岗位职责： 1. 负责财经类内容的日常整理与编写，产出高质量图文内容。 2. 协助策划线上主题活动，提升用户活跃度与互动率。 3. 运营社群，跟踪内容效果，收集用户反馈，优化内容策略。 · 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经经济类相关专业优先。 2. 扎实的文字功底，有公众号、头条号等新媒体编辑经验优先。 3. 熟悉A股市场，对宏观经济、行业动态有基本了解。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

一、负责归纳整理抖音平台工作 二、发布及管理抖音贴 三、配合完成抖音的相关运营工作

位职责: 1.负责IP系列主题企划及落地，分析市场趋势，制定新品/升级品开发方案，推动产品从0-1上市； 2.监控IP产品市场反馈，收集行业信息，提炼产品卖点，提升账号曝光与用户互动； 3.运营潮玩社群，输出内容并引导互动，结合设计与产品团队推进创意落地； 4.统筹店铺运营与营销活动，制定销售计划，优化广告投放与会员体系，提升转化率与复购率； 5.策划并执行平台大型促销活动，分析数据，为品牌增长提供支持。 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上年潮玩、IP授权玩具产品策划或电商运营经验； 2.资深潮玩爱好者，熟悉二次元、日本IP、欧美IP及潮玩衍生品市场； 3.具备跨部门沟通与协作能力，能独立策划并执行营销活动； 4.熟悉平台规则与推广工具，有成功打造爆款或提升销售额案例优先； 5.具备视频拍摄与剪辑能力，能进行人物角本策划与内容创作。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、客户服务等环节的落地执行 5. 监控运营指标（如留存率、响应时效、任务完成率），定期输出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2. 有运营、行政或客服类实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础数据整理与PPT制作 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网、本地生活、招聘等行业有一定了解者更佳

小红书运营、编辑、售后职位详情 小红书运营专员岗位职责： 1，负责小红书平台账号的日常运营与内容发布，制定符合品牌调性的内容策略； 2，结合产品特点策划优质图文内容，提升内容曝光量，互动率及用户粘性； 3，跟踪平台流量趋势和热门话题，优化发布节奏与内容形式，增强传播效果； 4，维护用户评论与私信互动，推动用户引流与转化目标达成； 任职要求： 1，熟悉小红书平台规则与推荐机制，具备良好的内容网感；2，有独立运营小红书账号经验，能高效完成内容排版与发布； 3，对图片审美和文案表达有一定敏感度，能配合完成内容优化； 4，具备较强的责任心与执行力，能够按时保质完成运营任务； 5，有无经验均可（无培训费），氛围轻松，新人带教 薪资：底薪+绩效奖金+爆款奖励 运营上班时间：9.30-18.30月休四天可调休不会强制加班 加微信咨询

岗位职责： 1、监控海外仓全流程运营时效、服务质量及尾程物流关键指标，推动流程持续优化，保障仓库操作的准确性并驱动效率提升； 2、分析运营数据定位核心问题，高效处理报障与异常，主动协同多团队推动复杂问题闭环； 3、负责海外仓人效管理与提升，每日订单量对应的人员效能监控； 4、基于运营数据分析，为产品流程改进、服务升级提供业务输入，及时响应业务需求变化，协助销售达成业务目标； 5、上级交待的其他相关工作。 任职要求： 1、1年及以上跨境物流/供应链相关经验，熟悉海外仓核心运营流程，具备数据分析能力者优先。 2、逻辑思维清晰，具备出色的问题解决能力，能主动发现问题并推动系统性优化。 3、具备较强的数据处理能力，熟练掌握Excel等办公软件；有AI工具/应用成功落地经验的优先。 4、 善于跨部门沟通协作，能适应快节奏工作与压力，对业务数据和客户体验有敏锐洞察力。

【任职要求】 1.专科及以上学历，英语CET-4以上，有简单的ps修图技能，接受无经验; 2.有团队合作精神和服务意识，责任心强，工作严谨，服从安排，抗压能力强。 3.良好的学习能力，做事有规划，执行力强，善于沟通。 4.工作灵活细致认真，沟通协调能力佳，具有销售意识、服务意识和团队合作精神。 5.工作积极主动，有责任心，热爱跨境电商行业并能够在此行业长期发展。 【薪酬待遇】底薪+绩效(提成视个人能力而定，上不封顶) 晋升通道:运营助理一运营--运营组长--运营主管--运营总监 目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多; 【工作时间】:早9晚6，大小周，法定假休，午休1.5小时

接受三个月及以上的实习生 特殊要求: 请以"抹茶拿铁"作为申请开场白，没有该开场白不会得到回复。 岗位职责: 1. 负责管理，招募和维护海外社群，确保社群活跃并增进用户参与度 2. 进行市场调研，收集并分析海外市场数据，为公司提供决策支持 3. 协助英语团队，优化沟通流程和市场推广策略 4. 工作会有机会借助各种AI工具辅助 5. 涉及很基础的项目管理和跟进 任职要求: 1. 对英语要求比较高，尤其是具备出色的英语沟通能力，能够有效地与海外社群成员互动 2. 工作会有机会借助各种AI工具辅助，所以对过往工作经验不做太多要求，更多要求负责尽职，有耐心 3. 工作设置KPI制度，以工作结果为准计算工资。 4. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并贡献力量 5. 线下办公，办公地点在深圳宝安区，不接受线上办公 6. 不要求相关过往工作经验，但是对英语水平有一定要求，希望英语水平过CET-6级以上。 7. 【强调】此工作岗位为基础岗位，工作内容以打辅助为主，适合务实落地有耐心的人才，不适合眼高手低玻璃心人士。 8. 可以接受3个月以上的实习生

岗位职责： 1. 负责所有场站收益、电费、分成等运营数据的收集、清洗、核对与准时提交。 2. 维护并优化公司端口资产等的数字台账，确保账实实时同步。 3. 设计并执行关键运营工作的交付前质检流程，主动追踪工作进度，疏通运营阻塞点。 4. 辅助运营负责人，搭建并维护团队工作质量看板，分析重复性错误根源，制作“常见错误知识库”与“傻瓜式”工作模板。 5. 完成基础数据分析，如识别低效场站、分析问题趋势，并根据数据线索及分析结果，实施行动。 6. 负责与物业、场地方等合作伙伴进行日常商务对接，包括合同信息沟通、费用核对、问题协调等，维护良好的合作关系。 7. 根据工作需要，偶尔前往线下场站查看项目运营情况，进行基础巡检，收集现场信息，并作为内部与现场之间的沟通桥梁。 8. 协助运营负责人整理场站数据、收益分析等材料，为新项目洽谈提供后台支持。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，财务、统计、信息管理、计算机或相关专业优先。 2. 精通Excel（熟练使用函数、数据透视表、图表）。 3. 具备出色的数据敏感度、逻辑思维能力和严谨细致的习惯。 4. 主动性强：能主动发现问题、优化流程，而非被动等待指令。 5. 沟通协调能力佳，责任心与抗压能力强。

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 1.对管理又浓厚兴趣，18-26周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供

深圳市罗湖区招装修木工

急招普工8500+/月，28~35/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资8000-9000 入职购买五险一金 -真实新人奖励1800 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

长白班，两班倒自选 薪资待遇 1：小时工：24-28/h 吃住免费 水电平摊 2：正式工：底薪2850-3450 加班费按照劳动法计算 吃住免费 带薪年假 节假日小礼品 入职购买五险一金 新人入职奖4000 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄16-47周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

急招普工7000+/月，24-26/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：24-26元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资7500-8000 入职购买五险一金 -真实新人奖励4000 四、上班时间 8点对8点，期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

工厂急招最后一批，名额有限，报满为止 新员工入职奖励4000 推荐朋友入职奖励1000 急招包装工7000+/月，24-26/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资7500-8000 入职购买五险一金 -真实新人奖励4000 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

河南华之源电热科技有限公司招聘岗位：业务员，店铺运营，30岁以下，大专及以上学历，应届毕业生也可以，电子商务，计算机专业优先。要求执行力沟通理解能力强。有工作经验者优先。工作时间：26天工作制，月休4天。薪资待遇：试用30天，试用期内薪资3000元，留用后薪资3500--6000元工作地点：正中大道均和云谷13-2备注：公司不提供住宿，离公司近的优先考虑！联系电话：姬经理:

媒体运营专员·在中医馆拍摄过视频的优先 岗位职责： 1。负责抖音平台的内容运营，提升口播账号流量 2。撰写口播账号脚本(台词) 视频剪辑，平台发布 3。跟踪运营数据，分析用户行为，优化内容策略与互动形式任职要求： 1。具备新媒体运营相关经验，或具备一定网感，熟悉并深度使用抖音2。具有良好的文案撰写能力与创意策划能力 3。能根据客户特点独立完成内容制作与推广执行4。具备较强的数据分析意识与团队协作能力5。能接受省内各地出差

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2. 撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位简介： 我们主营正规金融咨询服务，现扩招市场专员，主要负责客户接待、业务讲解与咨询对接，全程一对一专人带教，零基础小白可带薪培训上手，无需相关从业经验，想深耕金融行业、追求高薪的小伙伴欢迎投递面试！ 日常工作内容： 1.接待到访咨询客户，耐心讲解公司专业金融咨询服务内容 2.学习完善标准化业务知识，熟练掌握产品咨询要点，为客户提供专业解答 3.维护客户咨询渠道，做好客户沟通跟进，达成咨询合作转化 4.配合团队完成日常市场推广、客户维护相关工作 优厚薪资福利： 1.薪酬结构：稳定无责底薪 4000 元 + 高额业务提成，收入多劳多得，上不封顶，业绩优秀者月入过万 2.工作时间：早 9:00-18:00，午休 1 小时，不强制加班，作息规律 3.休假安排：每周固定休息一天，月休四天，可灵活调休，国家法定节假日正常放假，假期有保障 2.社保福利：，定期组织团队团建、节日福利，团队氛围轻松年轻化 3.新人扶持：专属老员工一对一带教，全套免费带薪岗前培训，零基础也能快速上手 工作地址： 合肥市蜀山区龙图路 666 号置地中心 A 座 3901（地铁 4 号线天鹅湖站 c 号口出站步行 340 米直达，交通出行便利） 我们希望你： 1.沟通表达流畅，待人热情，有基础服务、销售经验优先，无经验可培养 2.有赚钱欲望，愿意踏实学习金融咨询相关知识，抗压能力良好 3.年龄不限，学历不限，只要踏实肯干，团队全程扶持成长

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等）并提出优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏 5. 管理基础运营物料、供应商对接及日常行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

明天9点招临时工，男女不限会做事就行，18元做到8点-白泥坑

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，对互联网行业有热情

1.负责小店日常运营，商品上架、订单核对跟进 2.编辑短视频文案与标题，发布引流内容 3.私信评论回复，处理用户咨询，维护店铺评价 4.整理每日运营数据，配合优化推广内容 任职要求 1.无经验可，常刷小红书，网感好 2.会基础文案，简单剪辑/修图优先 3.线上办公，每日稳定投入2-3小时，时间自律 4.应届生、宝妈、兼职、转行均可

[日结]抖音客服，线上兼职，居家作业，学生可，宝妈可，不限经验 网络回复客服： 1、用短视频APP进行推广发布，对咨询进行回复 2、做事主动积极，有责任心 3、接受小白，无经验的，有培训不需要担心自己不会 4、工作闲暇可做，课时自由，可带娃工作，随时暂停 薪资待遇： 日收入100-300（多劳多得）+额外奖励 本岗位不向求职者收取任何费用

明天龙岗坳背站B出口附近临时工包住包吃二顿饭日结工资176块钱的酱油活做的好可以天天安排上班队员穿自己便装，打电话联系杨队长

中班日结拉东西需要3个人，15块钱一个小时，下午一点上班万象汇附近要来的速度报名。

（要求全日制本科） 很多亚马逊运营，其实都遇到过这种情况： 产品货值很低 利润空间被压得很薄 同行天天打价格战 广告越来越贵 每天都在拼命调广告 做活动、冲单量 但是忙了很久才发现： 单量是有了 利润却没有多少 提成自然也很难拿到。 更大的问题其实是： 很多产品 从一开始就没有竞争力。 只是简单找货源 看到什么卖得好就跟着卖 没有明确的人群 没有清晰的使用场景 也没有真正理解用户需求。 有些公司甚至连老板本身 也不太懂亚马逊的逻辑 产品没有定位 数据不好就开始怀疑运营能力。 更现实的是： 当运营需要资源的时候 比如： 广告预算 图片优化 产品升级 供应链调整 很多公司其实很难给到支持。 最后就变成： 运营一个人在硬撑。 在这种情况下 运营再努力 成功率也很低。 ⸻ 我们在做什么？ 我们主要走的是 中高货值产品路线。 公司更重视的是： 产品逻辑，而不是简单卖货。 我们不会只是看到什么好卖就跟着卖 而是会先想清楚几个问题： 这个产品是给谁用的 在什么场景下使用 能解决什么真实需求。 所以每个产品在上线之前 都会有明确的 需求、定位和逻辑。 公司的负责人本身也是 亚马逊运营经理出身 长期在一线做产品和运营 非常清楚亚马逊市场的逻辑。 在产品开发阶段 就会从亚马逊用户需求出发 去思考产品的方向。 在运营过程中 也能够给予： 运营策略上的建议 资源支持 以及方向判断。 目的只有一个： 让产品的成功率更高 运营不是一个人在战斗， 而是和团队一起把产品做好 ⸻ 你过来可以做什么？ 1 有新品可以直接做 公司会持续开发新品 你过来之后 可以直接参与新品的运营 不是等很久才有产品做。 2 有成熟产品可以接手 公司目前已经有多个在售产品 有评价 有销量基础 可以直接接手优化和放大。 3 中高客单价产品，提成空间更健康 我们整体做的是 中高客单价产品 利润空间更健康 运营更容易拿到提成。 4 有运营自主权 我们更希望运营是 有想法、有判断力的人 很多运营策略 可以一起讨论决定 而不是每天只负责调广告。 关于我们 我们是一家专注 亚马逊精品路线 的团队。 团队背景： 公司已有 8年亚马逊经验 产品经理 10多年产品开发经验 长期坚持 中高货值产品路线。 我们更相信： 产品 + 运营 = 长期价值 而不是短期冲量。 ⸻ 我们希望你是这样的人 全日制本科以上 有独立运营产品的能力 执行力强，做事认真 愿意对结果负责。 如果你希望： 做 有利润空间的产品 拿 真正有吸引力的提成 欢迎聊一聊~

岗位职责: 1、0-1搭建联盟营销体系 负责公司独立站 Affiliate Marketing 项目的 整体规划与落地执行，从0-1搭建联盟推广体系，包括： • 联盟系统选择与接入 • 推广规则与佣金策略制定 • 联盟合作流程与管理机制 • KPI及增长目标设定 确保联盟渠道成为公司核心增长渠道之一。 2、全球联盟资源拓展 在全球范围内开发优质联盟合作伙伴，包括但不限于： • 垂直领域 KOL / 内容创作者 • YouTube / TikTok / Instagram 测评博主 • Review / SEO 内容网站 • Coupon / Deal / Cashback 网站 • 邮件列表资源方 • 垂直社区与论坛 建立稳定的联盟推广网络。 3、联盟伙伴关系管理 建立并维护长期合作关系，负责： • 合作谈判与签约 • 推广资源支持（链接、素材、优惠码等） • 推广策略指导 • 渠道关系维护 持续提升联盟伙伴推广积极性与销售贡献。 4、佣金体系与激励策略设计 制定并优化联盟佣金结构，例如： • • • KOL专项合作方案 • 大促及新品推广奖励 通过激励机制持续扩大联盟推广规模。 5、数据监控与增长优化 监控联盟渠道关键指标： • 点击量 • 转化率 • 订单量 • ROI 基于数据持续优化合作策略与推广结构。 6、联盟平台与资源合作 对接并维护主流 Affiliate 网络平台，例如： • CJ Affiliate • Impact • Awin • ShareASale • Webgains 并探索更多适合电子烟行业的联盟合作渠道。 7、市场调研与竞争分析 持续关注海外市场趋势、竞品联盟推广模式及合作渠道，为公司提供增长策略建议。 任职要求： 1、3年以上跨境电商联盟营销经验，有成功案例； 2、具备 0-1搭建 Affiliate 项目经验（必须）； 3、拥有一定 海外联盟资源或KOL资源； 4、熟悉主流 Affiliate 平台运作逻辑（CJ / Impact / Awin 等）； 5、具备优秀的商务拓展能力，能够独立完成联盟伙伴开发与合作谈判； 6、具备较强的数据分析能力，可通过数据持续优化渠道结构； 7、具备英文沟通能力，能够与海外合作伙伴进行商务沟通。 岗位亮点 / 公司优势： 1.公司拥有大量老PP与条纹账号，收款渠道稳定、合规可靠； 2.自有品牌已在欧洲市场建立知名度与稳定销量； 3.欧洲/美国自建仓储体系，辐射整个欧盟成员国及全美，配送时效极快， 显著提升转化率与复购；

鹤洲阳光工业园B1栋三楼下午1.30需要2名临时工男女都可以21块一个小时来的报名同

1688运营助理