岗位职责: 1.参与广告平台的日常运营支持工作，保障流程顺畅； 2.对广告投放数据进行整理与分析，定期输出报告，辅助团队优化策略； 3.配合创意团队推进广告活动的策划与落地执行，提升传播效果； 4.跟踪行业发展趋势，关注新兴广告模式与渠道，推动形式创新； 5.协调客户沟通，跟进项目进度，确保执行质量与客户体验。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析基础，熟练使用常用工具完成数据提取与处理； 2.拥有良好的协作能力，能够有效对接多方资源推进项目进展； 3.根据团队需要，参与内容创作并按时交付相关产出； 4.思维活跃，能敏锐捕捉市场动向，提出具有可行性的推广建议； 5.具备较强的多任务管理能力，可在快节奏环境中保证工作时效。

【岗位职责】 1、按照运营经理的指导，完成跨境平台的商品上架任务，包含撰写标题、填写规格参数、优化产品图片等内容 2、负责日常促销活动的申报及相关材料准备，跟进活动审核进度与结果反馈 3、对接货源情况，及时安排补货，处理店铺运营中的相关事务 4、整理并分析跨境电商平台运营数据，提出可行性的优化建议 5、定期向上级汇报工作进展，及时反映执行过程中出现的问题，并同步应对措施 6、配合运营经理及其他上级领导的工作安排，高效完成各项临时交办任务 【岗位要求】 1、经验：有意向往经理助理方向或电商领域长期发展的优先，工作经验不限 2、学历：全日制大专及以上学历 3、年龄：21-25岁之间 4、性格积极外向，行动敏捷，做事利落 5、熟练使用各类办公软件 6、具备较强抗压能力，态度端正，乐观进取 7、通勤时间控制在50分钟以内 8、线下面试前需完成一轮线上高禾测评（类似MBTI性格测试），时长约20分钟，匹配者将邀约面试，不匹配者会提供职业定位截图，辅助了解自身职业优势 注意：先测评后面试，仅适合愿意参与测评者，请慎重投递。（硬性条件） 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周休息 2、薪资结构： 试用期（三个月）：无责底薪5000元+300元全勤奖 转正后：无责底薪5500元+300元全勤奖+500元绩效奖金 【公司福利】 1、享受国家法定节假日、婚假、产假、生理假、丧假等带薪假期，并提供病假补贴 2、每季度组织团建活动，不定期开展集体娱乐（如聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等） 3、每月供应多种零食和饮品 4、重大节日发放慰问礼品，传递企业关怀 5、每周安排一次下午茶（水果、小吃、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料等轮换提供） 6、五险保障：入职即办理社保（深户为一档，非深户为二档） 【公司环境】 1、紧邻地铁3号线南联站A1出口，交通便捷，地处商圈核心区域 2、周边300米范围内配有电影院、购物中心、超市、麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡等生活设施，龙岗小吃街也近在咫尺 3、团队年轻化，氛围融洽，沟通顺畅 诚挚欢迎你加入我们这个充满活力的团队，携手共进，一起成长！

1.负责公司系统运营 2.负责整理部门运营资料

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容策划与发布，提升品牌曝光度; 2.跟踪分析平台数据，优化内容策略，提高用户互动和粉丝增长; 3.协同团队完成内容创作，包括但不限于文案撰写、图片编辑和视频剪辑; 4.监测行业动态，收集竞品信息，为内容创新提供参考; 5.维护社区关系，及时响应用户反馈，提升用户满意度。任职要求: 1.对小红书平台有深入了解，熟悉其运营规则和用户偏好; 2.具备优秀的文案撰写能力和创意思维，能够独立完成内容创作; 3.熟练使用各类内容编辑和剪辑软件，有视频制作经验者优先; 4.具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策

有经验的优先

招聘人数：1人 薪酬：4-5K 招聘岗位：教务助理/班主任 岗位要求： 1、具备教务相关工作经验，学习能力强，熟练操作电脑； 2、具备良好的沟通技巧、分析归纳能力及细致的观察能力； 3、形象端正，声音温和，富有亲和力； 岗位职责： 负责学员日常管理、教学资源调配、教师工作协调、教务数据整理与分析、教务文书及档案归档等工作 是否提供住宿（几人间）：4-6人 是否包三餐：工作期间包 休息制度，单休还是双休：单休

负责内部运营 负责整理资料

【抖音商务运营.../接受无经验】 福利待遇： 1.公司为员工缴纳深圳社保； 2.提供具竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+团队奖励； 3.新人入职配备专人带教，实操培训涵盖产品知识、销售技巧、行业拓展及管理储备，助力个人成长与晋升； 4.享受国家规定的法定节假日休假安排； 5.定期开展聚餐、团建活动及员工旅游。 岗位职责： 1.根据公司标准对接主播，在抖音平台推广公司产品； 2.通过抖音私信联系达人主播洽谈合作，依托公司提供的数据分析筛选优质主播并促成合作，带货业绩计入个人绩效； 3.在直播过程中协助调动氛围，积极与观众互动； 4.维护主播及客户关系，推动建立长期稳定的合作机制； 5.入职满三个月后，员工平均月收入区间为1-3万元。 任职要求： 1.熟悉基础办公软件操作，无需经验，主管全程带教，培训后可快速独立开展工作； 2.执行力强，性格外向，工作态度端正、踏实肯干； 3.具备团队合作意识，能适应快节奏工作环境； 4.年龄要求21-27周岁；欢迎无经验者，应届生优先考虑。 上班时间： 1.若当日寄样达2个及以上：上午10:00-晚上19:30； 2.无寄样任务时：上午10:00-晚上21:30； 3.工作日为每周一至周六（固定周日休息），法定节假日按国家规定休假； 4.无责任底薪4000-6000元+单笔提成，综合月薪普遍在1万-3万元，表现优异者可达3万-6万元，全力投入月收入可超十万。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

因新厂赶货，入职即奖励6000元，分3个 月发放每个月发放2000- 一一招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 二：小时工待遇 1、小时工：27-32元/小时 3、小时工收入:8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多平均一天上班时长: 5、小时工:辞工只需提前3天说、的，当场结算 工资、小时工可以选择短期 三、车间环境: 1、间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)。 3、都是坐着上班，穿的是自己衣服。上班气氛好，管宽松，上班时间会播放轻音乐。 四、工作内容 1、工厂生产通讯电子产品（手机，电脑，音响，车载导航、无人机电子)从事岗位如下: 2、组装、包装、操作工、插件、开机、电焊、接线、生产文员、跟单品质、测试、巡检、 3、以上岗位，无需经验，有人教你 五：免费食宿（包吃包住） 1、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫 生纸、洗衣粉。 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、洗澡 间、空调、学习桌、热水器等用品。 4:饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小 食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止

会看图，有两年经验，待遇面议

岗位职责： 1、负责公司整体财务核算工作，包括但不限于总账、应收应付、成本核算、税务申报等。 2、编制并审核财务报表，确保财务数据的准确性和及时性。 3、优化财务流程，提升财务工作效率，确保符合公司内控要求等。 任职要求： 1、必须在餐饮行业有丰富的经验 2、熟悉中国会计准则及税务法规，了解财务政策。 3、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力及团队管理统筹能力。 上班时间：五天八小时，包吃不包住，早09:30-晚18:30（12：00-13:00休息）

招聘地铁周结安保 两周结算一次 每月20号结算1-15号 次月5号结算16-30号 包吃包住 170元/班（12小时） 要求：男女不限，，，需要保安证，全国即可！ 主要负责： 清理客人，巡查，接车等，必须服从队长安排和管理！ 工资发放形式： 20号发一次，5号发一次，一个月发两次工资，工期要求最少一个月以上，，，2元/天，水电5元/天 身份证放三天，入职用入系统，需要无犯罪记录证明，手机app自己可下载！ 保安服免费提供，自备黑色鞋子，入职当天需要跟岗4-5小时，熟悉工作流程，！ 上班地点：地铁16号线

盐田招聘码头柜司机一名（乘龙） 330马力，450红岩自动挡 要求熟悉珠三角路线，熟悉盐田蛇口码头提还柜， 证件真实有效 无重大事故记录 服从管理 吃苦耐劳 不挑单 有团队精神 年龄35-45岁左右 只要熟手

工厂产品销售，自媒体运营

薪资待遇：无责4800+300全勤奖+奖金+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（午休一个半小时） 周末双休 节假日正常放假 不加班，到点下班 工作内容：电脑办公，公司直招，无销售， 主要是在线上处理后台订单，维护订单系统， 有一定的数据分析能力，接受无经验！

薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，试用期结束6000+奖金+提成+晋升+法定节假日带薪休假 公司晋升：基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监）集团城市总监平均月收入7.5W 职位内容： 该职位是本公司经理直属管理的储备职位，工作主要偏向市场运营销售，产品运营销售以及企业管理运营销售方向，主要配合经理进行公司市场产品营销销售，产品跟踪、付费用户维护，公司项目运营销售，熟悉公司团队框架和构造 ，培养管理能力，有老员工一对一带直到上手为止，一般一个周左右就能上手。主要考核交际沟通能力，抗压能力。后期主要协助经理做团队建设，管理以及团队数据运营分析！ 职位要求： 硬性要求18-30岁之间！ 学习能力强，交际沟通能力OK，五官端正，有强烈的事业心并且愿意改变自己！ 有责任心，团队精神！吃苦耐劳，有一定的抗压能力！ 有一定团队管理经验者优先，退伍军人者优先。 公司简介： 公司是一家创业型平台！是一家自主研发生产经营为一体化综合型企业，主要经营智能健康器材 环保器材 移动支付 互联网app 人工智能AI等产品。 企业愿景：做中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业。 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址:成都市 金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店) B座2106（1号线人民北路站） 让我们成为伙伴吧，一起创造未来！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与业务转化有基本理解

工作内容： 1、负责所在区域充电站、换电站的日常维护、保障项目运营车辆补电； 2、负责与充电场地供应商对接，充电场地设备报修，日常维护及充电前的各项准备工作； 3、补电过程中发现车辆新增车损，状态异常等情况及时报备； 4、补电过程中发现车内乘客遗失物品，及时照片留存并报备； 5、上班时间：24小时三班倒 ，具体实际工作时间因场地情况可能有所变动； 6、公司指定项目其它安排相关事宜等。 任职要求： 1、年龄25-55岁之间（如侯选人能力较强可适度放宽），五官端正，身体健康； 2、熟练掌握各平台充电APP的操作。以及公司项目内部手机APP操作； 3、具有汽车驾驶执照C1及以上，实际驾驶车辆（驾龄）3年以上并无重大交通事故（交通队开具三年内无重大交通事故证明）； 4、驾驶证应在 3 个记分周期内无扣满分记录，1年内无违反交通信号灯、超速等一次性扣6分记录，且无重大交通违章及肇事记录； 5、初中及以上学历（如侯选人能力较强可适度放宽），有较好的语言表达能力及沟通、协调能力； 6、遵守国家法律法规和职业道德，为人诚实、品德优良，工作认真细心、责任心强； 薪酬待遇： 3K-4.5k 构成：基本工资+绩效+加班费，缴纳五险一金 工作地点： 1、佛山：佛山市乐从国家水利风景区天虹路10号停车场 2、江门：江门市城区汽车站

此岗位为资深级运营组长带教，重点培养岗位，想挑战高薪能加班抗压强的来！想躺平的勿扰！！！ 一、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，26岁以内，有英语四级优先（非硬性要求）； 2、有1年及以上国内/跨境电商运营或者广告投流经验，平台不限； 3、对工作有复盘总结的思考，有强烈的自我发展和赚钱欲望； 4、有细心有耐心，学习能力强，拥有较强的工作积极性和自驱力； 5、抗压能力强，能适应跨境电商的工作状态，职业规划长期在跨境电商行业发展； 6、可接受没有独立站平台经验，入职运营组长手把手带。 二、【岗位职责】 1.负责Shopify独立站的日常运营（包括选品、优化、定价、推广、分析等持续跟进产品； 2：负责Facebook等渠道广告投放，并且跟踪广告效果，独立分析数据，不断改进优化相关内容，打造爆款； 3、收集、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验，提供建设性意见； 4、关注市场状况，跟进竞品动态，及时调整投放策略和应对措施。 三、福利待遇： 1、薪酬：无责部分7-9k+丰厚提成+奖金，综合月收入15k+及以上，优秀者上不封顶。 2、高提成模式，无门槛起提，有盈利就有提成，上不封顶，利润越高提成越高；绩效是作为完成业绩目标的奖励，只要有盈利就会有绩效奖金，业绩目标完成度越高，绩效越多；另外还有奖金，比如开爆品、单量奖金、业绩排名等奖金。 3、晋升通道：运营专员（每个月都有晋升加薪机会，业绩达标次月可晋升职级，职级越高底薪越高）—运营组长（优秀者半年左右晋升）—运营主管—运营总监 4、社会保险：员工入职即购五险一金 5、办公室所有小零食全自助！想吃多少拿多少！主打一个开心！ 6、员工活动：我们一年12个月不停歇的活动，如大型年会，年度旅游，每月月度主题活动，各类社团活动等； 所有入职的新人安排一对一师傅带教，让你快速融入团队，感受活跃氛围 工作时间：14:00-19:00，20:30-24:00；大小周，法定节假日正常放假。 （欧美地区，时差原因，流量高峰期在北京时间晚上，要求对广告有跟进心态，乐意投入）

岗位职责： 1、负责店铺账号的日常运营管理，结合个人业绩目标，制定相应的销售策略； 2、按时完成产品上新，策划促销活动，持续优化在线商品信息； 3、对店铺运营状况及账号健康情况进行分析与总结，及时向主管反馈工作进展； 4、开展数据整理与分析，定期输出周/月度销售报告，并进行复盘归纳。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-26岁，有学生干部经历者优先考虑； 2、具备大学英语四级水平，不限口语能力，能基本阅读英文邮件； 3、抗压能力强，接受无经验应聘者，公司将提供相关培训。 福利待遇： 1、薪酬：无责任底薪+绩效提成，年度内多次调薪机会； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训晋升：分阶段组织系统化培训，配备一对一导师指导，设立公平透明的双通道晋升机制，包含管理岗与专业岗发展路径； 4、节日慰问：在端午节、中秋节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月拨付固定经费用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年举办一次大型年会及一次带薪集体旅游，定期开展多样文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富业余生活； 6、假期规定：享受国家法定带薪休假，女性员工每月可享半天带薪特殊假； 7、工作时间：8:30-18:00，实行5.5天工作制，每月安排一周双休。

岗位职责： 1. 负责Shopee平台店铺的整体运营，包括商品上架、下架、推广等日常管理工作； 2. 分析市场趋势，制定并执行销售策略，完成销售目标； 3. 监控店铺数据，优化产品关键词、产品描述等，提高产品转化率； 4. 负责平台营销活动的策划和执行，提升品牌知名度； 5. 处理客户咨询和售后服务，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1. 有1-3年以上Shopee平台运营经验，熟悉平台规则和操作流程； 2. 具备良好的数据分析能力，能通过数据指导运营决策； 3. 熟悉跨境电商行业，有良好的市场敏感度和销售策略； 4. 具备良好的沟通和团队协作能力； 5. 有英语基础，能进行基本的书面沟通。

岗位职责： 主要负责公司亚马逊平台日本站点的销售运营工作。 任职要求： 1、具备3年以上日本亚马逊平台实操经验，日语达到N1或同等水平，有日本留学或交流经历者优先考虑，了解日本本地文化及消费习惯。 2、坚持合规化白帽运营，拥有从0到1打造新品的成功经验，具备打造品类BS爆款的能力，熟悉平台各项规则政策，熟练使用卖家精灵、SIF等运营工具以及deepseek等AI辅助手段，优化广告投放效果，精通后台sp、sd、sb广告体系，具备扎实的数据分析能力和问题解决能力，有日本站选品经验者更佳。 3、具备完整的库存管理规划能力，能结合运营节奏与市场趋势，合理制定备货计划，控制库存周转周期，提升周转效率，保障站点资金流健康运转。 4、热爱跨境电商行业，具备良好的学习意识与创新思维。 重点： 1、实行5天7.5小时工作制，不强制加班，周末双休，依法享受国家各类有薪假期； 2、办公地点交通便捷，临近双地铁口，多路公交直达，办公环境宽敞舒适，团队氛围融洽； 3、入职即按规定缴纳社保和公积金； 4、公司定期提供下午茶、生日福利及年度体检等员工关怀； 5、组织多样化团建活动，包括国内外旅游、定期运动、团队聚餐等； 6、提供高于行业平均水平的薪酬待遇，配套透明化的提成机制（按毛利5%计提），晋升通道清晰，目前公司超半数销售人员年综合收入（底薪+提成+奖金）超过30万元。 备注：公司正处于高速发展阶段，诚邀有志之士携手共进！

任职要求: 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能够高效处理资料审查相关工作 3. 工作态度严谨，认真负责，有较强的责任心 岗位主要工作内容： 通过电话与客户沟通，确认客户需求及资质情况，邀请客户到线下进一步核实真实信息，由按揭部门制定最优方案，协助完成签约与放款流程，并负责后续服务跟进及客户二次开发。 薪资范围: 无责5300+提成+奖金 奖金3000_20000 提成上不封顶 公司直招 可接受零经验 此岗位具有销售属性，能适应的再投递

岗位职责: 1、主要负责老品牌在拼多多、天猫、京东等店铺平台的日常运营与整体管理； 2、主导产品上新流程，优化商品标题、广告语及详情页内容，开展产品与市场分析，制定并落实推广策略； 3、熟练运用电商平台后台营销工具，积极参与官方活动，策划并执行店铺阶段性促销方案； 4、持续监控与分析各项数据：包括营销效果、交易情况、商品表现、用户评价及客服沟通记录等； 5、掌握平台搜索机制，擅长提升商品排名及店铺整体权重； 6、每日跟踪竞品与竞店动态，进行对比分析，借鉴优秀做法优化自身运营； 7、协助上级完成其他相关工作任务。 任职资格 1、具备5年以上拼多多、京东、淘宝等平台运营实战经验，有充电器、智能排插、3C类目背景者优先，拥有黑标店或知名品牌店铺运营经历者更佳； 2、精通拼多多、天猫、京东平台规则，熟悉各类店铺促销活动的策划与营销推广流程； 3、善于使用各类网络工具整合资源，实现高效线上推广； 4、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈提出切实可行的运营优化建议； 5、具有良好的团队协作精神和责任意识，积极配合上级完成各项工作任务； 6、有电商代运营工作经验者优先考虑。 责任心强，敢于担当 提供食宿补贴，工作地点位于深圳龙岗甘坑附近

一、岗位职责： 1、维护账号安全并推动销售增长，高效完成客服对接、测评推广工作，提高客户满意度及核心产品排名。 2、负责产品售后技术支持，提升好评率，妥善处理客户投诉与差评，保障账号运营健康稳定； 3、推进新品市场推广，通过多元渠道拓展优质客户资源，实施站外引流策略，助力产品排名提升； 4、整理记录售后服务反馈问题，定期汇总上报，并协同相关部门推动产品优化改进； 5、参与产品listing内容优化、站点市场分析以及新品开发相关工作。 二、任职资格： 1、大专或本科及以上学历；英语/德语/法语/西班牙语专业四级以上，或意大利语DELAB2，或日语专四或N1及以上水平，具备良好的听说能力。 2、提供成长空间与个人施展平台，公司将系统培训Amazon全流程运营操作； 3、具备良好团队协作意识与服务精神，诚信可靠，对跨境电商领域有浓厚兴趣与热情； 4、学习能力强，责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力。 三、为什么加入我们 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，业务提成上不封顶。 五险一金：试用期即缴纳社保和公积金。 带薪假期：入职满一年享带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假等各类假期。 专业培训：实行一对一导师指导机制，培训体系完善，支持员工在企业平台上持续发展。 职业生涯：为每位员工搭建公平透明的职业晋升通道。 其他福利：年终奖、工龄工资、高品质团建旅游、健康体检、餐费补贴、下午茶、免费零食、节日礼品、生日关怀等。 员工活动：设有羽毛球、瑜伽、读书会、户外摄影、公益慈善等多种兴趣社团，总有一项适合你。 工作氛围：倡导人性化管理，营造轻松、愉悦、自由、和谐、相互尊重与信任的工作环境。 如果您正在寻找一家独具特色的公司，并希望在一座充满活力的城市开启职业新篇章，网视无忧将是您的理想之选。诚邀有梦想的优秀人才加入网视无忧，携手共创未来。

岗位职责： 1、负责一款或多款游戏的商业化运营活动，统筹活动内容的设计规划及执行落地； 2、与研发团队紧密协作，围绕核心玩法、系统设计、数值设定及商业化方案进行版本优化沟通，推动版本按时上线； 3、对接发行相关工作，依据游戏所处阶段组织测试，基于数据反馈推进各项运营策略实施； 4、协助研发团队完善游戏目标感设计、付费结构搭建及整体资源循环体系，并结合市场竞品动态与产品数据分析提出可行性建议； 5、持续跟踪分析各版本更新及运营活动数据，监控收入表现与活动成效，灵活调整活动节奏，确保达成既定KPI指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营相关工作经验； 2、热爱游戏行业，拥有广泛的游戏体验积累，注重用户体验，具备较强的数据洞察力； 3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，了解Axure、脑图、流程图等产品常用工具； 4、熟悉数据挖掘、商业化设计、产品迭代优化及竞品研究等相关工作方法； 5、性格积极乐观，表达清晰，善于沟通，具备独立思考能力及良好的团队协作精神，能适应高强度工作环境； 6、逻辑思维扎实，学习能力强，工作中主动性强，具备较强的推动力与执行力。

职责描述： 1、网站运维：主导品牌官网从零开始的建设及日常运营维护工作，涵盖品牌内容策划、市场与竞品调研、功能优化、营销活动规划及数据复盘等，提升网站流量与转化表现，对官网曝光度及销售业绩目标负责。 2、营销推广：围绕业务发展目标，策划新品上线、节日促销等品牌营销活动，挖掘创意传播点，制定并执行推广方案，协同广告与设计团队，运用多样化营销手段保障推广成效，提升品牌知名度与产品影响力。 3、品牌维护：负责官网品牌形象统一管理，统筹品牌相关内容的规划与运营，包括图文、视频、文案等素材的呈现，确保品牌信息在官网端实现高效传达与深度渗透。 4、广告监控：熟悉Facebook、Google等主流广告平台投放机制，配合投放团队跟进品牌及产品的日常广告执行，监测各渠道投放数据，开展分析总结，持续优化广告策略，提升曝光量、转化率及投入产出比。 5、站内优化：持续优化网站架构与商品布局，提升用户浏览与购物体验；主导SEO相关工作，包括关键词排名、内外链建设、页面加载速度优化等，同步迭代内容创意与品牌调性表达。 6、客户维护：协助处理站内用户咨询问题，参与电子邮件营销（EDM）的内容策划、撰写与发送，增强用户粘性与互动效果，促进用户转化与复购。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有2年以上独立站运营经验者优先考虑。 2、思维条理清晰，具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出可行的优化对策。 3、熟练掌握Shopify店铺搭建及后台操作流程，包含支付接口配置、插件安装与管理等。 4、了解SEO基础原理及广告投放逻辑，能够准确采集并分析投放数据，输出有效优化建议。 5、具备较强的市场推广意识与客户维系能力，熟悉客户服务标准流程。 6、责任心强，关注细节，拥有良好的沟通协调与团队合作精神，能高效推进多任务并行处理。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30大小周

抖音、小红书 岗位描述： 1、负责店铺价格和库存维护，确保所负责店铺的产品主图详情、价格、库存、卖点得到准确的展示，及时发现并反馈中差评中出现的问题； 2、负责平台内活动的信息收集、联络、报名，跟平台小二保持良好沟通； 3、策划和组织跟进平台的各种官方活动的执行，配合平台小二力争更多活动推广资源； 4、制定所负责的品类新品上新计划，并跟进各个阶段完成进度，进行及时调整； 5、根据运营计划区分平时和活动，对所负责品类产品实行分级分类运营，考虑热销滞销，新款旧款的关联搭配销售，形成产品梯队。 6、只要你有梦想这里就是你的舞台。 任职要求： 1、2年以上运营经验，运营过洗护、个护、香薰类目优先； 2、精通各种推广工具，如直通车千川/千帆推广/内容营销等； 3、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，逻辑分析与解决问题的能力； 4、工作积极主动善于沟通，具有一定抗压能力及总结分析能力，愿与公司共同成长壮大； 5、对电商行业和市场产品有敏锐度，有较强的组织能力和较强的数据分析能力。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成(提成上不封顶)，工资与能力挂钩，为优秀人才提供同行业最具有竞争力的薪资待遇； 2、保险：每月按时购买社保（五险一金）； 3、带薪假期：年假、病假、法定节假日（均按国家规定给予有薪假期）、婚假、产假、产检假、丧假、工伤假等； 4、提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金制度，依员工的工作绩效给予调薪机会； 5、其他福利：不定时下午茶、节假日福利等； 上班时间： 1、入职第一个月单休，满一个月开始大小周； 2、每天工作八小时(8:30~18:00午休1.5h)弹性打卡，不强迫加班，事情安排好就行。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1.了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标及执行计划。 3.入职1-2个月内掌握带领3-5人工作小组及团队运营管理能力。 4.参与公司组织的管理人员培训及相关考核。 岗位要求： 1.年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2.性格外向、积极乐观。 3.具备奋斗精神和创业意愿。 4.拥有良好的职业态度与责任感。 5.对新知识、新技能具备较强的学习与适应能力。 6.应届毕业生、退伍军人优先，有管理经验者优先。 待遇： 试用期2个月，（保底底薪3500+全勤200+300奖金+提成），免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿。试用期1至3月综合收入6000-8000+