【岗位职责】 信息搜集与资源拓展 协助产品经理开展上下游信息收集（包括市场趋势、竞品动态、供应链信息、用户评价等），形成条理清晰的汇总报告。 积极挖掘产品实现过程中所需的物料资源、工艺解决方案及OEM/ODM合作方，逐步完善可用资源档案。 产品开发落地跟进 与供应商保持紧密沟通，主导样品打样、试产确认、需求调整等环节，保障各阶段按时完成。 联动工艺、研发、设计等相关内外部团队，推动产品从设计图纸到可销售样机的顺利转化。 资料管理与流程对接 系统整理产品开发过程中的各类文件资料（如BOM清单、供应商协议、认证材料、检测记录等）并归档保存。 协同运营、采购、物流、品质等部门，处理项目中的需求变动、交付周期更新及异常情况响应等事务流程。 任务拆解与进度追踪 将产品开发目标分解为具体可操作的子任务，借助看板或表格工具跟踪进展，及时识别并提示潜在风险。 对所分配工作具备迅速响应和闭环执行的能力，确保任务高效落地。 【任职要求】 一、基本条件 学历：本科及以上。 专业：信息科学、数学、统计学、计算机等相关领域优先考虑。 经验：具备1年以上相关工作经验（优秀应届生亦可考虑），有亚马逊平台背景或产品助理经历者优先。 二、核心能力（重点评估） 逻辑分析与任务拆解能力 能将不明确的需求转化为清晰的执行路径（如制定指标、筛选供应商、比价、安排打样及后续跟进）。 抗压与多任务处理能力 适应高强度、多线程工作节奏，能在正常工时内维持稳定高效输出。 沟通与表达能力 口头与书面表达流畅，能够准确向协作方传达任务要求与问题反馈。 执行力 接到任务后能立即行动、主动推进，杜绝拖延；此项能力将作为重点考察内容。

工作内容： 1、能够理解电路原理图，熟悉各类电子元器件，包括贴片料与插件料。 2、具备不良品的分析、维修及测试能力。 3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。 4、掌握基本的焊接技能。 基本要求： 1、三年以上电子行业相关工作经验，工作态度认真，责任心强。 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。 3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。 4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。 公司福利： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 2、社会保障：公司按规定为员工缴纳五险； 3、团队建设：每年组织省内及省外旅游，不定期开展各类活动，如下午茶、生日会、周年庆典、年会等；我带钱包你带人； 4、生活保障：公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食； 5、礼品礼金：发放传统节日福利，春节提供礼品及红包； 6、有薪假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等； 7、培训学习：提供综合能力提升培训及产品知识培训； 8、团队氛围良好，同事素质高且易相处，管理层亲和，工作环境轻松，老板年轻，给予充分的发展空间与自由度

具备设计工作经验，了解汽车电子领域及PCB行业治具设计，可独立完成设计任务

岗位：项目工程师岗位要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程或相关理工科专业背景； 2. 具备较强的逻辑分析能力，能够把握项目的整体框架与流程； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力； 4. 能够适应一定强度的工作压力； 5. 有医疗器械行业工作经验者优先考虑！ 岗位职责： 1. 协助项目经理对项目各阶段的任务目标、关键节点进行管控，并推进实施落地； 2. 对接各技术及职能部门，跟进项目进度，协调资源，推动问题解决； 3. 参与新产品的研发过程，跟踪研发进展，记录并追踪问题项，保障项目按计划推进；参与在研项目的日常维护，及时处理运行中的各类问题； 4. 负责项目相关技术文档的撰写、归集与管理工作；跟进产品注册认证流程，准备并提交检测及认证所需资料； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1. 负责搭建并持续优化公司研发与生产环节的配置管理体系，确保满足GMP及相关行业法规要求。 2. 主导配置项从创建到归档的全生命周期管理，涵盖版本控制、变更审批及基线发布，确保数据和物料具备完整可追溯性。 3. 推进配置管理工具（如SVN、Git、文档管理系统）的应用优化与实施，提升团队协作效率与系统稳定性。 4. 定期组织配置审计与风险评估工作，及时发现并整改配置管理过程中的合规性隐患。 5. 联动研发、质量、生产等相关部门，制定统一的配置管理规范，并提供技术支持与培训指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或质量管理相关工作经验，熟悉制药领域GMP规范者优先。 3. 熟练掌握至少一种配置管理工具（如Git、SVN），具备文档管理系统建设与维护经验。 4. 具备优秀的逻辑思维与细节管理能力，能独立应对配置变更中的复杂场景。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动配置管理流程在多部门间的有效落地与执行。

一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。 保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。

岗位职责： 1、主导电芯结构设计及样品制作安排，确保产品通过客户认证及相关行业标准测试； 2、跟踪样品试制、小批量及中试阶段进程，制定电芯测试验证计划，评估设计参数与技术规范符合性；及时识别、汇报并解决生产过程中出现的技术问题，保障产品按期交付； 3、承担技术沟通与对接支持工作； 4、参与相关技术领域的知识产权规划与布局。 岗位要求： 1、具备三年以上锂电池研发与设计工作经验； 2、掌握锂电池设计特性，熟悉电池制造工艺流程、测试规范、测试原理及数据分析方法； 3、具有较强的责任意识、分析判断能力，以及良好的人际沟通协作能力。

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成。发展初期在深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持政策 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展机会 （4）提供住宿保障：住宅小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟悉所负责区域内的楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工在横向与纵向上的多元发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各主要行政区均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

主要工作职责： 1、作为重点培养的储备人才，入职后将接受公司系统化、标准化的培训，并在生产相关业务部门进行轮岗实践。 2、负责产品工艺规程的制定、工艺验证实施及生产过程中的工艺风险评估工作。 3、参与推动公司产品竞争力提升项目以及产品资质升级相关工作。 4、参与新药研发阶段的小试、中试过程，并协助完成生产工艺验证任务。 5、承担报批样品及临床试验用药的生产任务，及时总结制备过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，思维逻辑清晰； 3、工作认真细致，具有钻研精神和责任心。

岗位职责： 1、负责质量控制体系的运行监管及持续优化工作； 2、主导产线质量文化建设，提升全员质量意识； 3、组织团队开展产品或制程质量风险的识别与管控； 4、负责质量团队人员的日常管理及绩效提升； 5、推动现场各层级员工参与质量改进活动； 6、统筹客户审核与内部审核发现问题的整改闭环，不断提升客户满意度； 7、负责产线L&L经验总结并推进标准化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备大学英语四级水平； 2、有电子元器件制造或相关行业质量管理经验者优先； 3、掌握ISO/IATF16949标准及五大核心工具：APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA； 4、熟悉QC七大手法、8D、5Why、DOE等质量分析方法； 5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及较强的推动力。

深圳市宝安区招管道安装/维修、通风安装/维修

深圳市光明区招油漆工混子互扰

深圳市龙岗区招油漆工找一个批灰师傅

岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、校正及拆除工作，确保尺寸精准、结构稳固 2.按施工图纸和规范要求进行木模放样、切割、拼装及加固作业 3.配合钢筋、混凝土等工种协同施工，保障整体工程进度与质量 4. 对木模材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，节约成本 5.参与模板支撑体系的安全检查与整改，落实安全生产要求 任职要求： 1. 具备木模、建筑木工相关实操经验，熟悉房建项目施工流程 2.熟练掌握木工工具及电动设备的操作与日常维护 3.能识读简单建筑施工图，具备基本测量与放线能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.无学历限制，有同类项目经验者优先

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厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

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工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

岗位简介 作为BYD基层生产管理人才定向培养岗，深耕整车、动力电池制造车间，从一线现场起步轮岗实训，依托师徒带教体系系统学习车间运营、人员统筹、生产管控，为班组长、工段管理岗储备后备力量，表现优异可直通校招转正。 日常工作内容 1. 跟进产线执行，落实每日生产计划，统计产能、良品率、设备利用率数据，填报各类生产报表，及时处理工序卡顿、物料短缺等现场突发问题。 2. 协助主管落实车间安全规范，开展班前安全提醒，排查设备、操作隐患，维护车间5S现场标准化管理，把控制程质量，跟进不良问题整改闭环。 3. 配合班组开展人员管理，协助考勤排班、新员工带教、员工沟通协调，组织班组例会，收集一线诉求，化解现场矛盾。 4. 参与精益生产改善项目，针对工位浪费、节拍失衡、能耗偏高问题提优化方案，学习TPM、现场管控等工业管理工具。 培养安排 1. 一线实操阶段：熟悉冲压、焊装、总装、PACK等核心工序，吃透作业标准、设备原理，熟悉一线工作环境； 2. 管理助理阶段：协助领班统筹班组事务，独立做数据分析、异常处置、班前会议主持； 3. 实操历练阶段：阶段性代管小组作业，全权负责产量、品质、安全三项核心指标，期末综合考评。 晋升路径：实习储干→见习班组长→正式班组长→工段长→车间主管。 任职要求 1. 在校大专及以上，车辆工程、机电、自动化、工业工程、机械类专业优先，应届准应届均可，能连续实习3个月以上； 2. 会基础Office办公软件，擅长数据整理，沟通协调能力强，学生干部经历加分； 3. 愿意扎根制造一线，接受车间作息与轮班制度，吃苦耐劳、抗压性强，严守厂区安全管理制度； 4. 身体健康，服从厂区轮岗与基地分配。 工作地点 BYD全国各大合作生产基地统一调配

我们是一家中小减速机装配公司，现找一位“懂技术、会管理、能落地”的带头人！ 岗位职责： 1.负责公司生产，采购，仓储全链条管理，制定年度生产目标和成本控制方案，对订单交付率，生产成本，产品合格率负责。 2.基于机械专业能力优化生产工艺提升生产线效率。 3.搭建适合中小公司的轻量化管理体系，制定设备保养，质量管控，物料领用的标准化流程，提升管理效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械相关专业，5年以上中小机械制造企业管理经验，有从0到1搭建生产团队的经验优先。 2.兼具技术功底+管理思维，既能解决机械加工中的技术难题，又能统筹各部门管理。 3.抗压能力强，有强烈的做事欲望，愿意和公司一起成长。

1.有C/C++语言编程能力，必须有2年以上开发经验； 2.计算机基础扎实，有嵌入式系统开发经验； 3.有多种物联网4G控制主板开发经验与多片单片机MC开发经验； 4.需要对于物联网项目有一定的了解，能够解决常见的问题； 5.需要有合宙和移远经验的优先，热爱物联网行业，具体面谈； 6.有主动研究技术方案的精神，接受短期出差； 7.需要和软件系统联调，进行软硬件功能测试；

岗位职责： 1.负责机器人产品的嵌入式系统软件开发与调试； 2. 负责机器人产品与各传感器的通讯功能开发与调试； 3. 负责机器人产品与App（iOS/Android/鸿蒙）功能的开发与联调； 4. 负责机器人产品用户体验优化； 5. 公司项目相关的其他工作。 任职要求： 1.电子/自动化/计算机等相关专业本科及以上学历，至少五年嵌入式开发经验； 2. 熟练使用C和汇编语言，熟悉蓝牙/WiFi等无线通讯开发，熟悉多种嵌入式芯片架构； 3.具备极强的软硬件联调能力，能综合利用各种软硬件工具（例如仿真器，示波器，逻辑分析仪等）进行硬件故障诊断和排除； 4.有机器人控制或舵机控制相关工作经验者优先； 5. 热爱开源，有在Github上为开源项目者优先； 6. 具备较强的责任心和自主学习能力，有团队合作精神。

一、核心职责 1.IoT系统架构设计与搭建 A.主导设计并实现“用户端APP-产品设备端-云端”三位一体的稳定、高效、安全的Wi-Fi通信架构体系。 制定通信协议标准（数据格式、加密、重连、心跳机制等），确保数据链路的可靠性与低延时。 B.评估和选型云端服务（如AWSIoT,AzureIoT,阿里云物联网平台或自建MQTT集群），完成设备云端管理后台的架构设计与核心功能开发。 C.技术领导与攻坚 C1负责移动端（Android/iOS）与嵌入式设备端（MCU）的技术方案评审与核心代码编写。 C2解决项目中的核心技术难题，如高并发连接、跨网络适配、OTA升级、低功耗优化、数据安全与加密等。 C3编写高质量的技术设计文档，推动团队编码规范和技术标准的落地。 C4团队协作与mentorship C5指导中级及初级工程师，进行代码审查，分享技术经验，提升团队整体技术水平。 C6协同硬件、测试、产品部门，主导技术联调，保障产品从研发到量产的顺利推进。 二、任职要求 1.学历背景 统招本科及以上学历，985/211院校计算机、电子、通信、自动化等相关专业毕业优先。 硕士学历或具备顶尖企业工作经历者优先。 2.经验与技能 A.2年及以上嵌入式软件或移动端开发经验，至少1年物联网（IoT）产品系统架构设计经验。 B.必须具备成功的Wi-Fi产品量产经验，深刻理解Wi-Fi协议栈、组网方式、配网技术（如SmartConfig/AP配网）及常见的网络问题排查。 C.移动端开发：精通Android或iOS开发，必须有通过Wi-Fi与硬件设备直接通信或通过云端中转的实际项目经验。 D.嵌入式开发：精通C/C++，精通STM32/ESP32等平台，必须有Wi-Fi模组（如ESP8266/ESP32、高通、Realtek系列）的驱动开发、调试和集成经验。 E.云端开发：必须具备物联网云端开发经验，熟悉MQTT、HTTP等协议，有使用主流物联网云平台或自建后端服务（Node.js/Python/Go等）的能力。 F.对数据安全有深刻理解，有集成加密算法（如AES,RSA）、证书管理等安全机制的经验。 专业素养 G.卓越的系统思维和架构能力，能对未来技术扩展性做出规划。 H.强大的技术问题定位和解决能力，能独立主导复杂技术难题的攻关。 I.优秀的沟通能力和文档输出能力，能清晰地进行技术阐述和方案评审。 G.具备技术领导力，有带领小组或mentoring的经验者优先。 三、优先考虑条件 1.有从0到1搭建物联网产品系统架构并成功量产的经验。 2.有智能医疗设备、高可靠性工业控制产品开发经验。 3.熟悉Wi-Fi以外的其他无线通信技术（如蓝牙/BLE、Zigbee、4G/5G）及其与Wi-Fi的共存设计。 4.有高性能UI框架（如LVGL）或跨平台开发框架（Flutter/ReactNative）经验。

岗位职责： 1.独立诊断并维修高算力GPU（如H100 、H200 、B200 、H20）及高端服务器（如戴尔XE9680、超微821GE）的复杂故障，包括核心供电电路维修、精密元器件更换等。 2.板卡级维修:对故障GPU 板卡、主板进行芯片级维修，包括但不限于:显存颗粒更换(BGA)、核心供电电路维修、接口修复、元器件更换等。 3.技术改进与优化：分析GPU 周边电路（供电模块、PCle 接口）的深层故障原因，提出技术改进建议，优化维修方案。 4.参与管理：主导复杂报修订单的全流程管理，协调多方资源（如备件、技术支持）解决疑难问题，确保维修后设备符合原厂规格与性能标准。 5.技术文档编写：撰写专业故障分析报告，建立高价值设备维修档案，总结维修经验并形成技术文档。 6.技术交流与指导：跟踪最新服务器架构、GPU 技术（如Hopper 架构）及维修工艺，参与内部的技术交流会议。协助开展内部技术培训，指导初级工程师提升技能。 岗位要求 1.学历专业：大专及以上学历，电子工程、计算机工程等相关专业，3 年以上GPU 及服务器维修经验。 2. 硬性技能： 2.1 精通示波器 、X-Ray 、高精密 BGA 返修台等设备操作， 具备深厚的芯片级维修技术，可解决高精密电路故障。 2.2 深入理解GPU 算力模组硬件架构与工作原理，能独立解读复杂电路图， 具备极强的故障分析与解决能力。 3. 核心素质： 3.1 具备优秀的动手能力、细心和耐心，对电子维修有浓厚的兴趣和热情。 3.2 拥有严谨的逻辑思维，能独立分析并解决常规技术问题。 3.3 具备团队协作与技术指导能力，沟通高效，可推动维修流程优化与技术创新。 优先考虑（加分项）： 1.有H100、H200 、H800、B200 等高端GPU 维修经验者优先。 2.具备良好的文档习惯，能编写清晰的技术报告或有相关报告资料。 上班时间/薪酬福利 1.大小周：10:00-12:30 14:00-19:00 节假日正常放； 2.固定底薪：9-12k（根据面试情况而定）； 3.五险一金：深圳一档，公积金按照全额缴纳； 4.年度奖金：跟进年度绩效情况发放； 5.员工福利：生日、节日、都有现金红包； 6.下午茶：办公室长期提供零食，饮品，每周一次大型外卖下午茶；

岗位职责： 1、主导智能手表/耳机项目硬件架构规划、原理图开发、PCB设计指导及相关技术评审工作； 2、负责试产样机的调测与验证，依据评审意见对电子方案进行优化整改，并输出完整测试文档； 3、推动电子方案顺利导入量产，输出电子BOM，完成元器件选型、测试验证及物料承认流程； 4、主导产品认证过程中基带相关不符合项的整改，保障产品通过各类认证并取得证书； 5、协同生产跟进新产品上线，解决制造环节出现的硬件异常，与NPI团队对接确认生产测试方案； 6、系统整理项目开发过程中的技术问题与应对措施，形成项目总结电子报告归档。 任职要求： 1、电子、通信类相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上通信类产品硬件开发经验，有智能手表/耳机/手机项目背景者优先； 3、可独立开展产品需求与可行性分析，制定合理设计方案，胜任模拟与数字电路的设计任务； 4、精通PADS工具使用；熟悉示波器、程控电源、电子负载、静电测试仪、电池分容柜等仪器操作； 5、具备BGA及0201小型化元器件的手动焊接能力； 6、有NXP、Realtek、BES等主流蓝牙SOC平台应用经验者更佳； 7、拥有扎实的电路测试、故障分析、调试与整改实战经验。

岗位职责： 1、主导车间拉长及员工日常生产管理的工作安排及新进员工的培训； 2、根据生产计划和指令组织生产，监控和掌握生产进度状况数据，有效率地完成生产任务； 3、根据生产流程和作业指导书，合理进行工位编排并做好产前计划准备（人、机、料、法、环）工作； 4、进行生产过程品质管控，参与制定预防和纠正措施，监督实施状况，确保产品品质； 5、协调各班组的人员工作安排，指导、监督员工严格按作业指导书和工艺标准作业； 6、培训和指导员工作业（技能、技巧、品质标准等），提升作业效率和品质； 7、组织召开早会，总结生产品质、效率情况，提出改进要求、工作重点和注意事项； 8、对生产过程中使用的设备、工装夹具进行管理，并监督点检、使用、保养及维修情况； 9、监督各项规章制度、管理制度的实施执行状况，及时向上级反馈异常情况； 10、组织落实现场"6S"管理工作，确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁。 任职要求： 1、大专及以上学历，有精益生产培训经历者优先； 2、熟悉手机/定位手表生产流程、管理流程，有生产组装、包装经验； 3、较强的生产管理、流程优化，有很好的分析问题和解决问题的能力； 4、具有一定的企业管理知识，能有效的管理与协调下属的工作； 5、3 年以上手机/定位手表等相关生产主管工作经验。

1、依据项目任务完成单片机软件方案的规划与设计； 2、参与通信协议的制定与优化，负责嵌入式软件的开发工作； 3、结合项目需求对嵌入式软件架构进行整体设计，并根据市场反馈持续优化升级软件功能； 4、制定测试用例，对开发或修改后的嵌入式软件实施相关验证与测试； 5、编写并整理嵌入式软件相关的方案、设计及测试文档。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业，有热敏打印机、POS机、热转印打印机开发经验者优先，熟悉单片机、ARM等硬件处理器架构及其外设，具备两年以上STM32系列及国产主流单片机开发经验； 2、熟悉嵌入式操作系统，具备两年以上FreeRTOS开发经验； 3、精通C语言在单片机上的应用，熟练掌握ARM系列单片机软硬件开发，能独立完成处理器相关程序的编写与调试；熟悉FLASH、RAM、I2C、SPI、UART、USB等内部资源，代码规范良好，了解硬件产品开发流程； 4、了解多机通信机制，具备蓝牙协议栈开发经验者优先； 5、熟悉电机控制与传动原理，有电机驱动设计经验者优先； 6、具有打印机行业背景者优先考虑； 7、熟练使用电烙铁、万用表、示波器等工具，能读懂单片机外围电路图，可配合硬件工程师完成系统调试； 8、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，责任心强，学习能力突出； 9、逻辑清晰，书面表达能力强，能熟练阅读英文技术资料。 职位福利：五险、年终薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

职位描述 注：具备电源/电池研发背景（小功率方向亦可）且有意向转型为FAE者优先考虑。 --电源方向：熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可 --电池方向：具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可 岗位职责： 1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展，向客户提供专业的技术支持服务； 2、落实公司年度DI/DW目标，完成部门下达的各项任务要求； 3、对接客户研发端的技术选型需求，提供准确的器件选型建议及设计方案参考，高效解决客户提出的技术问题； 4、定期组织产品技术培训，提升客户对产品的理解与应用能力； 5、及时收集并反馈市场动态，为公司产品规划和应用方向提供有力支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力电子相关专业优先； 2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验； 3、了解原理图设计，有PCBlayout经验者优先； 4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，积极应对新技术挑战； 6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

艾克思科技公司 一 岗位要求 1、熟练PCB焊接，熟练使用电烙铁； 2 焊接0603 0805 0402贴片 插件 需要成手 良品率要高的 3、吃苦耐劳、工作认真，服从工作安排；为人细心，做事认真； 4、招聘人数，3人； 5 月薪7000-9000不等 加班有加班费 二 福利待遇 法定节假日正常休息，工作制为双休制度；