
初高中英语教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初高中英语课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业辅导
2. 根据学生学情制定个性化教学计划,提升学生英语听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合学科组完成教学资料开发与教学方法优化
4. 定期开展学习反馈与家校沟通,协助学生规划学业发展路径
5. 遵守教学规范,落实课堂管理与学生德育引导
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰流畅
3. 具备课堂教学组织能力及学生沟通引导能力
4. 持有教师资格证者优先,有初高中教学经验者优先
5. 普通话标准,具备较强的学习力与团队协作意识
英语教师
7000-13000元/月
英语教师1-3年本科线下授课集体授课小学教育初中教育英语专业四级教师资格证书
薪资范围:7000-13000
薪酬结构:固定底薪6000+课酬;岗位月度平均收入10000+
福利:带薪年假、节日福利、五险齐全、员工子女内部报班优惠
工作时间:
春秋季:大小周,周二至周三休息
周一至周五 13:30-20:30,周末上课 8:00-18:30
寒暑假:根据课表安排授课(周日固定休息)
岗位职责:——在这里你将负责
1、教学工作:讲授昂立外语课程并落实教学服务,激发学生对英语的学习热情,授课方式为小班教学(3-12人)或一对一辅导;结合深圳《牛津英语》教材内容,针对学生知识重点与难点进行精准指导。
2、课后服务:及时跟进学生课后作业完成情况,助力学生高效提升;
3、家校沟通:主动向家长反馈学生学习进展与课堂表现,共同见证成长过程;
4、成就自我:积极参与昂立组织的教研活动,接受教师专业培训,实现团队共进与个人发展!
任职条件:
1、本科及以上学历,英语水平达四级以上,具备1-2年少儿英语培训工作经验。
2、持有教师资格证者优先录用
3、英语口语表达流利顺畅
4、不接收无教学经验者、兼职人员或实习生
英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景
3. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,能胜任一线教学工作
小学英语教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科英语老师
【岗位职责】
1. 负责3-6年级小学生的英语课程授课工作;
2. 参与部门安排的各类培训及教学研究活动;
3. 优化课堂教学模式,形成个性化教学风格,提升学生兴趣与家长满意度;
4. 定期与家长交流,通报学生学习情况及阶段性成果;
【任职资格】
1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底和良好的人文素养;
2. 热爱教育行业,性格亲和,具有较强的责任感;
3. 普通话标准,沟通能力强,授课方式生动灵活、富有趣味性;
4. 充满热情,能适应一定的工作强度与节奏;
【福利待遇】
1、入职享受无责任底薪保障。
2、提供免费住宿,配备基础家电(可直接入住);
3、入职即缴纳五险一金,保障全面;
4、多种假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+,法定节假日及福利假期;
6、强培训:提供10-15天带薪岗前培训,系统化专业培养;培训覆盖职业发展全过程。
【职业方向】
晋升通道畅通,能力导向,每年晋升不限次数,平均每人每年可达三次晋升机会;
在科翰的职业发展路径包括:
教师------高级教师-------名师
教师-------学科负责人/科长------副校-------校长
教师-------总部管理团队(教研、师训、教学管理)
教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会
我们提供的不仅是一份职业,更是一个实现梦想的平台,在这里,你将成长为——名师!学科负责人!!科长!!校长!!职业经理人!!
只要你有目标,只要你有能力,只要你敢突破,加入我们,科翰助你离梦想更进一步!
儿童英语教师
1-2万元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
岗位职责:
1 主要承担英语学科的教学任务;
2 与学生维持良好互动,定期向家长或相关方反馈学习进展;
3 完成公司交办的其他相关工作。
岗位要求:
1 性格积极乐观,待人真诚有亲和力。
2 对教育事业有热情,乐于与青少年交流互动。
3 具备英语教师资格证书。
4 英语专业背景,需持有专业英语等级证书。
岗位福利:
1 入职即办理社保五险一金。
2 提供餐补、房补,享有生日礼金、节日福利、教师节津贴等各项补贴。
3 发放年终奖金。
4 教学表现优异者可获得额外现金激励。
5 定期组织团队建设及聚餐活动。
6 每年约9月份统一安排集体外出旅游。
上班地点:
深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场
(双休)英语老师~福永
8000-10000元/月
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1、负责3-12岁少儿英语课程的教学;
2、培养学生的英语思维能力和口语表达能力;
3、日常备课及教研,保证教学质量;
4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,英语或师范类专业(有带班教学经验可放宽);
2、口语流利、发音标准,有1-2年少儿英语教学经验者优先;
3、能全英授课,有KET/PET培训经验优先;
4、普通话标准,沟通表达能力强;;
[薪资架构]
1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游++员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期
2、工作时间:每周双休,8小时工作制,40h/周。
【员工福利】
1、春节半个月带薪假期;
2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月);
3、员工及员工家属学习英语,可享受优惠或全额免费;
4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物;
5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶,轻松hitea;
6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等,促进身心健康。
[职业晋升通道]
一、教学线:
(教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监
(教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3)
[我们的优势]
1、有稳定的生源,可长期固定带班:
2、专业教学岗位,无销售业绩考核压力;
3、每年2次调薪机会,公正透明的晋升机制;
4、和谐快乐的工作环境、团队氛围,定期组织旅游,公司部门定期的聚餐等活动,团队年轻有活力;
5、定期举办各类小型、大型教研活动,设立内部员工线上培训平台,关注员工能力的持续成长;
6、公司设有图书专柜,提供免费图书借阅;
7、有竞争力的收入,内部员工子女免费就读
8、购买完善的五险一金;
9、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;无关学历无关经历,根据能力安排同等级的职位,能力越强,职位越高。
青少儿英语老师
6000-11000元/月
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略以提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力
2.普通话标准,具备教师资格证者优先
3. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣
4. 学习能力强,愿意持续提升教学水平与教育理念
5.责任心强,具备良好的职业道德与团队协作精神
初中英语老师
1-1.1万元/月
英语教师
招聘中小学数学、英语、语文、物理化学老师,可面向应届生提供实习岗位
①工作时间:周一周二休息,周三至周五下午四至9点半,周六周日早八晚六
②待遇:底薪加提成加全勤奖加,入职一年内收入可达1万以上。拥有广阔的职业前景和免费提供培训机会,帮助新人快速成长。
③地址:龙岗大运龙城公园
④要求:不限专业,要求无纹身,无犯罪记录,无不良嗜好,无留学经历,20至25岁。
英语学习规划师(兼职)
3000-5000元/月
英语教师1-3年学历不限
【岗位职责】
担任学员的专属英语学习规划顾问,基于专业学情评估,量身定制长期、系统的英语学习路径。
持续跟进学员学习进展,提供全程学习支持与问题解答,保障学习成效稳步提升。
参与线上交流活动及社群互动,为家长群体提供科学、实用的儿童英语启蒙指导与咨询服务。
负责已入学学员的后续服务工作,协助解决课程使用、课时安排等日常疑问,优化用户体验。
严格执行团队设定的服务标准与业绩指标,及时响应并妥善处理用户提出的问题与建议。
【岗位要求】
热爱教育事业,具备出色的沟通技巧、服务意识及高度的责任心。
乐于学习,能快速理解并应用0-12岁儿童英语启蒙的相关理论与实践方法。
拥有较强的数据分析与学习规划能力,能依据学情反馈制定针对性解决方案。
具备良好的协作精神,可高效完成远程办公任务,合理统筹工作与个人生活节奏。
有教育领域、客户运营或亲子社群运营经验者更佳。
我们提供全面的入职培训,无经验者也可申请,完成培训并通过考核后颁发认证资格。
英语老师
2-3万元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
全职:初中英语教师
薪资:保底18000-转正20000
地点:幸福100购物广场2楼未来星途
时间:周一到周四下午3:30~晚上10:30
周末早上8:00~下午6:00
要求:英语提高成绩/没有招生要求
福利:/欢迎应届生
周内晚辅-周末小班课。
金华市岚骏物流招聘C照货车司机
7000-9000元/月
C1保险3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
诚聘C1驾照收派员
1.有物流快递快运收派工作经验优先,吃苦耐劳,服从领导的工作安排
2.要求:年龄40岁以下,熟练驾驶4.2米厢式新能源货车,按地址派送货物及提货
3.薪资待遇基础工资7000+500住房补贴+收派提成,每个月15-16号发放
感兴趣的可以直接打电话联系!!!有时候在忙回消息不及时
原标题:《诚聘C1驾照收派员》
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
小工长期包住3-5人月结
深圳市罗湖区公司清拉圾清材料杂活室内室外的活都要干,招小工 240 元一个工九个小时包住不包吃,年纪不超55岁可以进场上班,长期活不是日结,进场十天有生活费,工资月结百之八十,,要有本人实名认证银行卡公司打卡结帐,公司要求先发本人实名认证身份证正反面电话号码报备公司然后进场上班,不先报备公司守门保安不让进工地!要先报备才可以来工地!
水电工3-5人
岗位职责:
1.负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与调试
2.执行日常巡检、故障排查及应急抢修,保障水电设施安全稳定运行
3. 按施工图纸和规范完成管线敷设、设备安装、接线测试等工作
4.配合项目进度,协同土建、装修等工种完成交叉作业
5. 做好维修记录与材料台账,及时反馈现场问题并提出优化建议
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程
3. 具备基础识图能力,能看懂简单施工图纸
4.持有有效电工证或上岗资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,适应深圳龙岗区作业环境
开塑机,20块钱/小时/包吃包住
6000-7000元/月
普工包吃20人以上月结个人岗位/包吃包住
根据厂里面要求,产品出来的时候销下披风,挂下毛边剪下水口,然后把产品放进特供的袋子里面或者框里面就行,每个框或者每个袋子都有一定的数量,都是个人岗位的手机都可以带,宿舍六到八人间,有空调热水器都有
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 本科学历以上,有英语教学经验者优先
高中数学老师兼职
2-4万元/月
高中教师经验不限本科培训机构重点高中一线教师经验高中教育工作经验线下教育教师不坐班数据分析高一小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、承担相应科目的教学任务,备课,授课、批改作业答疑;
2、针对学生情况,进行个性化课程讲授,为学生提供高质量教学服务;
3、在授课期间定时组织阶段性检测,并撰写学生培养方案和课堂反馈,已检验学生每阶段的学习成果;
4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;
5、不需要销售
任职资格:
1、深圳四大高中任教经历
2、专业功底深厚,熟悉课程设置,对考点把握准确到位;
3、表达能力优秀、善于因材施教,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有师德;
4、有教学经验(尤其是毕业班教学经验)者或有丰富竞赛经验者优先,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
薪资20K-40K 优秀者面谈薪资
初中英语授课老师
1.1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科初中教育一对一授课教师教研
初中英语老师,线下1对1教学
急需一名具备深圳初三中考带教经验的英语教师,现有学生待课,入职后立即安排授课。
一、岗位职责:
1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导,结合学习进度与个性特征,制定个性化学习方案与教学策略;
2、积极参与教研活动及月度考试命题与分析,持续提升教学能力与课堂质量;
3、与学习顾问紧密协作,共同推进学生学业进步,提升家长满意度与教学服务质量。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,有实际教学经验者优先考虑;
2、形象良好,言行得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有责任感;
4、现居本地者优先录用。
三、薪酬待遇与福利
1. 薪酬结构:底薪4-6K,课时费按小初高50-80元/节计算,月均收入10000-20000元,表现优异者可达20000-25000元/月。每年至少两次调薪机会。
2. 福利配置:暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日福利、免费专业培训。
四、健全的培训体系
1、重视员工成长,为每位成员提供系统化培训资源与发展支持;
2、培训类别涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力训练。
五、多元职业发展路径
公司设置专业与管理双通道晋升机制,满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月成长为教学主管或研究员,6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。
1、管理发展路径:
教师—科目负责人—教学主管—教学经理
2、专业成长路径:
普通教师—优秀教师—金牌教师
六、工作时间安排
开学期间:周一休息;周二至周五 15:00-21:30;周末 8:30-18:30
寒暑假期间:周一休息;周二至周日 8:30-17:30 或 10:30-19:30
初高中语文教师
1-1.8万元/月
语文教师1-3年本科小学初中高中线下授课一对一授课授课老师
后期入职校区地址:深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部(地铁:沙尾站C出口)
岗位职责:
1、针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化学习方案与教学策略;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升专业能力与授课水平;
3、与学习顾问老师协同配合,做好家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
任职条件:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行举止得体,普通话标准;
3、具备良好的沟通表达能力,工作主动,抗压性强,富有耐心与责任感;
4、本地居住者优先。
职业发展空间:
1、管理方向:教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
书法助教无经验均可
4000-8000元/月
助教经验不限大专培训机构线下教育不坐班
对硬笔书法感兴趣
喜欢小朋友
有耐心
有责任心
能吃苦耐劳
对待事情能灵活处理
后期需要考教资
对待工作认真负责,勤奋努力
主要负责小学生硬笔教学和课后维护服务
上班时间工作日放学后2个小时左右
周六周日6个小时左右
上班时间短,但是责任更重
能力强的工资越高4到8k不等,能接受的可以约面试时间
包工作餐
包住
(双休)英语老师~公明大仟里
8000-10000元/月
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1、负责3-12岁少儿英语课程的教学;
2、培养学生的英语思维能力和口语表达能力;
3、日常备课及教研,保证教学质量;
4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,英语或师范类专业(有带班教学经验可放宽);
2、口语流利、发音标准,有1-2年少儿英语教学经验者优先;
3、能全英授课,有KET/PET培训经验优先;
4、普通话标准,沟通表达能力强;;
[薪资架构]
1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期
2、工作时间:每周双休,8小时工作制,40h/周。
【员工福利】
1、春节半个月带薪假期;
2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月);
3、员工及员工家属学习英语,可享受优惠或全额免费;
4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物;
5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶,轻松hitea;
6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等,促进身心健康。
[职业晋升通道]
一、教学线:
(教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监
(教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3)
[我们的优势]
1、有稳定的生源,可长期固定带班:
2、专业教学岗位,无销售业绩考核压力;
3、每年2次调薪机会,公正透明的晋升机制;
4、和谐快乐的工作环境、团队氛围,定期组织国内旅游,公司部门定期的聚餐等活动,团队年轻有活力;
5、定期举办各类小型、大型教研活动,设立内部员工线上培训平台,关注员工能力的持续成长;
6、公司设有图书专柜,提供免费图书借阅;
7、有竞争力的收入,内部员工子女免费就读;
8、购买完善的五险一金;
9、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;无关学历无关经历,根据能力安排同等级的职位,能力越强,职位越高。
英语老师
2090-2100元/天
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先早教启蒙
招聘兼职英语老师
工作地点:深圳龙岗中心城
授课对象:幼儿至小学三年级学生
任职要求
1. 大专以上,英语专业/学前教育毕业,拥有少儿英语相关教学经验
2. 熟练熟知深圳小学英语课本教材,贴合本地教学节奏
3. 英语口语流利地道,可全英文/半英文课堂授课
4. 持有英语四六级及以上相关证书
福利待遇
机构统一提供全套教学资料、精美课件、教学系统,无需自备备课素材
课时提成30%-50%,综合薪资优厚,根据授课时长、教学能力灵活调整
时间自由灵活,空余时间即可上岗,轻松兼职增收~
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️联系人:吴老师(微信同步)
初中英语教师(提供住宿 双休 房租补贴)
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科教师初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育英语发音标准初中教育工作经验初中教师资格证
工作职责:
1、承担小班制教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排;
2、确保教学服务品质达到高标准要求;
3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通;
4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动与工作会议。
岗位要求:
1、具备国家承认的本科或以上学历;
2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力;
3、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度的责任意识。
欢迎优秀应届毕业生递交申请。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励
2、提供为期10天的正规带薪岗前培训;
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);
4、入职即办理五险一金;
5、享受公司组织的公费集体旅游(每年不少于1次);
6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
英语教师1-3年大专早教启蒙
【招聘岗位】:全职英语口语老师3人
【工作要求】:
1.具备1-2年教学经验
老师
2.英语过四六级,具备口语交流能力
3.责任心强,对孩子有爱心
薪资:底薪+课时津贴+社保,
综合薪资:5000-10000
工作地址:龙岗区横岗街道麟恒广场(近3号线六约地铁站)
联系人:周老师
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