【岗位职责】 1. 负责企业信息安全体系的建设与维护，开展安全风险评估与漏洞检测； 2. 组织实施网络安全防护措施，监控安全事件并及时响应处理； 3. 开展安全审计、日志分析及安全策略优化，提升系统整体安全性； 4. 推动安全意识培训，制定应急预案并组织演练； 5. 跟进安全合规要求，确保信息系统符合相关安全标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，能够独立完成安全任务； 2. 熟悉主流网络架构和安全技术，了解常见攻击手段及防御方法； 3. 具有较强的问题分析与应急处置能力，能适应突发情况响应需求； 4. 拥有良好的学习能力，能够持续跟踪安全领域新技术发展； 5. 具备团队协作精神，能够与其他技术岗位协同推进安全工作。

【岗位职责】 1. 负责风电项目安全管理，组织、指导现场安全生产工作，贯彻执行国家及地方政府的有关法律、法规、标准、规范。 2. 组织、指导现场安全巡查，落实安全措施，对现场存在的安全隐患制定措施，督促整改。 3. 协助总监制定现场安全事故应急预案，编制应急预案，组织演练。 4. 协助业主进行日常安全管理，参与安全事故的调查处理。 5. 组织员工的安全教育培训。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，必须持有国家中级注册安全工程师证及以上。 2. 3年以上工程监理、施工、设计工作经验，有风电、光伏、土木工程类相关安全专业管理工作经验者优先。 3. 熟悉建设监理的相关法律法规，掌握施工及验收规范，能独立完成验收及资料整理归档工作。 4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致。 5. 做事积极主动，具有团队精神，责任心强，能吃苦耐劳，能适应长期出差。

岗位职责 1、负责深汕区域人员密集场所的安全专项检查与整治工作 2、开展场所风险辨识，并制定相应的风险管控措施 3、整理安全管理档案资料，编制安全类报告文件 任职资格 1、持有注册安全工程师证书，大专及以上学历；专业为安全工程、安全科学与工程、化学工程、化学工程与工艺、化工机械、化工工艺、消防等相关方向（化工类或安全工程专业优先）；毕业于化工类院校或专业方向为化工，或注册安全工程师执业方向为化工者优先；具有建筑领域注册安全工程师资质或注册方向为建筑亦可接受 2、具备较强公文及报告撰写能力者优先 3、中共党员优先考虑 4、具有第三方技术服务公司工作经验者优先 工资面议

无需经验 化工类大专或以上文凭

【岗位职责】 1. 负责公司安全生产管理，制定并落实各项安全规章制度； 2. 参与安全检查、隐患排查及事故调查分析工作； 3. 协助开展安全培训和宣传教育活动，提升员工安全意识； 4. 配合相关部门完成安全合规审查及认证工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，安全工程、化工、环境工程等相关专业优先； 2. 持有注册安全工程师资格证书，具备相关行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和责任心，能适应一定频率的现场巡查； 4. 对安全生产法律法规有基本了解，愿意长期发展于安全领域。

岗位职责：开展企业安全风险评估与隐患排查治理工作；组织编制及评审生产安全事故应急预案；提供行业及企业安全管理方面的专业技术支持与咨询服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、化工、机械机电、水利水电等相关专业； 2.持有注册安全工程师资格证书或具备中级及以上职称； 3.能够独立实施安全检查与安全评价，具备良好的文字表达能力和组织协调能力； 4.具有政府机关或大型国有企业工作经历，具备独立撰写报告、审核技术文档等专业能力。

一、岗位职责 1. 聚焦项目全周期安全管控，协助建立项目安全生产专项制度、操作规范及应急方案，确保满足行业安全法规及甲方安全管理标准； 2. 参与项目现场日常安全巡检，重点识别施工/生产过程中的潜在风险，对特殊作业环节（如高空作业、动火作业等）实施专项监管，提出改进意见并督促整改闭环； 3. 协助开展项目团队安全教育培训，结合实际作业场景宣贯安全规范，增强人员安全操作意识与突发事件应对能力； 4. 负责归集整理项目安全管理工作资料，包括安全检查台账、培训签到记录、隐患整改闭环文件等，确保安全文档与工程进度同步更新、完整可追溯； 5. 参与安全事故事件的调查与成因分析，依据项目特性制定有效预防措施； 6. 跟踪项目所属领域最新安全政策动态，及时向项目负责人传递法规变化信息，配合优化项目安全管理体系，保障项目依法合规运行。 二、任职要求 学历：大专及以上，土木工程、项目管理等相关专业优先； 资质：持有注册安全工程师证书，掌握基本安全管理制度知识，了解项目安全管理辅助工作流程； 经验：工作经验不限； 能力：具备开展项目安全检查的基础技能，能准确记录检查情况并编制安全报告；熟练使用办公软件（Word、Excel），具备良好表达与协作能力； 素养：责任心强，工作严谨细致，具备一定协调沟通能力和团队协作意识，能适应项目现场阶段性驻场工作安排。 需驻场

岗位职责： 1、负责建立健全企业安全生产管理体系，制定和完善安全管理制度及操作规程； 2、组织开展安全检查与隐患排查，提出整改意见并监督落实； 3、参与安全事故调查分析，制定预防措施，推动闭环管理； 4、组织安全教育培训，提升员工安全意识与应急处置能力； 5、负责对接政府监管部门及相关机构，确保企业合规运营。 任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书，可注册到公司； 2、熟悉国家安全生产法律法规及相关行业标准； 3、具有较强的责任心和执行力，能够独立开展安全管理工作； 4、具备良好的沟通协调能力和文档编写能力。

【岗位职责】 1. 常态化内部安全检测：定期开展全维度内部渗透测试，覆盖网络架构、业务系统、应用程序等，输出精准、可落地的测试报告，明确风险等级与影响范围。 2. 自动化安全能力建设：参与自动化漏洞发现、验证与收敛体系搭建，持续运营漏洞全生命周期管理流程，提升风险识别与响应效率。 3. 左移安全防线协作：深度对接开发团队，在需求评审、架构设计阶段融入安全思维，协助制定并落地安全编码规范、防护方案，从源头降低安全风险。 4. 漏洞闭环管理推进：负责企业漏洞库的维护与更新，针对不同等级漏洞制定差异化修复策略，协调开发、运维等团队推进漏洞修复，并完成验证闭环。 5. 技术能力团队赋能：定期开展渗透测试技术分享、实战演练，输出攻防经验与工具使用技巧，助力团队整体安全能力提升。 【岗位要求】 1. 拥有3-5年及以上渗透测试实战经验，熟悉Web应用、服务器、网络设备等多场景的渗透测试流程与方法。 2. 精通主流渗透测试工具（如Nmap、Metasploit、Burp Suite等），掌握常见漏洞原理（如SQL注入、XSS、命令执行等）与利用手段，具备独立完成复杂渗透测试项目的能力。 3. 具备扎实的编程基础（如Python/C++/Go等），熟练掌握漏洞全生命周期管理流程；拥有敏锐的问题分析与定位能力，能够快速适配不同网络环境与业务场景。 4. 具备良好的跨团队沟通协作能力，能够清晰理解业务需求并同步安全风险；可撰写逻辑清晰、专业性强的渗透测试报告，为决策提供有效支撑。 5. 加分项：具备IPC渗透测试实战经验者优先。

广州白云区招聘塔吊司机，指挥多名，8000.的6500包住不包吃，自带体检报告，夫妻当优先，男55岁内女49内证件不限，，十点后加班30，工资项目，联系电话

调试，2个工作地址:广州黄埔今天下午2点46元，2个月制卡设备

招激光师傅一名，排版熟练，会处理机器一般小故障，机器日常维护，无夜班，海目星三千瓦，有意者联系我，工厂地址在南村坑头

广州市白云区马务一学校招聘住校电工2名，工作清闲，学校提供食宿。其中值班岗位1名，月薪3000元/月；白天上班岗位1名，每日200元。薪资每月准时发放。

广州荔湾区招聘工地小工2人。

矿山特种作业操作证的培训

采矿 矿山工程师 有经验

任职硬性要求： 1. 采矿工程相关专业，学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称，证书真实可查 3.社保随人转入本单位，社保和证书保持一致，不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全（毕业证、职称证、评审表、可配合核查） 5.有矿山相关技术工作经验优先，熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责： 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合； 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查； 3. 按要求在岗配合，人证一致。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持 4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸，确保合规性与可行性 5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范 4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力 5.责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协作能力 工作地: 蒙古国

湖南省郴州市临武县嘉宇矿业招聘工程师（地质、采矿）：1、要求初始学历为地质、采矿相关专业，中级职称。2、年龄在45岁以内。3、有井工矿山生产管理及技术管理经验。4、体检合格后签定正式劳动合同，缴纳五险一金。联系人：周总

工作职责 1. 参与土建工程项目的初步方案制定、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责现场技术交底与施工工艺指导，监督施工团队落实既定方案，处理钢筋安装、混凝土浇筑等关键环节的技术难点。 3. 监控项目进度，协调解决施工中出现的交叉作业冲突，保障工程按计划节点推进。 4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作，整理并归档相关工程技术资料。 5. 参与成本管控，通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出，提高项目整体效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或建筑工程类相关专业，具备注册建造师资格者优先考虑。 2. 有1年以上土建施工现场管理经验，熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。 3. 熟悉CAD、Revit等绘图工具，能够独立开展施工图纸审查与深化设计工作。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处置地基加固、模板支设等突发技术问题。 5. 具备良好的沟通协作能力，可高效对接施工单位、监理单位及设计团队。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

工作职责： 1. 负责母婴零售门店、展厅等商业空间的精装修设计及施工图深化工作，确保方案契合品牌风格并满足用户使用体验。 2. 全程主导项目施工管理，涵盖材料选定、成本核算、工期控制及质量检查，保障项目按期高质量交付。 3. 统筹设计、施工、监理等多方协作，及时处理现场技术问题，优化施工流程，提升工程执行效率。 4. 搭建并完善精装修工程标准化体系，总结项目实践成果，为后续项目提供可复制的技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、土木工程、建筑装饰等相关专业背景。 2. 3年以上商业空间精装修项目管理经验，有母婴零售或快消行业经验者优先考虑。 3. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具，具备独立完成设计方案与施工图纸的能力。 4. 熟悉精装修材料性能及施工工艺，具备良好的成本管控与工程质量把控能力。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协同工作。

1、专业要求：建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。 2、岗位职责：全面负责项目设计管理事务，主导设计阶段的各项管理工作，包括制定设计计划、组织设计评审及推动设计优化。对接设计团队与施工、监理等相关方，确保各方协作顺畅。把控设计成果质量，保证设计方案符合客户诉求及相关规范标准。参与设计变更流程管控，确保变更科学合理并及时落实。负责设计文件的归档与管理，保障技术资料的完整性与准确性。 3、岗位要求： (1) 持有工程建设类注册执业资格，并具备工程类高级职称； (2) 建筑类相关专业背景，取得国家注册执业资格（一级注册建筑师或一级注册结构工程师）； (3) 曾作为设计、建筑或结构负责人，主持过房屋建筑或市政专业的设计工作（至少包含施工图设计阶段）；或作为设计管理负责人，承担过全过程工程咨询（含项目管理）、代建或建设单位（如政府职能部门、国有企业、房地产企业等）的房建或市政类工程项目管理经历，须至少拥有一项已竣工且可在“四库一平台”查询到的业绩（项目规模较大者优先，具备竣工业绩者优先，近3年内“四库一平台”数据等级为C级以上者优先，获得奖项或优秀履约评价者优先）； (4) 责任心强，具备优秀的组织能力和协调沟通能力。

岗位职责：1.负责项目的现场检查，详细记录检查过程中发现的问题。 2.全面负责工程项目的日常监理活动，确保工程质量和进度。 3.组织和管理现场监理团队，监督施工现场的安全和文明施工。 4.配合项目负责人完成工程计量、签证办理、进度款申报及分包单位技术管理工作。 5. 有效的协调项目相关各方面的关系，确保项目顺利进行。 6.审核和监督施工现场的各项设计和方案，确保符合标准和要求。 7.要有燃气管道经验。 任职要求：1. 市政工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限； 2.具备市政类项目现场技术管理经验，燃气管道等经验要求：不限； 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准与验收流程，能独立处理常见技术问题； 4.持有焊工证，监理工程师注册证书、造价师或中级以上职称者优先，必须会开车，有驾驶证； 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应现场工作环境

岗位职责 1. 负责大型建筑、结构、总图、土建全专业方案及施工图设计的整体统筹； 2. 主导土建技术路线确定、设计方案评审、图纸最终审核，解决项目中的复杂技术问题； 3. 控制设计进度、图纸质量与结构安全，落实限额设计及设计成本优化工作； 4. 组织土建设计团队管理，明确专业分工，实施内部校对审核、技术交底及跨专业协作； 5. 对接业主单位、规划部门、审图机构、勘察与施工单位，协调报建报批及图纸实施落地； 6. 归纳总结土建设计标准与技术图集，推动公司标准化设计体系的建立与完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑学、结构工程、总图规划等相关专业； 2. 具备8年以上大型公共建筑或工业建筑土建设计经验，3年以上担任设计负责人并带领团队经历； 3. 熟悉建筑结构相关规范及规划报建全过程，了解土建各专业间的技术衔接； 4. 具有较强的全局把控能力、团队管理能力及内外部沟通协调能力，责任心强，抗压性好； 5. 持有一级注册结构工程师或一级注册建筑师证书者优先考虑； 6. 工作地点为广州总部，需接受出差及现场驻场；也可选择派驻项目所在地，包括安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关，同时需具备出差及项目现场驻场能力。

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程 2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用，提供可视化交底与技术支撑 3.编制BIM实施标准、族库资源及项目级BIM应用方案 4.运用Revit、Navisworks、Civil3D等主流软件完成专业建模与数据集成 5.参与BIM相关培训、成果汇报及项目验收资料整理 任职要求： 1.熟悉BIM理念及行业应用流程，具备BIM项目实操经验 2.精通至少一种BIM核心建模软件，能独立完成专业模型搭建与优化 3.具备良好的沟通协调能力，可跨专业高效协作 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5.学习能力强，责任心强，适应项目制工作节奏

1、在工程总承包项目经理的统筹安排下，全面负责项目生产过程中的安全管理、进度把控及现场协调工作。 2、深入理解设计图纸、合同条款及相关施工规范，实时掌握施工进展，组织各参建方开展安全与进度检查，防范各类安全事故发生。 3、严格执行国家有关安全文明施工的法律法规和标准规程，落实合同约定的安全文明施工与进度管理职责，做好安全与进度相关资料及信息的归集管理工作，保障公司正当权益。 4、主导数据中心EPC总承包项目现场安全管理体系的建设与实施，推动安全制度落地执行，统筹安全策划、过程监督、隐患排查整治及应急管理全过程工作。 5、编制项目专项安全方案、应急响应预案及安全技术交底文件，围绕高支模、深基坑、机电安装、机柜部署、消防系统等关键施工环节实施重点安全管控措施。 6、组织开展施工现场日常安全巡查与隐患排查，督促施工单位落实各项安全防护举措，及时制止违规操作和违章指挥行为，签发整改通知并跟踪闭环复查。 7、牵头实施项目安全培训教育、班组班前交底、安全技术交底及应急演练活动，建立健全安全培训记录、隐患台账和检查档案。 8、对接业主单位、监理机构、安监部门及消防主管部门，配合完成各类安全检查、验收程序及资料申报工作，确保项目建设全过程合法合规。 9、参与安全事故的调查分析与处理工作，提出整改措施与预防机制，严防重大及以上安全事件发生。 10、定期汇总并上报项目安全文明施工执行情况及工程进度进展，做到周总结、月反馈。 11、负责项目全周期安全资料的整理与归档，确保满足竣工资料移交及安全标准化考评要求。 12、协助部门主管与公司各职能部门保持沟通联动，按时参加公司组织的相关会议，配合完成项目安全检查、绩效考核等任务。 13、遵守公司及项目部的各项管理制度，积极参加学习培训、考核考试等集体活动。 14、积极配合完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、土木工程或机电类相关专业，本科及以上学历。 2、具有3年以上工程总承包项目现场管理经验，或3年以上建设单位工程管理经历，或5年以上数据中心设计工作经验。 3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写汇报材料、制作PPT等文档。 4、持有中级及以上职称者优先；具备注册类执业资格者优先；拥有安全生产类证书者优先；有数据中心建设项目经验者优先；曾就职于中国通信服务或中国建筑系统企业者优先；本地人员优先。 5、责任心强，富有进取心和敬业精神，具备积极向上的工作态度与生活心态。 6、身体健康，能适应出差及加班工作安排。 7、熟练使用Office、PowerPoint、CAD等常用办公软件。

一、岗位职责 1.依据数字化标准开展建筑、结构、暖通、给排水、电气等专业的模型搭建工作。 2.根据项目实际需求，承担数字化技术应用任务，包括碰撞检测、机电深化设计、虚拟建造、施工方案可视化交底、工程量提取与统计等工作。 3.按照项目要求，构建各专业所需的标准化构件族库。 4.推动数字化技术与工程施工信息化系统的集成应用，在项目经理指导下完成项目图纸的审查与核对。 5.与各专业团队保持有效沟通，推进协同设计及综合优化调整。 6.负责公司数字化实施过程中各类资料的记录与归档，管理数字模型档案，并结合行业发展趋势持续探索数字化技术的实践应用。 7.承担与业主方的技术对接、协调及汇报工作。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 （一）资格要求 1.学历要求：本科及以上学历，建筑工程、建筑信息管理等相关专业。 2.培训背景：接受过工程管理及数字化技术相关培训。 3.工作经验：具备3年以上数字化模型深化设计或施工现场项目工作经验。 4.证书要求：持有数字化相关认证证书者优先。 （二）能力要求 1.熟练操作AutoCAD、Revit、Navisworks等主流数字化建模与协同软件。 2.具备基本的建筑、结构与机电专业知识，能独立识读施工图纸，熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通表达、成果演示及视频制作能力。 3.责任心强，具备团队合作精神、进取意识和高效执行力，愿意在数字化领域长期发展，拥有出色的协调能力和协作素养。 4.根据项目需要，可接受出差或现场驻场工作安排。

本岗位为广贸天下省级区域独家负责人，是公司全国属地化布局的核心岗位，全面操盘分管省份外贸数字化业务全链路，拥有区域业务完整操盘权与长期收益权。总部提供全球采购商资源、品牌背书、标准化运营体系、政企资源全链路赋能，无需从零搭建壁垒，零风险启动属地事业，是职业经理人升级为事业合伙人的核心通道。 一、岗位职责 模块一：团队管理与组织建设： 负责分管省份属地拓展团队的全流程搭建，包括人员招聘、岗前培训、在岗带教、考核激励、优化调整，保障团队满编、高效、稳定运转。搭建团队人才梯队，建立标准化的业务流程与考核体系，打造高绩效属地执行团队，对团队整体业绩负责。 模块二：政企与市场拓展： 负责分管省份外贸基地/产业集群全渠道开发，深度对接省市县三级商务、工信、农业农村等政府部门，建立稳定的政企合作渠道。负责核心客户的开发、拜访与长期维护，深度挖掘外贸基地/产业集群的业务需求，推介公司全球采购商大数据资源，拓展国际精准采购节、展会数字化等政企标杆项目。打造属地标杆合作案例，形成可复制的区域拓展模式，持续扩大公司在分管省份的市场占有率与品牌影响力。 模块三：核心项目操盘落地 全面统筹分管省份国际精准采购节、展会数字化项目的全流程执行，制定项目落地计划、分工安排、进度管控，保障项目高质量交付。负责项目合作外贸基地/产业集群的供应商企业邀约、组织、现场执行与效果跟进，保障项目核心指标达成，提升客户满意度。 模块四：平台运营与客户全生命周期管理 负责所属区域“一业一网”平台的全频道内容优化与运营，搭建属地外贸综合服务交易闭环，完善平台功能与服务体系。负责平台入驻供应商的全流程管理，保障产品信息精准、详实、合规，达到可直接交易标准。全流程跟进平台交易产生的售后服务，快速响应并解决客户问题，保障客户满意度达标，维护客户长期合作关系，提升客户复购与转介绍率。 二、薪资福利体系 1、收益体系 极具竞争力的薪酬结构：无责基础薪资+高额阶梯式业绩提成+团队管理津贴+项目专项奖金+年度区域分红，收入上不封顶，业绩达标可实现年度百万级收入。 2、长期事业合伙人权益：业绩达标可晋升为省级合资公司股东，共享区域长期经营红利，实现从职业经理人到事业合伙人的身份升级。 3、入职即享社保福利：当月15号之前入职，缴纳五险一金，无试用期社保断缴，保障员工基础权益。 四、基础保障福利： 1、全假期保障：严格执行国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全假期福利，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品/福利金。 2、办公与生活福利：位于广州市海珠区万胜围环汇商业广场南塔14楼（地铁A出口直达），甲级写字楼办公环境优越，配套常态化下午茶、月度团建、季度聚餐、行业分享会。 3、规范工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，大小周。 五、成长与发展福利 1、全链路培训体系：成熟的“线上学习平台+线下师徒制+全国标杆案例陪跑”培训体系，从0到1掌握外贸数字化运营、政企对接、项目操盘全流程核心能力。 2、透明晋升通道：清晰的“大区总监区域总经理省级合资公司股东集团管理层”晋升路径，晋升标准公开透明，不设论资排辈，能力达标即可快速晋升。 3、行业资源赋能：全球千万级采购商资源、全国政企合作资源，积累高端行业人脉与核心资源，实现个人能力与行业地位同步提升。 六、关于广贸天下 广贸天下（官网：www.buy-world.cn）是国内领先的外贸产业数字化头部服务商，深耕外贸数字化赛道15年，手握全球200+国家/地区千万级精准海外采购商大数据、全国数百家外贸产业集群政企合作资源，独创“国际精准采购节+产业数字化赋能+全球客商匹配」的F2B2C标准化运营体系，是国内跨境贸易数字化服务领域的领军品牌。我们正在全全球推进“双百仟人计划”，打造覆盖全球的数字贸易服务网络，现诚邀有野心、有能力、有冲劲的你，加入我们，一起把握外贸数字化黄金赛道，实现个人价值与事业腾飞。

【岗位职责】 1. 负责公司信息系统的安全架构设计与落地，包括网络安全、数据安全及应用安全的全链路防护。 2. 定期开展渗透测试、漏洞扫描与安全评估，及时发现并修复系统安全隐患。 3. 制定并优化安全管理制度与流程，组织员工安全意识培训，提升整体安全防护水平。 4. 监控安全事件并主导应急响应，快速处置网络攻击、数据泄露等安全威胁。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业优先，1年以上信息安全领域工作经验。 2. 熟悉防火墙、入侵检测系统（IDS）、漏洞扫描工具等安全设备的配置与管理。 3. 熟悉常见的攻击手段与防御技术，具备渗透测试、代码审计或红蓝对抗实战经验。 4. 掌握信息安全标准（如ISO27001、等保2.0），能独立完成安全合规性评估。

岗位职责： 1、担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人； 2、协助进行日常技术管理及进度管理工作； 3、制定设计进度的进度计划书和设计任务书，并由上级领导审核后实施； 4、负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等； 5、施工图阶段，进一步解决专业的技术问题； 6、协调各专业之间的关系，并对各阶段工作进行汇总，及时有效地与各方沟通； 7、组织并指导设计进行施工图设计，编写项目统一技术规定和图纸目录； 8、对设计质量进行检查； 9、负责设计文件及相关资料的统一归档； 10、做好技术交底，并进行回访和设计总结工作； 11、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。 任职资格： 1、土木工程、结构、工民建相关专业专科及以上学历； 2、具有甲级设计院10年以上工作经验； 3、具备一级注册结构工程师资格证书。 4、职称：要求工程师及以上； 5、薪资可以面议；