岗位职责: 1.负责EJU日语课程的授课及相关教学准备工作 2.保持与学生及家长的有效沟通，把握学习需求并提供针对性辅导 3.积极参与教研交流与团队协作，持续优化教学过程与成果 任职要求： 1.具备扎实的日语教学能力与良好的沟通表达能力 2.能够灵活采用多样化教学方式，适配不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，具备较强的学习意识和专业成长意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 硬性要求: 1、具备日本留学或工作经历 2、日语表达流利，后续需承担日语授课任务 3、有教学经验（全职或兼职均可） 4、具备EJU教学经验者优先考虑 机构地址： 深圳南山区高新园大冲商务中心（地铁口） 带课班型： 精品小班课（3～6人） 1V1、1V2 福利待遇： 1课时45分钟 每次课程2-3课时 【长期稳定兼职】 岗位职责： 1.负责日语课程的讲授工作； 2.认真完成备课、作业批改，跟踪学员学习进展并及时反馈； 3.严格按照机构设定的教学进度开展授课，落实阶段性测评安排； 4.遵守并执行各项教学规范与管理制度； 任职要求： 1.日语或相关专业本科及以上学历，持有日语专业八级、J-TEST准A级以上或N1证书者优先；具备日语教师资格证或毕业于日语师范类专业者优先； 2.日语发音标准，口语表达流畅，具备较强的课堂掌控能力与表现力，善于营造活跃课堂氛围，能与学生有效互动，工作积极投入，具备良好协作意识； 3.为人诚信，富有责任心和进取心； 4.热爱日语语言文化，熟悉日本国情，性格开朗幽默，知识储备丰富； 5.具备1年以上教育教学相关工作经验，或有日本留学背景，熟悉日语等级考试及赴日留学流程者优先； 6.有海外学习或工作经历者优先； 7.有日语教学实践经验者优先。 机构介绍： 本日语工作室成立于2016年，创始人深耕日语培训领域多年，始终坚持品质为先的教学宗旨，专注于提供专业的日语考级培训服务，学员平均通过率高达97%。机构致力于打造专业、细致、负责任的日语教育品牌，主营业务涵盖：日语考级培训、日本留学指导、高考日语课程、商务日语培训及口语强化等全方位语言教学服务。同时定期组织日语文化交流活动，满足不同层次学习者的需求。

在高中任职，有5年以上经验。统招本科，一本以上。

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线上授课（教学岗位）（已满）/线上推广日语课程（销售岗位） 诚信守信，踏实可靠。具备良好沟通与表达能力。 需持有日语N2或更高级别证书。 年龄30岁以上者优先录用。 服从工作安排，执行力强。 教师岗位支持兼职， 销售岗位要求全职（底薪+提成），每日工作8小时。 具体事宜请电话详谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-27 日常上课 布吉教室与罗湖教室均需教师 日语教师：需具备日语一级水平，持有教师资格证者优先考虑 同时招聘 对外汉语教师：面向日本人授课，需具备汉语教学经验 另欢迎有意愿共同招生、参与运营合作的伙伴联系洽谈！

上班地址：佛山 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责： 1、依据日语高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中生的日语授课工作 2、负责学生日常学习问题解答，批改作业及考试试卷 3、参与日语教研活动，为教学方法的优化与创新提供可行性建议 4、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，日语能力达N1水平，师范类专业优先，性别不限 2、具备日语授课经验者优先，有日本留学或工作背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲和，热爱教育行业，具有较强的责任心 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作任务严谨认真 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定发放

公司专注于小语种线上线下教学及留学申请服务，办公环境温馨宜人，临近红山地铁站，交通便利，通勤便捷 任职要求： 1.语言类专业本科或硕士学历，具备N1证书或相当水平的N1能力；有2年以上教学经验者优先，持有教师资格证或具有海外留学背景者优先考虑； 2.热爱教育事业，对学生耐心细致，责任心强，品行端正，具备良好的职业素养； 3.每周授课不少于10课时； 4.依据机构制定的教学计划，开展线上与线下课程教学； 5.参与机构组织的教学质量提升相关培训活动； 6.落实学生课后辅导工作，完成上级交办的各项教学任务； 7.负责接待预约前来咨询的学生及家长 应聘流程： 1.面试环节：现场或线上面试+线上或现场试讲+入职签订兼职协议

日语一级有教师资格证优先日语高级水平热爱教学亲和力很好，诚信守时。欢迎联系，谢谢！

上班地址：深圳 技能要求： 日语N1，高中教师资格证，具备日语教学经验 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责： 1、依据日语高考大纲，使用公司内部教材开展高中生的日语课程教学 2、负责学生日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作 3、参与日语教研活动，积极提出有助于提升教学质量的创新建议 4、执行教学主管分配的其他相关工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，需持有日语N1证书，师范专业背景者优先，性别不限 2、有日语授课经验者优先，具备日本留学或工作经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲切，富有亲和力；热爱教育行业，具有较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待任务认真严谨 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴 2、年终奖励将结合教师个人教学绩点进行评定发放

招保安，试用期二个月，试用期7500，转正8000，月休四天，包住不包吃。12小时，需要站岗的，要求175以上，30以下，强调是净身高，脱鞋量的。无纹身，无借高利贷，上班不戴眼镜，被列为失信人的一律不要。 招电工：试用期二个月，试用期7000，转正7500，每天8小时，月休四天，包住不包吃，无夜班。有小区物业电工工作经验，35以下。 工作地点，深圳坂田，有意者请联系，同步，的请备注名字和有意的岗位。

招聘：公司专业 游戏机壳 保护套双色 套啤平板及手持风扇类产品 1 领班 2名 具备现场生产 带领能力 责任心 品质观念强待遇（10+4） 2 技术员4名 有责任 有担当 勤快 肯干者 待遇 （9+3）. 3 品质 DQE 1名 沟通 协调 专业性强 待遇（10+4） 有意者 联系 翟总 地址 深圳平湖

按单提成，多劳多得，包住 工作时长：4-8小时，主要清洗厨房油烟机。 任职要求: 1、年龄18-40岁 2、因行业特殊性，体重不能超过150，身高一米八以上也不合适。 3、做事积极，学习能力强，工作细心负责。 4、不怕脏，不怕累，能适应夜班。 5、有良好的服务

深圳市龙岗区招电焊工 气割技术好的 有证

有意者请投简历，， 本招聘是站点直招，，求职者当天就可以免费安排住宿 入职。 每月薪资：8800-13500元,单价8-10元 岗位福利：包住,年底双薪,交通补助,加班补助,饭补,话补,房补 薪资福利： 1、公司提供送餐车辆 2、有员工宿舍,带洗衣机 空调 热水器 3、购买保险、 4、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00 其他时间段可自由安排（全天有单可接） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 站点直招，岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，日均40-80单。 任职要求： 1、18-55岁内，身体健康，骑手吃苦肯干月入过万 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。 【特别注明】 该岗位为公司直招，，有意者投简历

职位信息： 1、承担日语课程的日常授课任务，具备出色的课堂组织与管理能力 2、拥有扎实的考级辅导经历，善于提升课堂效率，能有效促进学生成绩进步 3、负责学生作业批阅，及时跟踪学习进展并提供反馈 4、定期组织学习测评，了解学生掌握情况，持续改进教学方案 5、积极与家长及学生沟通，建立和谐的家校合作关系 6、认真完成课前准备，参与教学研讨，优化教材与讲义内容，参与教学资料的开发、编写与整理工作 职位要求： 1. 日语专业本科及以上学历，取得日语能力N1证书 2. 发音准确规范，口语表达流畅，具备良好的教学调控能力，认同团队管理要求，遵守公司各项规定，具有三年以上日语等级考试培训经验 3. 有海外留学或工作经历者优先考虑，持有日语教师资格证者优先录用 4. 热爱教育事业，热爱日语教学，关爱学生，责任心强，具备团队协作精神，自律性强

小语种教师（日法德西） 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年两次晋升机会 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力测试N1水平，师范类专业背景者优先，性别不限； 2、拥有日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司统一管理，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 1、承担额外课时任务的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身体健康，心理状态良好，热爱教育工作，具备耐心与爱心，责任心强，工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课工作，保障教学效果，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进和优化教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨及培训活动，持续提升专业素养； (4)关注学生学习动态，主动与家长保持沟通，协同推动学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求灵活调整教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖励、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），自入职起按规定缴纳； (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源，依托自主教研团队给予强有力的教学支持； (4)享受节日慰问、生日礼金、交通补助等多项员工关爱福利； (5)拥有舒适宜人的办公环境，团队协作氛围良好，支持个人能力全面发展。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标达成与课堂质量； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予学生科学的学习反馈与指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、日语能力达标，师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，善于团队协作，沟通表达与观察能力突出； 4、普通话流利，日语发音标准，语言表达清晰准确； 5、工作积极主动，富有亲和力，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区的工作调配与管理安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴

不接受省外在校生短期实习哈！本岗位面向广深惠佛在校生招聘～ 提供交通补贴/住宿支持，可开具实习证明，配备导师指导！实习生来源稳定，团队氛围良好！ 深圳各中心区域及周边城市均设有多个教学点，提供丰富实践机会。 工作内容： 1.结合自身擅长学科及相关知识体系，针对学生不同基础水平与个性特征，设计个性化教学方案，承担一对一、小班及课堂授课任务。 2.具备良好沟通能力，及时完成学生课后学习情况的反馈与服务跟进。 3.具有团队合作意识和执行能力，积极配合科组长或主管完成各项安排的工作任务。

职位内容 1、负责3岁—12岁学员的剑桥少儿英语教学，提供专业且高质量的教学服务； 2、认真备课，按计划推进教学进度，及时完成作业批改与反馈； 3、持续提升学员及家长对教学服务的满意度 职位要求： 1、英语发音标准、口语流利，授课富有感染力，热爱教育行业； 2、具备大学英语四六级证书；持有英语专业四级、八级证书者优先，有教师资格证者优先； 3、具有一年以上少儿英语教学经验，欢迎有相关实习经历的应届毕业生应聘； 4、表达能力强，喜爱儿童，擅长与孩子及家长进行有效沟通交流 公司福利：下午茶，环境优美，生日会、带薪年假，团建聚餐、员工旅游，年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日福利

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2.福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责: 1.针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2.积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3.与学习顾问密切配合，协同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1.本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2.形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准； 3.具备较强的沟通能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4.本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双轨晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址： 深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安地铁站） 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：一年2次调薪、带薪年假、定期团建

全职：初中数学教师 薪资：保底6000-转正8000 地点：幸福100购物广场2楼未来星途 时间：周一到周四下午3:30~晚上10:30 周末早上8:00~下午6:00 要求：数学提高成绩/没有招生要求 福利：买社保/欢迎应届生 周内晚辅-周末小班课。

岗位职责: 1. 负责小学阶段数学课程的教学实施； 2. 承担课后辅导、答疑，以及作业和试卷的批改工作； 3. 及时进行课堂学习情况反馈，助力提升学员续报率； 4. 参与学科教研、内部培训及外部教学交流活动，持续提升教学能力； 5. 按要求完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，数学或相关专业优先，或有志于从事教育培训行业； 2. 具备教培行业工作经验者优先考虑； 3. 有班级授课经验者优先录用； 4. 持有教师资格证者优先。

课时费一次一结，家长直接结给您的，大学生老师一小时80到200，专职老师老师200到400小时

工作职责： 1、承担初高中一对一及全日制课程的教学任务，包含备课、授课、作业布置与批改等环节； 2、提供优质的教学服务及晚间辅导，保障学习效果； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，参与家长会，推动续费及推荐新生； 4、积极参加公司及部门组织的教研活动、培训和工作会议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+课时提成+绩效奖金，无强制课时要求； 2、享受六个月薪资保护期； 3、提供正规且系统的带薪岗前培训； 4、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）； 5、依法为员工缴纳五险一金； 6、组织公费团建活动（每年不少于一次）； 7、享有寒暑假期、下午茶、团队聚餐、拓展训练、户外运动社团、亲属报班优惠等福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 1.提供针对性的一对一教学辅导，助力学生提升学习成绩 2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学习需求，设计个性化辅导方案 3.主动参与团队协作，与同事共同优化教学水平与服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动 2.具备独立开展教学工作的能力，同时重视团队配合 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

兼职全职都可以哦 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：试用期无责底薪+课时费+奖金+激励奖金，转正薪资底薪课时费再上一阶等级。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利，聚餐团建，公司备有冰箱微波炉可自带餐食。 3.入职及购买社保，公积金，《教师岗只教学上课不销售》工作环境舒适，同事上下级领导相处融洽，只做一对一教学，校区地理位置在学区房附近，学生资源多多，授课有保障，入职一周即满课。 上班地点：近地铁距离地铁站800米，校区门口即是荣域碧水龙庭公交站。 “欢迎各位有意向的老师来了解和投递简历” 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先；教师资格证非必要项，教学经验老练的老师可放宽。 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、需要长期合作的老师，全职和兼职都希望能长期合作的。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励！春秋季12-18k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2. 系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4. 部门团建：科翰为各部门配备季度活动经费，由团队自主组织多样化团建活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等精彩节日员工活动等你参与； 5. 公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6. 缴纳五险一金； 【岗位情况】 1. 学科：主要招聘数学、物理学科，承担小班授课相关工作，包含备课、讲课及作业布置等； 2. 学历：本科及以上学历，专业不限； 3. 经验：具备1~3年及以上教学经历，对是否持有教资证无硬性要求！ 4. 职责：负责提供高品质的教学服务，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动等； 5. 发展方向：教学教研、骨干教师、校区负责人、师资培训管理 6. 性格要求：内向或外向都欢迎加入，身边同事多为95后、00后，工作氛围轻松融洽； 7. 面试流程：线下笔试-线下试讲-线下初试-线下复试-发放offer 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：2007年成立，立足深圳教育行业领先地位，公司超半数同事毕业于国内外重点院校，与优秀者同行共成长； 广阔发展空间：提供多元职业发展路径，专业序列与管理双通道发展，95%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供海外进修机会； 我们提供的不仅是一份职业，更是一份事业，你有机会成为公司的事业合伙人！