一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在5000元，月度综合收入在20k-50k，每年至少两次涨薪机会。 2、福利：五险一金、带薪休假、团队旅游活动、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、运营中心设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培 训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一/小组课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 3、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 4、配合学习顾问、咨询师老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对校区的满意度。 四、任职条件： 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的 员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向： 教师一一科目负责人—一教学主管-—教务校长 2、专业方向： 普通教师一一优秀教师一一资深教师 普通教师一一教案编辑培训师一一校区合伙人 职位福利：五险一金、定期团建、每年多次调薪、带薪年假、优秀员工奖金、无官僚风气、团队气氛活泼、 职位亮点：以教学为中心，以员工为中心。

1、3-12岁孩子上课，上朗文和牛津自然拼读，kids box教材，分级阅读 2、英语专业， 3､性格活泼，乐于沟通， 4、认真负责，有耐心 5、有两年以上经验

英语老师 [薪资待遇]团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对所授学科开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人发展双维度成长支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期组织业务与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3. 熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解升学政策方向； 4. 具备耐心、细致与责任感，擅长分析总结、制定计划，观察力强； 5. 形象良好，言行得体，普通话标准； 发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，满足不同职业取向员工的成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月有机会成为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪酬结构：底薪+课时费+激励 （优势：达成规定课时量后无义务课时） 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 期待你加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

岗位职责： 1、全英文授课，面向3-12岁学员开展多样化课程教学。 2、独立完成备课任务，统筹班级日常事务（含课程规划、家长沟通、汇报课展示、续费跟进等），积极参与各类培训及教研交流活动； 3、负责所授班级学生的课堂教学实施、课后反馈整理及教学成果视频制作与输出等工作。 4、具备基础办公软件操作能力，能协助校区推进招生及相关服务支持工作，如大型活动筹备、现场执行等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业或师范类背景优先，具备良好的英语听说水平及一定教育学、心理学基础者优先考虑。 2、语言表达能力强，英语口语流畅，发音清晰标准； 3、热爱儿童教育事业，乐于分享，具有良好的团队协作精神； 4、善于与学生互动沟通，富有亲和力，具备耐心、责任心与爱心； 5、品行端正、诚实守信，性格成熟开朗，积极自信，乐于助人； 6、愿意学习并实践新的教学理念与方法，勇于创新，乐于钻研教学内容； 7、尊重同事与领导，注重团队合作，具备主动应对和解决问题的能力； 8、有少儿英语教学实践经验者优先。 【上班时间】 周一（13:00-21:00）；周二至周五（15:00-21:00） 周六（8:30-12:30；14:30-18:30） 【休息时间】 周日 【薪资福利】 ①五险福利 ②工龄奖金，节假日及生日福利 ③学习与培训发展机会 ④年终奖根据个人工作表现发放 工作地址： 深圳市龙岗区平湖街道融湖中心城8-239-240小明星英语 王老师*********** 邮箱地址：********************

岗位职责： 1、负责4-12岁的少儿英语教学工作，涵盖自听、说、读、写四个方面的能力提升； 2、根据学生实际情况制定个性化教学计划，提高学生学习兴趣和效果； 3、定期组织英语测试，评估学生学习进度并提供反馈； 4、参与教学研讨，不断更新教学方法和内容，提升教学质量。 任职要求： 1、英语专业本科及以上学历，发音标准，具备良好的英语沟通能力； 2、拥有相关教学资格证书，有2年以上的实际英语教学经验者优先； 3、熟悉不同年龄段学习特点，能够因材施教，激发学生学习动力； 4、具有团队合作精神，能与同事共同探讨教学问题，分享教学经验。

有相关管理经验者优先！ 希望你是英语专业院校毕业；有丰富的4-剑桥少儿启蒙英语教学经验；熟悉剑桥powerup教材，熟悉KET，PET、FCE考试；有海外留学经验，雅思，托福成绩，专8等更棒哦！

岗位职责: 1、教学教研：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量教案及相关教学资源。 2、学员授课：通过线上或线下形式开展一对一或小班教学，完成指定的各项教学任务。 3、根据教学大纲要求进行双语或全英文备课与授课，制定教学计划并编写教案； 4、具备独立承担课程的能力，依照课程进度完成国际课程的备课与讲授工作； 5、精心准备课堂内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教反馈教学情况，并持续优化教学过程； 6、设计并批改学生作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提分方案； 7、参与团队教学技术研究，积极配合教学主管完成各项安排任务； 8、完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（排名前300）高校，英语专业优先；雅思成绩需达7.5分以上 表达清晰流畅，中英文语言能力强，普通话与英语发音准确，持有CET-6或专八证书，具备中英双语授课能力； 2、工作认真细致、耐心负责，具备良好的协作意识和沟通能力； 3、有志于长期投身教育行业，乐于与学生互动交流，热爱教学与教研工作，具备出色的逻辑组织与表达能力。

工作地点：宝安/南山/罗湖就近安排校区； 岗位职责： 1、按照学校教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作； 4、积极收集学生和家长的意见建议，持续优化教学质量；维护课堂纪律与教学秩序； 5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄25-38岁，持有教师资格证者优先； 2、具备初中英语教学经验，有高三毕业班带班经历者优先； 3、理论功底扎实，普通话表达标准； 4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感； 5、形象良好，气质端正，具有较强亲和力； 6、具备良好的语言表达能力与临场应对能力； 7、掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流。 薪酬福利： （1）提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； （2）为员工缴纳社保及住房公积金； （3）多项激励性福利（含下午茶、年终奖、节日礼品、生日补贴、团队活动经费、内部竞赛奖金、推荐奖励等）； （4）丰富的员工文娱活动，定期组织聚餐、K歌、户外郊游等； （5）多元化的培训发展机会（涵盖新员工入职培训、岗前集训、导师带教、集体备课、听课评课、定期大教研、名师分享会、在职提升课程等）；

口语一般或者口语好的英语实习老师，做英国人助理，带3岁小孩。包吃住

诚招英语伴学师1名，小公司氛围轻松无内耗，工作简单易上手，无需复杂办公流程～ 岗位职责： 主要负责坐镇校区，耐心解答家长关于英语学习规划、知识点辅导、孩子学情等相关专业疑问，同时回应学生日常英语学习中的单词、语法、句型等各类问题，辅助学生高效消化学习内容，配合校区做好基础的家校对接工作。 上班时间： （周二至周五）14:00-20:00，周末09:00-18:00，每周一固定休息，不加班、作息规律，入职即缴纳五险一金。 任职要求：大专及以上学历，英语基础扎实，口语标准流利，发音清晰，善于沟通表达，有足够的耐心和责任心，对待家长、学生热情真诚；有英语答疑、家校沟通或教育相关从业经验者优先，持有英语四级及以上证书者加分。 薪资待遇面议，根据个人能力核定，福利完善，有意者可联系咨询期待志同道合的你加入！ 招聘要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，需接受岗前教学培训 4. 学历不限，英语相关专业、师范类专业或有海外学习背景者更受青睐 5. 遵守教师职业道德，无违法违纪记录，能适应弹性工作时间

深圳招聘 日料 年后几号到了 深圳福田区 铁板 中工6000--6500 8人（5道菜）非常简单 天妇罗 中工 6000–6500 8人（6道菜）非常简单 学徒工4500—5000 10人 合理的晋升加薪机制，公司发展空间大，试用期过后根据个人工作能力调整薪资，晋升工作岗位； 超额奖金、月度团建、，各种福利等 过来车票给！ 一个月4天休息 月 有奖金。200/600元！包吃包住 店里事比较少！ 王

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岗位职责： 1.负责KET/PET、雅思等课程教学与课堂管理，确保教学目标达成与学生能力提升 2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业，开展阶段性学习评估与反馈 3. 关注学生个体差异，实施个性化辅导,有实际提分经验 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，雅思7分及以上 3. 学历要求：本科以上，有海外学习经历优先 4.经验要求：2年以上（优秀应届毕业生可应聘助教，有教学经验者优先），能中英双语授课 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 6.线下授课，工作地点顺德大良

性格活泼开朗

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

纯绿色环境，360°无死角监控，坚决抵制黄赌毒！ 工作内容： 1.协助教练开展日常教学，指导顾客掌握基础台球技能； 2.负责台球厅日常运营辅助（如摆球、练球等）； 3.与顾客积极互动，营造轻松友好的打球氛围，解答基本规则疑问； 4.参与会员活动的策划，配合组织赛事或趣味性活动； 5.维持台球厅环境整洁，保障顾客优质体验。 任职要求： 1.热爱台球运动，了解基本规则与技术要点； 2.性格外向，具备良好沟通能力和服务意识； 3.周末及法定节假日需正常上班； 4.年龄18至28岁，无不良嗜好。 休假：每月4天（可自行安排），最高可达7天 上班时间：每天8小时 工作地点：兴龙建设集团二楼 工作内容：练球、计分、服务礼仪、迎宾接待、陪打交流 重点：零基础没关系，提供专业教练免费带薪培训 要求：形象良好、气质出众、沟通顺畅、服务意识强 补充：管理层亲切易相处，新人保底薪资8000元-12000元，工资真实可写入劳动合同；提供住宿支持，接受无经验者加入，全程带薪培训，包教包会，环境纯净；表现优异者可享弹性工作制度。

岗位职责： 1、为学员提供个性化学习方案，根据学员需求制定学习计划； 2、跟踪学员学习进度，及时调整学习策略，确保学习效果； 3、组织并参与学习小组活动，提升学员学习动力和团队协作能力； 4、与家长或监护人保持良好沟通，反馈学员学习情况，解答疑问； 5、定期参与内部培训，不断提升专业知识和技能。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、能够独立分析学员需求，具备较强的学习规划能力； 3、有责任心，能够激励学员达成学习目标； 4、有教育咨询或相关工作经验者优先； 5、有小学或初中教师资格证; 6、全日制本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先。

工作职责： 1、承担初中英语小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，及时沟通学生学习情况； 4、与学生及家长建立良好互动关系，协助完成续班与学员留存工作； 5、积极参加公司及部门安排的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景；持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳中考考点展开，建议提前练习近年中考真题备考。 欢迎优秀应届生投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶点+团建聚餐+户外运动社团，全部配备； 3、行业具竞争力的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励（平均月薪10k起）； 4、超长带薪假期：每年暑期享5-7天带薪假，春节享10天带薪假，另设带薪年假；让你 5、成长加速计划：一对一新人带教，职业技能提升培训，管理能力培养，每月组织1-2次培训； 会议与集体教研常态化； 6、公司统一提供住宿（配置空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 7、丰富的企业文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团队活动等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W； 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理； 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（享有分校股权及分红权益）

1.负责小学语文科目的教学工作，完成续班等相关教学模块任务，需持有中小学教师资格证书。 2.承担备课、授课及培训班规定的教学安排，需根据工作需要跨校区授课。 3.综合底薪4000元/月，缴纳社保，享有较高课时津贴。 4.诚邀有教育理想者加入，携手共进。 福利：年终奖金团队聚餐团建旅游

初中班课老师 工作职责： 1、承担小班制教学任务，包含课程准备、课堂讲授及作业安排等环节； 2、确保教学服务的高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持顺畅沟通； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 1.提供针对性的一对一教学辅导，助力学生提升学习成绩 2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学习需求，设计个性化辅导方案 3.主动参与团队协作，与同事共同优化教学水平与服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动 2.具备独立开展教学工作的能力，同时重视团队配合 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

龙华民治附近，周一至周五晚上辅导三年级学生，要求本科学历。英语数学好

工作职责： 1、承担小班制生物学科的教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出，提升学员学习体验； 3、通过电话或微信渠道与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动与工作会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，教育背景为相关专业者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任感强。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受正规且系统的带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、提供年度公费集体旅游（每年不少于1次）；

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑 期望你有志于深耕教培领域，乐于与学生一同进步 通过面试后可迅速安排入职（1周内到岗） 【岗位优势】 系统化培训机制：无经验也可享资深教师全程带教 清晰晋升路径：教师→教研组长→学科负责人，成长方向明确 稳定保障福利：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 提供教师住宿（可选），安心立足广州发展 【工作内容】 ·承担小班课或一对一教学任务（科目不限，物理/数学/化学方向优先） ·课后辅导学员并跟进学习进展 ·协同校区开展教学改进及课程反馈工作 【我们期待的你】 具备责任心与耐心，善于和孩子互动交流 愿意长期从事教育工作（服务期不少于1年） 性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力 真诚可靠、踏实肯干的你，我们热烈欢迎！ 一起在广州扎根，用心做有温度的教育！

岗位职责： 1、结合市场动态与用户需求，开展高中阶段教学内容研发，独立完成教材、教案及其他教学资料的编制与优化； 2、参与教学产品的设计、开发、撰写及审校工作，确保内容质量与教学目标一致； 3、通过竞品调研与客户反馈分析，推动产品持续迭代与功能升级； 4、主导本学科领域的教研体系搭建，聚焦创新方向，提出具有吸引力的教学产品优化策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，C9院校毕业者优先考虑； 2、具备3年以上高中培优班授课经验； 3、学科基础深厚，熟练掌握各版本教材、题型结构及课程体系，具备良好的数据分析与归纳总结能力； 4、热爱教学与教研工作，富有创新意识，对教学产品的设计与改进有独立思考与见解。