【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的物业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，拥有清晰的晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要经验、不论过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待卓越的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

岗位主要职责： 1、负责数控车床及自动车床产品工艺方案的设计，开展成本测算与分析，实施工艺改进，完成工艺图纸绘制，以及SOP、BOM等相关技术文件的编制； 任职要求： 1、具备精密五金车削领域三年以上技术开发相关工作经验；

岗位内容： 1. 负责装配工艺流程的设计与实施，编写相应的工艺技术文档。 2. 识别装配环节中的关键控制节点，制定监控措施，并提出持续优化建议。 3. 攻克装配过程中的技术瓶颈，提升产品装配效率与方案合理性。 4. 联动各相关部门，协同推进产品质量问题的分析与闭环处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，掌握装配及加工工艺规范。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，具备独立编制装配工艺规程的能力。 4. 具备处理现场技术问题的经验，良好的沟通协调能力，能带领团队并推动跨部门协作。

需要熟练操控金石三维600机台，图纸设计制作和修改能力，目前公司三台机器，最好有一定的客户资源可以和公司合作经营，公司出场地和三台机器。

岗位职责： 1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计； 2.依据产品数字模型及工艺需求，完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作； 3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素，持续优化工装方案； 任职要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握2D、3D设计软件； 3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验，可独立完成各类夹具、治具设计； 4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解，具备创新意识，有非标自动化设计经验者优先； 5.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作精神；

工作内容： 1、负责TFT显示屏、电子纸产品、触摸屏及相关新技术的研发与可行性评估； 2、制定研发项目的技术参数，撰写产品技术文档，主导研发阶段的产品试制； 3、协助处理产品相关的电学问题，并提出优化解决方案； 4、配合上级及协作部门完成相关工作任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电子信息或相关电学专业背景； 2、掌握IIC、SPI、USB等通信协议，了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议，具备在RK、高通或MTK平台独立实现点屏的能力； 3、熟练单片机编程；有FPGA编程、上位机软件开发或小程序开发经验者优先； 4、具备扎实的硬件电路知识，熟悉电路Layout设计；有触摸屏或液晶显示类产品电学开发经验，具备MicroLED方案或TFT驱动电路开发经验者优先； 5、能够独立进行电学建模与仿真者优先，如电路仿真、时序分析，具备高频高速信号仿真能力； 6、具备良好的沟通协调能力与责任意识，善于团队合作并富有创新精神。

1、配合机械、电气工程师完成设备机械部分及电气部分的调试工作。 2、能适应出差安排，具备加班的工作条件。 可接收2024年或2025年本科毕业、机电类相关专业的应届生进行培养， 晋升路径：调试助理工程师—调试工程师—研发工程师。

薪资范围： 12-25k * 14 【岗位职责】 1. 承担LLM应用的工程化实施工作，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制，管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应，保障任务执行的可预期性。 3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展，开展参数调优研究，分析不同框架对模型表现的影响，提出技术选型建议与改进方案。 4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件，针对性解决关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI相关技术规范与实施经验，推动执行流程标准化，优化资源利用率与运行成本。 【任职要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，并有实际LLM/Agent项目成功落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。 2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础，长期关注该领域前沿研究成果，能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。 3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验，精通AI Agent、函数调用（Function Call）、流程自动化等核心技术。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能有效保障系统的高可用性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优方法，理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。 8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制，追求结果的高度可控性，善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。 2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。 4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究，能独立制定并输出技术优化路径。 5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力，展现出优秀的业务理解与技术融合水平。

岗位职责 1、开展除硫剂、重整催化剂的性能评估与可靠性/寿命验证工作； 2、优化测试方案设计，改进测试台架结构与功能； 3、协同推进应用端问题的识别与闭环，落实降本增效措施的实施。 岗位要求 1、材料、化学化工等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有三年以上甲烷重整、气体吸附分离领域催化剂材料及工艺研究经验，具备相关测试方法开发经历； 3、熟练掌握GC仪器操作及分析测试，有甲烷重整及天然气中有机硫、无机硫脱除研究背景者优先； 4、具备较强的独立分析与解决问题能力，良好的沟通协调、组织执行、实践操作及抗压能力，富有主动性。

工作内容： 1、负责触摸屏、TFT显示屏、电子纸产品及相关新技术的研发与可行性评估； 2、设定研发项目技术参数，撰写产品技术文档，主导研发阶段样品制作等工作； 3、配合解决产品涉及的电学技术问题，提出优化改进措施； 4、完成上级主管及协作部门交办的相关任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电子信息类或相关电学专业优先考虑； 2、具备5年以上电学领域工作经验（显示或触控方向），有MicroLED方案开发背景、TFT驱动电路设计经验者优先； 3、在触摸屏/液晶显示电学开发方面能力突出，能独立进行电学建模与仿真分析，包括电路与时序仿真，具备高频高速信号仿真经验更佳； 4、掌握单片机编程、FPGA开发、上位机软件或小程序开发技能； 5、熟悉IIC、SPI、USB等常用通信协议，了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议，能够使用开发板实现自主点亮屏幕； 6、具备良好的沟通意识与责任感，擅长团队协作并富有创新精神。

网球陪练工作地址:深圳市福田区一周1次，周末，2h/次160-360/次网球陪练，在校大学生、大学网球队，5.0以上家长提供场地

现招长期临时工1人，25元/小时要求：熟手，会看单装货19点到12点，地点：铁皮房，G14档口联系：有意向电话联系

深圳市宝安区招工地小工/杂工

[强]高工价23元/小时，餐补8元/餐（明天）16:30前随时面试【3】竹坑精密[红包]水电工：23元/小时工人，18-48岁，需要持有有效电工证需要维修：电线网线空调灯具水路招聘人员：能服从管理，积极配合生产，每天工作时间8-10小时26天制，踏实努力挣钱的优先工期：3个月以上，可长期做，，扣保险管理费：100元/月联系电话

开酥、甜面、少量法包、欧包 会带训、懂生产

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

工作职责： 1. 根据工程师的指导完成样品制作任务，准确记录原材料使用量，并对成品进行理化指标检测与数据登记； 2. 负责样板的快速稳定性测试跟进，按时检查、记录测试结果，并将异常情况及时汇报给技术人员； 3. 按照技术团队的要求，协助开展各项分析研究及研发项目相关实验工作； 4. 遵循标准流程申领产品研发所需的各类原料； 5. 负责所辖区域内仪器设备的日常巡检与维护记录，落实打样材料的更换及标识管理。 岗位要求： 1. 应用化学、分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景，欢迎应届毕业生投递； 2. 工作态度严谨细致，具备扎实的科研精神和良好的沟通协调能力； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备基础网络操作技能，能运用基础英语进行书面交流。 职位福利： 周末双休、五险一金、包住、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1. 负责车规级MCU平台上Autosar CP SWVC的开发与集成工作。 2. 开展驱动程序开发及性能调优，涵盖IC、SP1、以太网等常用外设驱动。 3. 承担软件代码的编写与维护任务，定位并解决系统层面的技术问题。 4. 主导核心模块的编码实现，并指导软件工程师完成产品开发，保障软件质量达到高标准。 5. 指导开展软件测试相关工作，确保在测试阶段或发布前识别并修复系统缺陷。 6. 编制相关技术文档及质量管理所需文件。 任职要求： 1. 计算机、电子工程、自动化、车辆工程、通信、测控等相关专业背景，具备独立承担汽车电子类产品开发的能力。 2. 熟悉ARM Cortex系列单片机开发，精通C语言编程，有8位、16位、32位单片机开发经验者优先。 3. 掌握ADC、UART、IIC、SPI、LIN、CAN等常见外设接口的原理与应用。 4. 熟练掌握单片机系统的编程与调试技术。 5. 具备快速集成原厂代码/库、第三方代码/库及开源项目的能力。 6. 具备良好的问题分析与独立解决能力。

岗位职责 1. 主导嵌入式硬件系统的整体架构规划、开发实施与性能优化； 2. 负责高复杂度电路的设计与调测，保障系统运行的稳定性与高效性； 3. 带领团队完成原理图绘制、PCB布板及硬件功能调试工作； 4. 参与硬件需求评估、技术路线设计及相关方案评审； 5. 与软件、结构等相关部门协同配合，实现系统综合性能最优； 6. 编写规范的技术文档，涵盖设计说明、测试记录等内容； 7. 关注行业前沿技术发展，持续推动技术革新与产品迭代升级。 任职要求 1. 电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 10年以上嵌入式硬件研发经历，具备主导大型项目的能力； 3. 精通嵌入式系统架构设计，掌握主流处理器平台（如ARM Cortex系列、FPGA等）； 4. 拥有扎实的模拟与数字电路设计基础，可独立处理复杂硬件故障； 5. 熟悉高低频信号处理、高速电路布局、信号完整性分析及EMC/EMI设计规范； 6. 掌握常用通信接口协议（如I2C、SPI、UART、CAN、Ethernet等）； 7. 熟练运用EDA工具（如Altium Designer、Cadence、PADS等）； 8. 具备良好的团队管理能力及跨职能协作沟通技巧； 9. 有智能终端或手持移动设备类产品开发经验者优先。

岗位职责: 1、按需求开展产品故障的诊断、分析及问题定位； 2、依照任务安排实施产品故障的修复与功能测试； 3、提交完整的维修记录与测试结果报告； 4、在无原始电路图纸时，通过电路原理与信号路径分析完成修复作业； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备3年以上电子产品维修经验，熟悉常规芯片及BGA焊接技术者优先； 2、熟练操作万用表、示波器、电路板在线维修仪等设备，能准确判断电子装置或线路板的故障位置； 3、性格稳重、踏实肯干，具备良好的责任心和团队协作意识。 上班时间及福利待遇: 1、上班时间：每月工作26天，休息4天，每日8:30-12:00、13:30-18:00，视生产需要安排加班，通常工作日加班2-3小时； 2、薪资情况：综合月薪6000-8000元； 3、福利待遇：社保+公积金，提供住宿补贴、餐费补助、年度体检、年度旅游、季度部门活动经费、生日礼品、节假日福利、工龄奖金。

工作内容： 1、主要参与电机项目硬件PCBlayout 2、参与PCB设计规范，PCB元器件封装库的建设和维护; 3、不断总结PCB设计经验和教训,并形成部门知识文档； 4、领导临时安排的工作。 任职要求： 1、熟悉PCB设计流程，了解PCB生产制造工艺 2、熟练Allegro设计工具，会PADS、AD优先，会仿真优先； 3、熟悉电源和电磁兼容相关的PCB设计要求,懂安规及产品认证； ; 4、熟悉模拟和数字电路，3年以上开关电源/逆变电源PCBlayout经验； 5、逻辑性强，团队合作能力强；

职责描述: 1、负责杰理蓝牙或WiFi系列芯片软件开发; 2、 根据项目实施进度和任务分配， 完成相关功能设计、开发和编程任务，后期维护等相关软件工作; 了 独立完成客户提出的功能需求，编写高质量的代码，并进行测试以保证软件质量: 完成其他软件开发相关任务， 任职要求: 本科以上学历，电子、计算机、通信类相关专业，3年以上嵌入式软件开发经验， 2、精通C语言编程，熟悉嵌入式软件开发流程; 熟悉基于LVGL等GUI框架应用开发; 熟悉各种软硬件接口协议及驱动开发 5 熟悉杰理系列/乐鑫系列芯片开发优先，有蓝牙，WiFi，语音交互开发经验优先: 6、 独立阅读文档，具有良好的代码编写习惯，工作踏实，认真负责，具有上进心和团队合作意识

工作职责： 1. 负责WiFi图数传（图像与数据传输一体化）模块的软件开发、调试、维护及关键技术攻关。 2. 承担WiFi图数传模块相关技术实现：包括RTSP等流媒体传输协议应用；低延迟图像与数据链路构建，传输过程中干扰分析与应对策略（如图像传输最优信道选取）、带宽利用率与系统稳定性优化、断连后快速恢复连接等性能调优；实现WiFi中继与手机间通过USB进行图像传输；完成与图数传天空端（相机）、遥控器MCU、移动端APP之间的接口定义及通信协议对接等工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、电子类相关专业，具备3年以上相机类嵌入式软件开发经验。 2. 熟练掌握C/C++语言及常用数据结构，精通Linux平台下软件开发，具备规范的编码习惯，能熟练运用git等版本控制工具。 3. 熟悉基于RTSP、RTMP的WiFi图像传输机制，了解TCP/IP、DHCP、HTTP等基础网络协议。 4. 有嵌入式环境下usbmuxd、libimobiledevice等相关USB通信服务开发经验者优先考虑。 5. 具备较强的学习能力、独立分析和解决问题的能力，责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神。

1.全日制大专以上学历； 2.中专/高职学历，材料、机电、机械自动化等相关专业可以考虑； 3.性格灵活、有责任心、学习能力强、有耐心、能吃苦； 4.可接受应届毕业生，往生产相关岗位方向培养； 5.有接触设备使用、设备维护优先考虑。 无意生产方向的求职者，勿投！！！

【岗位职责】 信息搜集与资源拓展 协助产品经理开展上下游信息收集（包括市场趋势、竞品动态、供应链信息、用户评价等），形成条理清晰的汇总报告。 积极挖掘产品实现过程中所需的物料资源、工艺解决方案及OEM/ODM合作方，逐步完善可用资源档案。 产品开发落地跟进 与供应商保持紧密沟通，主导样品打样、试产确认、需求调整等环节，保障各阶段按时完成。 联动工艺、研发、设计等相关内外部团队，推动产品从设计图纸到可销售样机的顺利转化。 资料管理与流程对接 系统整理产品开发过程中的各类文件资料（如BOM清单、供应商协议、认证材料、检测记录等）并归档保存。 协同运营、采购、物流、品质等部门，处理项目中的需求变动、交付周期更新及异常情况响应等事务流程。 任务拆解与进度追踪 将产品开发目标分解为具体可操作的子任务，借助看板或表格工具跟踪进展，及时识别并提示潜在风险。 对所分配工作具备迅速响应和闭环执行的能力，确保任务高效落地。 【任职要求】 一、基本条件 学历：本科及以上。 专业：信息科学、数学、统计学、计算机等相关领域优先考虑。 经验：具备1年以上相关工作经验（优秀应届生亦可考虑），有亚马逊平台背景或产品助理经历者优先。 二、核心能力（重点评估） 逻辑分析与任务拆解能力 能将不明确的需求转化为清晰的执行路径（如制定指标、筛选供应商、比价、安排打样及后续跟进）。 抗压与多任务处理能力 适应高强度、多线程工作节奏，能在正常工时内维持稳定高效输出。 沟通与表达能力 口头与书面表达流畅，能够准确向协作方传达任务要求与问题反馈。 执行力 接到任务后能立即行动、主动推进，杜绝拖延；此项能力将作为重点考察内容。

岗位职责 负责机器人产品电子系统的设计与实现：主导机器人相关产品的电路开发、测试及性能优化，涵盖核心控制模块、功率驱动模块以及多种传感器接口电路的开发工作。 参与产品方案设计与技术路线制定：联合团队开展需求分析，确定电子硬件技术方案，完成系统架构规划与关键元器件选型。 开展电路设计与样机验证：独立完成控制板、驱动板等核心硬件的原理图设计与多层PCB布局，并承担样机制作及功能调试任务。 确保硬件系统的电磁兼容与稳定运行：主导EMC相关设计与测试工作，持续提升产品在复杂环境下的可靠性与抗干扰能力。 配合软硬件协同开发：与软件团队协作完成底层驱动联调，保障系统整体功能实现与性能达标。 支持产品量产落地：全程参与试产到批量生产过程，协助解决制造阶段出现的各类硬件技术问题。 关注行业技术发展动态：跟踪机器人领域电子硬件前沿技术，推动新技术在实际项目中的落地应用。 编制并维护技术资料：整理并更新包括原理图、物料清单（BOM）、测试规范与报告在内的完整技术文档体系。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械电子、电气工程或相关专业。 经验要求：具有5年以上电子硬件开发工作经验；重点高校硕士学历者，或对机器人硬件开发有扎实基础和强烈兴趣的优秀候选人，可适度放宽经验要求。 专业知识：掌握机器人常用电子单元的设计方法，如电源管理、通信接口（UART,I2C,SPI,CAN等）、功率驱动电路等。 工具技能：熟练使用至少一种主流EDA工具，具备独立完成原理图设计与多层PCB布线的能力。 行业背景：有运动控制系统硬件开发经历，熟悉永磁同步电机、直流无刷电机等驱动电路设计与调试者优先。 质量与可靠性意识：了解硬件可靠性设计原则，熟悉电磁兼容设计规范及相关测试流程。 实践与排障能力：能熟练操作示波器、逻辑分析仪等测试设备，具备较强的电路故障分析与解决能力。 团队协作能力：具备良好的沟通协调能力，能够与软件、机械、算法等多学科团队高效配合。 加分项：拥有机器人、自动化装备等相关产品完整研发周期经验者优先考虑。