[岗位职责]: 1. 负责每月Top问题供应商及线上异常供应商端的现场改善情况，辅导供应商质量提升； 2. 负责产品试产/量产/售后的所有与物料相关设计改善和供应商端的改善，监督供应商改善结果； 3. 负责新供应商的准入及准出评审，负责供应商的月度，年度评审（现场和书面评审），并提出改善计划，建立供应商的考核和淘汰机制并监督执行； 4. 负责制订所有物料的检验标准及可靠性测试标准，在供应商端培训我司物料标准； 5. 负责推动来料、过程、成品不合格率的下降及良率的提升； 6. 整理传递内外部临时发生信息（检验要求、退料要求、出货要求）并监督执行； 7. 收集整理内部所需的生产数据、可靠性测试数据等； 8. 负责收集、汇总各检验数据并对产品进行初始能力分析，对相关品质异常进行原因分析并制定相应的纠正/预防措施进行改善； 9. 主导量产产品生产质量检测、监控和改进，优化供应商生产运作流程以持续提升产品质量； 10. 监控QC检验数据、工厂良率数据、工厂维修数据，进行总结分析，识别出改善机会，督促和辅导供应商进行改善，审批改善方案并监控方案改的效果； 11. 负责开启内外方CAR/8D或品质异常单，并跟踪其改善结果； 12. 负责对新员工及在岗员工的技能提升进行培训与考核； 13. 完成领导交办的其它工作任务。 [任职要求]: 1.熟悉问题分析的工具和方法（如8D、5Whys，5W1H）及ISO9000/TS16949质量管理体系； 2.有精益生产、全面质量管理、6sigma、MES经验，理解并可以熟练运用FMEA、SPC、Cpk、QCP、MSA等质量工具； 3.熟悉产品封装制程工艺、检验、质量管理； 4.优秀的沟通能力，独立工作能力，有学习钻研精神、思路清晰，有品质专案的策划与推动能力、突发异常解决能力； 5.熟练操作封装厂各类检测仪器和检测设备； 6.接受不定期出差以及长期驻厂要求。

一、招聘信息: 1、学历:文化程度不限 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性(临时或消磁请提前说明) 3、年龄:16-45周岁，无需经验，应届毕业生亦可 三、招聘职位: 1、岗位:组装，包装,质检员，贴标等。 3、作业形式:坐着上班、不穿无尘服、工作轻松、简单、易操作 4.、包吃包住的 5、，人性化管理管理宽松宿舍环境好 6，接受，小时工，临时工! 7，包吃包住，人走账清，绝不拖欠! 二、薪资待遇: 小时工： 1、按24元一小时计算一个月保底工资在5800--8000左右! 2、发工资:15号左右发工资，绝不拖欠工资! 正式工： 底薪2650元，，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍，包吃住；月综合收入5000-8000

职位描述： 1.主导制定研发质量管理体系（流程，标准，规范）。 2.主导新产品质量风险管理，识别并统计管理各单位提出风险&分析&评估。 3.参与产品开发各阶段设计评审，管理产品质量，识别预警风险，确保产品开发符合流程。 4.追踪/监控新产品质量指标，汇总数据分析，提出改善措施确保产品质量稳定及可靠性。 5.质量观念培训：组织&开展相关质量培训，提高研发团队质量意识&能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年及以上研发质量管理工作经验； 2.具体项目管理知识和方法； 3.熟悉质量管理工具及方法，如QFD、FMEA、APQP、PPAP、8D、6Sigma等； 4.具备较强风险管理能力，有较强的内外部沟通协调，组织管理能力，细致严谨有韧性

软件升级或其它

岗位职责： 1. 负责多层线路板内层压合制程的质量管控，制定并优化相关质量标准与作业流程； 2. 主导品质异常分析与处理，推动根本原因排查及纠正预防措施落地，降低不良率； 3. 建立并维护品质数据统计分析体系，定期输出质量报告供管理层决策参考； 4. 指导和培训品质团队成员，提升整体质量意识与专业能力。 任职要求： 1.2年以上多层线路板内层压合制程品质管理工作经验，熟悉PCB制造流程及压合工艺； 2.良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立主导跨部门项目推进； 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力。

招聘：深圳工厂直招迈莫瑞电子有限公司 薪资：6000-9000 招测试员10名，男女不限18-45岁。品质QC，18-40岁，能吃苦耐劳，身体健康，视力好。月入6000-8000。

1.负责产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并实施质量计划。 2.主导生产过程中的质量异常分析，推动根本原因调查与纠正预防措施（CAPA）的落实。 3.建立和维护质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），参与内审及客户审核。 4.监控关键质量指标（如不良率、客户投诉率），定期输出质量报告并提出改进建议。 5.协同研发、生产、供应链部门，优化产品设计及工艺流程，提升产品可靠性。 6.负责供应商质量评估与管理，推动来料质量问题的改进。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程、成品各环节的质量检测与测试，及时发现并反馈质量问题 3.编写测试用例、测试报告及质量分析报告，推动问题闭环整改 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及常见测试方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力，能跨部门推动质量改进项目 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

深圳市新东宝五金制品有限公司 品质工程师（CAD技能必备）招聘 岗位职责 1. 负责产品全生命周期质量管控，制定检验标准、质量计划及改进方案； 2. 运用CAD软件绘制/审核产品图纸、检验工装图纸，协助解决生产过程中的质量技术问题； 3. 处理客户质量投诉，主导质量问题分析（如8D报告）及纠正预防措施落地； 4. 开展供应商质量审核与管控，提升供应链质量水平； 5. 组织质量检测设备的校准、维护及使用培训。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械工程、质量管理等相关专业，2年以上制造业品质工程工作经验； 2. 熟练操作CAD软件（AutoCAD优先），能独立完成图纸绘制、修改及审核； 3. 掌握ISO9001等质量管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具； 4. 具备较强的问题分析、沟通协调能力及抗压能力，有责任心和团队协作精神； 5. 持有质量工程师证书者优先。 工资面议

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责指导各部门建立质量管理规程并监督执行； 3、全过程质量控制：从产品研发设计评审、供方管理、来料检验，到生产过程、最终检验及售后质量问题的分析改进； 4、负责行使管理者代表的职责，定期组织各工厂进行管理评审，并汇总评审报告给管理者； 5、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作； 6、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助客户投诉的处理。 任职资格： 1、大专或大专以上学历； 2、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 3、必须具备（JG）行业,质量管理工作经验，5年以上或3年以上部门管理经验。熟悉JG产品（如加固计算机、嵌入式板卡、军用服务器等）的研发和生产流程。

深圳市南山区招测量员/测绘员/放线

深圳各大站点直招配送员！站点直招，非中介。如果你肯吃苦、想踏实赚钱，欢迎加入我们！ 【薪资待遇】 计薪方式：底薪+提成+各类补贴，多劳多得。系统稳定派单，无需抢单。 薪资参考：正常跑单综合薪资约8000-12000元，具体收入视个人跑单量而定，薪资按月结算。 各类补贴：享有高温补贴、恶劣天气补贴、夜班补助、全勤奖、冲单奖等多项奖励。 安全保障：入职即购买商业保险，保障日常工作安全。 【新人保障】 入职费用：面试通过即可入职，免押金提供电动车，无中介费。 入职安排老骑手一对一免费带教，熟悉路线和接单流程，新手也能快速上手。 生活支持：站点可提供住宿（配备空调、热水器），解决住宿难题。 工资预支：生活资金紧张可申请预支工资，缓解生活压力。 【岗位要求】 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录。 会骑电动车，能熟练使用智能手机和地图导航。 具备吃苦耐劳的精神，有服务意识。有无经验均可，欢迎加入！ 【工作内容与时间】 主要负责商圈周边3公里内的餐饮、商超订单配送。工作时间灵活，每天有效跑单约8小时，月休4天，其余时间自由支配。 【工作地点】 深圳市各大商圈、社区站点就近分配（南山、宝安、龙华、福田等区域均有站点），拒绝跨区奔波！ 期待充满活力的你加入配送大家庭，一起快乐跑单！

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆

嘿，朋友！还在为找商家跑得腿软、抢单抢到手抽筋发愁？来深圳山姆会员店官方站点，这些烦恼统统“退退退”！咱这儿是官方直招，没中介费、没入职费，主打一个“真诚不套路”！ 月薪7000-10000元，上不封顶，多劳多得！系统自动派单，不用跟别人“拼手速”，顺路单多到像“开了挂”，跑单轻松得像在逛街！ 福利更是“拉满到溢出”：电动车给你配好，无限续航、无押金，再也不用担心“半路没电推回家”；4-6人间宿舍，空调、洗衣机、独立卫浴全有，比你自己租的房子还舒服！入职就买意外险，高温补贴、冲单奖、全勤奖一个不少，入职7天还能预支工资，急用钱也不怕！ 工作内容简单到“笑出声”：固定在山姆门店取货，只送一家超市的订单，配送范围3-4公里，全是顺路单，不用满大街找商家！商品都是打包好的生鲜、熟食、日用百货，取货即走，不用等！系统智能派单，顺路率90%以上，跑一趟顶别人两趟！ 18-50岁，会骑电动车、会导航就行，没经验？老骑手一对一带你，当天培训当天上岗，比学骑自行车还快！ 工作地点：深圳罗湖、福田、南山、宝安、龙岗、龙华全区就近分配，家门口就能上班！ 有意向赶紧跟我沟通或打电话，名额有限，先到先得，晚了可就没“躺赢”的机会啦！

急招替班司机一名。工作地点可在深圳或河南上车。要求年龄48岁以下，三年内无重大事故，驾驶分6分以上，驾驶证持有时间一年以上。岗位职责包括：持有挖机证，能独立上车干活。会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。能够进行挖沟、刷坡、装车、平整等工作。装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。有承台、地下室、管沟槽工作经验，懂标高。正反手操作熟练，能在狭小场地转开。

职位详情 年龄要求16到45岁，工作轻松坐着上班 1.综合工资6000-7000加班稳定 2.长白班和两班倒自由选择也可以选择独立工作岗位 3.每月15号发薪，每周可以借支300-500生活费 4.辞工只需要提前7天，辞工当天结清所有工资(临时工可以短期做也可以长期做，做一个月或者一年都可以) 5.坐着上班，穿普通工衣，不用穿无尘服，不体检，可带手机，愿意做包进的..

工作内容就两个动作，入职就不想离职的好厂，提供住宿，包吃！ 招聘岗位：组装、测试、贴标、包装、SMT等！ 薪资：发餐卡先吃后补，先吃后以外差额！不用先掏钱！ 宿舍：四人间，独立卫生间，空调热水器

黄埔知识城电子厂 白班22元一小时 夜班23.5元一小时 年龄：18-38岁 男女不限 备注：18-22岁需6个月工资流水，学生不收 岗位：组装/打螺丝/包装/测试 坐班为主 环境：空调车间 工作轻松 普通工衣 住宿：全新6人间公寓 家电齐全 步行3分钟 发薪：每月20号准时发放 面试：带身份证+黑笔，（旧报告可用）

黄毛纹身都可以收、男女不限、新单（空调车间银湖小电池厂、包吃（外宿）长白班坐班、三五成群的不收女生、贴标签、测试男生、组装、点焊组装、包装、看外观、填标签发单：16元/小时16～45岁、男女不限包吃、外宿、外宿工期要求：工期1个月、不满工期少一元[重点宣导]：[面试必带]：身份证复印件1张。13:00面试工厂地点，银湖红绿灯附近。

要求：22-35 周岁，会识字，主要工作内容:SMT机台，测试，手动线，有电子厂经验！质检，电子线路板，不穿无尘衣服，工作自由，吃住环境超好，点对点计薪11

测试工程师 岗位职责： 1、根据半导体设备功能模组的研发测试需求，搭建专用测试平台，制定贴合产品特性的测试策略并设计测试用例，全面负责产品从开发到交付的质量闭环管理； 2、编制测试计划，统筹测试资源安排，推进测试执行进程，输出测试数据与报告，处理测试过程中的异常问题，并对缺陷进行定位与分析； 3、参与测试能力建设，跟踪行业前沿的测试技术、设备及方法，具备提炼测试设备与工装需求并推动实现的能力； 4、持续优化测试流程与规范，完善测试体系，提升测试工作的质量水平与执行效率； 5、协同研发团队中各职能角色，共同解决项目实施过程中涉及产品的各类技术问题。 工作要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、通信、自动化、机电等相关专业，专业基础牢固，有半导体行业或精密制造领域工作经验者优先； 2、了解自动化设备、精密设备或半导体行业中常见的机械结构、传感器及电气元器件的功能与特性，具备机械装配、调试及设计能力； 3、掌握设备及零部件的性能与可靠性测试方法，熟练使用常规分析检测仪器； 4、具备整机设备测试验证经历，能够独立完成测试流程搭建及相关文档输出； 5、工作认真踏实，责任心强，追求高质量成果，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

岗位职责: 1、负责硬件单板或高精密传感器模组的整体测试策略制定，涵盖风险评估、使用场景分析、板级与模组级可靠性测试方案设计、测试计划编制及测试用例开发； 2、主导产品硬件及传感器模组的集成测试交付工作，包括测试规划、原理图审核、信号完整性验证、接口性能测试以及整机可靠性测试等环节； 3、推动测试能力建设，持续改进测试手段，提高测试执行效率与覆盖度。 专业及能力要求: 1、电子、通信、自动化、光电、微电子、仪器仪表、测控技术、机械电子、计算机等相关专业背景； 2、掌握基础的可靠性测试规范，熟悉机械应力、环境适应性、寿命老化及多因素复合应力测试方法，了解常见失效分析技术，包含破坏性与非破坏性检测手段； 3、具备白盒与黑盒测试用例设计能力，有电路开发调试经验，或参与过硬件单元测试、可靠性验证工作的候选人优先考虑。

硬件测试工程师 （整机黑盒测试80%+电池测试20%） 岗位职责： 1. 负责原材料及元器件级别的测试，开展产品功能与性能验证、加速寿命评估、环境适应性与可靠性试验，参与测试方案规划、测试用例设计，并完成测试结果整理与报告输出； 2. 协助开展失效产品的分析工作，提供清晰的失效现象描述，配合进行问题复现； 3. 持续改进测试用例设计、优化测试手段，提升测试效率与整体质量水平； 4. 主动高效推进测试任务执行，确保输出具备高准确性和完整性的测试数据与文档； 5. 独立承担测试流程制定、测试计划拟定、测试用例编写及测试报告呈现工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业；具备5年以上消费电子行业工作经验； 2. 具有储能类电池产品经验者优先，如移动电源；熟悉太阳能板、逆变器、直流电机等产品的测试流程更具优势； 3. 掌握基础的数模电路原理，了解常用硬件测试技术与方法； 4. 具备基本的英语沟通能力。

岗位职责 1. 承担光学量检测设备软件算法功能及接口的测试工作，涵盖测试方案设计、测试用例与自动化脚本开发、测试执行及报告输出等环节 2. 结合用户应用场景与设备特性开展测试分析与设计，完成测试用例的开发与部署，主导软件算法版本的商用质量评估及问题闭环改进 3. 参与测试平台能力建设，包括自动化测试平台搭建、测试理论与方法的研究优化与持续升级 岗位要求 1. 具备测试用例设计与脚本编写能力，掌握测试理论、技术、工具与方法，有算法类软件测试经验者优先 2. 熟悉C++或Python等面向对象编程语言，具备半导体设备相关背景者优先 3. 理解黑盒与白盒测试原理，有使用Gtest框架进行测试用例开发的经验者优先 4. 拥有计算机视觉或图像处理方向软件测试经验者优先 5. 态度积极，学习能力强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责产品测试前的准备工作，准确记录各项测试数据，保障测试结果的可靠性； 2、承担实验室仪器设备的日常管理、维护跟进及故障问题的及时处理； 3、掌握国家相关标准，开展音视频、信息技术、家用电器、灯具、插头插座电气附件等产品的安全规范测试； 4、跟进CNAS、CCC、IEC、UL、GB等国际认证项目的具体执行与落实； 5、熟练应用灯具类IEC/EN 60598, IEC/EN 62560, IEC/EN 62776，UL 1993，UL8750，家电类IEC/EN 60335，信息技术类IEC/EN 62368-1，插头插座电子附件类60884，BS1363, EN50075，AS 3112等相关标准； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类或相关专业背景，能熟练使用电脑办公软件； 2、具备第三方实验室安规测试经验，熟悉电气安全领域专业知识，有家电、灯具、插头插座类产品测试经验者优先； 3、了解安规测试流程及相关标准，能够熟练操作和维护测试仪器设备； 4、具备较强的责任意识，沟通顺畅，性格开朗，工作态度积极； 5、职业发展路径：测试工程师—测试组长—测试主管。 福利待遇： 1、五险齐全，周末双休，享有国家法定节假日休息及节日礼品发放； 2、定期开展团建活动、下午茶、生日会、团队旅游等员工关怀项目； 3、办公环境优越，团队年轻富有活力，整体工作氛围轻松积极。

本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）年龄：16--50周岁，男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【薪资福利】正式工薪酬：底薪-2520-2950元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（21.7元小时），周末加班2倍（29.64元小时），法定节假日3倍工资，平均每天加班2-3小时，月入6000-7500，每月有：岗位津贴300-500元，全勤奖等 ------------------------- 小时工24-28/元根据岗位 岗位可以选择 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、打螺丝，物料等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱， 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

职责： 负责 SaaS 安全订阅模块的测试方案设计、全流程测试实施及效果评估； 准确识别并追踪问题，提交标准化测试报告； 参与团队协同工作，确保产品功能与安全性能符合标准。 要求： 1、熟悉 TCP/IP 等网络基础原理，掌握 Linux 基本操作命令； 2、熟练运用等价类划分等测试用例设计技术； 3、具备 Python/Shell 脚本开发能力； 4、思路灵活，条理分明，具备较强的沟通协作意识； 5、对 AI 应用场景有一定认知，具备信息安全相关背景者优先。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量分析会议，协助制定和优化检验作业指导书（SOP） 5.配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量数据与过程证据 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸与工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班（视企业实际需求） 5.持有ISO9001基础培训证书或QC上岗证者更佳

工作职责： 1、负责制定品质规范和标准，管理测试实验室； 2、负责全品类样品硬件测试，可靠性测试，电性能测试； 3、负责产品样品承认系列协议签订，品质资料归档工作； 4、负责产品生产的品质管控工作，包含但不限于来料、制程、包装、成品等品质管控； 5、针对产品参与制定样品测试用例，根据AQL标准制定验货测试检查单，制定验货流程； 6、负责产品售后质量问题的处理与解决，通过分析售后数据，优化提升验货标准。 所需工作经验： 1、本科及以上学历，3年以上消费类电子产品硬件测试相关工作经验，优秀者可放宽学历。 2、熟练使用品质相关仪器设备，含但不限于高低温箱、万用表、电烙铁、蓝牙测试仪、分容仪等。 3、精通消费电子产品的工艺、性能指标和产品特性，熟悉CTQ和关键制程控制。 4、熟练使用Office办公软件。 5、较强的沟通表达、逻辑思维能力。 6、较强的团队管理及协作能力，较强的抗压能力。 7、为人正直，做事有原则，廉洁自律。 工作时间：9:00-18:00 薪资结构：底薪+绩效

------各类游戏客户端性能测试--------- 薪资可谈！有技术把控，通过率UP! 腾讯V岗，人力外包非项目外包，驻场腾讯大厦上班 上班时间：早9晚6周末双休弹性打卡，年终奖，入职缴纳五险一金 加班有加班费打车报销，有超好吃食堂，上下班免费班车 岗位职责： 1.负责游戏客户端性能测试，包括性能测试用例设计、测试执行 2.及时反馈测试进度，并根据测试计划按时完成测试工作 3.能对bug进行初步判断，协助开发定位问题，最终完成bug回归 4.能主动发现并反馈测试中关于流程、方法、工具等不合理的地方 岗位要求（硬性）： 1.熟悉测试理论和方法，善用思维导图设计用例；熟悉perfdog使用； 2.沟通能力良好，态度好，逻辑条理清晰，执行力强，跟进问题有始有终 3.1年以上游戏客户端性能测试工作经验 4.熟悉游戏客户端性能测试的基础指标；熟悉客户端性能测试相关工具使用；对图形学有了解或有游戏客户端性能测试、编程经验尤佳 岗位要求（附加）： 1.学历大专及以上； 2.喜欢玩游戏 3.有游戏测试经验、有性能问题分析经验更佳；