能吃苦耐劳，有责任心，可以维修自动机，能够安排自动机生产，可以开自动机，视力要好，学历要求不高。年龄45岁以下

代工厂直招管理主要生产：电子手表，音响，智能穿戴系列产品（1）生产主管月薪8000-9000，要求有多年相关工作经验，年龄28-45岁，男女不限（2）拉长7000，要求有三年以上管理经验25-40岁，（3）物料员6000，要求有仓库相关经验，并能熟练使用EXCEL（4）统计文员女，20-35岁，能熟练使用WORD和EXCEL4500-5000（5）维修6000（6）有大专以上学历的储备干部，专业：行政管理和工商管理，物料管理工作地点：龙华观澜樟坑径附近联系人：李姐

深圳家具工厂招聘：1、厂长1名，有家具厂三年以上工作经历，具有安排管理能力，工资1万＋，具体面议2、拆单1名，一年以上工作经历，工资1万＋，具体面议3、售后师傅1名，2年以上工作经历，工资1万＋，具体面议包住，买社保地址：深圳市西丽大磡海大工业园电话：冯

招聘驻厂管理员数名要求，年龄20-40岁沟通能力强、工作积极主动、服从安排，责任心强工作时间：每周6天，每天8小时待遇：买社保+包吃住+提成

1、生产主管需具备丰富的生产管理经验，熟悉LED生产流程、工艺及设备，掌握生产计划与计划调整方法。2、掌握品质管理知识，能运用各类品质控制工具，对LED产品质量进行有效把控。3、了解供应链管理，具备一定的采购、仓储、物流等方面的知识，以优化生产成本和提高效率。工作经验：具备3-5年LED生产管理工作经验，有成功推动生产流程改进、提高产能的案例。学历与专业：中专/高中(含)以上沟通能力与团队合作：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，有效推动生产任务完成。具有较强的团队管理能力，能带领团队提高生产效益。

工作内容：负责管理和协调所有COB灯珠的生产过程，确保生产进度和产品质量。主要职责：-负责制定并实施COB灯珠的生产计划，并跟踪生产进度。-负责监控和管理生产过程中的各项指标，确保产品质量和生产线效率。-负责制定并执行生产过程中的安全、环保和质量控制措施。-负责COB灯珠生产线的日常维护和优化，提高生产效率和降低成本。-负责协调各部门之间的合作，确保生产计划的顺利执行。-负责建立和维护产品质量和生产数据的记录和跟踪。-负责指导和培训生产团队，提高生产技能和意识。职位要求：-大专及以上学历，2年及以上，COB/LED灯珠生产工作经验优先考虑。-熟悉COB/LED灯珠的生产流程和工艺，了解相关的设备和技术。-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各部门协调工作。-具备较强的责任心和安全意识，能够遵守公司的安全、环保和质量标准。-具备一定的数据分析和处理能力，能够对生产过程进行分析和优化。-具备良好的协调能力和计划能力，能够合理分配时间和资源，确保生产计划顺利执行。

1、全面负责所有车间的生产管理；2、负责组织加工生产过程管理和原材料合理利用，实现降能增效；3、熟悉各类型生产设备性能；及时发现问题和解决问题，完善生产的过程控制；4、有不断学习新技术、新工艺的能力，对生产工艺有创新和改进的能力；5、能够合理安排车间各工种之间的协调配合，制定合理的生产计划和人员安排。6、根据项目进度需求，积极配合业务部和工程部等其他部门，合理安排生产任务的排产顺序。

一，懂CNC技术（编程或调机），懂车，铣，磨，线割，钳工工艺！二，组织，协调能力及强，会建设培养团队！三，责任心强，有担当！四，做事雷励风行，心思慎密，思路清晰！执行力强！五，有及强的时间观念！

1.风管生产质量检查，把好车间产品质量关。2.熟悉风管生产制作流程，生产安排

岗位职责:负责协助主管完成生产计划，确保生产过程的顺利运行。负责监督生产过程中的各项指标，并对生产过程进行优化和改进。-负责制定生产计划，并跟踪生产进展情况。-负责监控生产过程中的各项指标，包括生产线效率、产品质量等。-负责对生产过程进行优化和改进，提高生产效率和产品质量。-负责协调生产部门与其他部门之间的合作，确保生产计划的顺利执行。-负责制定和执行生产过程中的安全操作规程，确保生产过程的安全性。任职要求:-具有3年以上纸箱厂的生产管理工作经验，熟悉纸箱生产流程和纸箱厂的生产管理流程。-拥有较强的数据分析和决策能力，能够快速解决生产过程中的问题。-有较强的适应能力和抗压能力，能够应对工作中的挑战。

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招生产厂长，要求熟悉缝纫各个环节，会打样，简单修理机器，可分红

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招聘工厂厂长沈阳熟食食品加工厂 要求:年龄45岁以下，工作组织能力强，从事熟食食品工作有3年以上工厂厂长管理经验。工资待遇：面议

（姚生）地址：九江镇英明昌大工业区（宜骏科技工业园附近）旺岗总部：1、车裁主管：1名；2、扪皮主管：1名；3、车位：熟手2名；4、扪工：熟手1名；5、安装打包：熟手2名； 电话：

企业直招一（长白班包吃住）生产：手机、蓝牙耳机、运动手环等-纯工价30元/H！300元/天！厂门口集合面试！-一、招工要求1、18-45岁，（18-22周岁的需要提供近半年的工资流水）2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科，身体健康、十指健全4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿-二、小时工待遇（包吃住）1、小时工：30元2、每月有：280一300个工时（每月有280个小时保底，加班较多）3、小时工收入：8500元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。5、小时工：较短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、-三、正式工待遇1、正式工：7000元，每个月15号准时发工资，不压工资3、底薪3300元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤200等等

急招，小时工，学生工，正式工，包吃住，200到300一天，入职7天可预支500，人走账清不压工资，月入6500-7500

做手机配件，岗位可以任选，加班多，伙食好入职满7天可以预支200-500左右，16-45岁以内，身体健康，没有大面积纹身跟案底就可以电话号码跟微信同步

石岩电子厂19元/小时，包吃包住，年龄:20--40岁男女不限岗位:组装包装测试等咨询请添加微信联系

【工厂简介】：主要生产手机半成品的组装，包装，打螺丝，测试，CNC，SMT，品检。做事非常轻松，稳定性强，管理不严，可以带手机，工作轻松无压力。无需工作经验，没进过厂也可，很好上手【需求数量】：50人【男女比例】：男女不限【福利待遇】：月综合工资6000左右，包吃包住，完全免费，月休四天,空调车间宿舍，24小时热水，独立卫生间。【年龄要求】：16以上，50岁以下【工作服装】：普通工衣【特殊要求】：本人身份证（身份证复印件也可）【面试时间】：上午10-12点【每周借支】：入职一个星期后每周可预支200-300元；做的时间久了，每周可以预支500【辞职时间】：辞职只需要提前7天讲，7天后人走账清，走的当天结清所有工资【员工必备】：本人身份证；2张身份证复印件；2张一寸照片；带齐行李，当天可以安排住宿。主打人性化管理

1、男女不限，18岁—45岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带二：小时工待遇1、小时工：30元/小时2、每月有：280个300个工时3、小时工收入：8500-98004、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10—12小时左右。5、小时工：最短做满7天就有工资、辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做、6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班7、工作满7天可以预支300一500元

(深圳)光电有限公司大量招聘高薪正式工长白班坐班包吃住任聘条件:16-45周岁，身体健康三、工作时间公司实行每周五天，八小时工作制，其它时间加班按法律规定计算加班工资。四、薪资待遇1、入职培训期内员工工资为底薪(2360元/月)+加班费(平时20.34元/小时，周六、周日加班27.13元/小时，法定假日40.69元/小时)。2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。4、夜宵补贴:10-15元/晚5、普通岗位综合工资为5500-6500元，贴模员工综合工资6000-7000元以上，后测员工综合工资为6000-7000元以上。每个月15号准时发放员工上月所得工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。6、员工入职即发饭卡，里面每天限额消费20元，食堂大概8元每餐。先吃后扣。公司每个月给入职员工补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。以上补贴可以视为餐补！7、个别部门集体计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。

底薪3050元+夜班补贴50元/天+平时加班20.34元/小时+周末加班27.13元/小时+绩效300-500元/小时+另外岗位及技能津贴300-500元+全勤100元/月入职一个月内购买五险一金，每月12日发工资生产光电子产品。招聘组装，外观检查岗位，坐班，普通工衣要求：年龄18--38岁，男女不限。需本人有效身份证，高中学历外住房补500元/月，餐补300元/月位置：羊台山东站（地铁）

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