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英语教师1-3年本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
岗位职责 1. 核心教学: 负责OSSD(加拿大安省课程)体系ENG3U/ENG4U等英语文学与学术写作课程,以及雅思/ESL等标化语言考试课程的双语授课; 2. 过程评估: 按照OSSD过程化评估体系的要求,布置、批改学生作业,指导学生的论文(Essay)和项目(Presentation)等; 3. 学习管理: 密切关注学生的学习状态与进度,通过有效的学习监管,确保学生按时按质完成作业与考试,保障教学进度有序推进,助力学生顺利达标结课; 4. 沟通反馈: 定期与学生及教学管理部门沟通,及时反馈学生的学习进度和表现; 5. 学术支持: 参与教研研讨会,不断优化教学方法; 6. 其他支持:完成教学部门负责人安排的其他任务。 任职要求 1. 学历背景: 国内本科211及以上院校或全球排名前100院校学历,英语或英语文学相关专业; 2. 语言能力: 雅思总分7分及以上或持有英语专四专八证书,英语功底扎实,具备双语授课能力; 3. 经验要求:有2年以上工作经验; 4. 职业素养: 热爱教育事业,富有责任心,对学生有耐心、有方法,具备持续学习的能力与成长型思维。 岗位福利 1. 薪资结构:底薪+项目奖金; 2. 生源保障: 无需坐班推销,专注教学,生源稳定; 3. 专业培训: 完善的教学资源和培训体系; 4. 假期福利: + 周末双休 + 法定节假日休息 + 带薪年假; 5. 团队氛围: 年轻化团队,生日会、下午茶。
英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景 3. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,能胜任一线教学工作
英语教师1-3年大专早教启蒙
【招聘单位】:口语星球双语阅读馆-麟恒分馆 【招聘岗位】:英语口语主管老师 【工作要求】: 1.有2年以上的3-8岁少儿英语口语教学经验 2.英语过四六级,口语流利 3.责任心强,对孩子有爱心和耐心 4.具备师训能力,能对新老师进行培训 薪资:底薪+课时津贴+社保, 综合薪资:底薪7000(综合薪资10000-12000) 工作地址:龙岗区横岗街道麟恒广场三期(近3号线六约地铁站/14号线六约北地铁站)
晚辅英语老师
90-100元/天
英语教师大专
要求老师认真负责,服从管理,只需晚上兼职!
小学英语老师
5000-10000元/月
英语教师本科
岗位职责: 1、依据学生年龄特点和英语水平,科学设计并实施互动式英语教学,重点强化自然拼读(Phonics)能力培养 2、独立完成教案编写、课堂授课、作业批改与学习效果评估,确保教学目标有效达成 3、定期组织家长沟通会,及时反馈学习进展,协同推进学员续班与成长规划 4、积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课程内容 5、配合校区完成教学计划、总结及各类教学支持工作,保障教学质量与服务标准 任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业优先,持有教师资格证者优先 2、1年以上K12英语教学经验,具备自然拼读(Phonics)教学实践经历 3、英语发音标准、口语流利,普通话二级乙等及以上,具备良好语言示范能力 4、形象得体、亲和力强,富有教育热情与责任心,具备团队协作与应变能力 5、热爱儿童教育事业,具备创新意识与持续学习能力
全职英语老师
7000-12000元/月
英语教师3-5年大专少儿启蒙英语学科应试(小初高)
1.英语小班教学经验 2.有 自然拼读,剑桥【大班—三年级】 音标课,初中小班课带班经验者优先。 3.英语补差,提分经验都具备。 4.配合校区老师进行招生活动 5.主动,良好的进行家长面聊,沟通,续费。 6.性格开朗,积极热情,愿意突破自己,接受新事物者优先考虑。
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科线下授课小学教育学前教育初中教育教师资格证书大学英语六级英语专业四级
英语教师:10000-15000 1:负责日常备课、授课,确保教学目标达成。 2:承担Demo课、公开课任务,展现教学成果。 3:定期与家长反馈学员学习进展与表现。 4:参与教研活动及相关工作会议。 5:配合支持校区各类活动的组织实施。 任职要求: 1:具备流利口语能力,发音准确,能够全英文授课。 2:性格积极乐观,富有亲和力,耐心细致且责任心强。 3:热爱教育行业,有教育培训行业授课经验者优先。 待遇:底薪+课时费+绩效奖金+交通与餐食补贴 双休,入职即办理五险一金 福利:每周下午茶点,五大节日礼品,生日专属礼遇, 享带薪年假及带薪旅游。 校区坐落于坪山龙坪天虹商场三楼(地铁16号线新和站C出口),交通便捷,办公环境优越,管理规范,团队氛围融洽,生源稳定,机构口碑良好。
英语教师经验不限本科教师线下授课一对一授课小学教育初中教育高中教育教师资格证书英语专业四级英语专业八级
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利:提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导,结合学生学习习惯与个性特征,制定个性化学习方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量; 3、与学习顾问协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业生更佳; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准流利; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展路径: 公司设置专业与管理双通道晋升体系,支持员工根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为: 锦峰大厦A座8楼8GH 职位福利:带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
英文桌游法官
1.2-1.8万元/月
英语教师经验不限本科性格好,接受新颖教学模式,爱玩游戏剧本杀男女不限,e人i人均可喜欢小孩子留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
乐趣Talk招聘英语老师 岗位要求: 1.理解书戏教育的教育理念及方法,掌握书戏教育的教学体系及内容,按照方式正确引导学员完成教学。 2.根据教学计划的要求,按时准备教学工作,高质量完成教学任务及其他教学任务。 3.及时跟进学员的听力情况,思维敏捷,制定针对不同学员的激励方案。 4.保持与家长和学员的良好关系,用心对待每一个教学、服务对象。 5.按照要求完成主管其他各项常规和临时性任务。 6.英语功底扎实,口音纯正流利。 7.英语专业需要专业8级,非英语专业需要6级。有经验持有雅思6分者优先。 8.应届毕业生,有家教或兼职老师经验者优先。 9.有英语剧本或者英文舞台表演相关工作者优先。 职位说明: 1.对4-孩子进行英语原著剧本游戏; 2.接受书戏体系英文桌游法官培训; 3.发挥你的想象力结合教育理念,带领孩子们完成每一次剧本桌游PK冒险; 4.富有亲和力,沟通能力强。
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家法国
英语教学合作/兼职老师(深圳坪山) 有生源!场地配套齐全!急需优秀英语老师携手共赢! 合作模式 1. 全职/兼职授课:课时55分,生源充足,课酬优厚,多劳多得。 2. 合伙人招募:有丰富教学资源、能力突出的老师,可深度合作,共享红利。 3. 独立老师入驻:场地出租,配套齐全,拎包即可开展教学。 岗位职责 1. 负责小学英语教学,高效完成少儿英语启蒙、KET/PET、新概念等课程授课,可采用小组/一对多(15人以内)形式授课。 2. 结合学生情况针对性备课,设计趣味教学内容,激发学生学习兴趣,帮助孩子养成科学学习方法与良好学习习惯。 3. 及时与家长反馈学生学习情况,做好课后辅导与家校沟通,维护良好师生关系。 4. 积极参与教学研究、集体教研及培训活动,持续优化教学质量。 任职要求 1. 本科及以上学历;英语/相关专业优先; 2. 英语功底扎实,发音标准无瑕疵,有KET/PET教学经验者优先; 3. 性格外向开朗,亲和力强、富有幽默感,能精准激发学生学习兴趣; 4. 热爱教育行业,喜欢孩子,有爱心、耐心,责任心突出; 5. 具备良好的沟通、自我管理及情绪管理能力,能高效推进教学工作。 面试时间: 周三上午11:00-12:00分 面试地址: 安居凤凰苑小画铺校区
C照C1保险社保6-10人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责: 1.负责C照准驾车型的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时报告并配合处理车辆故障, 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,确保信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为, 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作,保障货品完好无损 任职要求: 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆维护常识,能识别常见故障并及时报修, 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力。 原标题:《李朗老板直招2名送货师傅可做长期短期》
C照配送C2C1面包车货源社保6-10人日结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
1.招聘职位:C照货运司机(开中型面包车自动挡) 2.主要工作职责:负责配送电子产品设备,按公司分配到的订单到指定站点取货然后送到目的地跟收货方交接清楚数量即可,不装卸,点对点,纯开车, 3.上班时间:早上八点到下午六点,月休4天。 4.工资待遇:综合薪资在7500-9500以上不等。公司提供车。 5.工资可以日结和月结,货源稳定充足,入职有保障。 6.工作地点-就近分配路线(每个司机都是固定区域固定路线,看司机入职的时候是申请跑哪边的路线,一般都是就近分配原则) 任职要求: 1.入职要求19-58周岁,C1/C2驾照,无严重违章和交通事故就可, 原标题:《急招货运师傅社保月8K+》
C照配送C2C1面包车货源社保11-20人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
职位详情 C1驾照 无需装卸货 全职, 月休四天, 1、招聘职位:C照货运司机(开中型面包车自动挡) 2、主要工作职责:负责配送电子产品设备,按公司分配到的订单到指定站点取货然后送到目的地跟收货方交接清楚数量即可,不装卸,点对点,纯开车, 3、上班时间:早上八点到下午六点。 4、工资待遇:综合薪资在7000-9000以上不等。 5、公司提供车。 6、工资可以日结和月结,货源稳定充足,入职有保障。 7、工作地点-就近分配路线(每个司机都是固定区域固定路线,看司机入职的时候是申请跑哪边的路线,一般都是就近分配原则) 任职要求: 1.入职要求19-58周岁,C1/C2驾照,无严重违章和交通事故就可。 原标题:《龙岗门店急直招货送师傅点对点》
深圳龙华区招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
深圳市龙华区招打孔
运营
6000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现(阅读量、转化率、涨粉率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门,完成品牌传播与推广目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美,能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 熟练使用数据分析工具(如抖查查、新榜、微信后台等),具备基础数据解读能力 4. 思维活跃,网感强,有爆款内容打造经验者优先 5.学历不限,具备学习力、责任心与团队协作精神
纽兰迪英语老师
5000-12000元/月
英语教师经验不限本科英语语言培训能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语发音标准,具备扎实的语言基础和跨文化沟通能力 3. 具备教学实操能力,能独立完成备课、授课与课后辅导 4.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力 5.持有教师资格证或英语六级专业四级专业八级 福利:提供住宿/无责任底薪3000
小学英语老师
5000-10000元/月
英语教师
工作内容 1、负责教授英语课程,确保教学质量和学生的学习效果 2、参与课程的设计和课堂模拟,不断优化教学方法 3、与学生和家长保持良好沟通,及时掌握学生的学习近况。 4、招生时期参与校区的宣发工作 任职要求: 1、大学英语专业专四及以上,其他相关专业CET6及以上。应届生或拥有教师资格证优先。 2、具备良好的英语教学能力,能掌握课堂并激发学生学习兴趣,具有一定的创新思维。 3、责任心强,有耐心,喜爱教师这个行业。
中小学英语教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下本科
岗位职责: 1.教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合班级管理,与家长保持良好沟通,协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
英语教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限高中国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责初中阶段英语课程的教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课,持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展,协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
高中教师
招聘中小学各科老师,龙岗大运萃华教育城生源稳定 无责底薪4000加20%课费提成,20个学生月薪可达1万,职工平均工资1万以上。工资每年都会上调。面试优秀有保底工资。 周一、周二休息,周三至周五下午4点~9点半。周六、周日早9晚6。上班下班不用打卡,弹性工作制 没事基本上不开会,工作轻松自由 纯教学岗位五险一金齐全,可以提供住宿补贴不包吃 试用期一个月,底薪4000加提成,面试表现优秀者、学生会干部等薪资可谈。
英语教师经验不限学历不限
2026 AI智能教育|全国招募轻创合伙人 招募年龄:30–50岁,学历不限,无需相关行业从业经验也可以。 AI智能教育恰逢时代,发展红利,是极具发展前景的朝阳产业。 全程线上居家开展工作,无需线下开店经营,无需租赁场地、亲自授课,省去高昂人工以及实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持,统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营,同时提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单,主要负责人脉整合与市场资源对接,入行门槛极低。 合作分成模式优厚,个人可享有80%以上高额收益,盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年,商业模式成熟落地,学员提分效果显著,市场口碑优良。 不受地域限制,全国均可布局开展业务,工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导,收入长久稳定,能够持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士,欢迎私信咨询合作详情。
晚辅导老师
120-160元/天
初中教师1-3年本科培训机构初中教育工作经验英语发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初一初二初三
职位名称: 作业辅导老师(文科/理科方向) 岗位职责: 1. 引导并培养学生良好的学习习惯,助力学生建立自主学习能力; 2. 跟踪记录每位学生的学习进展与个性化问题点,形成学习档案; 3. 针对学生在习惯与学业上的薄弱环节,制定并落实改进计划; 4. 负责学生日常作业答疑与基础学科辅导; 5. 实行小班制协同教学,两位老师共同负责10名学生,按文理分科辅导,覆盖3-9年级学段。 任职要求: 1. 本科及以上学历,文科教师具备英语专八证书者优先,理科教师有相关辅导经验者优先; 2. 性格开朗,具备优秀的沟通与表达能力,善于与学生建立信任关系; 3. 具有教育机构或学校教学经验者优先考虑; 4. 热爱教育事业,有责任心、有耐心,关注学生全面发展。 工作时间: 周一至周五 19:00-22:00 我们提供: · 小班制教学模式,助你更专注每个学生的成长; · 友好的团队协作环境,共同助力学生进步; · 灵活的晚间工作时段,适合兼顾学习、深造或白天另有安排的你。 欢迎热爱教育、善于沟通的你加入我们,一起陪伴学生走过关键的学习阶段,见证他们的进步与蜕变! 综薪资在3-6k
英语教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科应试考试高中教育初中教育线下授课集体授课一对一授课自信英语专业八级教师资格证书
岗位内容: 1. 制定系统化的英语教学方案,并监督实施全过程以确保落实到位; 2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 按时提供书面形式的课程反馈,帮助学生稳步提升英语学业水平; 4. 参与学生整体学习表现的评估工作,并与家长保持顺畅沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相近专业背景优先; 2. 具备优秀的英语口语表达与写作能力; 3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求; 4. 至少具备2年以上深圳中考英语教学经历,拥有丰富的实际教学案例; 5. 具有良好的团队协作意识,能与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。
语文教师3-5年本科繁體字授課培训机构普通话水平测试等级考试线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)二级甲等
1. 90%精力用來授課,10%配合老闆完成日常工作; 2. 沒有招生壓力,沒有日常複雜無聊的會議,工作輕鬆自由; 3.現在招聘有3年以上DSE經驗的老師,而且是帶中四中五中六階段的直接經歷; 4.每個科目僅招聘一人,月薪15k起,每天工作六小時製,無需早高峰; 拓璞為創業團隊,希望有慾望挑戰高薪或者成就一番事業的老師一同前行,不養閒人拒絕摸魚浪費時間。
教育工作者1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
招聘初高各科兼职老师,数学物理化学语文英文历道老师。 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法,课后进行学习反馈; 2、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件: 1、本科及以上学历,需有2年以上教学经验,1年深圳机构经验; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心; 三、岗位薪酬及福利 1.薪酬:100元-180元每小时 四、工作时间: 无需坐班,有课按时上课就行。
英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先学科应试(小初高)
1、上班时间: 周内下午14:00-21:30(18-19点吃饭休息); 周六日及寒暑假是7:50-18:10(12:10-14:00吃饭休息) 休息时间:春季单休,秋季双休,寒假10天左右,暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点);无"义务课时";综合收入为14-30万/年(收入波动取决于学科、学段) 3、待遇:,提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目:小学语文、小学数学(奥数)、小学英语(KET、PET); 初中数学、初中物理、初中化学。 5、交深圳二档社保;晋升机制明确,欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶,团队老师氛围超超超好,没有勾心斗角,只为搞钱,只要你上进包你赚到钱,绝对不是饼
数学老师
1-1.5万元/月
奥数老师经验不限本科培训机构
老师没有任何销售性质,专注教学 任职条件 1、本科及以上学历,师范类优先,教师资格证; 2、观察能力强,掌握学生特点,能因材施教灵活教学; 3、善于总结经验及方法,具备良好的知识传授能力; 4、热爱教育,有爱心,有责任心,有热情,有情怀。 作息时间 周一公休 周二-周五14:00-20:30 周六日8:30-18:30 工作地点:罗湖区黄贝街道华丽路1099号环岛丽园二层知育青少年俱乐部
英语老师
500-1000元/天
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
对不同年龄段的学生授课
中小学英语教师
1.2-2.4万元/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育小学教育英语英语老师
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利:五险保障、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、定期团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学,结合学生学习习惯与性格特征,制定个性化辅导方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课质量; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同推进学生学业进步并提升家长满意度。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业生更佳; 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话标准流利; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受压力,富有耐心与责任感; 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道: 公司提供管理与专业双通道晋升路径,匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径:教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径:普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利:带薪年假、年度多次调薪、团队氛围积极活跃、试用期表现突出可提前转正
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