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广州
职位详情
人力资源专员招聘
岗位职责
1.负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约及候选人跟进，保障招聘效率与质量。
2.协助完成员工入离职、转正、调岗等人事手续办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。
3.参与员工关系建设，如组织员工关怀活动、处理简单员工咨询，营造积极的团队氛围；配合完成企业文化宣传相关工作。
4.协助梳理人力资源基础制度与流程，收集并反馈日常HR工作中的问题，为优化制度提供建议。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届生可放宽。
2.熟悉招聘流程与常用招聘渠道，掌握基础人事政策（如劳动合同法），能独立完成简历筛选和面试基础沟通。
3.具备良好的沟通表达能力与同理心，做事细致负责，有较强的抗压能力和团队协作意识。
4.熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档编辑），有HR系统操作经验者优先。
##福利待遇
-基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假（，逐年递增）。
-福利补贴：月度餐补、交通补贴、节日福利（春节/中秋等）、年度体检。
-成长发展：定期HR专业培训（劳动法、招聘技巧等）、跨部门学习机会、清晰的职级晋升路径。
-团队氛围：定期团建活动（季度聚餐、户外拓展）、扁平化管理，同事沟通高效无壁垒。
岗位职责
1.负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约及候选人跟进，保障招聘效率与质量。
2.协助完成员工入离职、转正、调岗等人事手续办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。
3.参与员工关系建设，如组织员工关怀活动、处理简单员工咨询，营造积极的团队氛围；配合完成企业文化宣传相关工作。
4.协助梳理人力资源基础制度与流程，收集并反馈日常HR工作中的问题，为优化制度提供建议。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届生可放宽。
2.熟悉招聘流程与常用招聘渠道，掌握基础人事政策（如劳动合同法），能独立完成简历筛选和面试基础沟通。
3.具备良好的沟通表达能力与同理心，做事细致负责，有较强的抗压能力和团队协作意识。
4.熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档编辑），有HR系统操作经验者优先。
##福利待遇
-基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假（，逐年递增）。
-福利补贴：月度餐补、交通补贴、节日福利（春节/中秋等）、年度体检。
-成长发展：定期HR专业培训（劳动法、招聘技巧等）、跨部门学习机会、清晰的职级晋升路径。
-团队氛围：定期团建活动（季度聚餐、户外拓展）、扁平化管理，同事沟通高效无壁垒。
2025-12-09 19:40
IP属地：广东
职位福利
大专
广州睿策魔方企业管理有限公司
0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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