主要负责线上运营，需具备独挡一面之能力

汇岩生物科技有限公司集研发，生产，销售，贴牌于一体的全栈式服务管理体系 主要精研妇科外用产品方面研究，从第一代正宫双清到太宫丹到怡片舒，做到从OTC终端销售，渠道院线，模式销售，全产业链一体化 招聘运营 1做过大健康行业经验者，有一定资深运营渠道管理能力者 2有OTC终端销售资源，具有独挡一面能力者 3有从零到一裂变经验者优先 4有融资资源者优先 5有做模式，渠道开发能力者优先 以上占一条可联系

有经验优先

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持类任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

有工作经验优先 20-40之间

运营团队管理： 岗位职责: 1.统筹并指导公司运营团队的日常事务执行 2.保障团队成员高效推进工作，维持积极稳定的工作氛围 3.持续改进团队工作流程，提高整体运作效能 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作交流 2.适应高强度工作节奏，确保各项任务准时交付 3.具备较强的团队意识，愿意与成员协同配合，共同达成目标

薪酬待遇： 1、试用期月薪4.3-4.5K，周末加班享受双倍工资，另设奖金0-2K（转正后发放）；转正后综合收入约6-7K（具体面议） 4、采用轮班工作制：白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00（晚班每日享有20元交通补贴），每周轮换一次 5、接受应届毕业生，提供带教指导，不包食宿 工作职责 1、负责空运干线及小包裹业务，包括订舱、配载、中港运输跟进，以及航班起飞、中转与到达的全程监控 2、应对航班延误或取消情况，及时协调替代舱位资源 3、维护系统信息，管理相关数据，确保各项数据同步更新 4、落实订舱操作，统筹提货与入仓安排 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先 2、具备良好的沟通协调能力、数据处理能力，思维条理清晰

岗位亮点： 1、无经验可培养：零基础无需担心，提供完整入职培训，助力新人快速上手； 2、工作内容明确：主要负责用户拉新引流及社群日常运营，流程清晰，操作简单； 3、上班时间灵活：采用弹性早晚班制，早班8:00-17:00，晚班12:00-21:00，每月安排休息6天； 4、薪资构成合理：底薪+绩效奖励+拉新提成（多劳多得，不设上限），每月10日准时发放薪资。 工作职责： 1、确保新客户顺利添加、咨询及入群流程通畅，完成企业微信私聊与社群的粉丝承接工作； 2、负责新增用户阶段社群内的互动维护，及时回应群内问题并处理异常情况； 3、每日统计客户入群数据，并整理输出相关运营报表； （说明：非销售岗、无需外勤、不涉及电话沟通） 任职要求： 1、具备微信运营、社群管理或电商客服经验者优先，有微信直营、淘客领域工作经验者更佳； 2、对微信生态、社群运营及私域流量方向有兴趣； 3、责任心强、执行力高，具备良好沟通能力和逻辑思维，能体察用户情绪；学习能力突出，反应敏捷，能快速应对问题并给出有效解决方案； 4、能承受一定工作压力，可及时响应任务，接受阶段性加班，具有团队协作意识； 欢迎优秀的应届毕业生投递。

1.负责公司产品运营 2.负责部门运营

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

招道路划线师傅（三年以上施工、带队经验，能独立完成公司安排） 每月综合工资9000-11000元，包住餐补1000/月。 工作内容 负责施划道标线，安装交通标识牌，安装护栏等，遵守安全操作规程，确保安装过程中的安全;完成上级分配的其他临时任务。 工作要求： 1、年龄35-50会开车有C1驾驶证 2.、有从事交通工程现场施工经验，能看懂施工图纸 3、服从公司安排，有责任心 4、每月准时发薪

会基础电脑 岗补500-1000元

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

巡查员，长白班，26天制，每天8小时，购买五险。

1月15号后要人（过年不回家的） 岗位职责: 1.提供专业的足疗和按摩服务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.遵守养生馆的规章制度 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通技巧 2.能够独立完成工作任务 3.对工作细节有较强的把控能力

负责产品优化，产品管理，对客户的服务跟踪满意度调查。 对房屋软装有一定的工作经验。 详细细节需要电话沟通。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理与基础分析，协助优化平台服务流程及用户运营策略 2. 对接内外部合作方，跟进订单履约、城市配送、网约车服务等业务环节的协调与反馈 3. 协助开展图文设计、视频制作、信息系统集成及数据处理等轻量级项目支持工作 4. 维护并更新运营台账，包括电动自行车、建材、日用百货等多品类销售及租赁服务信息 5. 配合完成网络文化经营、互联网信息服务等相关合规材料的初步整理与归档 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office及基础设计/剪辑工具者优先 2. 有1-3年互联网、物流、本地生活或SaaS类企业运营相关经验，熟悉多业态协同场景者更佳 3. 工作细致主动，能适应快节奏跨部门协作，具备基础数据分析和问题闭环意识 4. 了解道路货物运输（网络货运）、城市配送、外卖递送等业务逻辑者优先 5. 持有计算机软硬件、信息技术咨询或网络文化类相关实习/项目经历可作为加分项

工作上手快，为无经验打造，工作不用打电话，不用卖东西，不需要直播，只需要和组长负责互联网部门的线下拓展运营推广工作的。 底薪5000+五险，奖金上不封顶，新手小白入职无责底薪3700，综合薪资底薪5000

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区设有直营门店，集团21年来服务家庭超1000W+。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，形象清爽得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权激励+每周绩效奖励+孝行红包（向父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（两室、三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生与家长在教育方面的咨询，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，对接合作学校与文娱场所，参与团队外拓活动，邀约家长参加线下试听课程； 3、承担试听课接待与流程安排，协助讲师开展讲座活动，协同教学部门完成跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来发展方向：进入管理运营团队，承担团队统筹、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训执行。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学周边）

工作内容： 店铺账号独立运营，专人专管，优先考虑具备独立开发产品能力及从0到1实操经验者，类目不限（仅客单价有要求，需低于30美金/欧元） 美国站点现有产品可做推广，主推低客单价服饰品类 当前公司正拓展英国站点，有宠物类目经验或熟悉欧洲市场者优先 结果导向型团队，组织精简高效 薪资结构：底薪（根据能力面议）+阶梯式提成 仅会基础操作或寻求安稳岗位者请勿打扰 学历要求大专及以上，无经验的纯新手勿扰 其他说明： 公司管理氛围宽松，双休，注重高效沟通，团队易相处

品牌简介 [对讲鸡]是我司2025年推出的轻餐饮小吃类连锁品牌，致力于打造高品质、高复购的外卖与线下消费体验。依托创新运营机制与标准化管理体系，我们正加速拓展全国布局，现诚邀具备战略思维与实操能力的餐饮外卖运营人才加入，携手推进品牌的规模化成长！ 岗位职责 1、战略规划与模型构建 -主导全国外卖业务战略布局，牵头小店模式从零搭建，优化单店盈利模型，确保模式可复制、可持续； -结合区域市场特点，制定差异化运营方案，助力新店快速爬坡、老店稳步提升，实现门店盈利能力持续增长。 2、全国运营支持体系建设 -搭建外卖运营标准化流程（涵盖选址评估、菜单规划、流量投放、促销设计、用户留存等），输出实用执行工具与培训体系； -协调团队高效协作，聚焦门店运营难点，通过数据追踪与周期复盘推动策略落地与迭代升级。 3、资源统筹与跨部门协同 -联动市场、产品及供应链团队，优化成本控制，提升出餐效率与顾客满意度； -对接主流外卖平台（美团、饿了么等），争取流量倾斜与政策扶持，充分释放平台合作潜力。 4、数据化决策支持 -建立核心指标监控体系，深入分析转化率、客单价、复购率等关键数据，制定精准优化策略； -洞察行业动向，及时应对市场变化，探索新增长路径（如私域流量运营、短视频导流等）。 任职要求 1、具备3年以上餐饮外卖运营经验，有小吃赛道从业背景者优先（如炸鸡、西式快餐、卤味、甜品等）； 2、了解全国多区域外卖市场差异，拥有连锁品牌跨区域管理经历，擅长标准化流程建设； 3、掌握外卖平台运行规则与算法机制，精通流量获取、爆款打造、用户分层运营等全链路策略； 4、熟悉抖音本地生活、自有小程序外卖等新兴渠道的运营方法论。 核心能力 1、数据驱动：熟练运用数据分析工具，精通BI系统（如美团餐饮版、观远数据）进行深度分析； 2、目标导向：以单店盈利和模式复制为核心目标，抗压能力强，问题解决迅速高效； 3、组织协同：具备团队培养与跨部门协作能力，能整合多方资源推动业绩达成。 加入我们，用实战经验重塑外卖运营新标准！ 期待与您共启餐饮新篇章！

岗位职责： 1、负责天猫店铺的日常运营支持（包括商品上架、数据报表汇总、买家秀整理，库存动态跟踪，商家素材完善，活动申报与配置等相关工作）。 2、监控店铺整体运营指标及单品销售数据，进行数据分析，发现问题并及时反馈至运营负责人。 3、参与产品日常发布管理、促销活动规划、标题优化、上下架节奏调整，以及直通车、钻展等推广工具的基础优化操作。 4、配合运营专员推进各项店铺数据指标的提升，助力完成既定运营目标。 任职要求： 1、有天猫等主流电商平台实操经验（熟悉精品链接运作），掌握平台基本规则； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的服务意识，学习能力突出，能主动创新并持续优化工作流程； 4、工作态度积极，沟通顺畅，具备较强的学习适应能力和团队协作精神。

1.要求全日制大专及以上学历: 2.要求精通PS，会剪辑: 3.有运营基础，有上进心，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，数据分析和问题解决能力。

1. 依据《审核SOP》对标注人员提交的视频标注成果进行质量复查； 2. 核查动作起止帧、标注逻辑、目标识别及标签统一性； 3. 按类别整理问题类型（如错帧、漏标、误标、时间轴偏差等），并提供明确修改建议； 4. 参与重点项目复核与典型问题归集，配合完善标注标准流程； 5. 保证审核数据准确率不低于98%，针对重复性错误提出质量管控优化建议。 1. 具备视频标注经验或擅长理解视频内容； 2. 熟悉动作类标注任务、剪辑时间线及帧级别操作； 3. 工作细致，能识别细微差异与逻辑漏洞； 4. 有标注审核或质量检测经验者优先考虑； 5. 每日可保障6小时以上投入，按时稳定完成审核任务交付。

要熟练英语，有英语沟通能力。

1.负责运营公司账号

工作岗位概要： 负责速卖通销售团队及平台整体运营事务（涵盖产品发布、订单审核、售前售后客户服务） 岗位职责： 1、负责账号日常管理，执行商品上架操作，维护并优化商品页面，保障账户安全，提升转化率、浏览量与曝光度，维持店铺高评分与良好信誉； 2、持续关注在售商品状态及搜索排名动态，分析关键词表现，优化关键词布局，合理调整商品标题，及时更新产品信息； 3、确保产品属性与SKU设置准确无误，严禁发布无SKU商品，禁止在标题、详情或图片中使用侵权词汇或品牌标识； 4、运用多样化营销手段，增强商品曝光，推动转化率增长； 5、调研市场趋势与竞品动态，进行数据分析并制定相应销售策略，达成公司设定的销售指标； 6、妥善处理客户咨询与售后问题，提供高效优质服务，减少纠纷产生，维护账号评分与信用水平； 7、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑，需具备大学英语四级及以上水平，优秀应届生亦可录用； 2、了解速卖通平台规则与运营政策； 3、思维清晰有条理，具备良好的沟通表达与团队协作能力； 4、责任心强，能够独立开展工作并高效执行任务； 5、学习能力强，反应敏捷，能主动跟进领域内新知识与变化； 6、耐心细致，具备较强抗压能力； 7、勤奋踏实，积极进取，富有责任感； 8、无借贷相关法律纠纷。 福利待遇： 1、实行大小周工作制（上午九点至下午六点），每日工作7.5小时，入职即缴纳五险一金，加班享受相应补贴； 2、享有国家法定节假日、带薪年休假、产假、婚假、哺乳假等各类假期； 3、提供系统化产品知识培训，每周安排专项课程，部门定期组织平台技能培训，每月有机会参与外部学习交流； 4、每月10日按时发放薪资，绝不拖欠，年终至少发放一个月工资作为奖金，并有机会获得海外旅行资格； 5、依据销售业绩，每月设有个人、团队及公司层级奖励，奖金上不封顶； 6、表现优异者每年享有晋升及调薪机会； 7、管理人性化，提供充分施展才能的发展空间，公司为有需要的员工免费提供住宿； 8、一经录用，待遇优厚，每月举办员工生日会，年度享有个人与团队境内外旅游及公司集体活动等多项福利。 无责任底薪+高提成+五险一金+丰厚奖金+提供住宿+公司旅游+生日庆祝+部门团建+不定期聚餐+培训支持+年度晋升+年终奖（不低于一个月工资或销售分红）……更多福利等你来体验！ 公司地址 深圳市龙岗区南湾街道丹竹头立信路91号2B栋4楼（丹竹头地铁站C出口，距离较远者可享公司免费住宿） 职位福利：加班补贴、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日关怀

工作职责： 1、主要负责微信IAP小游戏的发行与运营，结合目标用户特征及平台调性制定有效的发行策略； 2、深度参与产品优化、商业化方案设计、活动策划及用户运营管理，对用户体验与付费转化效果负责； 3、配合研发团队及项目组内部沟通，重点维护研发合作关系，保障版本迭代进度与资源协调； 4、统筹项目全周期内容管理，具备问题识别与解决能力，对产品持续运营有清晰思路与落地举措； 5、深入分析运营数据，具备敏锐的数据洞察力，制定版本优化方案并推动执行落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营经验，有成功进入微信畅销榜前100的游戏项目经历者优先； 2、热爱游戏行业，熟悉小游戏或手游市场动态，具备较强的用户群体理解能力； 3、工作细致认真，具备良好的应变能力和突发事件处理经验； 4、执行力强，富有推动力，以结果为导向；性格开朗，态度积极； 5、对数据敏感，拥有扎实的分析能力与成果输出能力；

拼多多运营（兼美工能力）招聘 岗位职责 1. 负责拼多多店铺日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页策划、活动报名及数据分析等，提升店铺流量、转化率及销售额。 2. 独立完成店铺美工设计工作，包括商品主图、详情页、活动海报、首页装修等，确保视觉呈现符合平台风格及产品定位，提升用户视觉体验。 3. 跟踪平台最新规则、活动玩法及行业动态，及时调整运营策略，策划针对性营销活动，增强店铺竞争力。 4. 负责客户咨询的日常回复及问题处理，维护店铺评分及客户口碑，提升客户复购率。 5. 定期整理运营数据，形成数据分析报告，根据数据反馈优化运营及设计方案。 任职要求 1. 1年以上拼多多店铺独立运营经验，熟悉平台运营规则、流量逻辑及活动体系，有成功提升店铺业绩案例者优先。 2. 具备扎实的美工设计能力，熟练使用PS、AI等设计软件，能独立完成主图、详情页及海报设计，审美在线，了解电商视觉设计趋势。 3. 具备较强的数据分析能力，能通过生意参谋等工具提取关键数据，制定有效优化策略。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定的工作压力。 5. 对电商行业有浓厚兴趣，关注行业动态，学习能力强，能快速适应平台规则变化。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4000-6000元+高额业绩提成+年终奖金，综合薪资6000-12000元，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团建、年度体检等。 3. 成长机会：提供完善的岗前培训及定期技能提升培训，助力个人能力快速成长，优秀员工可享受晋升机会。 4. 工作环境：舒适的办公环境，年轻有活力的团队氛围，扁平化管理，沟通高效顺畅。