【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历。 2. 专业要求：安全工程、建筑等相关专业。 3. 资质要求：中级注册安全工程师证（不限专业）。 4. 能力要求：熟悉现场安全管理，对工贸行业企业安全管理有一定的了解。 5. 曾在第三方机构工作从事相关安全工作优先。 【岗位职责】 1. 开展安全风险辨识、评估服务工作； 2. 开展生产安全事故隐患排查工作； 3. 开展安全生产宣传和教育培训工作； 4. 编制服务报告； 5. 完成领导交办的其它工作。 【福利待遇】 周末双休，带薪年假，团建下午茶，专业培训，穗岁康

安全总监工作内容 安全总监是企业安全生产第一责任人的主要助手，全面统筹公司安全管理体系，对安全生产负直接管理责任，对接政府应急、消防等监管部门，向总经理 / 董事长汇报工作。 一、制度体系建设 组织编制、修订安全生产管理制度、操作规程、应急预案、安全责任制，推动全员安全责任落实。 建立安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，组织风险辨识、风险评估。 落实法律法规、行业规范，确保企业合规，跟踪新出台安全法规，及时更新内部管理要求。 二、隐患排查与现场安全管理 组织开展日常安全巡查、专项检查、季度 / 年度大检查，督促各部门整改安全隐患，跟踪闭环销号。 监督施工现场、生产车间、仓储、消防设施、特种设备、危化品、用电、动火、高处作业等高危作业审批与现场监护。 检查安全防护设施、劳保用品配备与使用情况。 三、安全教育培训 策划全员安全生产培训：新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、管理人员安全培训。 组织安全宣传、安全月活动，开展应急演练（火灾、坍塌、泄漏等），评估演练效果并优化预案。 四、事故管理 发生安全事故第一时间赶赴现场，参与抢险处置，按规定上报政府主管部门。 组织事故调查分析，查明事故原因，制定纠正预防措施，追责、复盘，防止同类事故重复发生。 管理安全台账、事故档案，留存检查、培训、演练记录。 五、对外对接与资质管理 对接应急管理局、消防、市场监管等政府监管部门，迎接检查、落实整改回复。 安全资质、评价、检测验收对接；特种作业人员证件管理。 参与外包单位、分包商安全准入审核，监督外包队伍安全管理。 六、专项管理 消防安全：消防器材、疏散通道、消防检测、消防维保监督。 职业健康：职业病危害因素管控，职业健康体检，防护管理。 危化品管理：储存、使用、运输、废弃处置监督。 安全投入审核：审核安全专项资金使用，劳保、防护设备、隐患整改经费。 七、其他 定期向公司高层汇报安全生产状况、重大风险、隐患情况。 参与项目前期评审，对新建、改建、扩建项目提出安全方面意见。 对各部门安全履职进行考核。 补充：建筑行业安全总监，会侧重施工现场、分包管理、危大工程管控；制造业侧重生产设备、危化品；还需要落实安全生产党政同责相关工作。

【岗位职责】 1. 负责组织建立、实施和维护ISO27001信息安全管理体系，包括制度制定。 2. 负责流程设计及体系文件编制，确保符合国际标准要求。 3. 参与内部审核和外部审核，制定整改方案并跟踪落实，确保体系有效运行。 4. 识别信息安全风险，制定应对措施；协调内外部审查，处理不符合项整改，确保体系运行符合法规及客户要求。 5. 推动信息安全技术工具应用，持续提升体系防护能力；开展安全漏洞评估和应急响应。 6. 实施信息安全措施，组织培训提升团队专业能力；跨部门协作保障体系落地。 【岗位要求】 1. 需持有CISSP、CISA或ISO27001相关认证，熟悉ISO27001标准及信息安全控制措施。 2. 具备3年以上信息安全或ISO27001实施、管理体系工作经验，有海外信息安全经验，熟悉GDPR。

1.英语流利是硬性要求 2.公司总部在广州-外派到海外项目 3.需要有安全员证 4.一年一个月带薪休假

【岗位职责】 1. 负责企业安全、消防类技术服务工作，包含消防安全隐患排查、现场风险辨识，出具隐患整改报告、安全评估报告。 2. 编制消防安全应急预案，协助客户开展消防应急演练、安全培训、安全宣教。 3. 参与安全标准化创建、安全生产台账梳理，消防设施合规性核查。 4. 负责项目资料编制：安全评价、消防评估、风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制资料。 5. 对接客户、应急管理部门，配合安全、消防相关检查。

驻点地点：南沙龙穴街道 住宿情况：提供宿舍 急招持有中级注册安全工程师证的工程师，船厂工作经验为必备条件。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，本科优先。 2. 专业要求：安全工程等相关专业。 3. 资质要求：中级注册安全工程师证（道路运输方向优先）。 4. 能力要求：熟悉现场安全管理，对工贸行业企业安全管理有一定的了解。 5. 经验要求：必须具备船厂工作经验。 【岗位职责】 1. 开展安全风险辨识、评估服务工作。 2. 开展生产安全事故隐患排查工作。 3. 开展安全生产宣传和教育培训工作。 4. 编制服务报告。 5. 完成领导交办的其它工作。

【岗位要求】 1. 大专学历以上，持有注册安全工程师证或安全评价师证，注安注册类别：其他安全或化工安全。 2. 持有高级工程师证优先考虑。 3. 毕业证或职称证专业要求：炸药及有机化工/固体推进剂/火工与烟火技术/火炸药/特种能源工程与烟火技术/特种能源技术与工程/烟花爆竹/弹药与战斗部/爆炸技术与装药/爆破器材与技术/弹药工程/弹药工程与爆炸技术/爆炸技术及应用。

从化大型企业招聘大车司机，薪资为24元/小时，并提供工作餐。 岗位要求：年龄20至48岁，持有A2驾驶证，熟悉驾驶拖头车。 工作内容：负责厂内厂外的试车、开车及移车等工作。 工作地点：从化明珠。 工作时间：每天8:30至17:40，需接受加班至21:10，每日工作时长约8至11小时。 工作期限：1个月以上。 有意者可报名。

明天安排~元/小时+包吃从化大企业招大车司机要求：员工，20~48岁，A2牌，熟手开拖头。工作内容：厂内厂外试车，开车，移车等。工作地点：从化明珠上班时间：8：30~17：40分，接受加班到21：10分（每天8-11小时左右）期：1个月以上报名微电:

招聘拉油盒放线槽人员2名，工作地点位于田心路。

招熟手打磨工反工一个，散件。计时260/天。合成新四队，

招聘研磨临时工。

岗位职责： 1.负责企业信息系统、网络及应用的安全评估、漏洞扫描与风险分析 2.制定并落实安全策略、防护方案及应急响应机制，处置安全事件 3. 开展安全加固、日志审计、入侵检测及威胁溯源工作 4.配合等保测评、安全合规检查及第三方安全审计 5.组织内部安全培训，提升全员安全意识与防护能力 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）及攻防技术原理 2.掌握常见漏洞（OWASP Top10、CVE）利用与修复方法 3.具备安全日志分析、流量分析及基础脚本编写能力（Python/Shell） 4. 持有CISP、CISSP、Security+等认证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作与文档输出能力

晶华新材料科技有限公司招聘： 消防安全工程师1名（8点-5 点，单双休） 年龄：25-40岁 学历：大专及以上 专业：化工、安全、环保等相关专业 工作经验：化工企业安全环保工作2年以上，有消防工作经验优先工作技能：了解安全、环保相关法律法规；熟悉化工消防安全、安全标准化等内容；熟练使用各类办公软件 证书/职称：具备化工类安全工程师证书，或具有化工中级职称 工作地点:张家港市江化工园区东海路6号， 联系人：刘先生  

要求：不超45岁 持注册安全工程师（建设施工）、C3证。薪资面议

岗位职责： 1. 负责露天大理石矿山的安全管理工作，担任安全矿长职务； 2. 依据政策要求落实主体专业及工作经验标准，确保矿山生产符合中级注安职称对应的安全管理规范； 3. 结合大理石矿山行业特性，优化现场安全管控流程，保障作业人员及设备设施安全。 任职要求： 1. 具备政策要求的主体专业背景及相关工作经验； 2. 持有中级注册安全工程师职称； 3. 拥有大理石矿山工作经验者优先。

岗位职责 1.现场风险排查:赴施工现场开展安全检查，完成风险辨识、分级管控、一般/重大隐患排查，出具隐患清单、整改指导意见，跟踪复查直至隐患闭环。 2.风险评估与报告编制:撰写安责险专项风险评估报告、事故预防服务记录、隐患整改验收报告，资料完整归档，满足保险机构、应急管理部门核查要求。 3.安全培训与应急服务:面向企业负责人、安全员、一线员工开展安全普法、双重预防机制、特种作业、消防安全等线下培训;协助企业编制应急预案、组织应急演练并提供现场指导。 任职要求 1.持有《中级注册安全工程师》证书（建筑施工安全方向），可注册到本单位使用。 2.熟悉施工现场安全管理规范，具备敏锐的现场安全隐患发现与辨识能力。 3.会开车（持C1驾驶证），接受湖北省内短期出差。

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

【岗位职责】 1. 负责建筑项目技术方案的制定与审核，确保技术路线科学合理； 2. 主导施工过程中关键技术问题的解决，提供专业技术支持； 3. 组织图纸会审、技术交底及施工组织设计编制工作； 4. 监督施工现场技术执行情况，确保施工质量与安全符合标准； 5. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施；

硬性要求：具备投影灯和摄影灯类目工作经验。 【公司简介】 公司总部位于广州，自有品牌「天火」为户外照明类头部品牌，拥有权威市场地位认证，全平台黑标旗舰店运营；同时持有飞利浦、荣事达品牌授权，并与故宫「宫里的世界」、变形金刚、武功山文旅等知名 IP 深度联名合作。产品覆盖户外智能照明、专业检测灯、安防照明等全场景装备，畅销北美、欧洲多国，是亚马逊、TikTok 平台热销的国货出海品牌。公司以打造全球智慧移动照明装备领导者为愿景，团队年轻化、氛围简单高效。 【岗位职责】 1. 根据产品需求做结构设计方案，与外观设计师、产品经理、工程部等部门协同评估方案的合理性，确保产品的可实行性和量产性，协助跟进开模及改模等工作；也可独立设计产品外观和结构； 2. 负责产品开发中的3D结构设计、绘图、开模样品图纸设计； 3. 参与新产品

1. 配合办事处完成投标项目的标书编制、技术方案拟定及报价支持工作； 2. 协同销售团队开展客户拜访，进行现场技术交流及设计院端的产品推广与技术宣讲； 3. 根据办事处实际需要，组织并实施专业技术知识培训； 4. 负责特殊订单的技术评估，以及区域重点客户的技术沟通与对接； 5. 解答办事处日常工作中遇到的技术疑难问题； 6. 支持处理区域内复杂售后服务事项； 7. 具备两年以上水泵行业相关工作经验

岗位职责： 1. 负责编制与优化工程设计类标准图集及相关技术规范、管理制度，并督促各业务部门落实执行； 2. 推进工程领域前沿技术、新型材料与先进工艺的研发引入，促进技术成果的转化落地，助力成本降低与质量提升。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景，持有BIM技能等级证书者优先考虑； 2. 工作经验：具备4年以上设计院建筑设计工作经验，熟知行业相关标准与规范，能够独立完成技术文件与设计图集编制，熟练使用SU进行建模及效果图渲染； 3. 专业能力：熟练掌握建筑设计原理及施工流程，具有较强的技术文档编写、问题分析与解决能力，精通AutoCAD、天正等工程设计软件及常用办公工具； 4. 综合素质：具备优秀的跨部门沟通协作能力、持续学习与创新能力，工作态度严谨负责，抗压能力强，富有团队合作精神。

The Role: Your Mission As Technical Lead, you will be the bridge between the CEO and the development team. You are responsible for ensuring the development team delivers high-quality code, meets deadlines, and executes the technical vision. Core Responsibilities 1. Technical Oversight & Code Quality • Conduct regular code reviews and ensure code meets quality standards • Identify technical debt and create mitigation strategies • Ensure best practices in architecture, design patterns, and coding standards • Evaluate and recommend technology stack improvements 2. Project Management & Delivery • Monitor project progress against timeline and deliverables • Identify risks early and escalate to CEO • Manage sprint planning and execution • Ensure on-time delivery of features and modules • Track velocity and productivity metrics 3. Team Leadership & Performance • Evaluate individual developer performance • Identify training needs and recommend professional development • Conduct performance reviews and provide feedback • Manage team dynamics and resolve conflicts • Motivate team to maintain high standards 4. Communication & Reporting • Provide weekly written reports to CEO on: • Project status and progress • Code quality metrics • Team performance assessment • Risks and blockers • Recommendations and next steps • Translate technical issues into business language for CEO • Represent technical team in business discussions • Communicate CEO's vision to development team 5. Strategic Technical Decisions • Recommend technology choices and architecture • Plan technical roadmap aligned with business goals • Evaluate third-party tools and services • Optimize development processes and workflows • Prepare technical documentation Required Qualifications Experience • Minimum 8-10 years of software development experience • Minimum 3-5 years of team leadership or technical management experience • Experience managing development teams of 5-15+ people • Proven track record of delivering projects on time and on budget • Experience with agile/scrum methodologies Technical Skills (CRITICAL) AI Development (REQUIRED): • Hands-on experience with AI/LLM integration (minimum 2+ years) • Deep knowledge of AWS Bedrock (or similar AI platforms like OpenAI, Claude API) • Experience building AI agents and chatbots • Understanding of prompt engineering and RAG (Retrieval-Augmented Generation) • Experience with multi-language AI models and translation APIs • Knowledge of AI model fine-tuning and optimization • Experience with AI safety, guardrails, and content moderation API Development (REQUIRED): • Expert-level API design and development (minimum 5+ years) • Experience designing RESTful APIs and GraphQL • Building high-performance APIs handling millions of requests • API security, authentication, and authorization (OAuth, JWT) • API versioning and backward compatibility • Rate limiting, caching, and optimization • API documentation and SDK development • Experience with API gateways and microservices architecture General Technical Skills: • Strong understanding of full-stack development (frontend + backend) • Experience with modern tech stacks (Node.js, React, Python, Java, Go) • Expert-level knowledge of cloud platforms (AWS preferred, GCP, Azure) • Advanced understanding of databases (SQL, NoSQL, caching) • Experience with code review tools and version control (Git) • Understanding of system architecture and scalability • DevOps and CI/CD pipeline experience Language & Communication • Fluent English (written and spoken) - REQUIRED • Ability to communicate complex technical concepts clearly • Strong presentation and reporting skills • Comfortable presenting to non-technical stakeholders Leadership & Soft Skills • Strong leadership and team management experience • Excellent problem-solving and analytical skills • Ability to make tough decisions and take responsibility • High emotional intelligence and conflict resolution skills • Self-motivated and results-oriented • Ability to work in fast-paced startup environment Strongly Preferred Qualifications • Experience building multi-service platforms (food delivery, taxi, hotels, etc.) • Experience with AWS services beyond Bedrock (Lambda, RDS, ElastiCache, etc.) • Experience with real-time translation and multi-language systems • Experience with voice/audio APIs (AWS Transcribe, Polly, etc.) • Experience with payment gateway integration and fintech • Experience with logistics and shipping APIs • Experience with international/multi-regional teams • Knowledge of Chinese business culture or experience in China tech • Experience scaling from startup to Series A/B stage加分项有以下行业经验：电子商务·计算机软件·人工智能

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

连锁便利店装修施工管理

一、任职资格 1.学历要求：全日制大专及以上学历。 2.专业要求：安全管理、建筑、化工等相关专业。 3.资质要求：中级注册安全工程师证（化工、交通运输、油气储运等专业）。 4.能力要求：熟悉现场安全管理，对工贸行业企业安全管理有一定的了解，能适应外勤工作。 二、主要工作内容 1.开展安全风险辨识、评估服务工作； 2.开展生产安全事故隐患排查工作； 3.开展安全生产宣传和教育培训工作； 4.编制服务报告； 5.完成领导交办的其它工作。 三、上班时间 周一至周五9点-18点（午休2小时），周六日双休，按国家规定节假日休假，带薪年假。

驻点南沙龙穴街道，提供宿舍。 急招有船厂工作经验并持有中级注安师证的工程师。船厂工作经验是必备条件！ 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，本科优先。 2. 专业要求：安全工程等相关专业。 3. 资质要求：中级注册安全工程师证（道路运输优先）。 4. 能力要求：熟悉现场安全管理，对工贸行业企业安全管理有一定的了解。 【岗位职责】 1. 开展安全风险辨识、评估服务工作。 2. 开展生产安全事故隐患排查工作。 3. 开展安全生产宣传和教育培训工作。 4. 编制服务报告。 5. 完成领导交办的其它工作。

1、在工程总承包项目经理的统筹安排下，全面负责项目生产过程中的安全管理、进度把控及现场协调工作。 2、深入理解设计图纸、合同条款及相关施工规范，实时掌握施工进展，组织各参建方开展安全与进度检查，防范各类安全事故发生。 3、严格执行国家有关安全文明施工的法律法规和标准规程，落实合同约定的安全文明施工与进度管理职责，做好安全与进度相关资料及信息的归集管理工作，保障公司正当权益。 4、主导数据中心EPC总承包项目现场安全管理体系的建设与实施，推动安全制度落地执行，统筹安全策划、过程监督、隐患排查整治及应急管理全过程工作。 5、编制项目专项安全方案、应急响应预案及安全技术交底文件，围绕高支模、深基坑、机电安装、机柜部署、消防系统等关键施工环节实施重点安全管控措施。 6、组织开展施工现场日常安全巡查与隐患排查，督促施工单位落实各项安全防护举措，及时制止违规操作和违章指挥行为，签发整改通知并跟踪闭环复查。 7、牵头实施项目安全培训教育、班组班前交底、安全技术交底及应急演练活动，建立健全安全培训记录、隐患台账和检查档案。 8、对接业主单位、监理机构、安监部门及消防主管部门，配合完成各类安全检查、验收程序及资料申报工作，确保项目建设全过程合法合规。 9、参与安全事故的调查分析与处理工作，提出整改措施与预防机制，严防重大及以上安全事件发生。 10、定期汇总并上报项目安全文明施工执行情况及工程进度进展，做到周总结、月反馈。 11、负责项目全周期安全资料的整理与归档，确保满足竣工资料移交及安全标准化考评要求。 12、协助部门主管与公司各职能部门保持沟通联动，按时参加公司组织的相关会议，配合完成项目安全检查、绩效考核等任务。 13、遵守公司及项目部的各项管理制度，积极参加学习培训、考核考试等集体活动。 14、积极配合完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、土木工程或机电类相关专业，本科及以上学历。 2、具有3年以上工程总承包项目现场管理经验，或3年以上建设单位工程管理经历，或5年以上数据中心设计工作经验。 3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写汇报材料、制作PPT等文档。 4、持有中级及以上职称者优先；具备注册类执业资格者优先；拥有安全生产类证书者优先；有数据中心建设项目经验者优先；曾就职于中国通信服务或中国建筑系统企业者优先；本地人员优先。 5、责任心强，富有进取心和敬业精神，具备积极向上的工作态度与生活心态。 6、身体健康，能适应出差及加班工作安排。 7、熟练使用Office、PowerPoint、CAD等常用办公软件。

一、岗位职责： 1. 根据设计图纸及相关规范，运用Revit、Civil 3D等主流BIM软件，独立完成建筑或机电专业的BIM模型创建； 2. 基于已建模型开展性能模拟、碰撞检查、深化设计、施工进度推演及工程量提取等工作，编制并输出相应的分析报告、施工图等BIM成果； 3. 协助制定项目所需的BIM实施方案、技术标准及实施模板，参与推进BIM标准化建设工作； 4. 熟练操作AE、PR等视觉处理与视频编辑工具，承担宣传视频、汇报视频的剪辑与制作任务； 5. 推动BIM技术在设计与施工环节的实际落地，熟练使用BIM轻量化平台，主导或参与项目BIM例会及成果汇报，并利用模型进行可视化交底； 6. 完成上级安排的其他BIM技术支持工作，协同项目团队保障项目顺利实施与阶段性总结。 二、任职要求 1. 工程类相关专业大专及以上学历，具有5-10年行业工作经验； 2. 持有BIM相关资格认证（如二级/三级BIM设计应用师、建筑信息模型技术员职业技能等级证书、Autodesk Revit认证等），能独立承担模型搭建、深化设计、碰撞检测、施工模拟等核心BIM工作； 3. 能适应阶段性现场驻场工作，具备出色的现场沟通与协调能力，可高效组织多专业协同，快速响应和解决现场问题； 4. 有大型建筑工程（如超高层建筑、城市综合体地下室管线综合、数据中心厂房等）中BIM技术实际应用经验； 5. 有主导或深度参与大型数据中心项目BIM咨询、设计及全过程实施经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责显卡、主板等产品的散热方案设计（散热器结构、风道、风扇选型、热管/VC模组）。 2. 跟进产品手板验证、开模评审、试产到量产导入全流程，对接模具供应商解决技术问题。 3. 主导产品温升测试、噪音测试及可靠性验证，解决散热瓶颈。 4. 协同电子工程师推进项目，处理散热问题。 5. 跟踪行业新技术（新型热管、均热板、相变材料等），提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热设计相关专业优先。 2. 3年以上散热设计经验。 3. 熟悉散热模组制造工艺（冲压、压铸、热管/VC工艺）及风扇选型。 4. 逻辑清晰，沟通能力强，有散热行业经验者优先。 【加分项】 能够使用热仿真软件（Flotherm/Icepak）及3D设计软件（Pro-E/SolidWorks等）。