人力资源专员招聘 岗位职责 1.负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约及候选人跟进，保障招聘效率与质量。 2.协助完成员工入离职、转正、调岗等人事手续办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 3.参与员工关系建设，如组织员工关怀活动、处理简单员工咨询，营造积极的团队氛围；配合完成企业文化宣传相关工作。 4.协助梳理人力资源基础制度与流程，收集并反馈日常HR工作中的问题，为优化制度提供建议。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届生可放宽。 2.熟悉招聘流程与常用招聘渠道，掌握基础人事政策（如劳动合同法），能独立完成简历筛选和面试基础沟通。 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，做事细致负责，有较强的抗压能力和团队协作意识。 4.熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档编辑），有HR系统操作经验者优先。 ##福利待遇 -基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假（，逐年递增）。 -福利补贴：月度餐补、交通补贴、节日福利（春节/中秋等）、年度体检。 -成长发展：定期HR专业培训（劳动法、招聘技巧等）、跨部门学习机会、清晰的职级晋升路径。 -团队氛围：定期团建活动（季度聚餐、户外拓展）、扁平化管理，同事沟通高效无壁垒。

职位描述： 1、负责公司与门店的薪酬核算工作，协助搭建薪酬福利及绩效考核体系，核算每月员工的工资； 2、负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、薪资福利发放、员工解雇等； 3、协助公司领导处理公司的人事突发事件，例如员工纠纷、请假、工伤等； 4、协助营运做好餐厅人员保留和其他相关人事事务工作，员工入转调离流程手续办理； ​5、员工宿舍管理：租赁合同存档、租金、水电费管理、设备设施损坏保修； 6、完成其他人事相关工作及领导交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1年以上人力资源相关工作经验优先； 2、了解国家及地区相关劳动法律法规及政策，熟悉企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 3、具有良好的亲和力、服务意识、责任心、团队精神、服从性和执行力。

【岗位要求】 1.18-35岁，中专以上学历 2.思维清晰，善于他人沟通协调，工作抗压性好，有上进心、有责任心，熟悉office办公软件。 【工作内容】 1.发布招聘信息 2.面试邀约 3.录用人员入职前的准备工作 4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决 5.上级领导安排的其他事项。 【薪资待遇】 1.综合薪资6800-10000元/月（上不封顶），薪资结构：无责底薪2500元+全勤奖200元+周天综合加班费800元+绩效2000元+在职提成2000+奖金，每月20日发上月工资。 2.免费4人间宿舍，免费提供加班餐 3.，节假日礼品福利等 4.上班时间:8：30-18：00（午休一个半小时），每周六固定休息，周天加班。

岗位内容：轻松无压力，可接受小白无经验轻松上手，可以在家办公，远程办公，室内办公，不需要外出，回复解答用户咨询问题，年龄段18-45

岗位描述： 1、参与招聘工作的支持，涵盖校园招聘、社会招聘及实习生招募； 2、负责招聘全流程的跟进，包括简历初筛、面试邀约、面试进度跟踪及候选人反馈收集； 3、进行招聘相关数据的整理与分析； 4、协助组织和推动公司各类活动的执行； 5、完成人力资源相关的其他辅助性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历在读，具备互联网领域招聘实习经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极，工作细致认真； 3、执行力强，能承受一定工作压力，面对问题能主动反馈并寻求解决方案； 4、每周出勤不少于4天，实习周期需持续4个月以上。

岗位职责】： 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标； 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道； 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格】： 1、对电脑会基本打字，35岁内，有无经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇】：6000-12000上不封顶 +招1个人有1500～2000元的分成，月综合薪资：8000~15000，上不封顶。 上班时间:9：00～12:00，15-18.0019-20.30不用外出。公寓宿舍 办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 2.高效达成公司下达的招聘目标，确保招聘任务按时保质完成。 3.协助办理新员工入职与离职相关手续，保障流程有序进行。 4.参与公司内部活动的策划与实施，提供必要的行政协助支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，掌握基本销售技巧或拥有销售背景，熟悉销售人员招聘流程。 2.工作积极主动，责任心强，能独立推进并完成所分配的工作任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4.对人力资源管理或相关专业有一定认知，适应能力强，能快速融入工作环境。 5.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项事务并保证工作质量。

轻松无压力，可接受小白无经验轻松上手，可以在家办公，远程办公，室内办公，不需要外出，回复解答用户咨询问题，年龄段18-45

职位描述要求如下 1.负责线上招聘工作，完成月度人员需求。 2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作。 3.每日应聘人员登记和数据反馈。 4.拓展其他招聘渠道，保证人员及时补充。 任职资格：有经验者，劳务公司经验，销售经验优先录取。 有良好的沟通能力，亲和力，工作态度积极，有意向 长期在人事方面发展工作时间：9:30-18:00中午一个半小时休息，大小周综合待遇 5K-10K希望阳光一点。招人提成非常高，有能力你就来…

白云区钟落潭招夜班电子锯一组，封边一组有时间的联系

贸易公司急招 【兼职跟单】1名 ，有相关工作经验。平时不用到公司上班，只需要电话处理好客户订单和安排。偶尔客户到访安排好接待。 工资：3000-8000元/月 前期需要到公司熟悉了解流程（龙口或者棠下） 联系人：黄小姐

上市公司广州广合科技继续招聘（当天免费安排临时宿舍） 《周一到周五天天面试》 男女不限18-45 广合留年奖励 2100+ 要人多，愿意做包进 男女不限18-45岁 招聘岗位有：沉铜 阻焊 钻孔 内外层 IPQC 树脂塞孔 保盈大道地铁直达 免费体检 面试可以看车间 包吃包住 车间可以带手机 加班多，工时高 体检免费，我们当天可以安排临时宿舍（面试完开车带回来临时宿舍） 正式工：男女不限18-45岁，底薪2500元，加班按劳动法计算，包吃包住，绩效200-1500元，岗位津贴300-1500元，夜班补贴10元/晚，购买广州六险一金，加班多，工时稳定，月入6000➕ 香雪11:00集合，东区11:30集合，免费发车 ⚠⚠自到定位：厂门口黄埔区保盈南路22号1点集合。

从化找临时封边师傅一名，有意联系

招包埋袋高车1名，有不回家过年的4名，杨明村3巷10号，有兴趣联系

招聘：商务专员 薪资：3000元以上/月 一、人力行政专员（1名）岗位职责：负责公司招聘、薪酬绩效、员工关系、社保、行政相关工作二、商务专员（1名）岗位职责：负责系统维护、订单跟进、招投标相关工作三、物流司机（1名）岗位职责：负责客户接送、货品配送四、实习生-销售助理（1名）岗位职责：负责日常部门内部工作衔接沟通，，招投标五、实习生-仓储管理（1名）岗位职责：对接供应商跟进合同订单，系统入库，账务登记，合同管理等六、实习生-会计助理（1名）岗位职责：开具发票，审核并制作原始凭证，银行对接事宜双休、社保、节日福利、绩效奖金、带薪年假、茶歇、员工餐厅、生日福利、高温补贴、定期团建、专业培训等公司地址：西安浐灞国际港欧亚大道源创SOHO-C座

负责员工考勤核算员工薪资 公司有销售业务员薪资根据当月业绩当月调整需要有些经验的来

办公室助理1名，岗位职业:主要负责网络宣传及人力招聘工作， 招聘要求:大专以上学历，应往届毕业生均可，年龄20以上，熟悉掌握自媒体宣传工作，有人力招聘经验有限， 薪资试用期三个月3000元，转正3000+绩效工资综合4000-6000元， 上意外险，

1 主要工作是负责介绍公司合作的企业给的通过抖音或者其他软件给求职者 2 小白新手公司会有管理人员手把手教不用担心不会做 3 公司提供住宿下午茶节假日娱乐聚餐 无责底薪 4 无责底薪6000额外提成另算

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在 等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容主要是随团队共同参与公司业务洽谈，后期需根据安排出差！ 公司环境融洽，拒绝单向决策，倡导团队协作与共创！ 待遇：底薪6000元+提供免费住宿+缴纳五险 不接受短期实习或暑期兼职，仅限能长期稳定工作者！

工作职责: 1、利用公司资源及个人渠道开发潜在企业客户，为企业提供选址落户相关的专业咨询支持； 2、负责客户的实地拜访、接待沟通与商务谈判，推动项目与园区顺利对接，并持续跟进后续服务维护； 3、为已合作的中大型企业提供商务咨询服务，保持良好的客户关系，提升客户满意度； 4、负责商务合同的起草及回款进度跟踪，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备财税相关背景者优先考虑； 2、具有2年以上面向企业端（B端）或政府端（G端）的销售经验，曾主导过大型项目合作落地者优先，业绩突出的C端销售人才也可考虑； 3、具备出色的客户关系维护能力，能与企业高层管理者建立长期稳定沟通； 4、能够适应出差安排，执行力强，目标导向明确。 薪酬福利： 1.底薪10000起(面试定薪)+提成+年终奖金，底薪范围10000-20000；入职享受五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、年终福利、不定期团建/下午茶等活动，优秀者可进入合伙人体系，享受年底分红； 2.入职会指定带教师傅，有完善的SOP培养课程； 3.年度评估晋升机制，底薪调薪机制，提供清晰的晋升路径和职业发展通道。

职位描述以及任职要求： 1、负责政企合作项目中企业客户的开发，建立并维护良好的客户关系，推动企业员工口腔健康服务的合作落地。 2、管理重点企业客户关系，定期开展企业回访，组织老客户参与相关活动并进行邀约跟进。 3、通过专业咨询与客户建立信任纽带，提升满意度，促进客户转介绍。 4、形象气质佳，具备出色的沟通表达能力，性格开朗积极，目标感强，富有团队协作精神。 5、掌握基础商务沟通方法，能够高效推进合作进程。 专业：不限，需具备2年及以上保险、教育、医疗、汽车等行业客户资源积累。 底薪：5000 试用期：3月 上班时间：8:30-18:00包两餐五险二金 休息时间：大小周 岗位福利： 1、提供免费工作餐（午餐+晚餐，两菜一肉一汤）+提供住宿； 2、缴纳五险二金（含住房公积金及孝道金）； 3、员工本人及直系亲属享受看牙专项优惠。

公司优势:精准流量投放，每天精准新客源，流量稳定，不用担心没有资源!!!(简单易上手，无需外出，办公室上班吹着空调的，无着装要求，公司提供设备) 一、工作内容: 全程不需要语音电话销售每天提供精准客源，服务陪跑复购即可 二、任职要求: 1、有网络销售经验、做过社群销售、善于微信聊天沟通的优先考虑; 2、上进且学习力强，有自驱力，能主动学习产品知识，不断提升自己的业务能力; 4、有强烈的赚钱欲望，只要有野心，赚钱赚到你手心软! 三、公司其他福利: 1、提成+奖金，公司人均薪资1w+，业务能力强者可达3w+上不封顶 2、通提式提成，出单量高提成比例就越高，公司的小姐姐小哥哥人美心善好相处，老板大气有格局，工作氛围好，快点加入我们吧!! 3、入职就有专业培训，不需要自己找客源，公司直接提供精准客源，欢迎各位大佬们的投递 4、员工聚餐，团建活动，不定期下午茶 5、室内办公，舒适的办公环境及轻松的工作氛围，员工都是00后，无障碍沟通. 我们的团队:我们讲平等，从不论资排辈，你可以随时自由表达你的观点

招聘饮料 工作内容： 工作地点主要是在小学、幼儿园，中小学、公园、广场、市场等人流量大场所进行摆台市场推销推广羊奶产品，上手后分配老客户，有无经验均可！愿意学就能胜任，新手师傅一对一带着做，想挑战高薪资的的联系，弹性工作制。 职位要求: 1:年龄18到45,男女不限。(有师傅一对一带会)，不招兼职，短期 3:人品端正，做事认真有耐心。 （工作时间弹性，不打卡），节假日放假 综合收入：6000-8000（新老客户订购、复购均有提成收入）

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做。

划重点： 1.行业处于上升期，未来发展空间广阔！ 2.提成机制优厚，收入可观，发展可持续，成长上限高！ 3.日常对接企业高层管理者，有助于拓展优质人脉圈层！ 岗位职责： 1、开拓并维护优质大客户资源（企业决策层），深入挖掘客户在科技创新布局、技术升级、知识产权管理、政策申报、IPO筹备等方面的实际需求； 2、为客户量身定制服务方案并输出建议书，推动合作持续落地； 3、组建并管理销售团队，依据公司年度战略目标，制定可行的业绩达成路径，并带领团队完成各项考核指标； 4、整合内部资源，协助解决客户在项目启动、执行及收尾阶段的各项问题，保障服务质量与成本控制； 5、长期跟踪客户动态，提供高效、专业的后续服务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销相关背景优先考虑； 2、具备1年以上团队管理经历者优先； 3、拥有3年以上大客户销售经验，过往业绩突出，具备系统化的客户开发策略与实战方法； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备强烈的目标导向意识，团队管理有担当； 5、熟练掌握Excel、Word、PDF等常用办公工具； 6、能承受工作压力，踏实肯干，认同公司长期发展理念。 【优势】 1.公司层面： （1）腾科（成立9年）为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司，客户覆盖各领域龙头企业 （2）国内首个专注创新体系服务的机构，其标准已成为国家监管部门参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪岗前培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队协作氛围积极融洽 3.个人层面： （1）项目续签率高，职业发展稳定，积累越深收益越高 （2）全面提升面向企业的销售能力，实现人脉层级跃迁，视野不断拓宽 （3）晋升路径清晰，提供充足的个人成长机会 公司官网：https://www.tkinno.cn/

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

工作内容： 1.公司免费提供精准客户资源，每日通过电话形式与客户沟通并跟进； 2.邀约有意向的客户到店面谈； 3.后续工作配备专业导师全程指导，帮助解决各类问题，快速上手。 在这里你将获得的是： 1.专业的带薪培训：先培训后上岗，无经验也可培养，我们更看重持续努力的态度。 2.优质客户资源：无需担心人脉，公司提供高质量客户资源，专注提升沟通能力即可。 3.丰富全面的福利：包含带薪培训、旅游机会、每月多样化的员工活动。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00大小周 上班环境：交通便捷，办公环境舒适，团队氛围轻松且富有活力！ 薪资福利：底薪+销售提成+补贴福利 混底薪者请勿打扰！！

工作职责: 1、作为4S店驻点汽车质保服务专员，无需外出奔波，主要负责接待到店客户 2、协助客户完成车辆延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统 任职资格: 1、大专或以上学历，******，具备1年以上销售工作经验，热爱或熟悉汽车行业，有金融、市场营销、房地产销售等背景者优先考虑。 2、具备良好的学习能力，性格积极向上，乐观进取，愿意接受新挑战，具有强烈的成就意识和团队荣誉感。 3、拥有出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的服务关系。 4、工作地点位于合作4S店内，可根据居住地就近分配安排。

岗位职责： 1、依据公司人才需求拟定招聘方案，执行招聘流程，维护招聘渠道，熟悉主流招聘平台者优先； 2、负责人员面试筛选，推进入职跟进及员工留存跟踪管理； 3、组织开展企业文化宣导、制度解读及新员工入职培训等相关培训工作； 4、协同业务部门落实员工留任支持及后勤保障辅助工作； 5、推动企业文化建设，策划并落地实施各类团队活动。 任职要求： 1、了解人事行政工作流程，擅长招聘执行、渠道运营与面试评估； 2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历； 3、具备1-2年人力资源相关工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 4、工作认真细致，具备良好沟通能力、亲和力与团队协作意识，抗压性强，富有集体责任感。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效+团队奖励金； 2、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训； 3、公司重视人才培养和发掘，有完善的晋升空间，可创业； 4、办公室配备冰箱、微波炉供员工使用，每日下午提供免费爱心下午茶； 5、每月逢周日、法定节假日休息，享受带薪年假，带薪病假等； 6、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节利是等多项福利； 7、每日组织员工活动，增进同事互动，团队以95后为主，氛围融洽，富有朝气； 欢迎投递简历