广州花都招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3. 编制、更新安全专项方案及应急预案，配合主管部门完成安全验收与资料归档 4. 监督劳保用品配备与使用，确保作业人员持证上岗、规范操作 5. 定期汇总分析安全数据，形成报告并提出改进建议，协助项目负责人落实安全责任制 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，具备现场安全管理实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全巡查与整改闭环管理 4. 身体健康，适应工地环境，能承受一定工作压力 5. 无不良从业记录，服从公司统一调配与管理

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州番禺项目招聘安全员，要求有三年以上安全员经验，持有安全员C证，具备房建项目的施工管理经验，会做安全资料。工期至明年7月份，薪资为6000～6500元每月，工地提供食宿。有意者可发送简历推荐，下班时间不接电话。

广东广州厂房项目招聘劳务安全员一名，购买社保，薪资5000-7000。要求持有湖南安全C证，具备一至两年相关工作经验。

该岗位目前是在深圳光明区项目，可提供住宿。 主要是住宅铝合金门窗施工，负责现场施工技术与施工安全、劳务人员管理等工作。 任职要求: 1、3年及以上相关铝合金门窗/幕墙工作经验，大专以上学历，安全员C证（硬性要求）。 2、熟悉建筑施工规范、施工工序及施工图纸；接受外派，能适应项目工地生活。 3、吃苦耐劳，具备较强的计划与执行力、沟通协调能力，有较强的洞察力，能够随时发现现场问题、解决问题。 人事部：

广州地铁维保养护刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

招聘绿化员多名，要求男性63岁以下，女性58岁以下，身体健康，服从管理，熟练使用绿化机械，有相关工作经验者优先。薪资待遇为3500-4000元/月，月休4天。 工作地点位于广州市南沙区南沙街南沙天海湾服务中心。

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1.能干 吃苦耐劳 2.年满18 能办理健康证 3.上班时间：16-2:00 工资4500

明天13点安排面试（每周可借支500）精确汽配有三个月内普通体检表，不用体检仓库吊装工，男不限长期小时工可转正，18-43岁，两班倒，22元/小时，夜班补贴20元/天，6-10月有高温补300元／月，绩效奖300元左右（看自己表现）！包工作餐包住。有厂车接送到永和东区南岗生活区夏园。福利好月收入：6500-8500元左右有人发名单。

滚砂机店招聘一名，薪资6000。要求年龄在25岁至45岁之间。工作地点位于七甲永安路。

新疆井工金属矿招聘安全员岗位。薪资为年薪15万元以上，年终奖2至4万元。福利待遇包括包吃住、六险二金、月休8天及福利。要求安全相关专业，全日制本科学历。有意者可报名。

招聘安全员，持有C3证书，要求有1年半相关工作经验。缴纳五险，从11月份开始缴纳。工作地点在徐州新城区，需打卡考勤，打卡即有工资。

安全经理1名具体要求:年龄:最高不超过50岁学历:本科及以上，中级职称及以上，注册安全工程师，8年及以上化工工程工作经验，需具备实际石油化工或煤化工项目安全经理经验，有气化或甲醇装置经验尤佳。施工经理1名具体要求:年龄:最高不超过50岁学历:本科及以上，中级职称及以上，一级建造师，8年及以上化工工程工作经验，需具备实际石油化工或煤化工项目施工经理经验，有气化或甲醇装置装置施工经验尤佳。项目有班车通勤。到岗时间:(具体以面试后约定为准)服务周期:暂定12个月(具体以项目执行为准)项目地点:吉林省四平市：（）

招聘铁路施工安全员4人，要求持有相关证件。有意者可报名。

河南本地招聘安全员和保管员。安全员月薪7000元，保管员月薪6500元。待遇包括缴纳五险，包吃包住。工作项目为金属矿山，地点在河南。有意者可免费报名。

职位描述 岗位亮点：企业核心质量管控岗，深度链接客户需求与公司质量标准，统筹全流程质量问题闭环，赋能业务稳健增长 【我们需要你做什么】 质量标准迭代：跟踪客户反馈与市场动态，定期更新质量标准，确保标准精准适配客户需求变化，输出公司标准文件 客户需求对接：深度沟通客户，明确产品性能、外观、交付等质量要求，转化为可量化指标 质量风险预判：分析客户需求中的潜在风险，提前制定预防方案，保障交付质量 质量问题闭环：联合跨部门拆解客户反馈的质量问题，定位根本原因并制定纠正措施，输出《8D 报告》并跟踪落地效果 质量改进推动：定期汇总质量数据，推动公司开展质量改进项目 质量信息同步：向客户提供产品质检报告、质量合规证明，及时响应投诉并同步处理进度，输出客户周报等反馈文件 【基础条件】 本科及以上学历，3 年以上质量保证相关工作经验，制造业 / 服务业质量管控经验，有海外客户类似经验优先 【专业能力】 熟悉 ISO 9001 等质量管理体系，掌握 FMEA、8D 报告等质量工具，了解所在行业质量标准及产品技术原理 具备优秀的数据分析能力，能熟练使用办公软件及质量数据统计工具；沟通协调能力突出，可高效对接内外部人员，推动跨部门问题改善 问题解决能力强，能快速响应质量问题、逆向定位根因并正向推动落地 【职业素养】 对工作成果有内在的高要求，工作严谨负责，有强烈的责任心与质量意识 具备团队合作精神，乐于分享、善于补位，与跨部门伙伴共同攻克难题 脚踏实地的同时敢于突破，能在实践中提出新思路，推动质量工作提质增效 【我们提供】 核心业务线赋能：直面客户需求，快速积累行业资源与项目经验 清晰成长路径：从质量管控到客户对接、跨部门协调，全方位提升个人能力 完善福利保障：五险一金 + 绩效奖金 + 年度体检 + 节日福利 + 带薪年假 扁平开放氛围：团队沟通高效，鼓励提出问题与优化建议 划重点：能独立输出 8D 报告、具备客户投诉处理经验、跨部门推动能力强者优先！

岗位职责: 1. 负责医疗器械生产环节的质量控制与监督管理 2. 推动生产团队与其他职能部门间的协作与信息对接 3. 保证生产工艺流程满足相关法律法规及行业标准 任职要求：

1.负责QA部门建设，包括团队建设、部门管理规程制定、工作流程和方法的建立； 2.负责无菌医疗器械生产过程的巡检，确保产品按规定要求生产以满足标准和客户要求； 3.负责生产车间的监督检查，确保生产环境、设备设施、生产人员符合法规和标准要求； 4.负责对生产中不同检验状态的产品标识进行监督，并按规定流程处理生产过程中的不合格品； 5.负责工艺验证、生产设备验证的过程监督和验证样品送检； 6.负责偏差处理； 7.负责客户质量投诉处理； 8.负责各生产工序合格率或报废率的统计和分析； 9.质量部经理及公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.本科学历，药学或医疗器械相关专业。 2.三年及以上相关工作经验。 3.熟悉医疗器械GMP、ISO13485、医疗器械质量管理体系、相关法律法规规章和相关标准。 4.通过培训后熟悉生产工艺。 5.熟悉电脑办公软件的操作。 6.专业、细心、较强的责任心、较强协调及沟通能力，诚实、信用、敬业、良好的团队精神

【岗位职责】 1、合规方案评估制定：针对公司硬件/ 3C消费电子产品，结合产品结构、电池、无线模块及销售目标市场，精准判别适用法规、认证、标签及跨境平台规则，输出可落地的市场准入合规方案。 2、新品认证项目推进：主导认证全流程，包含资料整理、安排送样、对接第三方检测认证机构、跟进项目进度；针对测试不合格项，协同研发、采购、供应商定位问题，推动整改与复测试，保障新品按计划上市。 3、国内外市场准入管理：负责国内 CCC、SRRC、CTA；海外 CE、FCC、UKCA、RoHS、REACH、WEEE、PSE、KC、BSMI等合规工作，结合产品实际场景判断认证适用范围，拒绝机械套用认证清单。 4、电池 & 跨境运输合规：完成 UN38.3、MSDS、运输鉴定等电池相关资料；跟进海外 EPR、包装法等法规更新，落实产品合规要求。 5、标签包装 & 平台资料审核：审核产品标签、外包装、说明书、警示标识、认证标识；协同运营校验电商平台商品页面合规描述、平台上传资质文件，规避上架风险。 6、合规档案全生命周期管理：搭建并维护证书、测试报告、符合性声明等合规档案；做好版本管控、有效期预警、续期跟进，做到型号匹配、资料完整可追溯。 7、合规风险处理：应对平台审核下架、海关扣货查验、监管抽查、测试失败等突发问题，定位根因，输出解决方案，跟进整改闭环，降低企业经营损失。 8、法规跟踪与内部赋能：持续跟踪国内外法规、标准、跨境平台规则更新，将外部合规要求转化为研发、采购、供应商可执行落地动作，开展内部合规宣导培训；把合规评审前置到立项、开发、供应商选型阶段，从源头管控风险。 【任职要求】 必备要求 1、具备消费电子 / 3C硬件产品合规、认证相关实操经验，有独立跟进测试认证、市场准入完整项目经历； 2、熟悉认证资料准备、送样、报告解读、问题整改整套业务流程； 3、可读懂英文法规、测试报告及跨境平台合规文档； 4、优秀跨部门协同能力，可多项目并行管理，能提前识别风险点，保障新品上市节点； 5、工作严谨细致，逻辑清晰，对产品型号、文件版本敏感，所有合规判断有据可依。 【优先加分项】 1、3年及以上消费电子硬件产品合规认证工作经验； 2、有亚马逊、TikTok Shop等跨境电商平台合规实操经验，处理过产品下架、海关查验、抽查、召回等异常事件； 3、熟悉锂电池合规、危险品运输、海外 EPR / 包装法相关业务； 4、本科及以上学历，电子、材料、质量管理、国际贸易等相关专业； 5、英语 CET‑4及以上，具备独立阅读英文资料能力。 【我们希望你做到】 1、梳理重点产品及对应市场合规清单，输出在研 & 在售产品风险台账，明确新品测试、认证、标签及平台资料要求； 2、保障重点新品完成合规评估、测试整改，搭建证书报告档案及有效期提醒机制，实现合规审核前置； 3、输出标准化合规审核流程与风险预警机制，降低产品上架延误、扣货、下架处罚等经营风险。

【岗位职责】 1. 在总监理工程师的指导下开展专业监理工作。 2. 协助总监理工程师完成工程量的核定。 3. 担任现场监理工作，检查进场材料，发现问题及时向总监理工程师报告。 4. 对承建单位实施计划和进度、质量、安全进行检查并记录。 5. 对承建单位实施过程中的设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6. 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，风电、光伏、送输出电力、土建类相关专业工作经验。 2. 1年以上工程监理工作经验，必须持有中级职称资格。 3. 精通工程监理、工程管理等相关专业知识及相关法律法规，了解工程概预算相关知识。 4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作；工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力。 5. 责任心强、吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2.编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3.主导或参与质量问题的根因分析协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（QC工程图、检验指导书），配合内外部质量审核 5. 运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进，提升一次合格率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理/测试相关岗位1-3年实操经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系者优先 2. 熟悉常用检测设备（如卡尺、千分尺、三坐标、光谱仪等）及基础测试方法（功能/性能/可靠性） 3. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识，能独立输出质量报告与改进建议 4.工作细致严谨，责任心强，适应制造业现场工作环境及阶段性加班需求

有过一年以上的SMT贴片工作经验，会调试AQI测试程序，会测试PCBA板 能接受加班跟夜班的优先录取

职位亮点 1.核心供应链质量岗位，主导供应商全生命周期质量管理，直接影响公司产品质量与交付稳定性。 2.深度融合AI技术，探索智能供应商风险预警、来料质量预测、质量问题根因智能分析等创新应用，提升供应链质量管理效率与智能化水平。 3.跨部门协作空间大，与采购、生产、研发及供应商团队紧密合作，推动质量改进落地。 4.清晰的职业发展路径，可向供应链质量经理、质量总监或AI质量解决方案专家方向成长。 岗位职责 1.新供应商准入评估 ￮主导新供应商现场审核，验证其质量体系（如IATF16949/ISO9001）、过程能力及质量管控能力，输出准入评估结论。 ￮利用AI工具对供应商资质、历史质量数据进行预分析，辅助准入决策。 2.供应商过程质量管控 ￮定期对合格供应商开展过程审核、产品抽检，监控生产过程稳定性，识别潜在质量风险。 ￮运用AI技术对供应商生产数据、来料检验数据进行实时监控，实现质量异常提前预警。 3.供应商质量问题处理 ￮主导来料质量异常与供应商端质量问题的根因分析，推动供应商输出8D报告并落地纠正预防措施，验证改善效果。 ￮借助AI分析工具（如智能根因推荐、不良模式聚类）提升问题分析效率，缩短闭环周期。 4.供应商绩效评价管理 ￮建立供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、问题关闭率、交付及时率），定期统计、分析并发布绩效评级。 ￮利用AI模型对供应商绩效进行多维度评估与趋势预测，为供应商管理决策提供数据支撑。 5.供应商质量改进推动 ￮针对绩效薄弱的供应商，组织开展质量改进项目（如QCC、六西格玛），辅导供应商优化质量流程与管理方法。 ￮探索AI在供应商质量改进中的应用，如智能工艺优化建议、质量成本分析等。 6.质量信息协同沟通 ￮与采购、生产、研发等部门同步供应商质量信息，定期与供应商召开质量会议，协同解决跨部门、跨企业质量问题。 ￮搭建AI驱动的质量信息协同平台，提升信息传递效率与问题响应速度。 任职要求 1.学历与经验 ￮本科及以上学历，3年以上制造业供应商质量工程师（SQE）相关工作经验，具备汽车电子/精密制造行业经验优先。 2.专业知识 ￮熟悉IATF16949、ISO9001等质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量工具，了解供应链管理与精益生产理念。 ￮具备使用AI工具进行质量数据分析、风险预测或智能决策的经验，能够将AI技术与供应链质量管理业务场景结合落地者优先。 3.技能要求 ￮具备较强的数据分析能力，能熟练使用Minitab等统计工具，并能结合AI工具提升分析效率。 ￮优秀的跨部门与跨企业沟通协调能力，能推动多方协同解决问题；快速的问题定位与根因分析能力，可独立主导复杂质量问题的闭环管理。 4.职业素养 ￮工作严谨细致，具备高度的质量风险意识与责任心；能承受较强的工作压力，适应跨区域供应商现场审核；具备良好的团队合作精神，主动支撑业务部门需求。

安全员要有证，大约二十来天活，在番禺大石净水厂内，不用做资料，每天在现场就行！人走账清

【岗位职责】 1. 负责亚马逊海外产品新品上架、新增站点上架委外测试认证评估，以及上架准入时不符合项的整改建议； 2. 负责对接外部机构委托测试认证、服务商合规咨询等相关产品合规事项； 3. 负责获取平台、各销售区域的法律法规的最新动态，解读标准要求，及时作出对应的更新调整，提前推动产品合规的变更； 4. 负责产品认证板块相关的申诉材料提供，配合运营提供相关资料，分类归档做成案件总结经验，便于后续改进； 5. 负责按时申报EPR销售数据，配合新店铺的EPR、欧英代地址注册等； 6. 协助运营解决运营端日常遇到的产品合规相关的上架问题。 【岗位要求】 1. 熟悉灯具、家电、玩具三个产品类目其中至少一个类目，有上架亚马逊平台的产品认证资质的工作经验，熟悉需要测试认证的项目及具体要求； 2. 有亚马逊产品/平台合规认证经验，要求英语4级及以上，能读懂并理解平台规则以及回复英语邮件，有相关产品/平台合规认证工作经历优先； 3. 具有独立处理亚马逊产品/平台合规异常的工作经验优先。 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，周末三个双休一个单休轮着 【福利待遇】 1. 健康工作餐：免费包吃午餐及晚餐； 2. 社会保险：购买五险一金； 3. 法定假期：年假、病假、婚假、产假、生日假、公众假期等福利； 4. 节假日礼品：传统节假日礼品，以表心意； 5. 员工活动：部门活动经费、每月2-3次高质量下午茶； 6. 人才推荐奖励：根据不同岗位，入职即享有奖金200-2500元； 7. 健身俱乐部：篮球、羽毛球、健身等兴趣俱乐部。

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【岗位职责】 1. 在专业组长或项目工程师的带领下完成某一子项的设计工作； 2. 按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务； 3. 能理解、执行和贯彻上级的工作要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程专业的应届毕业

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