
安全工程师(火力发电厂)
9000-13000元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
岗位职责:
开展项目安全巡查,识别潜在风险,独立完成第三方安全检查报告的编制工作。
任职要求:
1. 学历专业:安全工程、热能动力、环境工程、电气等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:3年及以上火电厂/垃圾电厂安全管理或现场监督相关工作经验。
3. 证书要求:持有注册安全工程师资格证,具备中级及以上职称者优先。
4. 能力要求:掌握电力安规、垃圾焚烧行业安全规范及高危作业管控标准,具备独立开展隐患排查、现场监护及组织安全培训的能力。
5. 素质要求:原则性强,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够独立应对和解决现场安全问题。
注册安全工程师
5000-10000元/月
安全工程师1年以下学历不限建筑施工安全专业初级注册安全工程师中级注册安全工程师高级注册安全工程师房建工程市政工程路桥工程
岗位职责:负责施工现场各类安全事务的管理与落实;
岗位要求:需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书;
现场安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师1-3年大专
广东陆丰项目部
工作地点:广东汕尾市陆丰市
岗位:现场安全工程师
要求:
1. 身体健康(含视力正常);
2. 大专及以上学历;
3. 持有安全员C证或注册安全工程师资格证书;
4. 具备2年以上相关领域工作经验,具备核电安全从业经历者优先;
5. 熟练操作OFFICE等常用办公软件。
福利待遇:
缴纳深圳五险,提供住宿,餐饮自理,享有换休假、加班费,按社保工龄享受年休假。
薪酬标准(税前月薪):
4级岗:月薪8800元,加班费基数13元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
3级岗:月薪9650元,加班费基数16元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
2级岗(需具备中级职称):月薪12325元,加班费基数20元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
任职条件:
遵守国家法律法规,思想品德良好,无违法违纪行为记录;
身体健康,满足岗位体检标准;
具备岗位所要求的学历背景、专业能力、技能水平及工作经历;
特别优秀者,可适当放宽录用条件。
应聘方式:
报名长期有效,招满即止。符合要求人员需填写推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。
招聘流程:
简历筛选 → 资格审查 → 面试(部分岗位含实操考核) → 体检 → 审批 → 录用
注意事项:
上述岗位均签订正式劳动合同,本项目提供住宿,请结合个人实际情况慎重选择;应聘者须确保提交信息真实准确,一经发现虚假材料,将取消录用资格并纳入黑名单管理;须先提交推荐表完成推荐流程,方可进入后续环节;简历初筛存在等待周期,通过后方通知面试,多数岗位采用线上面试形式,请应聘者知悉。
注:该岗位为第三方岗位,与我司签订劳动合同
注册安全工程师(化工)
7000-8000元/月
安全工程师1-3年学历不限注册安全工程师证书工业气体化工行业
岗位职责:
1、负责建立健全企业安全生产管理体系,制定和完善安全管理制度及操作规程;
2、组织开展安全检查与隐患排查,提出整改意见并监督落实;
3、参与安全事故调查分析,制定预防措施,推动闭环管理;
4、组织安全教育培训,提升员工安全意识与应急处置能力;
5、负责对接政府监管部门及相关机构,确保企业合规运营。
任职要求:
1、具备注册安全工程师资格证书,可注册到公司;
2、熟悉国家安全生产法律法规及相关行业标准;
3、具有较强的责任心和执行力,能够独立开展安全管理工作;
4、具备良好的沟通协调能力和文档编写能力。
安全评估师/持证安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科安全评价师注册安全工程师
(一)核心职责
1. 承担化工、电力、机械、工贸、金属冶炼等行业安全评价任务,开展现场检查、风险辨识与技术资料整理;
2. 遵循国家及行业标准规范,独立撰写安全评价报告、应急处置预案、“双控”机制建设文件及安全生产标准化体系材料;
3. 协助企业推进安全隐患治理,配合完成专家审查工作,统筹项目报备、归档等全过程执行;
4. 关注法规政策动态,确保项目合法合规,积极参与技术交流与团队内部培训指导。
(二)任职要求
1. 中级(3-5年):本科及以上学历,工科类相关专业背景;持有注册安全工程师证书(优先化工/建筑/冶金/交通/其他方向)及中级工程类职称;具备5个以上高危行业项目独立执行经验,熟练掌握报告编制各环节流程。
2. 资深(5年+):本科及以上学历,主修核心工科专业;具备注册安全工程师资格及中高级职称,入选专家库者优先;能主导大型或复杂项目实施,具有技术难题解决、评审应对及团队协作管理能力。
(三)薪资待遇:面议(依据个人资质与工作经验提供行业内具竞争力的薪酬水平,高于本地区同类岗位平均标准)。
· 基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、带薪专项培训。
· 额外福利:绩效激励奖金、定期团建活动,提供系统化职业成长路径和晋升机会。
(四)优先录用条件
1. 具备化工、交通、电力、机械、建筑、冶金等领域实际现场作业经历;
2. 熟知地方应急管理机构备案程序,拥有通过评审的项目实操案例;
3. 熟练运用智能化评估工具,具备数字化评价技术应用能力;
4. 持有多个注册安全工程师专业方向证书或取得高级工程师职称。
注册安全工程师-施工现场
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师房建工程施工现场安全管理安全员B本
工作职责
1. 主导施工现场安全风险的动态识别与评估,针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程制定专项安全防控措施。
2. 监督施工全过程安全技术措施的落实,对发现的违章操作行为及时纠正,并跟进整改闭环。
3. 负责组织特种作业人员的安全教育培训,建立完整的培训记录台账,并定期评估培训成效。
4. 牵头编制项目应急救援预案,开展实战化演练,持续优化应急响应机制与处置流程。
任职要求
1. 持有中级注册安全工程师证书(建筑施工安全方向),具有3年以上施工现场安全管理实际工作经验。
注册安全工程师(化工方向)
8000-13000元/月
安全工程师5-10年本科化工类注册安全工程师注册安全工程师
【岗位职责】
1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作;
2、建立并完善安全管理制度体系,推进安全生产责任制落地执行;
3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理,及时纠正违规操作行为;
4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动;
5、协调配合监管机构检查,确保企业运营符合相关法规要求;
6、参与事故调查与原因分析,提出整改措施与预防方案,提升安全管理效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上本岗位相关工作经验,专业能力突出者可适度放宽学历要求;
3、持有化工类注册安全工程师资格证书;
4、工作作风踏实,具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。
【福利保障】
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,依法支付加班费,结合绩效考核发放年终奖金,年度调薪机制健全;
2、实行五天八小时工作制,上班时间8:30-17:30,周末双休,享受国家规定节假日;
3、健全的福利保障体系:入职即办理五险一金,按法定基数足额缴纳;每年享有公司年假(10天-15天);节日福利;综合补贴;通讯补贴;高温津贴;定期组织员工体检;免费提供食宿;生日、礼金等关怀福利;
4、系统化的培训与晋升支持:世界500强企业,全球第二大粮油集团,中国粮油行业领军者,国内员工超2.5万人,分布全国26个城市,拥有200余家分支机构;建立完善的培训机制与人才发展通道(含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等);晋升制度清晰,依据年度考核结果逐级提升;
5、多样化的员工活动:定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动,丰富员工业余生活。
安全工程师(J10281)
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年本科河道安全巡查水闸管养安全管理泵站管养安管管理水利工程管养
岗位职责:
(1)专职负责河道、水闸、泵站等水工机电设施的安全管理工作,涵盖安全管理体系搭建、安全风险动态识别与管控、项目安全监管等内容;
(2)组织编写、整理及管理安全培训材料及相关技术文档;
(3)驻守河道现场实施日常安全检查,在汛期、台风、强降雨等特殊气候条件下落实24小时应急值班制度,及时应对和处理突发安全情况;
(4)完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,具备3年以上水工机电设备或水利工程项目安全管理经验,持有注册安全工程师证书;
(2)熟悉河道、水闸、泵站类运维项目的实际安全管理流程,掌握水工机电设施主要安全风险及防控规范;
(3)具备良好的执行能力、分析总结能力与沟通协调能力,能够独立高效完成所分配的工作任务。
房建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师10年以上本科有工程师职称中级工程师职称
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场技术指导
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,确保工程按质按期推进
3. 监督施工现场质量、安全与文明施工,及时发现并整改技术类隐患
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接,解决施工过程中的技术难题
5. 参与工程验收、竣工资料编制及技术总结工作
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
安全服务工程师实习生
3000-4000元/月
安全工程师经验不限大专
岗位职责
1. 安服投标与方案支撑:负责等保测评、安全整改、渗透测试、安全运维、护网等安服项目投标工作,完成标书整合、技术方案编写、排版校对、资质案例整理归档;配合内部审核、客户答疑及述标支撑,保障投标工作高效落地。
2.安服项目资料台账管理:负责各类安全服务项目全周期资料管控,统筹实施方案、测评报告、整改材料、巡检记录、验收成果的整理校对与归档;搭建标准化资料体系及专项台账,规范输出标准,支撑项目实施、交付与验收复盘。
3. 等保合规技术支撑:配合等保2.0测评、安全自查、专项检查、漏洞整改及合规备案工作;对照测评要求梳理合规清单、漏洞台账、整改及复测资料,协助完成问题闭环、合规报送,助力客户完成安全合规落地。
4. 内外对接与项目协同:对内联动销售、安全技术、运维整改团队,收集项目技术资料、漏洞数据及实施成果;对外对接客户、测评机构及合作厂商,核对合规需求、同步整改进度、递送技术资料,保障项目顺畅推进。
5. 文档沉淀与流程优化:梳理沉淀标书、技术方案、测评报告、合规台账等通用模板;优化文档输出及归档流程,负责撰写校对安全项目报告、工作简报、汇报材料,提升团队工作标准化、专业化水平。
6. 基础安服技术辅助:协助技术团队开展漏洞梳理、合规匹配、安全巡检、日志整理、整改资料整编等基础工作;跟进项目需求摸排、落地推进、验收复盘,全方位辅助安服项目落地实施。
任职要求
1. 信息安全、网络、计算机、文秘、行政、汉语言等相关专业,在校生/应届毕业生均可,零基础可培养。
2. 了解基础网络安全、等保基础概念即可,无需渗透、攻防、设备运维等技术能力。
3. 沟通协调能力强,擅长跨部门协作、对外对接,逻辑清晰、主动高效,能适配多项目、多节点并行工作。
4. 熟练使用Office,擅长文档排版、文案校对、资料整合,有标书制作、项目资料统筹经验优先。
5. 工作细致严谨、责任心强、执行力高,对格式、细节、流程敏感度高。
6. 实习稳定,每周全职到岗5天,可稳定实习6个月以上,提供转正机会,能配合投标及项目紧急节点。
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作,确保项目安全高效推进
2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化,提升资源利用率
3. 监督现场施工质量与进度,协调解决工程技术问题
4. 编制技术报告、安全规程及应急预案,落实安全生产责任制
5.参与矿山智能化、绿色化改造项目,推动新技术应用与节能减排
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准
4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识
5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作,确保项目安全高效推进
2.开展地质勘查、储量评估与开采方案优化,提升资源利用率
3.监督现场施工质量与进度,协调解决工程技术问题
4.编制技术报告、安全规程及环保措施,落实行业规范与监管要求
5. 参与矿山智能化改造与绿色矿山建设相关技术应用与推广
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉国家矿山安全、环保及资源管理法规政策
4.具备较强现场协调能力与技术文档编写能力
5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控,具备独立识图与核图能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作,梳理各环节计划逻辑关系,及时处理衔接障碍,确保项目有序推进。
任职资格:
1. 具备良好的英语沟通能力,可高效完成与外籍人员的工作交流;
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,熟练使用P6软件,具备图纸识读能力;
3. 具备较强的组织协调能力,能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
总监理工程师
招聘安全监理工程师,工作单位为中铁武汉大桥工程咨询监理有限公司,项目为广州狮子洋通道项目。要求持有交通部监理工程师证(红本)及安全环保培训证,或交通工程监理工程师证书及安全环保培训证,或注册安全监理工程师证书。需具备中级职称,年龄50岁以下,熟悉电脑操作,身体健康,责任心强。薪资待遇面谈。
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
技术工程师
5000-6000元/月
技术工程师大专
岗位职责:
1.负责客户技术问题的远程或现场诊断、排查与解决,保障系统/设备稳定运行
2. 编写清晰易懂的操作指南、常见问题(FAQ)及故障处理文档
3.协同研发与产品团队反馈用户需求与典型问题,推动产品体验优化
4. 为销售及一线人员提供技术培训与支持,提升整体服务响应能力
5. 定期汇总分析技术支持数据,输出服务质量与问题趋势报告
任职要求:
1.学历不限,计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先
2.具备基础网络知识及软硬件故障判断能力,有IT/工业设备/智能硬件支持经验者优先
3.普通话标准,具备良好的沟通表达与客户服务意识
4.责任心强,能适应阶段性远程支持或短途出差
5.持有相关技术认证(如HCIA、CCNA、CompTIAA+等)者可适当放宽经验要求
结构设计工程师
1.4-1.6万元/月
结构工程师3-5年本科非标设备自动化设备装配工艺AutoCADPro/ECREO
岗位职责:
1、负责新产品设计需求的分析,并提出初步方案进行讨论与评估;
2、协同工业设计、电子设计及产品设计团队,论证设计方案的可行性;
3、承担新产品的机械结构设计工作,包括物料选型、三维建模及内部结构布局;
4、结合工业设计成果,完成整机外壳的结构匹配与外观实现;
5、负责加工用工程图纸的设计与输出;
6、向研发助理提供完整技术资料,参与产品全生命周期的跟踪与优化;
7、配合部门同事推进相关任务执行;
8、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握机械结构设计原理、材料特性与加工工艺,熟悉机电一体化基础知识及智能硬件开发流程;
3、熟练运用PRO/E(Creo)、AutoCAD等主流设计工具,能高效操作Office办公软件;
4、具备独立完成整机结构设计的能力,可输出规范图纸和BOM清单,有样机组装与调试经验;
5、具备生命周期管理意识,能够提供完整的设计文档,并参与试产、量产阶段的技术支持与持续改进;
6、具有良好的沟通协作能力,能与工业设计、电子设计团队紧密配合,推动项目顺利落地。
无损检测工程师
1-1.5万元/月
质检工程师1-3年大专电站检测
岗位职责:
1. 在项目现场开展发电设备(锅炉容器及部件)的无损检测与理化检验作业;
2. 协同项目组推进现场检测工作,保障检测数据的真实性和准确性;
3. 编制检测报告及相关技术文档;落实项目经理安排的其他工作任务。
项目地点:全国各发电厂(以广东省内为主,火电厂居多)
本部地点:广州市黄埔区
任职资格:
1. 教育背景:教育部认可的高等院校,理工类相关专业大专及以上学历;
2. 工作经验:大专学历者需具备2年以上相关领域工作经验;本科及以上学历者需具备3年以上相关工作经验;
3. 技术能力:精通A级锅炉相关设备及部件的无损检测与理化检验专业知识,能独立完成检测任务;
4. 综合素质:具备较强的安全作业意识,责任心强,心理素质良好;
5. 职业素养:学习能力突出,沟通协调能力佳,具备团队管理能力,可胜任项目负责人角色,应变能力强;
6. 资质证书:须持有无损检测PT、MT、UT、RT中级或以上资格证书,以及理化检验金相、力学、光谱中级或以上资格证书中的任意两项(防磨防爆检查技术人员、支吊架施工调整技术人员相关资质不限)。
负责人
2.5-3.5万元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、依据公司招聘业务发展战略,统筹制定短期、中期与长期的招聘规划,建立健全招聘管理体系,并组织实施相关管理制度;
2、推进招聘工作的数字化升级,优化招聘流程,提高人才匹配精准度与整体招聘效能;
3、搭建并运营高效的招聘渠道生态,拥有稳定的招聘资源网络,确保多渠道人才供给;
4、主导核心招聘团队(产品、市场、交付方向)建设,制定并落地关键人才梯队发展计划;
5、精通中高端数字化人才的评估与选拔,持续完善企业人才储备机制与继任体系;
6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑,人力资源管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2、有通信或互联网行业人力资源管理经验,熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建;
3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验,具备前沿的数字人力思维,能有效引领招聘模块创新;
4、具备卓越的领导才能与团队管理能力,沟通顺畅,组织协调能力强,具备敏锐的分析与决策水平;
5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定;
6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。
结构工程师
1-2.1万元/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人;
2、协助进行日常技术管理及进度管理工作;
3、制定设计进度的进度计划书和设计任务书,并由上级领导审核后实施;
4、负责编写方案及初步设计文件,相关专业应写好人防/消防/环保/节能等;
5、施工图阶段,进一步解决专业的技术问题;
6、协调各专业之间的关系,并对各阶段工作进行汇总,及时有效地与各方沟通;
7、组织并指导设计进行施工图设计,编写项目统一技术规定和图纸目录;
8、对设计质量进行检查;
9、负责设计文件及相关资料的统一归档;
10、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作;
11、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。
任职资格:
1、土木工程、结构、工民建相关专业专科及以上学历;
2、具有甲级设计院10年以上工作经验;
3、具备一级注册结构工程师资格证书。
4、职称:要求工程师及以上;
5、薪资可以面议;
注册监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师一级建造师
工作内容
施工前期监理:参与施工图纸的审查工作,提出合理化建议;审核施工单位报送的施工组织设计及施工方案,确保其满足工程建设相关标准与规范要求。
工程质量监督:对工程所用材料、构配件及设备进行质量检验与验收,确保符合设计文件和质量标准;通过巡视、平行检查及旁站监理等方式监控施工过程,及时发现并纠正质量问题,对关键工序和重点部位实施重点管控。
工程进度控制:审核施工单位提交的总体进度计划以及月、周进度计划,跟踪计划执行情况,定期开展进度核查与分析,协调处理影响工期的各项因素,保障项目按期推进。
工程投资控制:审核工程量计量及工程款支付申请,严格把控工程变更,对变更产生的费用进行评估与审查,防止非必要成本支出。
合同管理:协助建设单位完成工程建设合同的签订工作,监督合同履行过程,妥善处理合同争议及索赔事项,保障建设单位的合法利益。
安全与文明施工管理:核查施工单位的安全生产许可证及其安全保证体系运行情况,督促落实各项安全防护措施,排查并整改施工现场安全隐患,确保施工安全可控;监督现场文明施工执行情况,维护整洁有序的施工环境。
任职要求
专业知识:掌握系统的工程专业理论知识,熟悉建筑、结构、电气、给排水等专业技术规范与行业标准;熟练运用工程监理方法与原理,了解工程建设相关的法律法规及政策规定。
职业资格:具备注册监理工程师执业资格证书,符合岗位执业要求。
工作经验:具有相应年限的工程监理或相关领域工作经验,熟悉工程建设各阶段流程及项目管理方式,具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。
沟通能力:具备优秀的沟通协作能力,能与建设单位、施工单位、设计单位等各方有效对接,推动工作顺利开展;在项目团队建设方面有一定实践经验和具体实施能力。
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
技术支持工程师
6000-9000元/月
技术工程师1-3年大专
岗位职责:
负责非标自动化设备进场后的机械、电气等部分的安装调试及现场异常问题处理。
能够完成视觉CCD系统的调试工作,或具备电气控制、软件调试、设备日常维护等相关经验,且累计1年以上。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、机电一体化、计算机、软件等相关专业优先;
2、掌握机械装配与调试技术,有非标自动化设备现场调试经验者优先考虑;
3、具有较强的学习能力,愿意深入研究新技术、新工艺;
4、具备良好的沟通协调能力,能适应频繁出差,抗压性强,可应对项目现场多变环境;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州矿山工程师招聘在线招聘信息,主要招聘广州矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。