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项目经理
1、品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,环境适应能力强; 2、能熟练操作基础办公软件,具有图纸会审的经验,懂操作CAD、天正软件优先; 3、具有一定的现场施工组织能力,能独立编排施工计划,具备独立解决施工现场的常见问题,协调甲方的各项工作对接,落实公司的各项工作要求和安排; 4、对现场班组管理具有一定的沟通、协调能力,同时具备一定的现场商务谈判能力; 5、对现场项目质量管理有一定的标准和管理经验; 6、能适应短时间异地出差;
项目经理
6000-13000元/月
项目经理3-5年学历不限
项目合作制 6月底7月开工 需要有经验 室内装修 有意者电话沟通
项目经理1-3年大专
适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程 工作地点:境外 薪资:面谈,驻场提供住宿不包吃 聘用期限:自入职之日起5至7个月,以本项目工程整体完工验收为工期截止时间 任职基本要求 1.具备装修、水电、机电相关基础知识,熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。 2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图,可现场复核尺寸、定位点位。 3.熟悉施工现场安全管理规定,掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4.具备良好的沟通协调能力,能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5.工作认真负责、责任心强,可常驻现场,能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6.具备现场问题处理能力,能及时发现违规施工并督促整改,避免返工。 7.需持有安全员证、二级建造师证者及驾驶证。 8.年龄在30-45岁之间。
防火门窗 消防工程项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限防火门窗 挡烟垂壁 防火卷帘
防火门窗负责人项目经理,消防工程项目经理,挡烟垂壁,防火卷帘。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责: 1、对接通信运营商客户,维护客户关系,保障客户满意度,及时反馈市场相关信息; 2、落实公司各项制度与政策,指导并提升团队成员业务能力,带领团队达成项目各项考核目标; 3、全面负责通信传输管线工程(含光缆敷设、管道建设、顶管作业等)从立项、计划、施工、验收至交付的全过程管理; 4、组织协调项目相关方,开展风险预判、预警及应对措施,确保项目顺利推进。 任职资格: 1、具备通信工程、土木工程、管道工程、工程管理等相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上通信传输管线项目施工管理经验,曾独立主导广州移动传输管线项目者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达、文字撰写及数据分析能力,拥有较强的项目统筹与协调能力。 注:日常办公地点为国投大厦,根据客户需求需驻点广州移动(琶洲移动信息大厦),需自备笔记本电脑用于工作
项目经理学历不限
岗位职责: 1. 负责消防系统(含消防水、消防电、火灾自动报警、气体灭火等子系统)的现场安装、调试与验收工作 2. 执行消防设施日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务,确保系统稳定运行 3. 按照国家及地方消防技术规范(如GB50166、GB50974等)开展施工与维保作业,配合消防部门检查与验收 4. 编制维保记录、检测报告、竣工资料等技术文档,确保资料完整、可追溯 5. 甲方及监理单位沟通协调,及时响应现场技术需求与整改要求 任职要求: 1. 学历不限,持有消防设施操作员(中级及以上)、建造师(机电/消防方向)或相关特种作业操作证者优先 2. 具备消防水系统、消防电系统或火灾自动报警系统中至少一类的实际安装或维修经验,熟悉常用品牌设备(如海湾、北大青鸟、利达、泰和安等) 3. 能看懂消防系统图纸,具备基本CAD识图操作能力,懂图纸深化 4. 身体健康,能适应登高、有限空间等作业环境,具备较强安全意识与责任心 5. 无不良从业记录,服从项目调配,接受驻场或短期出差
工程部经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
职位名称: 连锁品牌直营店装修工程部经理 工作地点: [广东省内、后续面向全国,总部在广州琶洲] 岗位职责: 1. 全面负责连锁饮食品牌直营店的装修工程项目管理,包括进度、质量、成本与安全控制。 2. 独立完成工程量核算与抽量复核,编制并审核项目报价清单。 3. 熟悉各类施工工艺及材料性能,监督施工现场工艺标准执行,解决技术问题。 4. 协调设计、施工、监理及加盟方等多方关系,确保项目按期交付。 5. 参与供应商及施工团队的评估与考核,优化施工流程与成本控制。 任职要求: 1. ,大专及以上学历,建筑、装饰、工程管理等相关专业优先。 2. 3年以上装修工程管理经验,有家装连锁公司(如星艺装饰、圣诞鸟、土巴兔等)工程部经理经验者优先。 3. 具有连锁餐饮品牌门店装修经验者优先,了解餐饮店特殊功能需求(如排烟、给排水、动线等)。 4. 能独立完成工程量抽量、报价清单编制,熟练使用CAD、办公软件。 5. 精通装饰施工工艺、材料及国家相关规范,具备现场解决复杂问题的能力。 6. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力。 薪资待遇: 8000~10000元(提供具有竞争力的薪酬+项目奖金)
建筑施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专一级建造师
【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点,项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师(仅限铁路工程专业) - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资:12000-15000元/月 - 福利:五险一金
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
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新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁,男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500,入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300~3800,月入5500-6000(底薪+加班费+福利),平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天,每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
装饰装修项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
要求有湖南省二建,B证
零星维修项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限必须要有经验
有熟练的零星维修经验,全流程管控!能吃苦耐劳,抗压,协调能力十分优秀 岗位职责: 1.全面负责零星工程项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期优质交付 3. 主导现场零星维修工作,快速响应并高效解决各类突发性工程问题 4. 组织安全文明施工管理,落实安全生产责任制与风险防控措施 5. 编制项目相关技术资料、验收文件及结算材料,配合竣工移交 任职要求: 1. 具备零星工程类相关专业背景,学历不限 2.有零星项目管理经验,熟悉零星维修全流程操作 3.熟悉国家及地方零星工程规范、施工工艺及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力与团队管理意识 5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备较强执行力
现场项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.5-2.4万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:10年 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理/主管5-10年本科团队管理经验PMP中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业软件研发经验
任职要求 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、金融工程、信息管理等相关专业优先。 工作经验:5年以上IT项目管理经历,其中至少2年在金融领域(如银行、证券、基金、保险等)主导IT项目,具备完整执行中大型金融IT项目全生命周期交付的实际案例。 专业技能:熟练运用敏捷(Scrum/Kanban)、瀑布等项目管理方法论,持有PMP、ACP或PRINCE2认证者更佳;精通JIRA、Confluence、MSProject等项目管理工具,具备基本数据分析能力,熟悉SQL者视为加分项。 语言能力:英语口语与书面表达流畅,可独立组织英文会议并撰写英文项目文档,能顺畅与外籍团队及海外客户进行沟通交流。 核心素养:具备高度的金融风险意识与高效执行力,适应金融行业高节奏、高压力的工作环境;擅长跨部门及跨层级协作沟通,拥有优秀的解决问题能力和冲突应对技巧。
建筑施工项目助理经验不限本科校园招聘
一、岗位职责(一)校园招聘 1、协助项目经理推进校园招聘全流程执行,响应客户需求并同步项目进展; 2、参与校招实施方案的撰写,落实线上线下各类招聘活动的具体执行; 3、拓展并维护高校教师及学生资源,建立长期稳定的校企合作关系; 4、基于实际操作反馈,提出校招产品与服务流程的优化建议,持续提升服务品质与市场竞争力。 (二)综合招聘及运营工作 1、负责人才库的日常管理:包括简历筛选、分类归档、信息维护,完成候选人数据整理与盘点; 2、开展招聘私域渠道运营:管理求职社群、朋友圈等平台,定期发布招聘信息,保持社群互动与活跃; 3、配合完成上级安排的其他招聘支持类工作。 二、职位要求 1、2027 届在读本科及以上学历,专业不限; 2、可保证每周全勤者优先,实习期不少于3个月; 3、熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备高效的文档处理与数据整理能力; 4、具有较强的时间管理、逻辑分析与基础数据分析能力,工作有条理; 5、表达清晰,沟通顺畅,工作积极主动,执行力突出,擅长协调内外部协作关系;
中级ERP项目主管
1.2-2.4万元/月
项目经理/主管5-10年本科产品设计软件实施售前支持需求分析工程师技术管理
岗位职责: 1、负责软件项目的落地执行,协助客户高效应用金蝶产品实现业务目标; 2、与客户各层级管理人员对接,协助梳理现有业务流程,提出优化建议并提供可行的业务解决方案; 3、独立开展项目实施任务,参与需求调研工作,编制项目需求分析报告、实施计划、上线策略等相关文档; 4、组织并指导用户完成系统上线及日常操作使用培训; 5、完成项目复盘、成果总结,并向客户高层进行实施成果汇报。 任职要求: 1、行业经验:具备5年以上财务会计工作经历/ERP项目实施经验/行业实践经验。 2、工作经验:具有相关领域系统应用背景;拥有资深财务实操经验或具备项目管理经历者优先; 3、专业能力:掌握相关专业知识体系,具备较强的项目把控能力及跨部门沟通协调能力; 4、学历要求:全日制本科及以上学历,企业管理、会计、经济、人力资源或计算机相关专业,持有中级会计职称者优先; 5、能承受高强度工作节奏,须接受因项目需要的出差安排。
需求分析
1-1.2万元/月
需求分析工程师3-5年本科Oracle/MySQL中大型项目交付经验项目管理VisioAxure软件需求分析管理经验计算机/软件工程相关专业
线上面试 要求:面试时需提供过往体现需求分析能力的工作成果用于交流 1. 熟悉项目需求分析流程,具备扎实的需求调研、业务流程整理、原型设计、需求文档撰写及解决方案制定能力,可高效投入工作; 2. 具备良好的信息获取能力,能够准确把握行业动态,具有较强的分析、研究与判断水平; 3. 掌握基本的用户体验理念和项目管理知识,能协同项目各环节推进,保障团队协作顺畅; 4. 学习能力强,富有创新意识,具备优秀的沟通表达与逻辑思考能力,工作积极主动,责任心强; 5. 了解数据资产管理、数据治理、人工智能、数据可视化等相关领域者优先考虑;
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程房建工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑建造师建筑师能接受长期出差
岗位职责: 1. 负责项目自施工筹备至竣工验收阶段的现场全面管理,确保工程在技术标准、安全规范、成本控制及工期进度等方面达标; 2. 审查施工单位提交的进度计划,监控实际施工节奏,组织召开进度协调会议,统筹各专业工序衔接,及时纠正偏差; 3. 审核施工组织设计与专项方案,主持材料设备进场验收、隐蔽工程及分部分项工程验收,实施质量巡查并推动问题整改; 4. 监督落实安全教育与技术交底工作,开展日常及季节性安全检查,核查特种作业人员持证情况,参与安全事故调查处理; 5. 建立资金使用与变更记录台账,审核工程进度款支付申请,规范现场签证流程,妥善保存全过程资料凭证; 6. 负责施工现场各类文件的收集整理与归档,编制项目日报、周报、月报,并同步更新项目信息化管理平台信息; 7. 配合完成竣工验收、项目后评价及相关培训交流工作,落实上级安排的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先考虑; 2. 持有建造师、监理工程师等执业资格证书者优先,具备施工现场管理经验者优先; 3. 熟悉工程建设管理流程及相关法律法规,熟练使用Office办公软件、CAD制图及项目管理信息系统; 4. 能够适应长期外派工作,除基本薪资外另享多项出差补贴。
项目经理/主管3-5年本科tpmdms经销商CRM
岗位职责: 1、以项目经理及顾问身份,推进渠道营销类项目的落地与交付; 2、主导项目全周期执行,涵盖启动、需求调研、分析规划、开发协调、上线实施及后续运维支持,确保交付质量; 3、负责项目过程中各类文档、报告的编制与汇报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上项目管理经验,需有营销数字化转型或CRM相关项目实施背景,熟悉dms经销商系统或tpm营销管理系统者优先; 2、具备独立推动并完成项目全生命周期实施的经验者优先; 3、能适应全国范围内的出差安排,支持每两周一次往返轮换。
实施顾问3-5年大专计算机相关专业mes顾问
岗位职责: 1、全面负责项目交付成果,带领团队完成从需求分析到系统上线的全流程管理,确保项目顺利通过验收; 2、统筹项目规划工作,制定项目推进节奏与各阶段实施计划,并根据计划协调资源保障交付进度; 3、注重团队建设与人才培养,带领团队达成项目目标及质量标准,维持团队高效稳定运转,指导成员有序执行任务; 4、组织项目复盘与案例沉淀,项目结束后协助部门开展经验总结与知识分享,具备良好的授课与培训能力; 5、参与售前协作,配合售前团队引导客户需求、明确项目边界,并负责编写项目SOW文档; 6、提供产品优化支持,掌握国内外相关系统及行业发展趋势,结合项目实践提出产品改进建议和解决方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、自动化、工业工程等相关专业优先; 2、具备5年以上IT项目实施经历,3年以上项目管理经验或主导过3个以上项目管理工作; 3、熟悉制造类企业供应链业务流程,对信息化建设有深刻理解,有MES/QMS/WMS系统在制造领域的落地经验; 4、具备需求文档撰写、蓝图设计、原型制作及功能方案制定能力,可独立推动项目实施全过程; 5、逻辑清晰,理解力强,沟通表达顺畅,能准确把握客户诉求并具备一定的需求引导能力; 6、具有强烈的上进心、责任感、事业追求和自信心,适应高强度工作环境; 7、能够接受驻场安排,适应出差要求。
项目经理/主管1-3年硕士
岗位职责: 1、承担无人机、卫星遥感、GIS及大数据类项目的交付任务,制定项目实施计划,达成公司或部门下达的个人工作目标; 2、主导遥感与地理信息类项目的全周期管理,涵盖需求对接、方案设计、进度把控、质量监管以及最终验收与交付; 3、统筹协调内部团队与外部合作单位资源,指导团队成员处理项目执行过程中的各类问题,保障项目按期、保质、合规完成; 4、参与招投标材料编写、客户交流及商务洽谈,持续维护良好的客户合作关系。 任职要求: 1、硕士及以上学历,遥感科学与技术、地理信息系统(GIS)、测绘工程等相关专业背景; 2、具备两年以上无人机遥感、地理信息或空间信息技术领域项目管理经验,有政府或大型企业项目经历者优先考虑; 3、熟练掌握项目计划制定、成本管控及风险识别与应对能力; 4、具备优秀的沟通协作、团队带领及抗压能力,文字表达清晰流畅; 5、能接受短期出差安排。
项目经理
1-2万元/月
项目经理经验不限本科医疗行业计算机相关专业ERP项目管理经验PMP信息系统项目管理师
岗位职责: 1、负责医院医务管理系统、成本核算系统的实施与管理; 2、协调项目各方资源,确保项目按时、按质量、按预算完成; 3、编制项目计划,跟进项目进度,解决项目中出现的各种问题; 4、管理项目团队,进行人员调度与协调,确保项目任务高效执行; 5、定期向上级领导汇报项目进展,提供有效的项目数据与分析报告; 6、完成项目文档的编写与归档,保证项目交付资料的完整性和规范性; 7、协助项目验收,确保系统交付符合客户需求与质量标准; 8、处理项目中的相关风险,进行有效的风险管理和应对。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息管理和医疗等相关专业优先; 2、具有3~5年以上项目管理经验,尤其是医务、成本核算系统管理经验; 3、具有系统集成项目管理工程师证书、软件设计师和信息系统项目管理师证书优先; 4、具备良好的项目管理能力、团队协作能力和沟通协调能力; 5、具备较强的分析和解决问题的能力,能够有效应对项目中的突发状况, 6、有较强的责任心和执行力,能够独立完成项目的规划、执行和交付; 7、能接受出差安排,具备良好的适应能力和抗压能力。 8、工作地点:广州、重庆、湖南、四川
实施工程师
1-1.5万元/月
实施工程师3-5年本科软件实施PostgreSQLOracle达梦数据库
岗位职责: 1、协助销售完成云数据库产品的方案讲解、功能演示等售前支持,对接客户技术需求,回应专业技术咨询。 2、与客户交流云数据库的运行环境要求,设计合理的部署架构与实施方案。 3、负责云数据库产品的安装配置、系统测试、现场培训及项目交付工作。 4、承担云数据库产品上线后的运维支持与技术服务保障工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业。 2、掌握达梦、Oracle、MySQL、Postgres中至少一种数据库技术。 3、具备3年以上Linux系统运维经验,熟悉Ansible、Puppet或SaltStack中任一自动化运维工具。 4、熟练使用Docker或Podman等容器化技术,掌握Kubernetes容器编排平台。 5、具备云计算与虚拟化技术的基础认知。 6、熟悉Prometheus、Zabbix等主流监控工具的应用。 7、了解Ceph、MinIO等分布式存储系统的原理与使用。 8、具备服务器、存储设备、网络设备等硬件基础知识。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑施工管理商业地产一级建造师(机电工程)工业地产给排水/暖通/消防
岗位职责: 1、主导机电工程项目的全周期实施管理,涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案策划、技术对接、施工组织、系统调试、竣工交付及验收流程; 2、牵头编制项目施工组织方案、进度安排与预算文件,统一协调各专业技术团队,确保项目在工期、质量、安全等方面按标准执行; 3、负责工程成本管控、材料设备采购计划申报及现场变更事项的审核与落实; 4、组织项目竣工验收工作,完成竣工资料整理归档及工程决算手续; 5、统筹项目前期规划与全过程运作,包含项目可行性分析、成本管理、进度把控、质量监督、风险防控及采购执行; 6、对接业主单位、监理机构、设计院等相关方,开展有效沟通与协作,保障项目高效推进。 任职要求: 1、年龄30-45岁,形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历,具有一级建造师资格证书; 2、具备8年以上机电工程施工管理经历,有房建类项目相关专业管理实操经验; 3、熟练掌握机电工程管理流程、技术规范、行业标准及BIM工具的应用; 4、核心能力要求: 1)精通至少两个专业方向(强弱电/给排水/暖通/消防),具有系统整合与协同设计能力; 2)能够独立审图,熟练操作AutoCAD等专业设计软件; 3)具备图纸审查、预算控制能力以及出色的现场商务协调和综合项目管理能力; 4)了解装饰与机电材料市场动态,熟悉装饰施工队伍及劳务资源情况; 5、能适应施工现场环境,接受长期驻场(全国范围),服从公司工作调配。
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