手机充值卡推广

工作内容 1、负责五粮液旗下五粮精酿白酒的渠道拓展，开发新销售通路，维护现有渠道合作关系 2、与客户保持长期稳定的合作，保障订单执行高效顺畅 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及市场开拓能力 2、能迅速适应市场动态，灵活应对销售过程中的各类问题 3、工作积极主动，具备较强的职业操守和团队协作意识 4、有一年以上中高端白酒、洋酒或红酒销售经验者优先

在乐有家总部特种兵基地，我们专注【新营销】领域 我们通过电话、网络、抖音、小红书及房产平台获取客户资源； 我们依托3公里地铁圈与全城联动满足客户需求； 我们运用直播与互联网运营手段实现全域推广； 我们坚持用更多创新渠道与方式创造价值！ 【优质的薪酬福利】 ·两个岗位可选 置业助理（新手岗位）： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 3个月新手期无业绩考核，安心完成学习与积累；3个月后可转岗顾问岗，享受业绩奖金，也可选择直接入职顾问岗（具体以面谈为准） 营销岗（适合有经验人员）： A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 开单即享业绩奖励，岗位面议确定，最高可晋升至15级，级别越高底薪补贴越多，欢迎详谈沟通~ 【岗位职责】： 1、为业主和客户提供一二手房屋买卖、租赁等咨询及带看洽谈服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入系统； 3、熟悉掌握所在区域楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排看房，跟进磋商、谈判并促成签约，整理相关材料； 5、每日完成既定的量化任务指标； 6、积极收集市场动态信息，为公司发展提出可行性建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从公司管理，接受上级指导与工作安排； 8、强化品牌意识，将公司品牌形象融入日常工作的各个环节。 【晋升路线】： 岗位发展路径： 专业线： ①置业助理—置业顾问—置业经理—分行店长—置业总裁 ②置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

公司介绍： 深圳医信天下科技有限公司，是成立于2015年的互联网口腔新媒体公司，公司成立伊始，即获得知名投资人等数千万风险投资。 公司致力于通过专业力量，为用户解答各类牙科咨询，推荐牙科医生，从而一方面为用户创造价值，另一方面为诊所和医生创造价值。 1、团队背景：目前公司成员100人以上，大部分除了有医疗健康行业背景的小伙伴外，还有需要地产、教育行业的C端销售加入。团队有2周带薪的新人培训，帮助新人更快的适应新岗位。 2、办公环境：办公环境舒适整洁，近地铁口，全笔记本办公。 3、客源稳定：分工明确，有专业的拓客团队，线上销售无需承担拓宽工作。 4、薪资待遇：以结果为导向的薪资结构，有明确的运营级别助力新人晋升。 加入我们，用你的专业力量和我们的专业力量，一起打造全新优质的牙科医疗体验，尝试一个不一样的“牙科从业者”体验！ 为什么岗位长期招聘？ 我司是做全国业务，目前由于公司战略层希望能加大业务市场规模，大力签约更多优质医生进行合作。所以目前该岗位长期招聘（每增加一位签约合作医生就需要招聘一位运营和销售负责承接），公司愿意去孵化培养更多新人成长。期待您的加入~ 岗位职责： 1.负责对接小红书私信咨询的客户，通过加微信的形式跟客户聊，将客户转化到线下门店成交。 2.对接合作门诊与客户，了解客户需求，帮助客户解决问题； 3.对成交数据负责，通过客情关系维护及为客户提供专业的口腔咨询等方式，促进成交； 4.对复购数据结果负责，盘活客户资源，促进转介绍业务的发展； 5.学习口腔行业相关知识，以口腔顾问的身份准确地向患者讲解医生的治疗方案。 任职要求： 1.全日制学信网大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有客户维护意识； 2.过往需有销售经验（硬性要求），口腔、房产、教师、C端行业优先考虑； 3.对医疗怀有敬畏心，逻辑思维清晰，人际交往能力强，并具备良好的服务意识； 4.熟练办公软件，如excel、ppt、word等，以及基本数据处理能力。 上班时间：（顾问IP组）：9:00-18:00(午休12:00-14:00)，周末双休。需要带3-4部工作手机回家。综合薪资8-15K，提供免费午餐。 福利待遇： 1、培训晋升： 1.1每周固定一次专业知识培训，一次经验交流； 1.2预备主管可参加16课时的管理课程； 1.3双渠道晋升机制，分别为业务骨干方向和管理骨干方向；骨干员工均享年终奖。 业务精英：初级顾问——中级顾问——高级顾问——金牌顾问； 管理方向：初级顾问——中级顾问——高级顾问——预备主管——初级主管——中级主管——高级主管； （不同级别奖金系数不同，金牌顾问和主管均享有年终奖） 2、业务奖励：优待强者，永争第一； 2.1“人均300元高端下午茶”：每月登成比最高的团队享有； 2.2“季度奖”每季度评选出转化率前30%的员工，获得500-2000元奖励； 2.3“每月多一天假期”：每个月跟进追回最高的团队享有； 2.4“上四休三”：每月跟进最佳的团队享有； 2.5更多福利愿望待你一起来开发。 3、员工活动： 每月每人100的活动经费用作于团队建设。 每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取。 4、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、感恩节、圣诞节等各种重大节日均有小礼品赠送。 5、社会保险： 员工入职后公司统一购买社保。 6、其他福利： 员工入职即享有免费工作餐以及入职转正后享有带薪年假； 7、假期规定：享受国家法定假期；节假日正常休息，早9晚6，周末双休。

1、从事高端古筝产品的销售工作； 2、参与门店活动策划与执行，协助公司开展各类营销推广以提升销量； 3、通过个人品牌打造推动销售业绩增长； 任职要求： 1、具备专业古筝演奏能力，热爱古筝文化，具有音乐艺术方面的审美素养； 2、形象端正，气质良好； 3、须毕业于十大音乐院校之一； （*底薪4K+学历补贴4K+绩效2K+提成，单休轮休）完成基础任务后月收入约15K； 工作时间14:00-21:00（含1小时用餐，实际工作6小时），单休轮休

岗位职责 -客户开发与维护：通过市场调研、行业分析等渠道，在电子通信、汽车电子等领域开拓新客户，建立稳定合作关系。定期回访现有客户，收集产品使用反馈，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度。 ​ -销售业务拓展：制定销售计划与目标，负责公司芯片产品（如MCU、存储芯片等）的销售及市场推广，完成销售任务。跟进客户订单全流程，协调公司内部部门，保障订单按时、准确交付。 ​ -技术支持协同：提供产品技术讲解、方案演示及选型支持，协助客户解决芯片应用中的问题。与研发团队协作，根据客户需求推动产品迭代。 ​ -市场情报收集：收集行业动态、竞品信息及政策法规，分析市场趋势，为产品优化、研发方向及营销策略调整提供参考。 ​ -商务与交付管理：代表公司洽谈业务、进行商务谈判，负责合同谈判、账期与回款管理，控制销售风险，管理订单交付周期，保障客户紧急需求。 任职要求 -教育背景：电子工程、微电子、市场营销等相关专业优先。 ​ -工作经验：通常要求有1-3年及以上芯片/半导体行业销售经验，熟悉芯片产业链及客户开发流程。 ​ -专业技能：对半导体行业有较深的理解，熟悉芯片产品的应用场景和技术特点，具备一定的技术背景，能理解芯片的技术参数。 ​ -能力素质：具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开拓能力，有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够承受一定的工作压力。

【新营销：行业清流，坚守“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位职责】 1、借助互联网渠道、微信推广、电话维护新老客户，接待到访客户等方式，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2、积极获取市场动态，通过一对多商务沟通、持续跟进协商，完成签约及后续服务支持 3、开展直播解读最新政策、讲解社区环境、项目详情与房源信息，组织线上VR看房，促进客户与业主顺利成交 【收入自主机制】——收入多少由你决定 1、薪酬体系 实行收入自主模式，收益高低自己掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，满1年店长近一年平均月薪达27978元！ ①新手成长期（3个月）：包含底薪、补贴、浮动绩效等福利，深圳地区起始薪资可达9000元，新人享有最长3个月专属培养支持！ ②成长发展期（3个月后）：定岗薪资可达11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与丰厚回报，奖金上不封顶！ 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪休假、节日礼盒、生日关怀、住宿支持等福利待遇 【三级人才培养体系】——专业不限、经验不限 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习 2、区域集训：每周组织一次市场经济相关内容的系统化培训 3、导师制带教：实施每日训练+每日考核+闯关任务表，结合理论与实操进行全程指导 【晋升通道】——人岗匹配，每月开放竞聘通道，全员参与，70%以上管理者为90后，支持纵向或横向多元发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年任副总，五年冲刺营销副总裁 面试流程：初试→见习培训→终面→正式入职 工作地点：深圳各区域（按个人意愿就近分配，提供住宿）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招长期工外检1名（按劳动法，有伙食补助，购买社保），打端子熟手数名25/小时临时工日结，焊锡临时工数名计件日结，地址沙井后亭，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

本厂专业生产女裤 吊挂车位多名 前袋二名 拼缝一名 开后袋一名 上拉链一名 本厂货源稳定，包吃住，外租房补贴400一人， 电话: 地址:翁许路60号升丽纺织园区二栋三楼万合良品服饰

今天都可以 福田区 梅林一村 滚筒冲洗70。

调试中工 工作地址:深圳 38元/小时，长期 具备独立调试作业能力，整机联动调试，接受出差半年以上，服从安排调动锂电设备，叠片机和模切机经验者优先，接触过新能源锂电设备（机型不限）

招聘 门店销售 5名 新媒体销售 5名 工作地点：海宁许村 有相关经验、自信有冲劲者优先，待遇优。 联系电话：（0171）

[庆祝]北五昌平中建国贤府PAKR[庆祝]位置天通苑东地铁站700米18栋11～18层洋房小高分为南北两个区域户型77-144三居/四居总价450w-900w项目已开盘火爆销售中欢迎推荐客户招电开/拦截专员可兼职有无经验均可中建黄芯怡：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

美度整木高定 ✅岗位1【营业员】3名 薪资：4000 - 8000元/月 提成另算 要求：26一38周岁 有相关岗位经验 点击链接查看联系方式：井号://玉环招聘/F4nqwLYfIa1Am4C ✅岗位2【业务员】5名 薪资：6000 - 12000元/月 点击链接查看联系方式：井号://玉环招聘/PAH3x9bc2sK0cPk 美度电话：

招聘 闽侯甘蔗昙石永辉 闽侯永嘉大学城永辉超市 五谷磨房销售员 工作内容:派发试吃、销售 底薪+高提成 医社保、五险、节假日三薪，每天8小时，月休4天 每年加一次底薪 年龄要求:30-43岁（优秀年龄可放宽45） 联系电话

1.有销售经验 2.口才好

无论是恋爱假还是孝顺日，我们都尊重并支持你生命中的每一个重要时刻。加入我们，开启一段与众不同的职业旅程！ 【我们的优势】 1、关于薪酬：入职半年平均月收入2.3W+，入职一年平均月收入3W+ 2、关于氛围：一支已完成职场升级的新型营销团队，工作高效且轻松； 3、关于实力：市场占有率与人均收入双领先的新锐队伍； 4、关于发展：提供零成本内部创业机会的新型经纪平台。 【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望有稳定起步保障： 本科最高9000，大专最高8000，享受3个月新手保护期，无业绩考核压力。 新入职应届大学生近三个月实际到账收入：本科月均7935元，大专月均6884元，数据真实透明。 2、如果你具备销售经验，更看重后期回报： 根据能力定薪，起薪4600-7500元，享有55%-80%高比例提成，公司后台数据可查； 80%的员工在入职满一年后月均收入达3万以上。 晋升机制透明：每月开放竞聘通道，不看年龄、不看资历，只看实力与付出，人人都有机会脱颖而出。 成长路径清晰：经纪人→营业部经理（含团队津贴）→店长→营销区域总监→营销副总裁 【工作内容】 从事一手房代理及二手房买卖租赁业务，为业主和客户提供高效、精准、超值的全周期服务； 打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不搞地推堆头，不依赖纯电话销售； 采用线上+线下融合方式，通过团队协作、网络推广开展作业，配备一对一导师带教，快速上手。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师辅导制。 【发展路径】公司全面支持员工多维度成长！ 晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 学习体系完善：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000+专业讲师，1000多个实训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超2万道； 实行“特种兵闯关”式考核机制，晋升标准明确，后备人才培养体系健全； 帮助团队成员晋升是上级考核的核心指标之一；职能与营销双通道发展，助力横向拓展与纵向深耕！ 【工作地址】 深圳门店超1000家，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区域

针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 ·为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； ·基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。

别再迟疑了！ 【工作内容】 1、通过线上沟通、电话联络及现场接待等方式，与客户深入交流，挖掘其真实需求，提供专业的房产置业咨询； 2、结合客户需求精准匹配房源信息，安排实地看房并全程陪同讲解，推动交易顺利完成； 3、持续跟进成交后服务，维护客户关系，提升客户满意度与长期信任。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-28岁，学历与经验不限，配备专属导师手把手指导，无需担忧零基础入行； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，具备明确目标感，乐于收获成果带来的成就感； 3、性格真诚踏实，注重团队协作，拒绝职场内耗与复杂人际； 4、目标坚定，意志坚韧，能适应一定强度的工作压力。 以下是你要了解的： 【薪资待遇如何】 薪酬自主体系，无业绩硬性门槛 大专学历 薪资8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历 薪资9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 中专、高中学历 薪资7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 【公司福利怎么样】 1、享受带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……还有更多惊喜等你发现； 2、团队平均年龄26岁，氛围年轻活力，福利全面覆盖：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴等多项激励。 【工作地点在哪】 深圳、东莞、惠州、中山等地均设有大学生团队，支持就近分配，灵活选择，通勤无忧。 【晋升速度快吗】 每月开放竞聘通道，入职满一个月即可参与，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。能力决定高度，晋升不是难题。 晋升路径： 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 【对行业不熟悉怎么办】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能迅速掌握： ◆ 一对一专业导师全程带教 ◆ 每日一测 + 每日一训，巩固知识体系 ◆ 乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系完善的综合性培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，携手做一件值得终身投入的有意义的事，顺便赚取一份长久稳定的财富回报！ 00后们，还在等待什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标，有商显行业者优先 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展

【公司简介】 1）公司是2001年在北京成立，至今已有22年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2）贝壳找房深圳总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。 【我们的优势】 1、高学历，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好； 2、免端口费，提供客户资源； 3、提供一对一师傅带教； 4、深圳各个区域均有门店，不必担心上班距离。 【工作内容】 1、 负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）； 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等； 3、 加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息； 4、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 【岗位要求】 1.同业不限制学历，年龄20到40周岁； 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰； 3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心； 4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标； 5.口才好，喜欢与人沟通； 6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。 【薪资和待遇】 1.保障底薪+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-83%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万； 2.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利； 3.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等； 4.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【上班时间】 1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四9：30-20：00，周五至周日，9：00-20：00，中午休息两个小时，下午休息一个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。 2、每周周一或者周二轮休。 【上班地点】 深圳有近500多家门店，分别分布在福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田区域可就近分配。

简单直接，公司现急需拓展大量优质房源！！！ 公司成立于2019年，总部坐落于深圳前海超级总部基地，专注于为城市高端精英群体提供以房产为核心的家庭资产配置服务 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，负责房源信息的整理与维护 2、协助客户匹配理想房源，并安排实地看房 3、深度挖掘客户需求，主导交易过程中的谈判与价格协商 4、实地考察各类山景、海景高端住宅，日常与高净值人群交流互动 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求； 3. 负责带客看房，助力客户找到理想居所； 4. 认同团队协作，工作积极主动，富有责任感。 薪资待遇： 1、收入水平：综合月薪15000-30000！！！ 2、业绩突出团队：新人首年平均年薪超15万，60%员工月入超过3w！ 3、社保保障：五险，入职当月即办理缴纳 4、双线晋升通道：业务与管理方向自由发展 5、办公环境：甲级写字楼，三年以上员工BBA拥有率达100%！ 6、培训体系：行业资深导师一对一指导，系统化培训支持，晋升机制透明完善 7、额外福利：节日礼品、生日礼金、定期团建、带薪年假、产假、陪产假等一应俱全 公司提供广阔成长平台与极具竞争力的薪酬回报，业绩提成上不封顶！！ 诚邀你加入，共同打造高品质人居生活体验！

全球独角兽企业 |诚招SaaS销售精英 【企业背书：实力x资本双重认证】 探域是目前国内首家AI人⼯智能，电商全域智能增收专家，集团公司2021-2024年连续4年登榜「胡润全球独角兽」！全球顶级资本天团强势加持：红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿⾥巴巴、凯辉基⾦、GGV纪源资本、九合创投等顶级机构战略注资，⾏业地位硬核！ 职位描述：AI智能体应用电商行业新赛道，升职加薪快，阿里、红杉资本投资，当月工资次月1号发，周末双休，入职即购买五险一金，寻求志同道合的你！ 岗位职责： 1. 依托公司精准拓客系统，锁定全国电商商家（淘宝、京东、拼多多、抖音、快手），通过“电话+面访”组合模式，合作电商智能AI客服软件； 2. 深度电商各行业客户痛点需求，定制产品解决方案，高效推动成交转化； 3. 以业绩目标为导向，不断突破业务瓶颈，实现业绩的阶梯式增长，并深耕客户售后维护及客情动作，持续沉淀高价值资源池。 岗位要求： - - 学历门槛：全日制统招大专及以上学历，接受优秀实习生挑战； - 经验加分：有电销/面销经验，能扛住业绩压力，敢于挑战高目标； - 核心素养：性格开朗善沟通，学习能力强，能快速适配客户沟通场景； - 优先特质：有B端销售、SaaS软件、电商/私域相关销售经验者，我们双手欢迎。 加入我们，你将获得： 1、薪资构架：底薪4500-5000元（面试评级定薪） + 行业超高提成（提成10% -30%）+丰厚奖金一〉综合收入20K -40K！次月1号发上月工资；另外每年 2次调薪机会，多劳多得薪资无上限； 1. 工作时间：10:00-19:00，周未双休，享受国家法定节假日放假，婚假、生育假、陪产假等法定假期 2. 当月工资当月月底发+入职即购买五险一金 3. 其他福利：下午茶、节日礼物、结婚生子大红包、年度体检、不定期团建等 4. 带薪培训：公司有专业培训、标准化、流程化、阿里系培训，入职即安排岗前培训、产品学习培训、销售技能培训等 公司介绍： 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长 我们通过AI人工智能、NLP技术和行业知识图谱的核心技术，构建了营销服务一体化的人工智能AI客服、全域客户数据中台Lite CDP、私域一体化智能营销SCRM等核心产品，为品牌提供从售前-售中-售后、从公域到私域全链路数智化运营工具，帮助品牌更好 连接和服务消费者，提升服务效率和客户体验，降低运营成本，实现全域高质量增长，打造经营壁垒。 公司总部位于广州，于上海、杭州、深圳、泉州、郑州等20多个核心城市设立分部，拥有近200人的研发和服务团队，已服务超过10000家电商客户。 电商A赛道风口正劲，就缺敢拼、敢想、敢突破的你！投递简历，一起在高提成赛道上实现收入跃迁～

招销售 有销售经验的优先 上班时间：9：00-18：30 底薪3500提成1个点

【薪资待遇】： 试用期2个月 第一个月无责底薪4200元+提成+奖金 第二个月无责底薪4500元+提成+奖金 第三个月无责底薪4800元+提成+奖金 当月销售额2万，无责底薪+提成1000+奖金800 当月销售额2.9万，无责底薪+提成2030+奖金1800 当月销售额3.6万，无责底薪+提成3240+奖金2700 当月销售额4.4万，无责底薪+提成4840+奖金4000 【晋升和福利】： 购买社保五险、奖金，团建、午茶、公司提供专业学习指导。表现优秀者可晋升销售经理，组建团队，或公司全资支持开设分公司。 寻找优秀人才，共创辉煌事业！ 【“网络销售”岗位】： 操作简便，类似在线客服，通过电脑打字与客户交流，推动成交！这是一份真正能赚到钱、实实在在提升收入、改善生活、实现自我价值的工作！ 公司平台发展空间广阔。 【工作内容】： 客户资源由公司提供，在线上平台与客户沟通交流，促成交易，跟进订单进度。 无需英语能力！ （工作轻松，仅需在线聊天！！其余售前售后、采购、配货、物流、收款均由专人负责） 【工作要求】： 1、维护现有客户，持续跟进订单 2、拓展新客户，转化为长期客户 3、积极推动成交 【能力要求】： 具备基本销售意识、善于沟通、熟练电脑打字、有耐心、积极进取 【工作难度】： 公司已有成熟营销体系，可直接复制，客户开发容易，成单速度快。 【岗前培训】： 由营销总监亲自带教指导，快速掌握流程，轻松上岗！ 【办公条件】： 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间互动频繁，热情友善，互帮互助。 【工作时间】： 月休4天，固定周日休息。 上班时间：10:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00 休息时间：12:00-13:30,17:30-18:00 注：每日工作8小时，无需加班，完美避开早晚高峰。 地址：联创科技园31栋903（联创科技大厦903）

同学你好，我们企业率先推出12项福利假期制度，现高薪诚聘置业助理岗位，有兴趣了解下吗？ 都说做销售要选房产销售，因为大宗交易才是实现收入跃升的关键；而在深圳做房产销售，首选乐有家——我们在全市市场占有率位居第一，门店覆盖最广，平台服务费仅5%，远低于行业部分平台新房20%的费率，员工实际到手佣金显著领先同行。为何乐有家能长期稳居深圳市场榜首？答案在于优越的薪酬体系、坚实的平台支持、顶级的福利保障，员工认可，客户信赖，环环相扣，形成良性循环。 我们推出“乐助金”计划，为每位成员提供坚实后盾，让奋斗不再孤单。加入乐有家，感受温暖与关爱并存的工作氛围。在这里，我们不只是同事，更像一家人。我们坚信，充满支持与关怀的环境，才能激发每个人的潜能，携手共创辉煌未来。立即加入，开启你的精彩职业旅程！ 当前招聘的房产销售岗位面向行业新人及应届毕业生，前三个月无业绩考核压力，报到即配备专属导师一对一指导，团队协作共享业绩成果，特别适合渴望高收入但担心缺乏经验的求职者。欢迎进一步沟通！ 乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳，2020年交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场份额持续领跑，粤港澳大湾区多个城市市占率位居前列。 一、新营销模式 1、职能融合 ①半职能化半营销模式，日常包含线上信息发布等门店作业，无需频繁电话推销。 ②聚焦渠道运营，高效管理流量入口，客户进线稳定持续。 2、模式创新 实行搭档协作、组团服务的新形态，由资深顾问团领队指导，执行“三三制”小组作战机制。 3、价值升级 ①参与大宗商品交易，提升个人价值。 ②跨越财富层级，服务高净值人群，与优秀者同行。 ③掌握房产交易核心技能，打造终身竞争力。 ④推动行业正向发展，为业主和客户提供高品质服务体验。 4、形象重塑 告别烟酒应酬，远离透支健康、影响家庭与情感的生活方式，专注专业成长。 【工作地点】江门、深圳、广州、中山、东莞、佛山等城市 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过搭档协作、团队服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避风险，定制个性化置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专项通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，多劳多得，入职底薪最高7500元（具体面议）+高额提成比例55%-80%；入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，店长平均月薪为27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询； 2、新手培养期：保障薪资7000-9000元； 3、福利体系：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游；提供配套齐全的小区宿舍，含空调、热水器、床铺、沙发、独立卫浴及厨房，营造大家庭氛围，免除生活后顾之忧； 4、晋升路径：置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总（每半月开放一次管理岗竞聘，晋升机会丰富）。只要你有能力，晋升速度超乎想象！最快1个月升任店长，半年内晋升至副总，均为应届生案例！有梦想的你还在等待什么？快来刷新纪录吧！每月一次晋升窗口，全员开放，70%以上管理者为90后，助力年轻人零成本创业，晋升透明高效，发展空间广阔！