岗位职责：1.根据公司提供的资源，通过电话外呼方式获取有贷款意向的目标客户。2.根据客户的融资需求，专业、高效、精准地匹配合适的融资方案。职位亮点：1.客户群体多，全国共计1.4亿左右目标客群，公司积累了较多存量客户。2.准入区域广，全国覆盖，公司核心营销区域资源配置好。3.业务板块稳定，产品小众，但是前景广阔，可持续深耕，越积越多。任职要求：1.年龄18-35岁，学历不限。2.有赚钱欲望，对工作热情，会说普通话，表达清晰，反应灵活就好。3.有电话、互联网、银行、保险、金融中介等销售工作经验者优先。无经验者公司录用后可提供专业的岗位培训。工作时间、薪资及福利情况：1.工作时间9:30-18:30，中午休息2小时，大小周休息；2.薪酬结构：无责底薪4K-5K+绩效+提成高+奖金多+分红，月综合收入15K起，上不封顶。3.每月10号正常发放薪水（遇公休及节假日顺延）。4.员工福利：员工下午茶，生日会、各种聚餐团建等。工作地点及办公环境：地址：深圳市华南城海源国际金融中心，交通餐饮方便。办公环境：坐落华南城甲级写字楼。

职位1：业务经理投顾、投教、直播间销售酒、股转经验优先年龄：90后职位描述公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写岗位职责：1、公司提供丰富的客户资源，通过电话进行客户跟进邀约及产品销售；2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5、热爱销售，完成销售目标，勇于挑战自我。任职资格：有业务团队管理经验1、大专以上学历、专业、不，能力强、赚钱欲望强烈可放宽要求。2、沟通能力强、团队意识佳，能从容应对客户的提问及跟进；3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4、不懂不要紧，我们会有专门老员工对新员工辅导；无经验者有专人带，有完善的培训体系，充分保证每位员工能出绩效提成。5、想赚钱挑战高薪的、电话销售经验、投教经验、房产经验、培训顾问经验。6、格开朗坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗能力，对销售行业充满强烈兴趣。7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。【薪资制度】：月薪1万以上，上不封顶。1.无责底薪5000元+业绩提成+团队提成，年入30—50万以上不是问题，上不封顶2.公司会不定期组织下午茶、聚餐、员工出游等活动3.工作时间：周一至周五：上午9：00-11：30，下午13：00-16：30晚上：19：00-21：00，周15:00-21:004.带薪培训，系统专业培训。5、新人1-3月平均在8千-1.5万以上6、入职满半年以上，平均在2万以上7、1年以上，平均在3万-10万【培训机制】：公司拥有完善的培训制度，新员工入职带薪培训，不定期为员工提供专业技能培训，职业晋升培养；【晋升机制】：公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司管理层100%由内部培养晋升；（专员-组长-主管-经理-总监）上班地址：深圳市龙华新区龙胜商业大厦4楼地铁站：龙胜地铁站A出口公站台：龙胜新村、和平工业路口、龙胜公园上班工作轻松自在，互相学习进步，气氛活跃，我们能给你的不只是一份工作，更是一份事业，我们期待你的加入。注：公司附近通便捷，可在附近租房，价比高，安全强。此岗位不需要在外应酬！

善于与客户沟通交流吃苦耐劳主要负责跟踪公司老客户产品使用情况及满意度及开发新客户有建材销售从业经验优先。

大专以上学历，做过销售的。带过团队，公司出门店，你自己经营。

什‬么是家政职业经理人职业经理人是‬不需要上户，主要是在门店办公室上班，每天8小时工作制，比如招生，比‬如派单，比如新‬媒体运营，所有板块产生‬的业绩和公司分成，利用公司‬的平台就可以做自己家政公司的老板，当然必须‬对家政行业感兴趣，有‬积极向上的进取心，对行业有‬高度的认可！第一步：通过掌握整套运营的‬流程：培‬训体系分为三大‬板块：1：业务开展（前端引流+后端销售）；2：团队建设；3：公司运营管理；做合伙人的好处：①：你不用自己租‬场地每个月承‬担昂贵的租金；②：免费提供住宿；③：身边都是‬一群高手，手把手教你全套流程和方法；④：产生的业绩和公司分成，没一有‬点风险⑤：你可以发展自‬己的团队，享受团队提成，不用出场地费；第二步，当你在总部‬月收入超过5万时，如果你‬有意愿去当地开家政‬公司，总部扶持你做‬城市运营中心，确保100%成功！附：做职业经理人的条件：45以下身体健康大专学历以上。1.一定‬要有成就家政人员，成就客户的初心，不得夸大宣传；2.要有强烈赚钱的欲望，不想赚钱就不适合；3.按照业‬务流程听话照做；

诚聘销售经理1.20-28岁，男女均可2.有1-3年市场推广及销售经验，能接受出差3.企业内部招聘，非诚勿扰，无责底薪加项目分红，公司提供客户资源及产品，你只需销售推广，能给你合伙人机制的待遇！注：公司深耕共享经济多年，总部设深圳，下属多家分公司，行业排名TOP5！有意者联系：（微信同号）温馨提示：公司内部真实招聘，有兴趣可私聊

菲尔尼斯游泳健身连锁-麟恒店!1000平方室内恒温泳池，2000平方健身场地，每月百万门店[强][强][强]销售经理:1名，自带组员优先，综合工资可达16000-30000元。健身销售:6名，男女不限，生熟手均可，免费培训上岗，综合工资可达6000-15000元公司福利好，待遇高，氛围好，晋升空间大[强]有意者请速联系:张杰:包吃住、不在公司吃每个月有600块钱饭补上班时间:下午一点到晚上十点《不算吃饭时间》下班时间:健身游泳都可以免费玩

农产品平台，销售业务员，销售经理

职位要求大专及以上·销售方式电话销售·网络销售，渠道销售·区域销售·代理商销售·地推销售门店销售，提成方式销售额提成

本集团公司招聘年龄18-58岁以下，包吃住，买社保买保险，8600-30000/月，每月四天休息，法定节假日带薪休假

深圳福田招塔吊指挥7000一个月晚上十点后算加班费，工地新开，200米高层，这两天号能到场的，年龄47岁以下

早上9点深圳市宝安区福永福海街道，需要两个做玻璃棉师傅，做卷棉，手工好，一天活，最好是附近，做完洗手拿钱，没有什么车费补贴，不包吃住，8小时450一天，如果9小时就是500，看清楚在打电话！接受得就联系，东扯西扯的别联系！

深圳市龙岗区招装修木工，做招牌，封石膏板。

诚招一位大姐小工，做过室内贴瓷砖的，47岁以内，请加微；电话可能接不到在地下室没信号

众智深圳观澜项目电工大工 40包吃住钳工大工 38包吃住需要3个月之内自己不能辞工，辞工扣单价，厂辞退不扣，做点胶机设备，工期年底，钳工需要打表一个丝外资企业，上班管理人性化，每周可以预支1000生活费，工资准时梁小姐（）

招聘：南河某物流诚聘文员2名会计1名,业务经理南河某物流诚聘文员2名会计1名,业务经理1名,要求责任心强具有沟通能力会操作电脑 同微

公司招聘1.客服:5名，2000+提成2.电话销售5名，3000+提成3.销售经理:3名，薪资面谈工作时间:上午:8:00-12:00 下午:14:00~18:00地址交城县成村工业区山谷黄。联系:

笨鸟邦【临西二店】诚聘：销售5名 3500－8000（有销售经验优先)储备经理 6000－2W➕ （管理过销售团队优先）内帐财务1名 4000－6000 要求:25-35岁、有会计证内账经验优先财务

公司招聘1.客服:5名，2000+提成2.电话销售5名，3000+提成3.销售经理:3名，薪资面谈工作时间:上午:8:00-12:00 下午:14:00~18:00地址交城县成村工业区山谷黄。联系:

岗位职责：1、熟知公司产品与服务，拓展和维护与老客户的业务，建立和维护客户档案；2、了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。任职资格：1、性格开朗，责任心强，善于沟通；2、普通话标准，做事积极主动，反应灵敏；3、有从事过销售助理、电话销售类工作，优先考虑；4、年龄23-35周岁，大专以上（学历不够能力强者可面谈），热爱销售事业。

什是么‬职业经理人职经业‬理人是不要需‬上户，主要在是‬门店办公和室‬总部上班，每天8小作时‬工制，比招如‬生，如派比‬单，比如新体媒‬运营，比面如‬试，比如管团理‬队，所有块板‬产的生绩业‬和公分司‬成，利用司公‬的平就台‬可以做己自‬家政公司老的‬板，当必然‬须对政家‬行业感兴趣，有极积‬向上进的‬取心，对业行‬高有的度认可

‮司公‬出店‮出你‬人公‮推司‬广你经营房租‮电水‬你不管赚了对半分‮了亏‬算我的公‮门司‬店陆续扩张大‮要量‬门店‮划规‬师经理

招工招工 生鲜连锁超市 新店储备干部实干店长 8000—10000+提成百货主管 6000—6500 +提成要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 月休2天，包吃住，具体工资待遇可以面谈，联系：彭生上班地址：深圳 布吉

带过最低80万经验的店铺有连锁经验

【岗位职责】作为家政经纪人的主要职责是负责寻找、筛选并高质量的家庭服务人员给客户，同时也要确保服务人员的需求得到满足。你需要与客户进行沟通，了解他们的需求，并提供相应的解决方案。此外，还需要定期跟进服务过程，确保服务质量，处理客户反馈，以及维护良好的客户关系。【任职要求】1.学历：本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先。2.经验：具有3年以上家政行业或相关领域的工作经验，熟悉市场运作流程。3.技能：优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；熟练使用办公软件。4.证件：持有有效的家政行业相关证书者优先考虑。5.性格：具备高度的责任心、耐心和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资：年薪30万起，具体薪资根据个人经验和业绩面议。

高薪诚聘店长、销售要求：1、有一定相关工作经验2、性格好，善于与同事互相配合，勤快踏实3、熟练使用商陆花、微商相册薪资待遇从优

本公司因发展需要，现面向社会招聘三名销售代表.三个月实习期，通过最终考核后决定是否正式入职实习期底薪3000元，交通补贴500元，绩效考核总金额1500元三个月后转正，底薪3500元，交通补贴500元，绩效2000元工作内容：维护现有客户关系，拓展新客户资源任职要求：1、具备出色的销售技巧和客户服务意识2、能够独立操作，具有良好的团队合作精神3、积极主动，对销售工作充满热爱欢迎想赚钱的有志之士来咨询！

主要从事中央空调废热回收降低公司运营成本

销售经理一、职位描述1.开拓新客户，根据公司集采内地产跟进目标门窗客户。2.负责定期收集整理大客户市场信息，掌握其发展动态，研究分析大客户的发展策略和运营模式并进行攻关。3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5.完成上级领导分配的销售目标。二、任职要求：1.学历，性别，专业不限。有工程项目跟进工作经验者优先。2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。4.有责任心，能承认一定的工作压力。5.有团队协作精神，用于挑战。三、工作时间：26天制四、工作地点：浙江、上海、重庆、东北、广东五、福利待遇综合收入=无责任底薪+月绩效奖金+月全勤奖+年度奖金，具体面谈，根据个人能力定薪资级别；入职当天购买五险；法定休假；每年根据绩效评估参与晋升岗位级别，加薪；为员工提供不同阶段的培训机会；公司不定期贴心为员工准备下午茶；特殊日期贺礼（生日、节日、喜庆贺礼等），不定期组织公司活动（聚餐，K歌，出游）；舒适的办公环境，和谐的工作氛围，公司主要员工构成为80、90后，拥有积极向上的人际关系，人性化的工作安排。六、个人职业规划与晋升以能力定薪资等级，实行阶梯式；专业与管理岗双通道；老人带新人实行师徒制裂变+晋升模式；年薪：10-60万

1、工作职责·市场开发：负责开拓国内市场，寻找潜在客户，开发和跟进新客户。·客户维护：与现有客户保持良好关系，了解客户需求，提供专业的技术支持和售后服务。·销售计划执行：根据公司制定的销售计划，达成销售目标，完成销售任务。·报价和合同管理：为客户提供报价，协助合同的谈判和签订。2、任职要求·工作经验：有销售经验优先考虑，有PCB行业经验（销售、品质、工程、工艺等经验均可）优先考虑，有客户资源者优先考虑·积极主动，乐观向上，善于沟通、想挑战高薪，愿意与公司一起长远发展。3、薪酬福利待遇·薪资结构：基本工资+绩效奖金，具体薪资视个人能力和经验而定。·福利待遇：入职购买社保、节日福利、带薪年假·工作时间：8:30-17:30，中午2个小时休息时间11:30-13:30·每年1-2次调薪考核机会，工作氛围轻松，不提倡加班