岗位职责: 一、工作职责: 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作; 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题; 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同; 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级; 二、任职资格: 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生 年龄25岁~50周岁; 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五、薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入6000-20000之间

1、本科以上学历，认可保险、认可保险中介平台。熟悉使用各种办公与自媒体软件。 2、负责售前、售中、售后客户投保跟进工作。 3、团队（寿险、财险）客户续期提醒 4、团队日常事务与支持工作 5、细心、认真负责，凡事有交代 6、人品好，三观正，有服务意识，保密意识 7、善于沟通，学习力强，能友好服务团队成员。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

广州南沙招聘指挥人员一名，实行两班倒工作制。要求年龄48岁以下，持有广东地区相关证件，熟悉地连墙作业。薪资为9900元，提供住宿，不包吃。有意者可报名。

董工广州市天河区四局项目，急需2组安装师傅，有闲着的兄弟们联系董工

番禺区明天招聘开荒保洁人员一名，薪资为220元一天，以现金结算，工作时间为八小时。有意者可报名。

广州天河区废品站招聘25岁至45岁熟手拣胶师傅，（男女不限）包吃包住，工资面议，有意者请电话黄

广州市荔湾区招建筑木工

拥有高净值客户服务经验，善于理解客户健康养老、财富信托传承需求，共情力强；诚实守信，求知欲强，深耕保险金信托业务，助力客户做好家庭资产规划，守护美好生活。

为客户量身定制全面的家庭保障！ 主要工作内容： 对接客户做保单服务，协助客户进行保单的整理流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 学历和年龄： 大专及以上学历为优，年龄在25-40岁之间。 工作时间： 早上8:30-11:00 下午可灵活安排服务时间。周末休息，国定假日正常放假！ 工作特色： ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。（工作事项及福利待遇具体面议） 公司背景：中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，属于中央金融企业！

平安集团 培训讲师和康养顾问，团队长岗位招聘中 地址:西岗区建业街平安人寿 25–50岁（23岁应届毕业生也可以） 大专及以上学历（全日制） 沟通良好，有责任心 双休，时间自由，工作环境好 完善培训，有人带、有人教 前期主要做老客户跟踪维护，比较简单，前面会有带你，想做培训讲师也可以，也可以带团队

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-7k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话： 地址省府路6号

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

我们是24小时美团营业的医疗器械店，不招兼职、暑假工~岗位职责：1，外卖订单分拣配货：根据线上订单进行分拣配货，确保出库订单正确，商品完好（需核对商品名称，规格，数量，效期等）.2，入库上架：店内新采购商品录入系统并上架对应货架库位，做好商品陈列。3，每月库内商品盘点。4，处理线上客户咨询及售后问题。5，当班店内卫生整理。能接受两班倒 白班 9:00-21:00，夜班：21:00-次日9:00后半夜订单会比较少所以夜班也比较轻松，门店都在写字楼或园区办公室比较安全。

【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售； 2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询，门店gsp登记和管理。 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 ①中专或以上学历，相关医药专业毕业； ②吃苦耐劳，服从门店工作安排，具有较强的沟通表达，以及良好的职业规划（有晋升意愿）。 【企业福利】 免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、 等。 【工作及休息时间】 轮班：早班：8:00-15:30；晚班：15:30-22:30；月休4天（轮休） 【薪资待遇】 综合薪资3500-6000 职位要求：经验1-3年；学历：中专； 职位薪资：3000-6000元 职位关键词：药店、连锁零售、销售 工作地点：广州市南沙区进港大道今洲新天地大参林今洲分店

【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售； 2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询，门店gsp登记和管理。 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 ①中专或以上学历，相关医药专业毕业； ②吃苦耐劳，服从门店工作安排，具有较强的沟通表达，以及良好的职业规划（有晋升意愿）。 【企业福利】 免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、 等。 【工作及休息时间】 轮班：早班：8:00-15:30；晚班：15:30-22:30；月休4天（轮休） 【薪资待遇】 综合薪资3500-6000 职位要求：经验1-3年；学历：中专； 职位薪资：3000-6000元 职位关键词：药店、连锁零售、销售

岗位职责： 1. 为客户提供个性化健康评估与生活方式指导，制定科学合理的健康管理方案 2. 开展健康知识普及、营养咨询及慢病预防相关服务 3. 定期跟踪客户健康数据变化，动态调整干预措施并提供效果反馈 4. 协同医疗、营养、运动等专业团队，提供多维度健康支持服务 5. 参与健康讲座、社群运营及客户教育活动，提升用户健康素养 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理学或相关领域背景者优先 3. 具备基础医学常识，能理解常见体检报告与健康指标 4. 学习能力强，愿意持续精进健康专业知识与服务技能 5. 责任心强，注重隐私保护，恪守职业伦理规范

岗位职责 ·客户拓新：通过社群运营、转介绍、异业合作、社交平台等方式，持续获取精准客户线索，扩充“私域流量池” •推动APP 下载：协助客户下载官方直播APP，完成注册和初步信息录入 •直播跟进与转化：通过社群互动与直播跟进，引导客户锁定专属福利权益，完成线上到院预约 •服务落地：协助客户完成到院接待、术后回访等全流程服务，提升客户体验感、满意度 我们希望你 •年龄从20-35岁，男女不限，形象气质得体。 •学历不限，我们更看重你的学习力与韧劲。 •有销售经验优先（医美、生美、大健康、房产、保险、高端消费品等行业尤佳），但也欢迎白纸型选手一只要你敢开口、肯钻研、不服输。 •目标感极强，骨子里有“要性”，厌倦朝九晚五混日子。 •具备基础抗压能力，能接受业绩考核。 我们能给你什么？ • 收入有保障，上限无封顶：底薪3000-5000元/月+业绩提成 •五险一金：入职即缴纳，正规合规，安全感满满。 • 成长加速度：提供系统的医美专业知识培训＋私域运营方法论手把手打磨带教，让你不仅赚到钱，更让自己“值钱”。

岗位职责： 1.负责银发经济领域产品/服务的市场开拓与销售策略制定，带领团队达成业绩目标 2. 深度挖掘中老年用户需求，构建可持续增长的客户关系与服务体系 3.组建并培养高执行力销售团队，推动团队能力提升与绩效优化 4.参与公司创业型业务模式共建，协同打磨适配银发市场的商业模式与运营路径 5.定期复盘销售数据与市场反馈，提出产品优化及服务升级建议 任职要求： 1.认同创业文化，具备合伙人思维，不接受纯雇佣心态 2.有销售管理经验，能独立带团队、担指标、创结果 3.对银发经济、养老健康、老年消费等领域有理解或实践者优先 4. 目标感强、自驱力足，适应高成长性组织节奏 5.学历专科及以上，有相关经验最好

岗位标题：五点半下班客服周末双休8000-13000元/月 薪资标注：8000-13000元/月（收入为团队过往在岗人员综合参考，因人而异，与个人业务成果相关） 岗位职责 1、维护公司存量老客户，包含资料更新、续期提醒、理赔协助、客户礼品兑换、活动通知、产品咨询等客户服务工作； 2、结合客户家庭情况，提供健康、养老与财务规划咨询； 3、定期客户回访，维护客户关系，基于客户服务挖掘新的业务机会； 4、陪同客户参观泰康养老社区，讲解医养养老服务； 5、参与团队学习培训，持续提升专业能力，有意向可参与团队组织发展。 任职要求 年龄：25-45周岁，沟通表达良好，学习能力强，热爱大健康养老行业，有无相关经验均可，公司提供全套免费培训。 收入说明 收入由新人成长津贴+业务佣金+阶段性激励奖励+组织发展津贴构成： 新人入职可享受定级成长津贴，搭配业务佣金、责任津贴、阶段性留才奖励； 后期可走组织发展路线，拓展团队，获取增员相关激励，打造被动收入； 团队过往伙伴综合收入参考区间8000-13000元/月，收入高低取决于个人投入与业务成果，上不封顶。 工作时间 周一至周五 9:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息。工作氛围轻松，团队内勤全程带教辅导。

岗位名称：健康财富规划师（HWP） 岗位简介 HWP是泰康集团战略级职业，是面向中高净值家庭，提供健康、养老、财富一体化规划服务的复合型专业人才，依托泰康保险、资管、医养康宁完整生态开展客户服务工作 。 岗位性质：制，签订保险合同，非劳动关系。 岗位职责 挖掘家庭长寿、健康、财富方面的综合需求，提供专业咨询与方案规划服务； 维护客户长期关系，提供保单服务、就医绿通、养老资源对接等持续客户服务； 参与沙龙、体验活动组织，开展客户邀约与客户经营； 参加HWP系统化培训，持续学习健康、养老、家庭财务规划专业知识； 可选择发展团队，搭建个人事业团队，走管理合伙人发展路径。 任职要求 大专及以上学历，25‑45周岁优先； 沟通表达良好，具备客户服务意识，愿意持续学习； 有金融、医疗、养老、企业管理、地产等行业经验优先； 品行端正，无不良从业记录，认同大健康养老产业。 代理制度&收入结构（合规表述，不要写保底、保高薪） 本岗位执行HWP专属代理人基本法制度，实行个人业务+团队发展双通道模式 。 收入构成：业务佣金、续期佣金、各类业务激励奖金、HWP英才津贴、增员奖励、团队管理津贴。 英才津贴为达成对应考核条件后方可享受，并非固定底薪，具体规则以公司HWP基本法为准。 工作模式：除固定培训、团队活动外，工作时间自主灵活安排。 晋升双通道（代理制度晋升路径） 个人业务赛道：HWP储备规划师 → HWP正式规划师 → 高级HWP 团队管理赛道：储备合伙人 → 合伙人 → 高级合伙人 → 营业部经理（均为代理体系内职级，非公司行政岗位） 平台支持 完整HWP培训体系：新人特训、GPA全科医生学院、ETA精英财务学院，配套职业认证学习； 集团医养生态资源：全国泰康之家养老社区、重疾绿通、医疗资源支持； 导师一对一陪跑，团队后台赋能； 代理体系内公开透明的晋升与激励机制。 特别说明：本岗位为，签订保险代理合同，不属于劳动合同，。所有津贴、奖金、收入均需要达成对应考核条件方可获得，实际收入根据个人业务达成情况而定，以上信息仅供参考，最终以泰康HWP基本法及公司正式制度文件为准。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，愿意深耕客户服务与职业发展

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 前三个月：新人保底3000+奖金，前三月轻松稳定月均5000-8000+ 三个月后后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者基本月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍 - [ ]

【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售； 2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询，门店gsp登记和管理。 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 ①中专或以上学历，相关医药专业毕业； ②吃苦耐劳，服从门店工作安排，具有较强的沟通表达，以及良好的职业规划（有晋升意愿）。 【企业福利】 免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、代办落户广州等。 【工作及休息时间】 轮班：早班：8:00-15:30；晚班：15:30-22:30；月休4天（轮休） 【薪资待遇】 综合薪资3500-6000 职位要求：经验1-3年；学历：中专； 职位薪资：3000-6000元 职位关键词：药店、连锁零售、销售 工作地点：（填写具体门店地址填所在的门店地址

专业对口毕业

【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售； 2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询，门店gsp登记和管理。 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 ①中专或以上学历，相关医药专业毕业； ②吃苦耐劳，服从门店工作安排，具有较强的沟通表达，以及良好的职业规划（有晋升意愿）。 【企业福利】 免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、代办落户广州等。 【工作及休息时间】 轮班：早班：8:00-15:30；晚班：15:30-22:30；月休4天（轮休） 【薪资待遇】 综合薪资3500-6000 职位要求：经验1-3年；学历：中专； 职位薪资：3000-6000元

【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售； 2、负责所在药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询，门店gsp登记和管理。 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 ①中专或以上学历，相关医药专业毕业； ②吃苦耐劳，服从门店工作安排，具有较强的沟通表达，以及良好的职业规划（有晋升意愿）。 【企业福利】 免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、代办落户广州等。 【工作及休息时间】 轮班：早班：8:00-15:30；晚班：15:30-22:30；月休4天（轮休） 【薪资待遇】 综合薪资3500-6000 职位要求：经验1-3年；学历：中专； 职位薪资：3000-6000元 职位关键词：药店、连锁零售、销售

中国人寿保险公司招聘 高中以上学历。24岁一52岁之间。 上班时间9点一10点半 其他时间自由安排 前三个月有二千底薪。 15个月津贴，有拜访奖。 上班地址在广州市越秀区流花8号A馆3楼。 有2号线越秀公园C 11号流花站D出囗 失业需要，转工作都可以联系黄经理 电话

岗位要求： 1、18-40岁，高中及中专以上学历，有销售、电话客服或同业工作经历可放宽要求。 2、勤奋踏实、积极主动，有抗压能力，会打字。 岗位职责： 工作无需外出，在办公室负责用官方电话/企业微信通知客户合作产品套餐即将到期，报价并办理续费;。 薪资待遇： 1、月薪试用期保底3000+提成+奖励；综合薪资8k-15k左右，上不封顶。 2、其他福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利慰问、员工团建、培训机制，每年按季度有多次晋升机会。 3、上班时间：8：30—18：00（中午休息 1.5小时）月休4天，周日单休，法定节假日休息，享有带薪年假。

【职位要求】： 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销相关专业优先； 2、具备2年以上当地OTC分销客户管理经验，熟悉大参林体系及当地医药连锁。 3、具有较强的谈判沟通、演讲能力及执行力，能熟练使用office等相关办公软件； 4、热衷医药销售工作，年龄35岁以内（优秀人员可放宽）； 5、愿意与公司共同成长发展，价值观积极正向，较强的协同意识、进取心、责任心和韧性。 【薪资待遇】3.5K-15K(底薪+提成+)