具备基本商务礼仪，懂得如何内外部沟通，谦逊有礼、逻辑清晰。 4.咨询岗位前请主动于BOSS平台发送最新的简历跟作品集 （6-8张大空间工装、家装；以作品评断，不接受直接加微信） 5.有CCD、杨邦胜工作经验/合作经验者优先 6..鸽子者永不录用；接受面试后请自备简历来访 福利待遇： 购买社保、常规月份月休6-7天；法定节假日正常放假；春节假12天； 部门有不定期聚餐下午茶，年度旅游 扁平化管理氛围、工作张弛有度 有完整的人才培养计划、薪资提升方案、及管理组晋升机制！ 工作时间： 10:00-12:00,14:00-19:00午休2小时 如若加班第二天弹性1:1打卡；超长加班第二天带薪调休！ 小伙伴再也不用担心做效果图会睡不饱的问题~ 小提示： 面试需要自备简历 现场面试需要展示作品集，请提前存于个人电子设备中 不支持临时邀约，作品通过者务必提前BOSS上约好面试时间并准时到达

1、配合完成客户接待及设计合同签订工作 2、现场量房，与客户进行深入沟通交流 3、制定设计方案，并依据设计标准绘制图纸 4、协助客户在选材过程中进行专业指导 5、根据预算范围，陪同客户在商场选购装修材料 6、落实内部技术交底及施工现场交底流程 7、按要求到现场提供必要的施工技术支持 8、办理设计调整与材料变更的确认手续 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专学历 2、具有一定的家装设计从业经验 3、熟练操作CAD、Photoshop等设计软件 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金 2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及子女） 4、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等； 5、年度免费体检、旅游等 6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。 上班地址:深圳罗湖区宝安北路4008号百安居罗湖店

任职要求： 1. 建筑学、室内设计或环境艺术相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上方案设计经验，有大型设计机构工作背景者优先考虑； 3. 具备较强的创意能力与深厚的專業理論基礎； 4. 能独立主导项目运作，熟悉全流程设计环节，具备良好的项目统筹及跨专业协作能力； 5. 精通AutoCAD、PS、SU等常用设计工具； 6. 具备优秀的沟通协调素质，出色的领悟能力与表达能力，恪守职业规范，富有团队协作意识。 岗位职责： 1. 主导项目从前期需求对接至设计方案实施，全程掌控设计执行流程。

定制门窗量尺出图报备

岗位职责： 1、负责公司客户的日常跟进、维护工作，确保客户体验感，家装设计项目的整装设计工作； 2、根据公司标准，完成上门量房（助理量房）、客户邀约（团队协作）、到店接待、客户转化（团队配合）等相关工作； 3、根据公司要求完成客户的选品（主材管家配合）及其他合同资料的整理、流转工作； 4、负责签约工地的维护跟进工作，配合开工仪式、水电交底、木工交底、工地变更等衔接工作（重要节点：开工，水电，泥木）； 5、遵守公司各项制度与规定开展工作，并按规定参加相关的培训、会议、拓展等活动。 任职要求： 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专以上学历； 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD，酷家乐等软件； 3.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 4.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 5.拥有持续学习和改进工作方法的能力 6、形象气质好，善于沟通,表达能力强,热爱设计工作，有团队精神； 7、有相关家装设计公司经验优先！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-31 (一)职位要求: 1.熟悉室内外施工工艺；掌握家装别墅及公装类施工图与效果图的衔接流程； 2.擅长主案平面设计，能独立完成平面方案并对接输出。 (二)工作时间 1.无需到岗坐班，服务范围为深圳及周边城市，远程对接客户出图； 2.建议工作时段：9:00-12:00，14:00-18:00； 3.订单稳定，一单一结，付款高效。 (三)工作经历: 具备5年以上相关工作经验，有设计公司从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、上门为客户提供量尺服务，现场沟通需求并完成空间布局规划，给予专业建议。 2、结合客户需求与房屋实际结构，合理规划空间布局，进行科学的色彩搭配与设计。 3、邀约客户到店查看设计方案，进行详细讲解与答疑，协助客户确认最终方案。 职位要求： 1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先，热爱家居与室内设计领域；具备2年以上相关行业工作经验者可适当放宽学历条件。 2、具有一年以上的相关工作经历，掌握设计方案制作思路，熟练操作AutoCad、圆方、三维家、酷家乐等设计或绘图软件，熟悉家装及家居行业基本情况。 3、形象端正，具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力。 4、对整体设计流程有浓厚兴趣，愿意深入参与各个环节。

室内装修设计师！工资面试协商

工作职责 协助主案设计师完成室内空间的CAD施工图制作，涵盖平面布置、立面图及节点详图等内容。 参与项目现场勘测与数据复核，确保设计图纸与实际空间尺寸一致。 负责设计文档的整理归档，保障项目资料的完整性和可追溯性。

深圳市南山区招电焊

爆单！爆单！爆单！ 公司与各大物业深度合作，一手订单，每天1000台空调清洗，订单量从4月～8月已排满，每天400～600元，综合工资10000～2万/月，计件多劳多得，新手有人带，包吃包住，50岁以内，男女不限。名额有限，招满截止。

岗位职责 负责轨道交通类项目售前/售中/售后技术支持，独立完成技术方案设计、可行性分析及技术文档编写，保障项目顺利签约与实施落地。 面向客户及行业专家进行技术汇报、方案讲解及PPT演示，清晰传递技术价值。 独立承担项目相关数据研究与分析任务，能够从业务数据中挖掘核心价值点，输出可执行的技术应用路径。 具备基础算法理解与实践能力，能与研发团队高效协作，将实际业务需求转化为数据驱动或算法支撑的技术解决方案。 具备快速掌握计算机语言、数据分析工具及新兴技术框架的学习能力，支持智慧运维、大数据平台等创新方案的持续输出。 协同市场、研发及项目执行团队开展需求调研、技术沟通、样板项目建设及售前资料标准化工作。 任职要求 学历：硕士研究生及以上。 专业：铁道工程相关专业背景优先。 具备出色的方案撰写、PPT制作与现场汇报能力，逻辑严谨，表达具有说服力和感染力。 能独立完成数据分析与数据挖掘任务，具备良好的数据思维，对算法技术有学习热情和应用意愿。 具备扎实的计算机应用基础，熟悉轨道交通行业业务流程者优先考虑。 具备良好的抗压能力、客户服务意识及跨部门协作能力，能适应短期出差安排。 我们希望你 专业基础扎实，既懂铁道工程业务逻辑，又能熟练运用技术和数据手段呈现解决方案价值。 你能获得什么（合伙人专属权益）： 股权激励：核心期权+合伙人分红机制，深度绑定公司长期发展，共享行业成长红利（融资后估值持续上升）； 技术主导：拥有产品与技术决策权，主导研发方向规划与团队组建，摆脱短期目标束缚，专注技术落地与产品迭代； 稳定保障：已完成融资，研发资金充沛，提供具竞争力的基础薪资+技术专项补贴； 发展空间：从技术合伙人成长为CTO乃至核心股东，晋升路径明确，可全面参与公司技术战略制定与实施。

岗位内容： 1. 负责游戏核心玩法的测试方案设计与实施，确保战斗系统的流畅运行与规则公平； 2. 从用户体验与策略设计层面出发，提供可行性改进建议，配合策划优化玩法交互体验； 3. 根据项目实际需要，参与或牵头开发战斗相关的轻量工具、编写自动化测试脚本，探索提升测试效率的方法； 岗位要求： 1. 具备3年以上游戏测试工作经验，熟悉游戏测试流程，理解玩家体验痛点及常见产品问题； 2. 拥有较强的逻辑分析与表达能力，能准确反馈问题并推进闭环处理，具备高度的责任感和团队协作精神； 3. 热爱游戏行业，尤其关注竞技类作品，对操作反馈、打击感、技能表现等细节有良好感知力； 福利待遇： 早九晚六，周末双休，五险一金

工作内容 1、负责游戏战斗体系、角色技能机制及数值平衡等核心玩法的测试方案设计、实施以及后续优化 2、协助推进复杂战斗相关问题的排查与修复 岗位职责： 本科及以上学历，具备游戏测试相关经验者优先考虑 薪资待遇： 综合16-30k 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，加班视项目进度安排，另有加班补贴 公司福利： 五险一金，不定时提供下午茶，定期组织团建活动，享受节日福利、生日福利等多项员工关怀

岗位职责： 1、负责设计及深化甲方设计方案， 2、绘制效果图和施工图。 任职要求： 1. 设计相关专业 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds max、Photoshop等设计软件； 3. 拥有良好的审美观和创意思维。 4. 具有较强的项目执行力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 独立完成住宅等项目的室内方案设计及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进落地效果 3. 协同工程、材料、软装团队推进项目全流程实施，确保设计还原度与品质感 4. 参与整装体验馆及品牌展厅的空间策划与视觉呈现优化 5. 配合市场活动提供设计支持，参与案例整理与品牌内容输出 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间表现力，熟练使用CAD、SU、酷家乐等设计软件 2. 有装修设计公司或装饰工程类企业实战经验者优先 3. 具备基础施工工艺知识，能有效对接工地与客户 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应适度出差与项目节奏 5. 学历不限，欢迎应届设计类毕业生实习转正

长期兼职装修制图，按项目付费

工装酒店设计经验者优先，主案设计，参与项目方案汇报，从专业角度出发给予客户装修意见 2.负责项目设计管理，与客户沟通联系，上门量房并落实设计方案 3.负责为客户提供选材，结合客户实际需求及预算优化设计方案 4.根据项目验收节点进行设计交底和跟踪监督 5.有相关硬装工作，酒店设计经验者优先 上班时间：周天固定休息，节假日放假。周一至周五：早九晚六，中午休息一个半小时。周六早九点半，晚五点半。

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

本岗位纯网销，通过公司提供精准资源开发新老客户，不需要出门 工作轻松无责任底薪3200，购买五险，公司最低工资能达到8k+，努力一点过万不是问题！ 公司都是90后，00后，期待我们的见面 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练电脑打字 2.有责任心，能够处理好客户投诉和订单问题 3.接受小白，有人带，打字不能太慢 4.只招哦

我司是一家成立15年的综合型国际货运代理企业，具备NVOCC资质，同时也是WCA与WIFFA会员单位。 公司主营国际海运、空运、电池及危险品运输、铁路与卡车等多种物流服务，提供港到港、门到港、门到门的一站式国际物流解决方案。 与传统货代不同，我们更像一支充满活力的创业型团队，注重高效协作与资源共享，建立互帮互助的工作机制，助力快速转化客户。 公司致力于营造轻松积极的工作氛围，因为我们相信，唯有在身心愉悦的状态下工作，员工才能发挥最佳潜能，实现自我成长，销售工作也需要灵性与激情的共同驱动。 客户开发主要依托国际站平台的询盘回复及广交会参展渠道，客户群体涵盖海外买家、国内工厂、贸易商以及海外代理同行。 公司拥有丰富的客户资源，薪酬结构为底薪加高额提成（30%-50%），业绩越高提成比例上浮空间越大。 公司福利： 严格遵守国家法定节假日安排，实行五天双休制，享有带薪年假； 缴纳五险一金，节日发放福利礼品，定期组织团建或集体旅游活动。 薪资待遇： 基本工资：面议确定（根据销售经验与能力划分等级） 提成比例：30%-50%（按销售利润计提），提成随业绩增长同步提升 职位描述： 1.主要通过回复国际站平台运价咨询及参与广交会等方式，直接对接并跟进新客户； 2.维护现有合作客户关系，同时挖掘并推进潜在目标客户的合作意向； 3.根据实际需要，常以两人或三人小组形式协同作业，共同完成客户报价与方案制定。 我们是一个高度强调团队协作的“蚂蚁军团”，客户在哪，团队就在哪，通过紧密配合实现高效成交与长期客户维系。 职位要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰，具备良好英语沟通能力，熟练操作常用办公软件； 2.性格亲和开朗，沟通能力强，工作踏实主动，经短期入职培训后即可独立跟进已有国内外潜在客户； 3.有一年以上国际货运销售或相关外贸经验者优先，同时也欢迎有志投身国际物流行业、富有梦想与行动力的优秀人才前来交流洽谈！ 诚邀业内精英加入，所有正式员工均享受五险一金，公司提供下午茶点及节日福利，期待您的咨询与面谈！

高薪诚招 企业服务销售精英 我们需要这样的你 - 拥有 3–5 年企业服务相关销售经验，行业老手优先 - 自带 企业老板、法人、创业者资源 者优先录用 - 有工商、财税、资质、企业贷款、检测认证、科创、企业服务等任一领域资源均可 你将从事 负责公司 财税、股权、政府补贴、企业综合服务 等业务拓展与客户维护。 薪资待遇 底薪：5000–10000 元 高提成 + 丰厚奖金 资源快速变现，收入上不封顶 工作氛围好，晋升空间大 有资源、有能力，欢迎直接来谈！ 期待与你一起共赢发展！

一、基本要求 -年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、广告学、设计相关专业优先； -具备1-3年设计或业务行业业务拓展经验，熟悉设计服务流程及客户需求逻辑； -持有有效驾照，能适应短途出差及商务拜访需求； -无不良职业记录，具备良好的商业信誉和职业操守。 二、核心能力要求 -业务拓展：具备主动挖掘客户资源的能力，熟悉线上线下获客渠道（如行业展会、政企招标、社群运营等），能独立完成客户开发、洽谈、签约全流程； -沟通谈判：逻辑清晰、表达流畅，能精准传递设计服务价值，快速响应客户需求，具备处理价格谈判、合同条款沟通的实战经验； -客户维护：擅长建立长期客户关系，能定期跟进老客户需求，挖掘二次合作及转介绍机会； -行业认知：了解设计行业趋势、竞品动态及市场价格体系，能结合客户行业特点提供针对性解决方案； -抗压执行：目标感强，能承受业绩考核压力，高效完成团队分配的销售指标，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 三、加分项 -拥有丰富的政企客户、品牌方或行业协会资源者优先； -具备基础设计审美，能看懂设计方案并协助客户沟通需求； -过往业绩突出，曾达成年度百万级以上销售业绩者； -熟练使用WPS/Office办公软件，擅长制作销售方案及数据分析报表。

1.热爱销售工作，在保险公司做过销售优先。 2.公司交通便利，福利待遇好！

销售专员朝九晚五，薪资4~5000。

岗位职责： 1. 负责与合作门诊及客户进行对接，深入了解客户需求，及时响应并协助解决客户问题； 2. 对成交业绩负责，通过维护良好的客户关系、提供专业的口腔咨询服务，推动业务转化； 3. 对复购指标负责，有效激活存量客户资源，提升客户转介绍率； 4. 持续学习口腔领域专业知识，以顾问角色向患者清晰解读医生制定的治疗方案。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备优秀的沟通表达能力，有客户关系维护意识； 2. 必须具备销售工作经验（硬性条件），有口腔、房产、教育或面向C端行业的从业背景者优先； 3. 尊重医疗行业，思维条理清晰，擅长人际互动，具有较强的服务意识； 4. 熟练使用办公软件，包括Excel、PPT、Word等，具备基础的数据整理与分析能力。 福利待遇： 1、培训晋升： 每周安排一次专业课程培训，一次实战经验分享会； 提供双通道发展路径，支持向业务精英或管理人才方向成长； 2、业务奖励； “上三休四”：每月表现最优团队可享此权益；（仅限IP销售团队） 3、员工活动： 每月每人发放100元活动经费，用于团队凝聚力建设； 4、节日慰问：每逢女生节、端午节、中秋节、感恩节、圣诞节等重要节日，公司均发放节日礼品； 5、社会保险：入职即办理社保缴纳； 6、其他福利：员工自入职起享受工作餐待遇； 7、假期规定：依法享有国家规定的各类法定节假日。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责龙岗区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的伙伴同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

政企管户经理 · 录用Offer 一、岗位基本信息 岗位名称：政企管户经理 工作性质：全职 工作地点：深圳市龙华区融创智汇大厦（上芬地铁B出口，步行3分钟可达） 二、岗位核心亮点 1、公司直配优质政企客户资源，无需自主开发、无需外勤拓客 2、政企优质客群，高客单价、成交周期短、提成收益可观 3、纯室内办公，无应酬、无外出，工作环境稳定舒适 4、完善带教体系，零基础可学，一对一师徒带教上岗 5、晋升通道清晰透明，以业绩为核心，不卡资历、不看年限 三、岗位职责 1、依托公司提供的政企客户资源，通过电话、微信等线上方式对接企业负责人，精准挖掘客户需求。 2、负责产品讲解、企业融资方案沟通、商务洽谈及签约跟进，确保完成个人业绩目标。 3、维护存量客户关系，做好客户服务、续约、复购及转介绍工作，提升客户粘性与长期价值。 按规范完成客户跟进记录、档案归档及数据报表，及时反馈客户需求与市场信息。 4、遵守公司各项管理制度，积极参与培训及团队活动，持续提升专业能力与业务水平。 四、任职要求 1、年龄18–40周岁，高中及以上学历，专业不限。 2、性格开朗，沟通表达流畅，具备基础商务谈判与临场应变能力。 3、有销售、财会、政企对接、客服等相关经验优先；无经验亦可，提供系统化培训。 4、目标感强，具备良好抗压能力与执行力，愿意通过努力实现高收入。 5、责任心强，有团队协作意识，认同公司企业文化与管理模式。 五、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬结构 1、试用期（首月满30天）：无责底薪3200元 + 全勤奖300元 + 业绩提成（0.2%–20%阶梯计提） 2、额外激励：话费补贴、优质进件奖励、月度排名奖、年度排名奖 3、新人开单专属奖励 首 单：现金奖励150元！！！ 第二单：现金奖励200元！！！ 第三单：现金奖励250元！！！ 4、综合月薪：8000-12000元，优秀者40000元＋ （二）福利保障 1、社保保障：缴纳五险 2、休假制度：带薪年假、婚假、产假等法定假期 3、员工关怀：每日下午茶、生日福利、传统节日礼品 4、团队活动：月度团建、季度优秀员工旅游、年度集体旅游 （三）职业发展通道 1. 管理晋升方向 （1）团队长（管理5–8人） 晋升条件：入职满3个月 + 月业绩排名前三 + 内推5名及以上新人（自成团队） 薪资：阶梯制底薪 + 全勤奖+ 个人业绩提成（0.2%–20%）+ 额外奖励：话补、月度团队排名奖、年度团队排名奖 综合月薪：12000–20000元，优秀者60000+，上不封顶。 （2）大区经理（管理20～25人，4～5个小团队） 晋升条件：担任团队长满3个月 + 团队业绩近三月稳定公司前三+ 下辖20人员 薪资：无责底薪3700元 + 全勤奖300元 +个人业绩（自愿)+ + 管辖区内员工创收利润15%（独立核算，盈亏自负） 额外奖励：半年度大区排名奖、年度大区排名奖 综合月薪：30000–50000元，优秀者80000元+，上不封顶。 2. 专业发展方向（非管理路线） 政企管户经理 → 模式负责人 → 产品专家(以公司当前业务板块统筹管理为主，具体岗位内容和薪资面议) 六、工作时间 工作时间：9:00–18:30 午休时间：12:00–14:00 有效工作时长：6.5小时 休息制度：大小周，每月休息6–8天 七、应聘流程 简历投递 → 初试（团队长面试）→ 复试（BOSS直面）→ 发放录用通知 → 岗前培训3–5天 → 分配团队 → 正式上岗

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式与客户建立联系，拓展新客户资源； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会，推动成交并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良性互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的职业态度，有电话销售经验者优先考虑。 福利： 1、无责底薪（4500含绩效）+提成+奖金+伯乐奖+综合薪资10k-40K起(上不封顶)； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、优秀员工奖等）+年终奖等； 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 6、社会保险五险 7、月休6天、假期：国家法定节假日

公司简介： 我们是一家迅速崛起的社区房屋旧改服务平台，专注于提供高品质、便捷的到家服务、局部改造及整体家装解决方案。通过创新的商业模式、先进的技术支持和卓越的服务品质，我们已赢得市场的广泛认可。现诚邀具有创业精神、渴望实现个人价值的您加入我们的合伙人计划，共同打造家居服务行业的新篇章。 设计师岗位职责： 1、与潜在客户进行沟通交流，深入了解其装修需求与想法，结合公司实际情况，为客户量身定制最优的装饰设计方案； 2、按照公司规范执行上门勘测、客户邀约、门店接待及转化等相关流程性工作； 3、依据公司标准完成客户选材选品以及合同文件的整理与传递任务； 4、负责已签约项目的全程跟进维护，协同开展开工仪式、水电技术交底、木作工艺交底及施工变更等关键节点的衔接； 5、严格遵守公司各项管理制度，积极参与培训、会议及团队拓展等相关活动。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业背景； 2、具备3年以上家庭装修设计相关工作经验，有居家改造或局部翻新项目经验者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通技巧和表达能力，富有团队协作意识。