岗位职责 1. 安服投标与方案支撑：负责等保测评、安全整改、渗透测试、安全运维、护网等安服项目投标工作，完成标书整合、技术方案编写、排版校对、资质案例整理归档；配合内部审核、客户答疑及述标支撑，保障投标工作高效落地。 2.安服项目资料台账管理：负责各类安全服务项目全周期资料管控，统筹实施方案、测评报告、整改材料、巡检记录、验收成果的整理校对与归档；搭建标准化资料体系及专项台账，规范输出标准，支撑项目实施、交付与验收复盘。 3. 等保合规技术支撑：配合等保2.0测评、安全自查、专项检查、漏洞整改及合规备案工作；对照测评要求梳理合规清单、漏洞台账、整改及复测资料，协助完成问题闭环、合规报送，助力客户完成安全合规落地。 4. 内外对接与项目协同：对内联动销售、安全技术、运维整改团队，收集项目技术资料、漏洞数据及实施成果；对外对接客户、测评机构及合作厂商，核对合规需求、同步整改进度、递送技术资料，保障项目顺畅推进。 5. 文档沉淀与流程优化：梳理沉淀标书、技术方案、测评报告、合规台账等通用模板；优化文档输出及归档流程，负责撰写校对安全项目报告、工作简报、汇报材料，提升团队工作标准化、专业化水平。 6. 基础安服技术辅助：协助技术团队开展漏洞梳理、合规匹配、安全巡检、日志整理、整改资料整编等基础工作；跟进项目需求摸排、落地推进、验收复盘，全方位辅助安服项目落地实施。 任职要求 1. 信息安全、网络、计算机、文秘、行政、汉语言等相关专业，在校生/应届毕业生均可，零基础可培养。 2. 了解基础网络安全、等保基础概念即可，无需渗透、攻防、设备运维等技术能力。 3. 沟通协调能力强，擅长跨部门协作、对外对接，逻辑清晰、主动高效，能适配多项目、多节点并行工作。 4. 熟练使用Office，擅长文档排版、文案校对、资料整合，有标书制作、项目资料统筹经验优先。 5. 工作细致严谨、责任心强、执行力高，对格式、细节、流程敏感度高。 6. 实习稳定，每周全职到岗5天，可稳定实习6个月以上，提供转正机会，能配合投标及项目紧急节点。

岗位职责: EHS体系的建立与维护：编制并更新符合GMP要求的EHS管理规程及标准操作程序；主导ISO等相关体系的认证推进与持续维护。 合规与风险管控：识别公司运营活动中涉及的法规要求，确保合法合规；采用JSA、HAZOP等工具开展风险辨识，落实防控措施。 现场安全监督：重点管控危险化学品（特别是剧毒、易制爆类）从采购到处置的全过程管理，监督特种设备规范运行及作业人员持证上岗。 培训组织与实施：制定年度EHS培训方案，并推动实施覆盖全员的安全教育活动，增强员工安全素养与实操能力。 事故处理与应急响应：牵头开展事故原因调查、撰写分析报告；编制应急预案并按计划组织演练以提升应对能力。 环保与职业卫生管理：监督废水、废气、固废的合规处理与达标排放；开展日常职业危害因素监测，降低职业病发生风险。 政府检查与审计配合：负责迎检资料准备，协调并配合各级政府部门的监督检查工作。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或制药工程等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年相关工作经验，有制药或精细化工行业背景者优先考虑。 核心技能： • 法规理解：掌握GMP及相关EHS法律法规要求。 • 风险识别：熟练运用危险源辨识和职业健康评估方法。 • 体系运作：熟悉ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系。 • 行业实践：具有GMP洁净区域EHS管理实践经验者优先。 优先条件：持有注册安全工程师（化工安全）证书者优先。

安全总监工作内容 安全总监是企业安全生产第一责任人的主要助手，全面统筹公司安全管理体系，对安全生产负直接管理责任，对接政府应急、消防等监管部门，向总经理 / 董事长汇报工作。 一、制度体系建设 组织编制、修订安全生产管理制度、操作规程、应急预案、安全责任制，推动全员安全责任落实。 建立安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，组织风险辨识、风险评估。 落实法律法规、行业规范，确保企业合规，跟踪新出台安全法规，及时更新内部管理要求。 二、隐患排查与现场安全管理 组织开展日常安全巡查、专项检查、季度 / 年度大检查，督促各部门整改安全隐患，跟踪闭环销号。 监督施工现场、生产车间、仓储、消防设施、特种设备、危化品、用电、动火、高处作业等高危作业审批与现场监护。 检查安全防护设施、劳保用品配备与使用情况。 三、安全教育培训 策划全员安全生产培训：新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、管理人员安全培训。 组织安全宣传、安全月活动，开展应急演练（火灾、坍塌、泄漏等），评估演练效果并优化预案。 四、事故管理 发生安全事故第一时间赶赴现场，参与抢险处置，按规定上报政府主管部门。 组织事故调查分析，查明事故原因，制定纠正预防措施，追责、复盘，防止同类事故重复发生。 管理安全台账、事故档案，留存检查、培训、演练记录。 五、对外对接与资质管理 对接应急管理局、消防、市场监管等政府监管部门，迎接检查、落实整改回复。 安全资质、评价、检测验收对接；特种作业人员证件管理。 参与外包单位、分包商安全准入审核，监督外包队伍安全管理。 六、专项管理 消防安全：消防器材、疏散通道、消防检测、消防维保监督。 职业健康：职业病危害因素管控，职业健康体检，防护管理。 危化品管理：储存、使用、运输、废弃处置监督。 安全投入审核：审核安全专项资金使用，劳保、防护设备、隐患整改经费。 七、其他 定期向公司高层汇报安全生产状况、重大风险、隐患情况。 参与项目前期评审，对新建、改建、扩建项目提出安全方面意见。 对各部门安全履职进行考核。 补充：建筑行业安全总监，会侧重施工现场、分包管理、危大工程管控；制造业侧重生产设备、危化品；还需要落实安全生产党政同责相关工作。

岗位职责： 负责消防主机、烟感、喷淋、应急照明、疏散指示标志以及电梯设备的日常运维与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，消防工程、机电一体化、安全工程、楼宇智能化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上在物业、商业综合体、写字楼、园区、酒店或工厂等场所从事消防系统及电梯维护管理工作经验；有消防系统保养、电梯日常巡检及协助完成年检经历者优先。 3、工作认真负责，作风严谨细致，具有较强的责任心和良好的安全意识，熟悉消防安全及特种设备安全管理要求。 工作地点：广州生物岛

一、岗位职责 1.对燃气管道施工现场进行日常巡查，监督施工单位落实管道保护措施； 2.参与开工前现场交底会商，督促建设、施工单位与燃气企业签订保护协议； 3.对深基坑、定向钻等高危作业进行旁站监督； 4.发现违规施工或安全隐患，及时制止并上报； 5.填写监管记录，出具检查报告，跟踪隐患整改。 二、任职要求 1.①燃气相关专业中级及以上职称；②注册安全工程师（燃气方向）；③燃气相关专业大专以上学历 + 燃气从业人员资格证 2.3年以上燃气工程现场管理、监理或安全监管经验 3.熟悉燃气管道保护范围规定及第三方施工安全管理流程；能识别燃气管道位置；具备燃气泄漏等突发情况的现场应急处置能力 4.大专及以上，城市燃气、油气储运、安全工程等相关专业 5.身体健康，能适应户外现场工作 6.无违法犯罪记录，作风正派，廉洁自律 7.会开车

惠州市惠阳区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理，建立完善安全台账 3. 监督执行安全操作规程，对高风险作业进行现场管控与审批 4. 编制、修订安全管理制度和应急预案，配合政府部门安全检查 5. 及时报告并参与安全事故调查分析，提出整改与预防措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应现场巡查与加班安排 5. 有建筑施工、制造、物流等相关行业安全管理经验者优先

广州市白云区招工地小工/杂工 广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急管理等部门要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强，原则性强 5.有房建/市政类项目现场安全管理经验者优先

中级注册安全工程师、一级注册消防工程师，具有二年以上安全巡查经验。

招普工临时工，日结，工地工也招

岗位职责： 1. 负责起重吊装作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 检查吊具、索具及吊点安全性，合理选择吊装方式与绑扎方法 3. 与起重机司机、施工人员密切配合，通过标准手势或对讲设备进行有效沟通 4. 监督作业环境安全，及时识别并排除潜在风险隐患 5. 配合项目管理要求，做好吊装记录及交接工作 任职要求： 1. 持有有效的《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 2. 熟悉GB/T 3811、GB 5082等起重作业相关国家标准和安全规范 3. 具备基本的力学常识与现场应变能力，能独立判断吊装风险 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空协同作业的疾病 5. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识

1.性别年龄：22-45周岁，体力充沛（需常搬运货物）； 2.经验技能：有送货、搬运、物流经验者优先，能熟练使用导航工具； 4.个人素质：吃苦耐劳、责任心强，具备安全意识及良好沟通能力； 5.证件要求：需提供有效身份证、，无不良记录。

广州市从化区招建筑木工

广州市番禺区招水电、强电 水电小工 辅助拉线230一天不包吃住 有意 打电话过来

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合内外部安全检查与评审工作 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.中级注册安全工程师（金属非金属矿山方向） 4. 能适应生产一线工作环境，具备一定抗压能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干、有志于安全发展的求职者

无需经验 化工类大专或以上文凭

无需经验 化工类大专或以上文凭

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

1. 编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2. 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3. 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收。 4. 危险源辨识、风险评估，开展HAZOP、LOPA分析，管控重大危险源、危险工艺（反应釜、硝化、氯化等）。 5. 危险化学品全流程管理：生产、储存、装卸、运输、废弃处置；管理MSDS（一书一签），管控防火、防爆、防静电、防中毒泄漏。 6. 特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 7. 日常车间、罐区、仓库巡检，隐患排查治理，建立台账，跟踪整改闭环，制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 8. 八大特殊作业票证审批：动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电等，核查现场安全措施，必要时现场监护。 9. 承包商管理：外来施工队伍资质审核、入厂安全教育、作业监管、考核管理。

项目安全负责人（注安持证）+安全员B证 任职要求 1. 证书资质：持有注册安全工程师执业证书，人证合一，证书可配合社保缴纳； 2. 工作经验：具备房建工程项目现场安全全流程管理实操经验，独立统筹过在建项目安全管理工作优先； 3. 岗位能力：全权负责项目安全体系搭建、隐患排查、危大工程管控、安全交底、应急管理、安监迎检等全项安全管理工作，可独立全盘管控单个在建项目安全； 4. 社保要求：持证人员社保统一缴纳至合作单位，资质合规备案； 5. 其他：熟悉住建、应急管理相关规范，能驻项目现场，服从项目调配。 岗位职责 1. 编制项目安全专项方案、应急预案、安全台账； 2. 日常现场巡检，落实安全教育、三级交底、特种作业管控； 3. 对接住建、应急等主管部门检查，整改安全隐患； 4. 统筹分包班组安全管理、安全文明施工落地。 薪资福利 薪资面议，按月结算，社保足额缴纳，项目包食宿。

主要进行园区室外管网、硬质铺装、混凝土路面及路缘石施工及相关材料算量下材等工作

招聘安全工程岗位。要求全日制应届或毕业两年内本科及以上学历高校毕业生，具有良好的政治素质和团队协作意识，身心健康，有较强的沟通能力，具有较强的责任心和进取心，能主动适应建筑行业工作要求。薪资福利包括：入职培训、素质拓展、导师带徒；产假陪产假、生育保险；养老保险、企业年金、退休金；年度体检、带薪病假、医疗保险；住房公积金、住房补贴、交通补贴；心灵驿站、冬送温暖夏送清凉、职工帮扶；在线学习平台、青年书屋、考证培训；职工活动室、心灵驿站、文体活动；大学生安家费、免费住宿、用餐补贴、通讯补贴、单身青年职工联谊活动等。工作地址：广东省广州市。

招聘安全员，会做资料并协助项目经理处理日常现场工作，要求有证安全员，可应届毕业生，工作地海珠同福西附近。有兴趣最好先加微信，电话比较少接

现场施工兼安全管理，具备现场施工管理经验 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 有安全员证

招聘安全员。薪资为7000元以上/月。要求本科及以上学历，持有注册安全工程师证书。要求具备1年或以上企业安全管理员的工作经验。要求能够熟练使用office等软件。要求抗压能力强，有较强的责任心和现场组织能力，具备良好团队协作能力。

岗位职责： 1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修 2.执行维修后功能测试与质量验证，确保设备恢复正常运行 3.记录维修过程、故障原因及处理方案，完善维修档案 4. 协助产线电子设备日常点检与预防性维护 5. 配合工程师完成新设备调试、技术改进及工艺优化支持 任职要求： 1.熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图及元器件规格书 2.具备万用表、示波器、热风枪等常用维修工具操作能力 3. 有电子类产品（如家电、工控、通信设备）维修实操经验 4.动手能力强，细致耐心，具备独立分析和解决问题能力 5.中专/技校及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先

工作职责 1. 参与土建工程项目的初步方案制定、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责现场技术交底与施工工艺指导，监督施工团队落实既定方案，处理钢筋安装、混凝土浇筑等关键环节的技术难点。 3. 监控项目进度，协调解决施工中出现的交叉作业冲突，保障工程按计划节点推进。 4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作，整理并归档相关工程技术资料。 5. 参与成本管控，通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出，提高项目整体效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或建筑工程类相关专业，具备注册建造师资格者优先考虑。 2. 有1年以上土建施工现场管理经验，熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。 3. 熟悉CAD、Revit等绘图工具，能够独立开展施工图纸审查与深化设计工作。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处置地基加固、模板支设等突发技术问题。 5. 具备良好的沟通协作能力，可高效对接施工单位、监理单位及设计团队。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3. 编制、更新安全专项方案及应急预案，配合主管部门完成安全验收与资料归档 4. 监督劳保用品配备与使用，确保作业人员持证上岗、规范操作 5. 定期汇总分析安全数据，形成报告并提出改进建议，协助项目负责人落实安全责任制 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，具备现场安全管理实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全巡查与整改闭环管理 4. 身体健康，适应工地环境，能承受一定工作压力 5. 无不良从业记录，服从公司统一调配与管理

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。