饲料机械设备安装

【岗位职责】 1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究，主导公司前瞻性技术路线图的制定。 2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点，包括但不限于能效提升与新环保工质应用。 3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目，确保技术成果的顺利转化。 4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作；构建并完善公司的核心技术专利池，建立技术壁垒体系。 5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训；代表公司参与高端学术论坛与技术交流，提升公司的行业技术影响力。 【岗位要求】 1、硕士或以上学历，制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业（有科研院所工作经历优先）。 2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验，熟悉制冷系统原理及设计流程，具备较强的技术分析能力，在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验，能熟练运用仿真分析工具。 3、熟悉计算公式，制冷理论和实践，熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。 4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力，能够有效地在跨职能团队中推动技术决策，并指导和培养初级研发人员。

工作职责: ①负责车间设备的日常维护保养，开展操作人员设备使用培训，及时处理设备运行中的各类故障 ②参与设备调研评估、型号确定、采购执行、安装调试及厂房设施的技术改造与升级工作 ③落实安全管理制度，组织安全教育培训，推进设备技术改进、计量管理及施工过程监管 ④负责设备相关文件资料的归档管理，编写用户需求文档及相关技术文件 ⑤完成领导安排的其他工作任务 任职资格: 设备管理、机电一体化等相关专业背景 具备3年以上相关领域工作经验，具有良好的沟通协调能力与强执行力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金；为正式员工提供补充商业保险；实习生配备意外伤害保险； 2、法定假期 享受国家规定的各类假期，包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及年度例行体检； 提供全年早中晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工安排住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）； 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所； 4、培训学习 提供外出参训机会及线上学习平台支持； 开设免费瑜伽课程、八段锦教学及健身器材使用指导； 5、货币福利 发放年终绩效奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立专项慈善基金，帮扶家庭经济困难员工或直系亲属患重大疾病者； 实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制； 支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助； 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动； 发放生日礼品、妇女节祝福、端午节礼盒、中秋月饼、春节年货等节日福利； 7、其他 支持党组织、团组织关系接转与管理； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年）；

1. 学历专业：大专及以上学历，本科优先，环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。 2. 工作经验：2 - 5年相关工作经验，有工业废水处理经验者优先；屠宰场废水处理、医院废水处理，养殖业废水处理相关工作经验，会更具竞争力。 3. 专业技能：熟悉工业废水处理工艺，能完成水样检测实验与报告编制；可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制，熟练使用CAD、SolidWork等设计软件；能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。 4. 综合素养：具备良好的沟通协调与项目管理能力，能承受一定工作压力；需适应短期出差，部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。

负责华南，华中片区油库内油气回收设备运维（包含电动阀，真空泵，油泵，各类传感器等） 需经常性出差 轮流每周接听报修电话并远程处理故障（有可能晚上会有电话），远程处理不了的需到现场处理。 有电工证，会开车优先 有类似设备维修维护经验的优先。

广州从化区鳌头镇万力轮胎厂需要运维钳工两名，20-45，长期工，30-40/小时

1.会钻孔、切割，熟练使用手电钻、电锯、切割机、角磨机等工具； 2.会用胶枪打胶； 3.主要工作为改装车（无需焊接）； 4.了解电气接线； 5.有改装车或汽车装配经验者优先。

【工作内容】 1、负责生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护（PM），保障设备平稳运行与高效生产。 2、编制并优化设备保养作业指导文件和点检记录表，推动维护流程标准化建设。 3、参与新进设备的安装、调试与验收环节，确保设备如期投入生产使用。 4、对生产一线员工开展设备操作规范及日常维护培训，提升现场执行标准度。 5、整理编写设备运行与维护相关的技术资料，保证信息完整、准确且可追溯。 6、配合开展生产现场改善项目，通过设备升级提高生产效率、安全水平与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上制造行业设备维修与维护经验，掌握机械传动、气动、液压、伺服系统等工作原理。 3、能熟练阅读机械与电气图纸，具备独立处理设备故障与实施维护的能力。 4、有加热膜、隔热棉类生产设备维护背景者优先，如热压机、裁切机、AOI/AVI检测设备等。 5、持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先；了解TPM或精益生产理念者优先。 6、能熟练运用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具进行基础图纸编辑者优先。

一、工作职责范围： 1、开展五金产品可行性研究，编制产品结构成型方案，明确尺寸公差，进行工艺优化，并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审 2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度，协同推进交期安排，确保物料按时交付 3、制定新产品生产工艺流程，设定标准工时，完成新设备的安装与调试；主导试产阶段的工艺开发，负责外协加工过程中的技术交流 4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定，提出相关工程变更申请，并跟进工程变更通知的发布与执行情况 5、持续优化制造工艺，提升生产效率与产品质量，缩短生产周期 6、与各部门保持密切沟通，掌握产品动态及各环节问题，协助推动问题解决 7、处理产品售后端的技术反馈，推动工艺改进以提升产品可靠性 8、设计并制作各类生产辅助工装夹具，提升作业效率与良品率 9、编制SOP及相关制程控制文件，规范生产操作流程，保障生产稳定性并推动持续提升 二、任职条件： 1、性别不限，年龄25-40岁；具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 2、五年以上五金行业工作经验，精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺，能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控 3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件，以及常用办公软件 4、具有较强的制程分析与判断能力，关注成本控制，具备良好沟通能力和决策力 5、工作态度严谨，思维灵活，善于总结与迁移经验，能积极配合工作调配 6、责任心强，执行力高，具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力

【工作内容】 1、负责公司各类机械设备的日常巡检与故障诊断； 2、监控设备运行参数，发现异常及时报告并采取处理措施； 3、协同团队落实设备检修安排及周期性维护作业； 4、参与重点机械设备的检测、维护与修理，协助制定维修技术方案； 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业者优先考虑； 2、具备两年以上设备调试与维修经验，熟悉半（全）自动点胶机、半自动视觉点胶机、FPC折弯机、全自动吸贴机等设备操作； 3、掌握ME基本理论与实操能力，了解精益生产理念及相关实践方法； 4、具有较强的沟通协调能力，踏实肯干，积极主动，富有团队合作意识； 5、工作态度严谨，具备良好的表达能力和集体协作精神。

小件上衣，招成件车位多名，能长期做的，常年无淡季

老意法2楼 招人数量：销售2名 要求：女装批发经验1年及以上 要求：身高160-165cm（新手勿扰） 体重：50kg以内 年龄：18-30岁 待遇：10000-50000 试工：300元/天 联系方式：同步 备注：小ok

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

我公司是一家央企的分包商，工作稳定，在广州从化区的广韶高速项目，沥青站需要招聘一名熟练的机修工，工资每月7.5-8.5千；机修辅助工一名，工资6-7千，；沥青站操作工一名，工资8-9千；普工1名，工资6千；以上包吃住，工资月结，有意者联系我，罗继洪

招大烫两名，0.35起步五代款牛仔裤，厂在久裕，电话，

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

负责设备的运营维修，日常维护，电池调度，客户跟进 具备电工基础经验， 年龄25-35岁之间

1、负责废气、废水污染源在线监测设备的运营工作； 2、负责设备的日常巡检、校准、校验、维修、负责简单故障的处理等工作，记录相应台账； 3、负责区域内业主单位比对监测、比对验收工作的安排和实施； 4、及时、准确上传数据；认真履行运维规范，及时汇报站点的异常情况； 5、独立完成各种仪器、平台数据的记录与整理，数据的整理和趋势分析，定期的质量回顾； 6.完成领导交代的其他事宜； 要求： 1.大学本科及以上学历，化工类、环境类、给排水、生态等相关专业； 2.年龄40周岁以下（年龄截止为招聘公告日结束）； 3.熟悉各类环保政策、法规及规范要求； 4.有污染源在线监控设备运维或安全环保智慧平台管理1年以上经验； 5.具有良好的沟通应变能力、积极向上，有职业道德，能够保守公司机密，遵守公司规章制度，责任心强； 6.会熟练驾驶车辆；

1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动，具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力，可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强，对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务

主要进行这类设备集成组装的指导与落地

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及企业检验要求 2.负责焊前工件清理、定位装配及焊后打磨、矫正等辅助工序，保障生产流程顺畅 3. 正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，定期检查焊机、气瓶、防护装置等设备安全状态 4.配合质检人员完成焊缝外观及无损检测（如探伤）工作，及时整改不合格项 5. 严格遵守车间安全生产规范，落实动火审批、劳保穿戴、通风防尘等职业健康要求 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用工艺 2.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应工厂倒班及站立作业环境 4.工作认真负责，具备团队协作意识和基础质量意识 5.学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正

岗位名称：组装工；冲压工。 岗位要求：1.男女不限；2.年龄在指定范围内（组装工：1650岁；冲压工：2050岁）；3.工作内容明确，包括组装电脑机箱、打螺丝、打拉丁（组装工），以及钣金冲压（冲压工）。 薪资待遇：1.组装工薪资：15元/小时；2.冲压工薪资：16元/小时；3.工作时长为08：0021：00（组装工）和08：0020：00（冲压工）；4.工期要求为一个月以上，不够一个月的，每小时少一元。

1.招聘岗位：装配工。 2.招聘人数:25人。 3.工作地点:广州市南沙区 4.岗位要求: （1）学历要求：初中及以上学历，年龄45周岁以下。 （2）性别要求： （3）工作经验：有装配工作者优先。 （4）身体素质：，能适应倒班工作。 （5）技能要求：能看图组装，具备机械组装和维修能力，熟悉常用工具的使用。 5.（薪资待遇）40一小时，第一个月按出勤结算，第二个月开始按计件结算（多劳多得），包住不包吃，自费食堂，水电费平摊，每月月底发上月工资。 长期工，工作稳定，室内工作。联系电话：微信同号。

大龄工、工厂小件装车多名！！8-8，两班倒，240-260元/天包吃住，月结，可预支，货不重另招叉车工300元/天！工作地点，黄埔知识城联系人：（同步）

1：一台4米龙门，一台6米龙门 2：编程及自操自编师傅 3：国盛机器，法兰克系统，自带侧铣头 4：能看懂图纸 5：做事有责任心 6：公司主要生产非标机架，焊接件（自动化产品） 7：只招师傅级别（半桶水请勿打扰，谢谢！）

井号广州黄埔项目() 焊工33元/小时(焊工证) 数控机床师傅40元/小时 包住不包吃，餐补20元/天，购买社保，入职需要体检，每个月25号发放上个月工资，焊工提供简历

1. 熟悉纺织织造行业的人、机、料、法、环各环节，具备扎实的现场实操经验； 2. 主导经编或纬编车间生产计划的执行与质量管控，持续优化生产流程及相关管理制度； 3. 制定并实施各岗位绩效考核方案，推动绩效管理落地； 4. 组织部门开展技能提升学习，统筹岗位培训、奖惩机制及人员招聘与优化等管理工作； 5. 负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档，按时完成每日、每月报表编制； 6. 处理工厂其他相关事务。

岗位职责： 1、全程跟进鞋子生产的各个环节及试穿测试结果； 2、监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况； 3、负责返修鞋品及补发配件的跟踪与落实； 4、编制每日工作报表； 5、维护并更新生产流程各节点进度表； 6、新样品相关资料的录入与归档管理； 7、订单合同的制作、分发及归档； 8、协调各部门沟通，配合完成跨部门协作需求。 任职要求： 1、年龄24-40岁，大专及以上学历； 2、具备相关工作经验，熟悉制鞋全流程，沟通顺畅，反馈及时； 3、能承受一定工作压力，掌握电脑基础操作技能； 4、熟练操作Office办公软件； 5、抗压能力强，具备优秀的沟通技巧、流程推进能力及谈判意识； 6、拥有良好的协调与沟通能力，可与各部门及供应商高效协作； 7、具备突发事件应对能力，善于协调资源，责任心强，细致认真，能按时完成交付任务； 8、工作态度严谨，能精准追踪问题并有效解决。

焊工 小时工  焊工车间有空调，通风特别好加班多，工时稳定，是焊工的最佳选择，是焊工的天堂。 焊工工价35--40元/小时 中班补12块/天，夜班补17/天，高温补贴150元/月(6-10月) 个别岗位高温补贴300元/月  温馨提示：面试要持有焊工证，要持有国家官网查询认可的焊工证。才能进厂试工[握手]

招聘：高级机械装配组长 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 【岗位职责】 1、负责集成搅拌机、卸料器、称重模块等部件的机械装配、调试工作； 2、严格按照标准作业指导书（SOP）进行装配，确保装配质量与一致性； 3、负责电缆铺设、固定支架安装、管路连接等装配作业； 4、参与新工装、新工具（如电缆铺设固定支架）的试用与反馈； 5、负责装配区域的6S管理，维护工具设备； 6、配合工艺工程师进行标准工时测量与产能数据采集。 【任职要求】 1、人才品质：诚信、专一、创新、拼搏 2、专业要求：机械、机电、数控等相关专业； 3、学历要求：大专及以上 4、工作年限：4年以上 5、工作经验要求： 1）掌握机械原理、机械识图、公差配合、常用装配工具（电动/气动）使用、基础电工知识； 2）能看懂机械装配图纸和简单电气图纸； 3）具备钳工基础技能，会使用常见量具（如卡尺、千分尺）进行自检。