一、岗位职责 负责电子元器件代理销售，拓展并维护客户关系，通过电话、邮件及实地拜访等方式建立与终端客户的采购合作； 主导项目从Design-in至Design-win全流程，确认需求预测，确保物料按时交付及货款及时回收； 深入跟进客户研发进展，主导商务谈判，确定总量、价格、交期及结算等关键条款； 协同内部采购团队推动贸易线业务，高效响应客户需求，完成报价、下单、出货及回款全流程管理； 跟进应收账款进度，保障资金及时回笼，维持业务稳定运行。 二、任职资格 1年以上电子元器件销售工作经验，具备电子元器件基础知识； 熟悉行业市场动态及产业链上下游情况； 具备较强的业务开拓意识，反应敏捷，工作积极主动； 沟通能力强，富有创新精神，具有良好的职业操守和敬业态度； 加分项：拥有自有终端客户资源者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪资结构：无责任底薪+提成+季度奖金+餐补+外勤补贴（根据经验面试定薪）；综合月薪15-20k，试用期3个月，13薪制； 2、基本福利：入职首月即缴纳五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+年终奖+弹性工作制+员工旅游+终身免费培训等； 3、其他福利：公司提供停车场月卡报销+各类费用实报实销（主要包括：油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、邮寄费等）； 4、晋升机制：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗； 5、对居住地较远者可提供临时宿舍（视床位情况安排）。 四、上班时间 可选班次：8:50-17:50/9:20-18:20（每月可选择一次）， 每周5天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、上班地点 ①总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站） ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（天府五街地铁站）

一、岗位职责 1. 负责半导体元器件及电机驱动器（如MCU、电源管理IC、传感器、功率器件等）的市场开拓与客户维护，重点挖掘大家电、工业控制/工业电源、汽车电子等领域潜在客户； ​ 2. 精准对接客户需求，结合公司代理产品及方案设计能力，为客户提供专业的产品推荐、报价及技术咨询服务； ​ 3. 跟进销售全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单执行、货款回收等，确保销售目标达成； ​ 4. 收集市场及竞品信息（产品价格、技术趋势、客户需求变化等），定期反馈并协助团队优化销售策略； ​ 5. 配合技术团队完成客户方案测试、样品交付等支持工作，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子工程、微电子、市场营销等相关专业优先； ​ 2. 1-3年半导体行业销售经验，熟悉半导体元器件（如MCU、电源IC、传感器、功率器件等）或电机驱动器市场等产品特性及市场渠道者优先，优秀应届生可放宽； ​ 3. 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及客户关系维护能力，能独立完成销售任务； ​ 4. 了解消费电子、工业控制、汽车电子、大家电等任一领域客户需求及行业趋势，有相关客户资源者优先； ​ 5. 工作积极主动、抗压能力强，能适应短期出差，具备良好的团队协作精神与职业素养。 三、薪酬福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪（5000-15000元/月）+高提成（销售额1%-1.2%）+年终分红，优秀销售年收入可达20-50万元； ​ 2. 完善的福利保障：五险一金、补充商业意外保险、带薪年假、法定节假日、节日礼品/礼金； ​ 3. 专业成长支持：原厂技术培训、产品知识培训、销售技巧培训，清晰的职业晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监）； ​ 4. 人性化办公环境：弹性工作时间、定期团建、下午茶、年度体检、员工旅游等。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“半导体销售/电机驱动销售专员+姓名+联系方式”； ​ ​ 3. 公司地址：南山区科技园万科云城国际创新谷8A栋1301层，就近交通：地铁13号线石鼓站B口步行5分钟。 我们重视每一位员工的成长与价值，期待与你携手深耕半导体行业，共创共赢未来！

职位要求： 1、中专及以上学历，市场营销、电子、计算机、自动化等相关专业； 2、有电子元器件销售行业经验者优先考虑； 3、具备独立开发新客户的能力； 4、性格踏实稳重，积极进取，吃苦耐劳，富有事业心和强烈成功意愿； 职位描述： 1、通过电话、邮件及实地拜访等方式，与国内特别是珠三角地区电子产品制造企业的采购部门建立长期合作关系，在销售经理带领下开拓新客户资源，并协助维护团队现有客户关系； 2、与公司内部各部门高效协作，跟进客户需求、报价、下单、发货及回款等全流程销售事务； 3、具备良好的销售潜力和明确的职业发展方向，充满工作热情； 4、高度认可绩效提成机制，愿意将业绩提成作为主要收入组成部分。

工作要求： 1、具备3年以上小家电OEM/ODM相关工作经验； 2、具有吸尘器、清洁类工具或扫地机器人出口销售经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄在26至40周岁之间，本科及以上学历； 2、拥有商超渠道资源，具备独立开发客户的能力； 3、英语可熟练用于日常办公与业务沟通。

1、调研市场动态，与所辖区域内的政府部门、设计院及环保类企业建立并维护合作关系； 2、根据公司核心产品优势，精准识别客户需求，开拓潜在合作机会，主导商务洽谈全过程； 3、开展区域内业务拓展工作，达成既定销售目标； 4、持续维护客户关系，协同推进项目执行，保障项目高效落地； 二、任职要求： 1、年龄24-45岁，性别不限，专业不限，具备大专及以上学历； 2、了解大型企业采购决策机制及政府招标流程，有环保项目招投标经历者优先考虑； 3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验，拥有相关资源者优先录用； 4、热爱销售岗位，目标意识强，具备强烈的进取心和成就动机； 5、性格积极乐观，踏实肯干，能接受短期出差安排； 三、薪资待遇：6000-25000元/月+提成，能力突出者可面议 四、公司概况： 1、成立于1996年，专注于工业废气治理领域；总部位于深圳，下设成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司； 2、拥有自主研发团队和自主生产基地； 3、现阶段处于快速发展阶段，诚邀有志之士共同成长； 4、提供系统化入职培训，助力快速上手； 五、公司福利： 1、底薪+高提成+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励；缴纳五险一金，享受带薪年假； 2、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，实行大小周制度； 3、定期组织员工旅游、生日会、下午茶、趣味运动会、节日礼品等丰富活动； 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙

1,负责在AI,算力应用领域开拓并销售电源,存储,分立器件,LED等公司主推代理产品；品牌有茂达,航天民芯,Silan,JJW,大中等; 2,经过培训学习,熟知市场,熟知产品,专业精准地传递信息给到客户,寻找出销售机会线索并且转化成业绩,挖掘更大潜力机会； 3,与各产品线厂家和公司团队共同制定阶段性销售策略和目标,并且共同去总结和达成； 4,与公司运营和财务就提高运营效率和财务健康做共同探讨,制定目标并且践行； 5,勇于担责,为挑战高收入做更大胆的尝试和努力； 6,欢迎招聘岗位有面向相关市场经验的朋友投递简历,并且获得优先交流机会； 7,完成与岗位基本收入相匹配的保底销售业绩和业务活动.

行业：汽车后市场 1. 开展产品在市场中的渠道拓展与销售推进， 2. 负责终端门店的开拓及日常维护工作，主要以陌生拜访形式开展业务。 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达能力与清晰的逻辑思维； 2. 优秀应届毕业生亦可考虑； 工作时间：8:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周。 薪资结构：底薪（5-7K）+高提成+奖金+分红 公司福利：     1. 入职当月即按国家规定购买社保；     2. 各类岗位薪酬水平高于同行业标准（含年终奖）；     3. 享受法定节假日、带薪年假；     4. 节日礼品、生日礼物、下午茶、无限量零食、咖啡畅饮；     5. 定期组织员工旅游、团队建设活动（如聚餐、年度旅游等）；     6. 完善的晋升机制；     7. 领导同事友善融洽，办公环境舒适宜人，老板平易近人~

岗位职责： 1，掌握丝杆、导轨、电气、机械结构、直线电机，大理石精密平台、自动化设备等相关技术，具备同行业背景者优先； 2、对市场趋势具备敏锐洞察力与判断力，能及时捕捉并分析市场动向，推动产品导入与研发方向制定； 3、开展市场调研与需求评估，完成年度销售预测，参与销售目标的设定与分解工作； 4、拟定销售策略及销售预算方案； 5、维护销售流程，管理客户资源； 6、主导重点大客户的开发与合作，拓展代理商销售渠道； 7、可独立达成销售指标。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历；身体健康，具备良好的团队合作意识； 2、拥有出色的客户沟通技巧、商务谈判能力及项目协调能力； 3、能适应高强度工作节奏； 4、无任何不良商业行为记录，工作积极主动，充满热情； 5、具备独立开拓市场的能力，持有驾照并能接受短期出差； 6、本岗位欢迎机械自动化、机电一体化等相关专业应届毕业生投递。

诚聘志在灯饰行业长期发展的伙伴，付出必有回报，提成无上限 深圳总部销售工程师 工作内容： 1、负责公司产品（灯珠、智能模组、LED驱动电源等）的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，持续维护并深化老客户合作，建立完善客户档案； 3、保持良好客户关系，快速响应并解决客户提出的需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑；业务能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，对销售工作充满热情； 3、有LED配件领域销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、周末双休，缴纳五险，享受法定节假日，提供14天带薪年假； 2、享有交通补贴、绩效奖金、节日礼品、生日福利，每年组织至少一次集体旅游； 3、工作时间：9:00-18:00（每日工作8小时）

岗位职责： 1、负责线上线下客户（TOB）服务及售后咨询的响应与解答，主要通过企业微信群与客户保持对接。 2、协助客户完成微信、支付宝小程序及相关商户平台的申请操作。 3、组织开展针对客户的线上培训工作，确保客户熟练使用相关功能。 4、承接客户来电咨询，并进行高效沟通与问题处理。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，能够快速掌握新领域的相关知识。 2、擅长沟通协调，逻辑思维清晰，具备良好的表达能力。 3、责任心强，具有较强的执行推动力和团队协作意识。 注：本岗位需提前进入实习阶段。 面试流程：共两轮面试，首轮支持线上进行；终面由总经理亲自面试，须到场参加。

招长期包款车位2-3人组多组，做工序多人，包装查货1人（年龄40岁左右）款式简单，面料好做，量大，毛货勿扰，地址：南园村德馨街20号3楼，电话：

光明将石招铣床师傅一名，一年工作经验即可，打孔，装配， 余总，

黄金厂招聘 学徒：油压，碰焊 要求，勤奋好学，吃苦耐劳，服从安排， 地址：六约中和盛世E区九栋二楼 ：

深圳市嘉科智能制造有限公司 工厂直招: ​1、SMT操作员5名 ​2、DIP普工多工 ​3、DIP执锡多名 4、AOI目检多名 5、DIP目检多名 6、 物料员一名 待遇： 底薪2520+加班费+岗补300～1000+绩效200~600+全勤200 +夜班补贴，缴纳五险，包住宿 联系电话： 朱小姐 地点：新和大道库拓智造云商产业园26号楼A栋3楼嘉科

工厂直聘 SMT操作员（YMH20+10）两班倒，要求：年龄18-40，工作认真负责，服从工作安排，沟通能力强。 底薪2620（包含100全勤）；岗补：500元 绩效400元； SMT炉后QC（识渊双轨+振华兴单轨）两班倒，要求：年龄18-40，工作认真负责，服从工作安排，沟通能力强。 底薪2620（包含100全勤）；岗补：300元 绩效：单轨300元，双轨500元 周一至周五加班：21.72元/H； 周六周末加班：28.96元/H。 包住:白班餐补：10元/天 晚班餐补：20元/天 工龄奖：工作满1年后每月50元，逐年递增，最高200元； 深圳市宝安区福海街道大洋路99号福安第一工业区4栋一楼 刘生：

岗位职责：1.负责公司激光切管机的市场推广与销售，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供技术型解决方案，参与售前技术支持与方案演示 3.维护重点客户关系，跟进项目进度，协调内部技术、交付及售后资源，推动合同落地4. 收集行业竞品信息与市场动态，定期反馈客户痛点与业务机会，助力产品优化与策略调整 5.参与招投标、合同谈判、回款跟进等全流程销售工作，确保项目合规高效执行 任职要求：1.理工科背景优先，自动化、机械、电气、电子、计算机等相关专业更佳2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前工程师经验，有智能制造、工业控制、仪器仪表等行业经验者优先3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流与方案讲解 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差，具备团队协作意识与结果导向思维5. 电脑操作熟练，能使用CRM系统及常用办公软件

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 5.整理行业动态与竞品信息，协助制定区域销售策略与推广计划 任职要求： 1.学历不限，理工类专业背景（如自动化、机电、电子、测控等）优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前技术支持经验，有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4.责任心强，适应短期出差，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/图纸识读能力者更佳

岗位亮点 - 团队氛围：团队年轻化，充满朝气，定期开展团建与聚餐活动，促进成员间交流与协作。 - 福利待遇：享受周末双休、五险及外派商业保险、年终奖金、节日福利礼品、年度集体旅游等。 - 高激励机制：提供基础薪资+项目提成+年度绩效奖励，收入与业绩强挂钩。 岗位职责 1、 主动开拓客户资源，进行客户拜访与需求调研，开展商务洽谈，并牵头制定针对性解决方案； 2、 持续维护现有客户关系，识别潜在合作机会，推动二次合作及新项目落地执行； 3、 定期实施客户满意度回访，提升客户粘性与品牌口碑； 4、 全程推进销售流程，涵盖投标支持、合同签订、回款跟进及后续客户关系管理； 5、 协同内部技术与实施团队，保障项目顺利推进，及时响应客户需求，监督项目节点，确保交付质量与客户满意。 任职要求 1、 教育背景：大专及以上学历，自动化、软件工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、 工作经验：具备2年以上自动化物流设备销售经验或集成方案设计能力，拥有一定客户积累和人脉资源； 3、 技能要求：熟练操作计算机，精通EXCEL、WORD、CAD等常用办公工具，具备WMS或ERP系统基本逻辑理解与应用能力； 4、 具备良好的物流系统规划能力与图纸识读能力，熟悉主流物流设备及其配套软件的特点与适用场景； 5、 综合素质：具备较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调技巧，责任心强，目标感明确，能适应全国范围出差，抗压能力佳

岗位职责： 1，按照公司规范与标准，负责线上短视频平台账号的日常运营。 2，依据公司要求，完成公域流量向私域的有效转化。 3，依托公司运营系统，开展微信群内的客户维护与成交工作。 4、配合直播任务安排，具备直播经验者优先考虑。 任职资格： 公司已搭建完善的产品体系、营销系统及招商流程，提供系统化成长路径，支持员工从零起步持续进步，因此不设行业经验门槛，只要认同短视频运营及心理学教育领域发展方向，自我驱动、目标明确，愿为个人发展投入时间与精力，我们都热忱欢迎您的加入。公司设有极具竞争力的提成机制，付出必有回报，携手共创属于自己的事业平台！ 1、高中、中专、大专或以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先； 2、品行端正，积极进取，富有激情，具备强烈的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格外向，善于沟通，拥有良好的理解力、表达力与学习能力； 4、具备敏锐的市场感知能力与分析判断力； 5、对心理学有浓厚兴趣，有志于在该领域长期发展者优先。

销售工程师 岗位职责：（公司提供客资，优秀的应届生也考虑） 1、客户开发与跟进——通过公司平台、行业展会、互联网及其它渠道开发新客户，推广公司产品，提供专业的售前咨询及报价追踪，引导客户下单。公司提供大部分资源。 2、客户维护——提供售后服务，负责客户的拜访、接待和合作问题的解决，维护与客户的良好合作关系。 3、订单管理——负责对所跟进客户的订单进程和维护等日常管理，确保客户订单的顺利执行。 4、应收款管理——监控自己客户应收款的回收情况，解决回收中出现的异常问题，确保应收款及时回收。 5、内部跟进——负责对客户资料进行整理，建立客户档案。 任职要求： 1、年龄22-33岁，两年以上销售工作经验，大学专科以上学历。有相关工作经验优先；优秀的应届生也考虑。 2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力，对工作有高度责任心； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，擅长使用网络开发客户； 4、热爱销售工作，勇于挑战，有较强的市场营销、商务谈判、数据分析和业务操作能力； 5、可适应国内大城市和海外短期出差； 福利待遇： 薪资结构：底薪+ 餐补+ 全勤+ 高额绩效提成+年终奖，年度调薪和晋升机会 社会保险：入职立即购买五险一金，，给员工提供全方位保障 住宿条件：免费住宿，3-4人/间，配有热水器和空调（外宿有补贴）； 节日福利：三八节+端午节+中秋节+冬至节+圣诞节+元旦+元宵节； 国家假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等； 员工发展：注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制、调薪机制； 休闲娱乐：不定时举行团建活动，员工生日会，聚餐，外出旅游等活动。

18-35周岁，男女不限，做事踏实靠谱， 不论内向外向都可以做。 通过驻点摆摊，发传单，贴广告等方式。 推广四大运营商手机卡，宽带业务。 按单结算(100到几百都有)，不拖不欠。 （会给一定优势资源，方法，帮助你成单）。 最好自备电动车（主做龙华，石岩，南山，坂田 布吉）。

任职要求：有相关国际物流经验 教育背景：大专以上 行业经验：从事国际物流专线美加墨欧洲经验

岗位职责： 1.根据公司年度目标制定本部门销售、招商营销推广方案，确保年度目标的达成。 2.通过制定各种销售招商方案。拟定标准的销售招商工作流程，协高好销售宣传，招商会组织，销售招商谈判签约，销售招商渠道管理及销售管理等方面的工作，从多渠道，宽领域地拓展新客户，维系客户关系，完成销售或二次销售。 3.通过销售招商调研和产品分析，掌握企业销售招商的基本市场环境，为销售招商方案和策略的制定销售方案及报价，完成客户签约。 4.负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。 5.提出有利于企业发展，与期需求匹配的销售、招商政策和产品服务内容，对公司政策制定、体系落地和产品规则提出有效建议。 6.负责协调客户，公司等内、外部资源，满足客户需求和提升客户满意度。 任职资格： 1.有美业行业招商、美业渠道，saas销售招商及本地生活经验者优先考虑。 2.5年以上市场营销经验，3年以上管理岗位经验者优先。 3.有良好的商务沟通技巧和协调能力，表达能力强。 4.思维敏捷，诚实敬业，优秀的心理抗压能力，能胜任富有挑战性的工作。

薪酬福利： 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、月度绩效2000元；实行阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多样奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责: 1、开发精品垂直细分领域的跨境电商卖家; 2、开发工贸一体的工厂卖家; 3、维护客户; 4、做好应收款的回收。 任职要求: 1、有1年左右的国际物流销售工作经验，或2年以上的其他行业销售经验; 2、有欧美线路经验者优先; 3、学历不限，专业不限，国际物流或国际贸易专业优先考虑。 周日单休

岗位职责:. 1.公司提供客户，寻找和开发新客户，维护现有客户关系; 2.了解市场动态，调整销售策略以适应市场变化; 3.与客户进行有效沟通，确保服务质量和客户满意度; 4.协助团队完成销售目标和计划。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力; 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态; 4.有责任心，能够自我激励，达成销售目标。 福利待遇:基础5200+绩效1000+提成+流水，综合12000-30000

主要公司主营：定制类饰品、工艺画等，现招聘销售专员 客户自动获取，平均分配，自己跟进自己的客户 有专人培训，专业的话术术语，，如果有兴趣可以来新公司面试了解一下详细情况，新公司正在招聘中 月薪+提成预估8000-15000元

接受零基础！！！表现优异者可优先录用 一、岗位内容： 1、主要负责本地市场的开发与维护，达成既定销售目标； 2、在指定区域内推广产品并拓展业务网络，维护良好的客户关系； 3、定期拜访客户，进行产品推介与沟通联络，提升市场占有率； 4、配合主管开展团队建设工作，协助完成人员配置及团队任务推进； 5、无相关经验者将由资深负责人一对一指导，提供系统化培训，晋升通道透明，不设空降管理岗 二、任职要求： 1、专业不限，需具备积极的学习意愿 2、学历不限，需拥有进取精神和责任心 3、思维独立，有自主判断力，学生干部及退伍军人优先考虑 三、薪资福利： 1、试用期薪资4000-6000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金） 2、入职即安排员工公寓入住，配备齐全家电，居住环境舒适 3、提供免费专业化培训，全程无任何收费，通过一周考核后可享额外奖励 4、员工福利：定期组织团队活动（如庆功宴、团建出行、大型拓展训练等）；端午、中秋等节日发放节日礼品；为员工举办生日庆祝会等 5、竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、实物奖品、聚餐支持、团建基金等多种奖励形式 6、晋升机制：提供公开透明的发展平台，坚持内部提拔，从基层培养成长型人才 四、公司地址：深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）