不改变原有政策；行业市场空白未来新的支付方式 ～ 插电即用，安装简单，设备简单时尚，、重点是设备免费办理！ 主要优势：支付宝官方商家补贴、客户减免，笔笔返现、笔笔奖励！ 新项目新风口，市场空白，快来撸钱！！！ 岗位职责： 1、负责支付宝碰一下业务拓展（周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等）的本地生活消费类商户开拓 2、完成公司装机派单任务 无责底薪4500+提成

【市场如何】 1、苏州杭州西安等取消了限购，全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的，其他城市已经全部取消，拐点已到。 2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。 3、每年的五月存款利率会下降，客户会尽快把钱取出来，流动起来用来消费买房等。 4、政策影响：深圳外围和核心会进一步分化；一二手交易轮动；卖旧买新的轮动；3月份5000套，4月份5000套，至少10000个业主有钱有票，他们未来几个月就能买，客户量在增加。 5、乐有家率先放开指导价，乐有家真图真价真房源，吸引了大量客户浏览咨询进线。 【我们的优势】 1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布； 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。 【我们的薪酬-专属定制】 你有行业销售经验，更在乎后期的提成： 根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教 【工作地址】 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店

岗位职责： 1、依托公司广泛的航线网络，通过多种途径主动拓展新客户资源； 2、负责客户关系的维护与业务洽谈，推动合作达成，实现销售业绩目标； 3、整理并归集客户资料及相关信息，完成国际空运舱位的询价、报价工作，并跟进报价后续动态； 4、深入挖掘客户需求，进行有效分析并予以满足，提供高品质服务，保持与客户的顺畅沟通； 5、收集市场最新动向，制定并落实相应的销售策略； 6、协同公司内部各部门高效协作，及时应对客户问题及突发状况，提升客户满意度； 7、积极进取，具备较强抗压能力、职业素养和开拓意识，富有创新思维与团队协作精神，确保完成团队销售指标； 8、拥有出色的沟通表达能力、应变能力和敏捷的思维反应； 9、持续学习成长，积极参与公司组织的各项业务培训与技能提升课程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定英文基础，有货运代理、国际贸易销售或电商领域销售经验者优先； 2、具备基本的英语听说读写能力者优先考虑； 3、能够独立开发客户，适应高强度工作节奏，敢于挑战目标，追求高收入； 4、思维灵活，具备良好的沟通技巧与说服力，性格亲和； 5、善于归纳总结并乐于分享，执行力强，目标导向明确； 6、品行良好，身体健康，无不良习惯。 我们可以为您提供： 1、行业正处于快速发展阶段，完成基础任务年收入可达30万元以上，能力突出者月薪达8-10万者不在少数； 3、具有竞争力的薪酬体系：底薪+业绩提成+全勤奖+绩效奖金+提供住宿+年终奖+五险（养老+医保+失业+生育+工伤）+带薪年假； 4、多样化的员工福利：生日礼金、法定节假日、节日现金红包、年度旅游、团队聚餐、团建活动、下午茶等； 5、完善的培训机制：建立员工能力成长路径，开设专业货代知识、销售技巧、商务谈判等系统化课程；新员工由部门主管一对一指导； 6、广阔的发展平台：公开透明的晋升通道，可发展为团队负责人、分公司合伙人等职位，发展空间大； 7、公司提供充足的客户资源支持及获客工具，拥有大量优质潜在客户可供转化； 8、工作时间：上午9点至下午6点，每周工作5.5天，午间休息2小时。 职位福利：包住、补充医疗保险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖

我们的工作： 1.通过线上及线下渠道开拓潜在客户，以电话沟通为主要方式，推动签约达成； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，提供有效支持与协助； 3.负责客户信息管理：包括客户档案整理、用户资料更新等； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象。 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.性格外向开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通亲和力； 4.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.基本薪资+业绩提成+通话及交通补贴

岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇： *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁； 4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

[庆祝]乐有家优质招聘咨询[庆祝] [太阳]岗位：置业助理销售岗位 [太阳]招收对象：想要尝试做销售的应届生，挑战换行追求上进往届生，销售小白统统看过来[勾引] 第一阶段新手培养期最长3个月 深圳本科薪酬最高9000元 大专薪酬最高8000元 高中薪酬最高7000元，无业绩考核。 第二阶段发展阶段3个月根据表现进入置业顾问岗位，可根据能力重新定薪定级底薪补贴绩效5500-7500，另享有55-80%超高业绩核算奖金。 你所担心：不限专业，一对一导师带教，工作就近安排，可提供住宿需自费平摊房费），每月一次晋升； 如果你正在找工作或有意向换工作，可主动给自己一个机会[玫瑰]

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正招募志同道合的同行者，当前团队专注豪宅领域，拥有完善的组织架构与积极向上的团队氛围，期待您的加入，共谋发展！ 【薪酬福利&发展路径】 1、多劳多得，业绩导向清晰，入职一年人均月收入达2.6w，晋升至置业总裁底薪可达25W；A1-A4职级薪酬结构如下： A1级：底薪补贴绩效4600，业绩提成比例55%-80% A2级：底薪补贴绩效6000，业绩提成比例55%-80% A3级：底薪补贴绩效6800，业绩提成比例55%-80% A4级：底薪补贴绩效7500，业绩提成比例55%-80% 2、职业发展方向： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、岗位福利：节日关怀、小区型住宿安排、导师一对一指导、绩效激励、五险一金、团队活动、带薪年休假。 【岗位要求】 1、认同公司平台价值，经验不限； 2、具备进取心、责任感、耐心与细致态度； 3、看好房地产行业，愿意遵守规范化管理要求； 4、性格外向，表达流畅，形象良好。 【工作职责】 1、具备优秀的沟通协调能力，能带领小组高效协作达成销售目标； 2、组织执行一手楼盘实地考察，策划圈层互动并演练专业话术； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞品动态，输出营销策略参考； 4、主导商务洽谈，为客户及业主提供专业的资产配置方案； 5、拍摄优质房源图片，协同同事完成带看服务。 地址分配：深圳豪宅区域、千万级项目集中地、高产门店所在地，亦可根据实际情况就近安排。

行业新人、零经验起步、不限专业背景，有意向从事销售工作的伙伴看这里！ 卢学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，月薪从2800元到年薪达100-200万，一路扎根成长，现诚邀你加入卢学长管理的业务区域。 营销总监管辖区域亮点： 1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，长期发展前景广阔； 2、宝安中心豪宅板块，聚集千万级高端住宅，成交一单即有机会实现收入跃升； 3、福田沙尾石厦学位房片区，诞生过300万业绩门店，石厦分行一年六次达成百万门店目标，团队10人，人均月开单业绩超10万元； 4、副总裁直属团队目前人均业绩位居同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 团队现面向社会及应届生开放岗位，期待新鲜力量加入！ 【我们提供的支持】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力，工作更轻松； 2、提供住宿安排，应届生可报销学校所在地至公司的动车二等座费用，享节假日福利； 3、工作时间灵活，可选择周末双休或单休，由你自主决定！ 【你的工作职责】 1、开展公司房屋租售业务的拓展、推广，并完成既定销售任务； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、参与一手楼盘实地考察，完成销售指标，助力提升一手市场占有率； 5、配合营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通并预约看房时间。 【培训与晋升通道】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核机制，保障专业能力快速提升； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会就在眼前； 3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教后备梯队。 福利1：享有12项“乐有家人”专属假期，工作之余充分陪伴家人、调节身心（含随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用下调5%，直接提升个人收入水平 福利3：升级“乐助金”福利保障体系，为你的职业发展与生活稳定提供更多支持

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向团队反馈以优化产品和服务 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进潜在客户，提供专业的产品介绍与解决方案，促进成交转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域调配，适应短期出差