招聘：综合管理人员薪资：3000-5000岗位要求：1.2023年应届毕业生，本科及以上学历，专业对口，成绩良好；2.汉语言文学、新闻学、物业管理等相关专业，

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

招聘：物业项目管理岗薪资：5000-8000岗位薪酬：6-8K学历要求：本科以上，物业管理、房地产开发管理、酒店管理、旅游管理、风景园林、社会工作、语言类、工商管理、工程管理等工作地点：广州岗位介绍：负责公司物业项目现场服务品质提升工作，为业主提供高品质的客户服务，提高物业费收缴率、客户满意度、组织举办小区业主活动、维系客情关系等。

1有5—8年的相关经验 2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序，绿化养护，设备设施维护保养等服务。 3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患，要认真核实，区分责任，提供处理建议 4负责与当地政府相关部门，社区居委会，与员工保持沟通，确保与其有良好的功能关系。

岗位职责: 1、对所属农贸市场进行管理，维护正常的经营秩 序，积极开展商铺和档位的出租。 2、制定农贸市场总体管理工作计划，及市场管理等 方面的具体实施方案; 3、进行农贸市场调研与分析，研究同行、业界发展 状况，为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范; 6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门]进行市 场培训和指导。 任职资格: 1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验 优先。 2、、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决 问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能 力; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经 验。 4、服从调配，工作地点主要在广州、佛山、中山、 东莞等珠三角城市，可就近分配。 工作时间:工作八小时

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

招聘：物业管理薪资：3000-5000需求专业：国际经济与贸易┋投资学┋物流管理┋市场营销┋旅游管理┋会展经济与管理┋人力资源管理┋酒店管理┋数字媒体技术┋智能科学与技术┋应用心理学┋网络与新媒体┋播音与主持艺术企业福利：┋其他

招聘：项目管理岗薪资：6k-8k1.本科及以上学历，工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、航空服务、城乡规划、电气工程及其自动化、自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺、信息化系统等专业优先；2.学习成绩优良，党员（含预备党员）或担任学生干部的优先考虑；3.有强烈的事业心、责任心，吃苦耐劳、踏实肯干；4.善于思考，有较好的语言和文字表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力；5.品行端正，可塑性强，认同招商积余企业文化和价值观，愿意并能够接受在基层工作的考验。简历其他投递渠道也可通过【招商积余】右下角校园招聘。1.全面了解物业管理全流程工作，涉及工程管理、安全管理、环境管理、综合管理、客服会务管理。2.协助项目经理进行服务标准制定、团队管理、客户关系维护等工作。3.领导交代的其他工作。

因业务拓展，现招聘以下岗位： 一、物业项目经理1人。要求45岁以下，2年以上物业项目管理经验，熟悉物业运营，擅长业主沟通。薪资4000-4500元/月，含社保，八小时工作制。 二、水电维修工1人。要求55岁以下，持电工证，有小区维修经验，负责小区水电巡检维修。薪资3500-4000元/月，月休4天。

要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。

砸墙（自带工具），地面垃圾清理

有没有搬运师傅搬运床垫，价格可议，有部分小区没有电梯，杜

广州市番禺区招装修木工（带一个手推锯，开一下边角的板料）一定要开直一点的，附近的过（200元包水，4个小时）

主要负责光缆布放，成端及测试工作，监控设备迁改安装。确保施工质量符合行业标准，服从现场管理安排，及时处理现场问题。配合团队完成各项施工任务，尽量会开车。

广州黄埔康升工业园大量招日结，长期可以做，下班发工资。 包住不包吃，空调宿舍。 ，年龄 16 至 55 岁。 班次 8 点到 20 点，白班夜班自选。 岗位做新能源车前后杠拆解，电机拆装，配件打包清点，物料管理。 厂址：广州市黄埔区康升工业园

招聘：物业经理（社保+节日福利）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责物业日常运营管理，确保服务标准执行2.协调处理业主投诉与建议，提升满意度3.监督保洁、安保等外包服务工作质量任职要求物业管理或相关专业2.熟悉物业法规，具备3年以上管理经验3.具备良好沟通能力与问题解决能力工作时间

物业经理1、年龄要求：45岁含（以下），优秀者年龄可放宽；2、学历要求：大专及以上；3、工作要求：具备2年以上商业综合体管理经验，有新项目开业筹备装修管理经验者优先；4、其他要求：具备一定的抗压能力，能适应较快的工作节奏。装修管理制度落地，现场管控与合规监督。做好公共区域成品防护，及时排查、上报设施损坏问题。统筹管理装修期间现场施工人员进出、物料运输、建筑垃圾堆放清运、施工噪音管控，规范场内施工秩序，维持施工现场整洁有序。对接各入驻商户及施工团队，及时协调处理施工纠纷、现场突发问题，做好商户沟通服务工作。对接负责商户装修前期报备资料审核、施工过程台账记录、装修完工初步验收工作，整理归档各类装修管理档案;配合消防、安监等部门阶段性检查工作。统筹物业现场人员排班与工作督导，做好装修期间安保、巡检、现场协调等工作安排，保障现场管理工作无缝衔接。招工人数:1名工作地址:洛阳市洛龙区

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准 3. 编制并落实年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理流程 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责 1.全面负责大楼物业服务中心日常运营管理 2.统筹安保保洁绿化工程维修客服各班组团队 3.负责大楼供配电及排水，中央空调，电梯，消防等设施设备维保 4.制定年度物业服务计划预算及考核标准，并监督执行 5.定期组织安全巡查，落实消防治安设备安全隐患整改 6.对接企业行政及消防，住宅，社区等监管部门的审查 7.处理重大客户投诉及突发事件，维护良好客户关系 8.控制物业运营成本，确保服务达标 任职要求 1.物业管理相关专业优先，如果经验丰富，学历要求可以放宽 2.具备两年以上写字楼或商业综合物业项目管理工作经验 3.熟悉管理法律法规，消防法规及设备设施管理流程 4.持有商业管理师，消防员或安全员证书优先 5.熟练使用office办公软件，具备良好的写作能力 6.具备较强的组织协调，沟通表达和团队管理能力，责任心强，工作细致，能承受工作压力 薪资待遇 基本工资6000-9000/月（根据面试个人能力所定） 具备绩效奖金+节日福利+带薪年假+年度体检+五险一金 具体其他条件面试详谈

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 主导设施设备维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处理，保障项目安全稳定运行 4. 编制并执行年度预算，管控运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理要点 2.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的风险预判与合规管理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导及突发事件处置能力 4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备良好的职业道德与抗压能力

【公司优势】 1、自2016年创立以来，历经九载发展，已成长为房屋改造与翻新领域的专业领军企业，是局改与旧房焕新行业的先行者和标杆连锁品牌。目前团队规模逾500人，全国拥有30多家直营门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等重点城市。企业处于持续快速且稳健扩张阶段，正全面推进全国化布局。 2、业务需求旺盛，人均每月可承接订单15-25单，收入稳定且具备高增长潜力。依托线上线下多维推广体系，局部改造项目需求活跃，竞争环境宽松，施工周期短，成单效率高。 【岗位职责】 1、响应客户咨询，完成上门勘测、方案报价及客户沟通，促成签约（涵盖厨房、卫生间、阳台等空间的局部改造及整体翻新项目）。 2、负责签约后项目的全流程跟进与交付协调，确保服务高效落地。 【任职资格】 1、中专或高中及以上学历，具备3年以上一线城市家装局改相关经验，从事过设计、工程管理或监理岗位者优先； 2、具备良好沟通技巧，能精准把握客户需求，独立解决实际问题，具有顾问型服务意识； 3、精通项目管理流程，熟悉施工工艺标准，擅长成本管控，能够有效把控施工节点并统筹进度安排； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心强，积极进取，乐于接受新理念，保持乐观进取的工作状态。 【薪酬福利】 1、底薪+项目利润分成，综合月收入区间为10000至20000元； 2、享受六险一金及意外险保障； 3、提供专属职业技能提升培训； 4、绩效达标人员每月可参与晋升评定； 5、月度销售冠军享额外奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰； 6、每年享有10天带薪年休假； 7、每月安排4天休息，结合法定节假日可灵活调休； 8、享受节日福利及定期组织的团队活动。

岗位职责： 1.全面负责护坡灾害治理工程的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 组织编制专项施工方案，落实边坡支护、排水系统、生态修复等关键工序技术交底 3. 协调设计、监理、监测及属地管理部门，及时处理地质变化、雨季施工等突发工况 4.监督劳务队伍作业合规性，组织日常安全巡查与隐患整改，确保零重大安全事故 5. 编制并提交工程日报、周报及阶段性验收资料，配合完成竣工资料归档与移交 任职要求： 1. 具备建筑施工或岩土工程相关从业经验，熟悉地质灾害治理规范（如GB 50330） 2. 持有建筑工程或市政公用工程二级及以上建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉锚杆（索）、格构梁、喷播绿化等护坡工艺，有同类边坡治理项目负责人经历者优先 4. 具备较强的现场协调能力与应急处置能力，能适应山区野外作业环境 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和团队管理意识

1. 负责移动驻地网项目全流程管理，对接移动甲方、监理，统筹管线、宽带、接入类工程施工落地，把控项目进度、质量、安全、成本。 2. 统筹管理施工班组，调度人员、光缆物资，协调现场施工问题，处理工地纠纷、阻工等突发情况。 3. 跟进现场验收、竣工资料整理、交维，完成资料归档、开账、结算回款工作，把控开账六要素资料完整性。 4. 落实安全生产管理，落实打卡、OTDR测试等移动甲方管控要求，排查现场安全隐患。 5. 对接移动各方接口人，维护客情，同步项目周报、进度，完成上级交办其他工程任务。 【岗位要求】 1. 有移动驻地网/通信接入工程项目管理经验，熟悉广州移动流程优先，懂管线、光缆施工、竣工交维流程。 2. 能独立带项目，会管控施工队，看得懂通信图纸，熟悉OTDR、站点打卡、竣工资料整套流程。 3. 具备沟通协调能力，抗压，能跑现场，接受外勤出差，有安全员证优先。 4. 大专及以上，通信相关专业优先，有现成移动资源者优先。

岗位名称:工程技工（弱电/维修/运行/机电)-16名 1、岗位要求：有一年左右物业相关经验； 2、证书要求：⾼、低压电⼯操作证； 3、工作时长：8小时/天，月休6天（排班制）；

【工作地点可选番禺区、白云区或天河区】 【岗位职责】 1、负责实地量房、制定报价方案，与客户深入沟通需求，完成签约，并跟进项目执行及交付全流程； 【任职资格】 1、具备3年以上一线城市家装、局部改造等相关领域设计、工程管理或监理相关工作经验； 2、具备优秀沟通技巧，能准确把握客户需求并提供解决方案，拥有顾问型销售思维； 3、精通项目管理，熟悉施工工艺流程与行业标准，擅长成本控制，能够高效把控施工节点，协调工程进度； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心高，主动进取，乐于迎接挑战，持续学习新理念，保持正向工作心态； 【薪酬福利】 1、采用项目利润分红机制，综合月薪区间为10000至20000元； 2、公司提供系统化的能力成长培训支持； 3、享有节日福利及定期组织的团队活动。 【公司优势】 1、自2016年创立以来，历经9年发展，已成长为房屋改造与翻新领域的专业领军企业，是局部改造与旧房翻新的先行者和知名连锁品牌。现拥有员工500余人，在全国开设30多家门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等多个城市，处于快速稳定扩张期，积极布局全国市场； 2、业务资源充沛，人均每月可承接订单15至25单，保障收入水平稳定且可观。依托线上线下多渠道推广，局部改造需求旺盛，竞争压力小，工期紧凑，成单率高。

目前招公路、铁路项、水利、市政、房建、风电等板块项目的项目经理、生产经理、项目总工、工程部长多名。 岗位职责： 1. 全面负责风电工程项目施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及应急预案 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目顺利交付 5. 落实企业管理制度，执行安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书优先，注册单位需可变更 2. 具备风电工程项目经理实际工作经验，熟悉国家及地方工程建设规范标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好职业操守和沟通表达能力 5. 专科以上，具备工程类相关专业背景者优先 6.项目地在阳江

【岗位职责】 1、接收客户咨询后，负责上门实地测量、制定报价方案，并与客户沟通洽谈，完成签约（主要涉及家庭装修局部改造项目：如厨房、卫生间、阳台等空间及房屋整体翻新）。 2、推进签约后的项目执行与交付流程，确保各环节顺利实施。 【任职资格】 1、具备中专或高中及以上学历，有3年以上在一线城市从事家装局部改造相关领域的工作经历，涵盖设计、项目管理或工程监理等方向； 2、具备良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，提供针对性解决方案，具备顾问型销售思维； 3、精通项目管理，熟悉施工工艺流程及相关标准，擅长成本控制，能够有效把控施工节点，协调工程进度； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心高，积极主动，乐于迎接挑战，愿意学习新理念并保持正向工作心态。 【薪酬福利】 1、提供基础薪资加项目利润分成，综合月收入区间为10000至15000元； 2、员工享有六险一金及额外意外险保障； 3、公司提供专属成长培训资源，助力能力提升； 4、绩效达标者每月可参与晋升评定； 5、月度销售冠军将获得额外奖金及其他专项激励与荣誉表彰； 6、员工每年可享受10天带薪年休假； 7、每月享有4天休息时间并可结合法定节假日灵活调休； 8、公司定期发放节日福利并组织团队建设活动。 【公司优势】 1、公司自2016年成立以来，深耕房屋改造与翻新行业八年，已成为该领域的专业标杆企业，是居家局部改造与翻新的先行者和领先连锁品牌。目前员工总数超500人，全国拥有30余家直营门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等多个城市。企业处于快速发展且运营稳健阶段，正加速布局全国市场。 2、公司业务稳定充沛，人均每月可承接订单量达30至40单，保障收入水平高且持续稳定。依托线上线下多渠道推广体系，局部改造需求旺盛，竞争压力小，项目周期短，成单率高。

职责描述: 1、落实公司年度经营目标与管理目标的相关制度及要求，推进并实施项目建设工作； 2、统筹公司新建、改建、扩建工程项目的建设规划与执行管理，涵盖项目前期设计、供应商遴选、施工过程监管及验收移交，保障项目按时保质交付； 3、参与新建设项目招投标工作，提供专业、可行的技术建议与优化意见； 4、负责工程模块日常运作管理，监督各项事务执行过程，并协调解决项目实施中的资源调配问题； 5、定期向上级反馈在建项目进展情况及需支持协调的关键事项； 6、制定工程模块工作流程规范，推动工程业务团队的组织建设与能力提升； 7、全面负责工程环节的安全管理工作，确保作业合规与人员安全； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电、建筑或相关工科专业背景。 2、具备8年以上工程管理经验，掌握工程管理理论与实操方法，具有扎实的工程技术能力。 3、有5年以上制药企业（原料药为佳）从业经历，了解制药生产流程，熟悉GMP相关规范要求。 4、熟知建设工程全流程，具备土建、机电安装、净化系统等工程项目实施经验。 5、熟练操作CAD、PROJECT及其他常用工程软件，能独立完成图纸绘制与计划编制。 6、精通项目管理方法，可独立编制项目计划、进度安排、预算方案及工作分解结构，熟悉工程建设相关法律法规与技术标准。 7、具备良好沟通协调能力，能够推动跨部门协作，工作积极主动； 8、持有建造师执业资格证书者优先考虑； 9、抗压能力强，具备面对挑战、解决问题的进取意识。

- 负责施工现场技术管理、图纸会审、技术交底、施工方案编制； - 监督施工质量、进度、安全，协调现场各专业施工； - 熟悉施工规范，处理施工过程中的技术问题，参与工程验收与资料整理。 -熟练运用CAD等绘图软件，熟练操作测量仪器。

岗位职责： 1、负责重点项目合同签订后生产进度跟踪，以及安装前施工现场条件核查； 2、负责重点项目履约全过程中的安全、质量、成本与交付周期管控； 3、负责重点项目的工程执行及各类风险的识别与防控； 4、负责重点项目的工程技术团队搭建与管理； 5、负责现场运营及突发事件应对，组织人员技术培训等工作。 任职要求： 1、机电类或相关专业背景，具备五年以上电梯安装项目管理经历，其中至少两年大型项目管理经验； 2、掌握电梯项目图纸、检验规范及相关安装技术支持要点，熟练使用办公软件； 3、具备较强的现场协调沟通能力、团队合作意识，工作认真负责。