工作职责： 1、负责公司亚马逊/Ebay账号的运营，包括产品上下架、维护和listing的优化、调价、定 期更新公司产品等； 2、处理回复客户的售前，售后咨询邮件； 3、负责开发和管理亚马逊/Ebay平台销售，推广 4、熟悉关键词优化，以及产品推广，并能分析竞争对手，找出差距进行产品优化更新； 5、维护账号，提高账户的好评率，提升买家满意体验； 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语及电子商务及相关专业优先，CET4,英语读写流利； 2、性格开朗，善于沟通，有团队精神，具有较强的执行力和责任感； 3、应届毕业生优秀者也可考虑。 4、熟悉亚马逊/Eaby的交易规则，能够独立完成亚马逊/Ebay各步骤的操作流程； 5、积极主动，有耐心与责任心，自信，有团队合作精神，有志于长期在外贸跨境电商 行业发展。 【薪资待遇】 1、工作时间：单休，上午8：30~12：00，下午1：30~6：00, 2、试用期1-3个月，表现优秀可提前转正， 3、公司为员工购买社保，有国家法定假期， 4、公司有冰箱微波炉等，可自由带饭解决吃饭问题，

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一、岗位职责 1. 客户线索转化：接收订单，沟通具体需求，促进成交并完成交付； 2. 需求挖掘：根据客户画像推荐保洁、保姆等延伸服务，提升客单价； 3. 私域维护：管理微信客户群，定期策划营销活动，提升复购率及满意度； 4. 售后处理：高效解决客户售后问题，保障服务体验； 5. 平台运营：在闲鱼等平台发布家政品类文案，优化曝光量，吸引用户下单； 6. 培训参与：定期参加公司组织的运营、营销技能培训，提升工作效率。 二、任职要求 · 年龄00后优先，学历经验不限； · 认可家政行业，有责任心、上进心，具备良好服务意识； · 做过客服，运营等工作，沟通能力强，抗压有激情； · 有做过闲鱼账号或家政从业经验者优先，小白亦可。 三、工作时间 周一至周五 10:00–18:30，双休，节假日正常休息。 四、薪酬福利 1. 综合收入稳定7K-20K（多劳多得，上不封顶）； 2. 五险、绩效奖金、带薪年假； 3. 员工团建、节日福利、交通补贴、生日礼物、下午茶等； 4. 新人配有老员工手把手教学； 5. 师徒制一对一辅导，覆盖全平台搭建+客户对接，助你成为互联网家政达人。 立即沟通，期待你的加入！

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调及发布 2. 分析账号数据（曝光、互动、转化等），定期输出运营报告并优化策略 3. 维护粉丝社群，及时回复评论私信，提升用户粘性与品牌好感度 4. 协同市场、设计、产品等部门推进主题活动、推广 campaign 及KOC/KOL合作落地 5. 关注平台规则与行业动态，及时调整运营方向，确保合规与创新兼顾 任职要求： 1. 对小红书生态熟悉，具备基础的新媒体敏感度与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成种草类内容创作 3. 逻辑清晰，有数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据工具 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作经验者优先 5. 学历不限，热爱互联网行业，有运营实习或项目经验者加分

储备管理人才！ 公司主要好大型互联网公司、传媒公司、阿里巴巴、高德等公司做商机服务、引流工作、ai推广服务。 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：无责任底薪4000月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000)

深圳市福田区招腻子/大白/墙漆

深圳市南山区招安全员/安全负责人(安全员)岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4.参与安全事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对分包单位安全管理工作进行指导、监督与考核，确保合规受控 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调和应急处置能力 4.责任心强，原则性突出，能适应施工现场工作环境 5. 无学历及经验硬性限制，具备相关从业经历者优先

深圳市宝安区招贴砖

深圳市盐田区招石膏板吊顶、铝扣板吊顶

深圳市龙岗区招干挂石材

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，包括商超、社区、园区等场景的入驻与落地 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3.维护现有合作方关系，定期复盘运营效果，优化拓展策略 4.收集市场及竞对线下运营动态，输出可行性分析与落地建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线上线下一体化运营落地 任职要求： 1. 具备O2O运营相关经验，经验要求不限 2.沟通协调能力强，具备独立谈判与资源整合能力 3. 执行力强，能适应高频外出及灵活工作节奏 4. 最低学历不限，有快消、本地生活、新零售等行业经验者优先 5.目标导向，具备基础数据分析与复盘总结能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容： 1. 推广AI智能收款设备、收款码、支付宝碰一碰系列、微信小绿盒、AI支付智能体、刷卡机、收银系统等支付类产品。 2. 热门产品：抖音支付已全面对接。 3. 客户群体：B端实体商家（全行业）/C端小微个体；不分行业，不限区域。 4. 上游对接多家银行收单，针对商户费率补贴至0费率。 【福利待遇】 1. 开户奖励：300-1260元/台。 2. 提成：独立后台，万10-13交易流水分成，月综合被动收入2万以上；多劳多得，上不封顶。 3. 销售方式灵活，线上、线下、电销、陌拜都可以。 4. 工作时间弹性大，不打卡，全国区域可开展业务。 5. 完善培训系统，理论结合线下实操，经验丰富的老手一线带队实操，小白也可快速上手。 【岗位要求】 1. 有推广个人收款设备、移动支付从业经验，或有地推、线下陌拜商户、美团/大众点评、收钱码、SaaS软件从业经验者皆可；愿意从事销售，没有经验亦可；全职、兼职皆可。 2. 有能力者可以在全国区域组建团队，开设分公司，总部提供资金设备，导师辅导。 行业前景： 支付行业是连接一切商业的纽带：移动支付、SaaS软件、电商平台、综合金融服务紧密结合，形成闭环生态系统。

沃尔玛/亚马逊精铺运营专员（美国站） 每天工作7.5小时，拒绝无效加班！入职缴纳社保 【岗位职责】 1.负责亚马逊及沃尔玛美国站点的日常运营与维护，独立管理店铺，完成销售目标与利润指标； 2.执行精铺策略，负责产品上架、Listing优化、关键词布局及价格调整，提升产品曝光与转化率； 3.熟练运用平台广告工具，制定并执行站内推广计划，合理控制广告成本（ACOS），提升ROI； 4.通过ERP等系统进行数据拉取与监控，定期复盘销售、库存、广告等核心数据，及时调整运营策略； 5.负责店铺健康管理与风险控制，妥善处理客户邮件及售后问题，确保账号安全合规运营； 6.关注市场动态与竞品状况，配合产品开发与设计团队，推动产品迭代与视觉优化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，英语四级及以上，具备扎实的英文读写能力，能独立完成产品文案撰写； 2.1-3年亚马逊或沃尔玛平台运营经验，熟悉精铺模式及美国站平台规则与FBA/WFS物流流程； 3.具备较强的数据分析能力与逻辑思维，精通站内广告投放与优化，有独立打造爆品经验者优先； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与团队协作精神； 5.具备较强的抗压能力与自我驱动力，对跨境电商行业充满热情，渴望在精铺赛道持续深耕。 【薪资福利】 1.薪酬结构：无责任底薪+ 绩效+丰厚提成，提成上不封顶，能力决定薪资上限； 2.工作时间：大小周工作制，每天仅需工作7.5小时，轻松平衡工作与生活； 3.基础保障：入职即缴纳社保，为您提供安心的职场保障； 4.团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，不定期举办下午茶、团建活动及节日福利。

岗位职责： 1、负责速卖通店铺日常运营维护，包括商品上架、Listing优化及页面视觉呈现； 2、基于销售数据与市场趋势，制定并执行提升转化率、客单价及复购率的精细化运营策略； 3、独立完成站内广告（如直通车、联盟营销）投放、预算分配与效果复盘，持续优化ROI； 4、跟踪欧美等主流市场动态与平台规则更新，协同供应链推进新品开发与库存周转； 5、定期输出运营分析报告，提出产品、定价、推广等维度的可行性优化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写与商务沟通能力； 2、1年以上速卖通平台实操经验，熟悉平台流量逻辑、搜索机制及违规风控要点； 3、熟练使用Excel、生意参谋等工具进行数据提取与基础分析，有广告投放实操案例者优先； 4、具备市场敏感度与用户洞察力，能独立策划小型营销活动并推动落地； 5、责任心强、抗压性好，认同结果导向文化，愿与公司共成长。

1、具备3年及以上SEO经验，熟悉各种SEO相关技 术，有谷歌行业资源、成功案例优先考虑; 2、了解Google等搜索引擎的工作原理，熟悉 这些搜索引擎的排名机制和优化原则; 3、熟悉SEO网站优化流程，熟悉各种推广式，有独特的创见和文案编辑能力优先考虑; 4、了解谷歌WordPress，建站独立完成者优先, 5、英语4级以上，听说读写能力强， 6、团队合作意识强，擅长沟通，对自身技术提升有强烈的学习欲望，能持续关注引擎的发展， 工作职责: 1、根据网站平台特点，制定网站推广目标和推广方案，并实施; 2、负责关键词集合整理与长尾关键词的挖掘，关键词竞争分析，关键词站内部署计划与策略制定; 3、负责网站的SEO推广及网站流量指标监控，网站日志分析发现问题，并提出合理建议; 4、收集推广反馈数据，不断改进推广效果,完成公司目标 5、不断跟进搜索引擎调整的步伐，挖掘最新排名的 深圳市宝安区西乡金源商务大厦B座502 公司毗邻地铁11号线碧海湾站和1号线西乡站，上班方便~周围设施齐全

【岗位职责】 1、依据运营目标，科学规划测评方案与渠道选择，按时高效完成各项测评任务； 2、监控推广成效，进行数据分析与反馈，配合推进亚马逊店铺listing测评工作，持续优化操作流程并控制风险，保障测评目标达成；积极探索高效可靠的review获取策略。 3、利用Facebook、Twitter、Whatsapp、Instagram等社交平台拓展并维护测评资源，满足日常测评需求，逐步建立产品忠实用户群体。 4、及时掌握行业动态及亚马逊平台政策变化，定期对测评渠道与方式开展风险评估，确保账号与listing安全稳定。 【任职要求】 1、具有一年以上亚马逊测评实操经验，熟知亚马逊平台相关政策与规则； 2、热爱社交媒体运营，具备社交渠道测评资源或相关经验者优先； 3、大专及以上学历，英语需达到CET-4或同等水平； 我们为您提供持续优化的薪酬体系与员工福利，包含： 1、薪酬福利：健全的薪资结构、透明公正的绩效提成与年终奖金，五险一金、全勤奖励100元； 2、缴纳社会保险； 3、节日福利：每逢传统佳节将发放精选礼品或现金礼金； 4、每周提供下午茶点； 5、年度团队旅游，组织丰富多彩的公司活动（如聚餐、K歌、烧烤、登山等）； 6、依法享受法定节假日； 7、地理位置优越：临近地铁4号线清湖站，出行便捷； 8、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，实行大小周工作制 工作地址：龙华新区港之龙科技园D栋6楼D区

岗位职责 1. 线上运营：抖音、视频号、小红书发布门店菜品、包厢环境、宴席实拍短视频；日常图文、朋友圈素材制作发布。运营门店账号，提升本地曝光。 2. 线下推广：周边企业、商会、会所、高端社区推广门店；品鉴会、节日主题活动策划落地。 3. 宣传物料：海报、展架、宣传单页构思，对接设计；套餐、代金券、宴会产品包装。 4. 平台运营：美团、大众点评主页维护，图片更新，回复评价，打理星级。 5. 流量转化：将线上咨询、到店客源引导预定包厢、宴席；客户信息建档，交由客户经理深度跟进。 6. 活动执行：节假日、店庆推出营销活动，统计活动效果，复盘客流量。 7. 和店长协同，制定工作日淡季引流方案，拉高午市、平日包厢上座率。 任职条件 1. 年龄26-42岁，有餐饮、高端门店推广经验优先。 2. 能够独立拍摄菜品、门店环境，简单剪辑短视频，会基础修图。 3. 具备文案功底，可以撰写朋友圈、短视频配文。 4. 了解大众点评、视频号本地流量规则。 5. 可以接受周末、晚间宴席高峰期到店配合活动，抗压，能够达成月度曝光以及引流指标。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金(到店引流、短视频数据、活动成效) +订单提成；包吃住，买社保，月休4天。

岗位职责： 1. 协助项目全流程：参与项目立案申报材料准备、活动现场执行（布置/签到/控场）、物资管理及结项验收协助。 2. 台账资料整理：负责项目档案的收集、扫描、分类、归档，确保资料完整合规。 3. 文案与沟通：撰写活动简讯、宣传稿初稿；协助对接社区工作人员，协调场地与居民通知事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2026届/2027届毕业生优先（社会工作、行政管理、中文、传媒类专业优先）。 2. 核心素质：头脑灵活，执行力强，眼里有活，能接受项目期加班及周末开展社区活动。 3. 硬技能：熟练使用Word、Excel，打字速度快。 4. 加分项：有驾照、会PS/剪映、有社区实践/学生会/社团组织经验。 我们提供： • 带薪培训：入职老手教学，熟悉项目流程、台账规范。 • 实习证明：配合度高，按时发放实习津贴，支持背调及三方盖章。 • 团队氛围：节日福利、不定期团建、年轻团队好相处。

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无责5.5K+绩效+提成，转正后无责6.5K+绩效+提成，综合收入10-18k 岗位性质：以销售转化为核心，兼顾用户运营与过程复盘，对最终用户产出与业务流水结果负责 岗位职责： 公司提供精准客户资源（无需自主拓客） 1、承接平台流量用户，激发并识别用户需求与核心痛点，解答疑问，传递课程价值，推动成交转化 2、通过数据记录与分析，梳理用户转化全链路中的关键节点，针对异常数据或典型案例进行复盘，制定优化策略，持续提升转化效率 3、聚焦提升用户的到课率、听课时长及活跃度，及时响应直播间互动与私信咨询，完成直播间的即时转化与后续追单转化 4、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备用户运营、社群运营或线上销售转化经验者优先考虑 2、语言表达流畅，沟通清晰，具有较强的同理心与客户服务意识 3、性格外向，积极乐观，抗压能力突出，有强烈的收入增长意愿 4、具备数据分析思维者优先，有团队管理潜力者优先

需要具备个人IP账号从0到1及规模化运营的实战经验。 岗位职责： 1、负责小红书、视频号等平台日常法律类文案脚本创作及内容发布工作； 2、通过精细化运营提升各平台粉丝增长、视频播放数据，增强账号影响力与用户咨询量，助力达成整体营销目标； 3、参与短视频内容包装策划，对拍摄剪辑有独立见解，能与团队高效协同推进内容产出。 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻传播、中文、法学、新媒体等相关专业优先考虑； 2、3年以上文案撰写或新媒体运营经验，深度使用短视频平台，具备内容变现案例、垂直领域运营经历或MCN机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、责任心、抗压性及团队协作意识。

职位亮点 底薪3000+提成/奖金 工作内容清晰：线上引流+客户接待，有SOP带教 在校大学生优先，可实习证明/推荐信 学习成长：新媒体运营、用户转化、门店服务全链路 岗位职责 线上平台引流 负责场馆线上渠道日常维护：小红书/大众点评 发布内容：课程介绍、体验课活动、客户反馈、环境展示等（图文/短视频剪辑加分） 私信/评论区及时回复：引导客户留资/加微信/预约体验课 每日整理数据：曝光、私信、加微、预约、到店，形成简单日报 客户接待与到店转化 维护门店环境与物料：前台整洁、价目表/宣传单更新 简单器械检查与课前准备 客户信息录入与标签整理 任职要求 在校大学生优先，每周可稳定到岗（写清楚你要的频次） 沟通表达清晰、有服务意识，愿意按流程做事 有责任感：回复及时、不鸽班、能做基础复盘 有以下经验加分： 小红书/点评运营、社群运营、线下门店兼职 会拍照/剪辑（剪映即可）

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工作职责： 1、负责淘系/天猫渠道的推广执行，提升成交转化，合理控制推广成本，确保ROI达成目标； 2、监控并分析竞品在流量布局、营销策略及转化表现等方面的数据，结合本品实际情况制定有效推广策略，打造热销单品，挖掘潜力商品价值； 3、统筹品类推广预算分配，维持合理的投入产出比，针对关键指标波动或异常数据及时向运营团队反馈，并跟进优化进展； 4、配合运营共同构思创意主图方向，输出高点击率的推广素材，提升广告吸引力与点击表现； 5、定期对推广动作进行复盘总结，通过日报形式跟踪每日推广效果，识别数据异常并迅速调整优化策略。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上电商运营经验，有个人护理、美妆或快消行业背景者优先； 2.独立管理过单月投放金额超200万元的推广账户，熟练运用直通车等推广工具，能快速学习新工具和新兴玩法，具备爆款打造经验并有实际成功案例； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够拆解竞争对手全平台营销策略，掌握其站内运营数据动向； 4.熟悉天猫平台运营规则及交易机制； 5.具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力，工作态度积极主动，细致踏实，责任心强，能适应高强度工作节奏。

工作职责: 1、负责公司小红书账号的日常运营，掌握投流技巧，提升内容曝光与流量运作能力，配合上级完成其他相关任务 2、制定新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作、发布节奏把控等环节 3、深入研究各大新媒体平台机制及优质对标账号的运营模式，持续优化内容与运营方法 4、跟踪每日、每周运营数据，结合数据分析调整策略，提升用户互动率与内容曝光量 招聘要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验者优先考虑 2、熟悉视频号、抖音、小红书等主流媒体平台运营，具备基础数据分析与投流实操能力；有小红书个人或企业号运营经历，文字表达能力强者更优 3、具备扎实的文字功底，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值与亮点 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作认真负责，乐于学习并接受挑战 5、能配合公司各类活动进行宣传文案的撰写与发布推广 6、上班时间9：30-18：30；采用大小周工作制

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营，保障账号稳定与安全； 2、管理并维护个人平台账户，全面把控账号运营情况； 3、根据工作需要，与公司内部相关部门进行沟通协作； 4、协助制定平台账户的营销方案与推广计划； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、统招本科学历，英语四级及以上水平； 2、具备半年以上相关经验，工作认真负责，具备良好的责任心与耐心； 薪资待遇: 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见招聘岗位信息介绍； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段为员工提供：1对1专人指导的90天育人计划、进阶职业提升培训、管理训练营培训，以及各类业务技能竞赛活动。公司坚持公平公正原则，建立管理与专业双通道发展路径，为每位员工提供成长与发展的平台。 4、员工关怀：在端午节、大麦节等重要节日组织趣味活动并发放节日礼品，每月举办生日party并为当月生日员工赠送生日礼物；享受带薪年假；每年举办1次大型年会和1次带薪公费旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等社团，文娱活动丰富多样。