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招聘应用工程师，薪资为8K-8K/月。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

充电桩安装工程师招聘 工作地点：广东、广西 岗位职责 1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作； 2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修； 3、做好施工现场安全规范作业，完工后整理施工资料、验收对接； 4、服从工作安排，完成公司指派的各项安装维保任务。 任职要求 1、持有低压电工证，持证上岗； 2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用； 3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业； 薪资待遇 计件薪资：安装费 + 线缆提成，多劳多得、上不封顶，熟手上岗收入稳定可观。 直营工程师优势：单量大、结算快、单价高， 联系方式 广东：黄先生： 广西：叶先生：

招熟手打包（生手也可以来试一下）：4名计件工资可达260-330一天。日结地址：百佳乐临街11号（导航：客家福生活超市）；（不要打电活）

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

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广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

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正式工长线元3元3个月

有没有修自动侧滑门的师傅，联系一下我，现在我这里有一个侧滑门开门的时候需要助力才能打开。如果可以就过来修一下。。

广州俊辰钢铁有限公司招聘叉车司机（6000元+包吃住）岗位要求：1.包吃住，有年终奖；2.有叉车证，；3.具有5年以上叉车经验优先。有意向的电话联系：。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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水电工长6000-8000元/月

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.郑利4.5.翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.14.翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春3.南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

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绘图5000-6000元/月

岗位职责： 1、配合为客户提供安全服务类项目的运维支持，涵盖安全扫描、渗透测试、安全巡检、安全评估、安全审计、应急响应等相关工作。 2、协助完成信息安全项目的技术文档与报告撰写； 3、参与信息安全项目、安全集成项目及安全运维项目的落地执行； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机或信息安全相关专业，2027届应届毕业生，可实习； 2、熟悉基线检查、安全加固、等级保护、风险评估等安全服务内容； 3、掌握TCP/IP协议原理，具备WAN、LAN网络架构搭建与管理能力，了解常见应用如DHCP、DNS、FTP等基础配置； 4、了解防火墙、IDS/IPS、防病毒系统、漏洞扫描工具、身份认证机制等安全软硬件产品； 5、熟悉常用安全测试工具如Appscan、Burpsuite等操作，具备渗透测试基本认知； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、学习能力和文档编写能力，工作积极主动，对信息安全领域有浓厚兴趣，愿意长期发展； 7、能够接受驻场工作及项目出差安排； 我们优势： 1、福利：实行五天工作制，周末双休，享有国家法定节假日、带薪休假、定期体检、团队拓展、员工旅游、全勤奖励、通讯补贴，缴纳五险一金； 2、薪酬：提供具有市场竞争力的薪资结构，广阔的成长空间，每年享有调薪机会； 3、晋升：每年开展定期能力评定，能者上位，助力优秀人才快速成长； 4、内部培训：提供岗前培训、技能提升课程，不定期组织资深员工经验交流分享会； 5、团队：汇聚高水平专业技术人才，团队成员具备扎实的专业能力、丰富的项目经验和高效的管理水平； 6、公司行业资质：深耕行业十余年，积累大量成功案例，持有多项权威行业资质与荣誉认证； 7、团建：营造积极向上的企业文化氛围，定期举办员工活动，发放生日红包、组织聚餐，灵活开展各类丰富业余生活的团队小活动。

工作职责 1. 负责公司员工办公电脑、打印机、投影仪等终端设备的日常运维及故障处理。 2. 维护企业内部网络、VPN环境，完成办公软件（如Office、OA系统）的部署配置与权限管理。 3. 建立并维护IT资产台账，定期开展硬件巡检与系统安全更新。 4. 及时响应员工的IT服务需求，提供高效技术支持，减少设备停机影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上桌面运维或技术支撑经验。 2. 熟悉Windows/Linux系统操作，掌握Office、AD域控及常用办公外设的维护方法。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，可独立解决常见软硬件问题。 4. 了解网络基本原理，能配合处理基础网络连接故障。

岗位介绍 您将作为自动驾驶数据闭环的关键守护者，负责保障公司所有数据采集车辆（L4、L2++等多平台）的稳定运行。您将远程或现场排查解决车辆在数据采集过程中遇到的各类软硬件问题，确保数据采集任务的连续性与高质量，为自动驾驶算法的迭代提供坚实的数据基础。 【岗位职责】 1. 车辆全流程护车： 1.1 负责指定平台（如L4、L2++等）车辆出车、采集、收车全流程的技术保障。 1.2 按照轮班制度进行Oncall值守，第一时间响应司机/测试人员的求助。 1.3 处理PO（车辆停摆）、P1（任务中断）等不同级别问题，确保响应时效。 2. 问题排查与技术支持： 2.1 通过远程工具或现场，对车辆系统异常、数据缺失、定位问题、传感器故障等进行诊断与初步排查。 2.2 利用Linux命令、自研工具链等分析日志，定位问题根因，提出合理的解决办法。 2.3 无法独立解决的问题，建立Jira工单并指派给对应模块负责人，推动问题闭环。 3. 流程建设与知识沉淀： 3.1 参与建立和优化车辆技术支持Oncall流程、问题排查SOP。 3.2 记录并总结常见问题解决方案，更新车辆技术支持知识库。 4. 部分车辆与任务管理： 4.1 监控车辆在线状态、数据上传情况，确保任务按计划执行。 4.2 协调车辆资源，进行换车、调度，保障测试任务无缝衔接。 【岗位要求】 1. 必备经验 1.1 大专及以上学历，汽车工程、物流管理、电子等相关专业优先。 1.2 有智能驾驶实车测试、现场技术支持或车辆运维经验者优先。 1.3 熟悉Linux操作系统及常用命令。 1.4 具备良好的客户沟通、现场问题处理和跨团队协调能力。 1.5 极强的责任心和抗压能力，能适应轮班制（含周末及节假日）。 2. 加分项 2.1 了解自动驾驶基础架构（感知、定位、规划、控制）。 2.2 熟悉Python/Shell脚本编写，能开发简单工具提升效率。 2.3 有海外学习、工作或项目支持经历。

工作职责 1. 协同研发设计团队（R&D）及售后服务团队，获取产品技术资料，推动内容开发工作的启动。 2. 负责编制售后维修手册的技术内容与配图，并对已完成的内容进行审核与校对。 3. 与研发及售后团队保持紧密协作，评审开发中的文档内容，确保信息准确无误并按时交付。 职位要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、汽车维修与应用等相关专业； 2. 具备阅读英文技术文档的能力，通过大学英语四级者优先； 3. 熟悉车辆维修与故障诊断相关知识，掌握车辆拆解与装配实操技能； 4. 拥有3年以上产品开发或售后服务领域工作经验（如服务工程师、维修技师），有用户手册编写经验者更佳； 5. 熟练操作Office办公软件，掌握结构化XML编辑工具、矢量图形绘制软件（如Illustrator）、内容管理系统（CMS）及内容开发平台； 6. 能够使用CATIA等绘图软件，具备识读和理解电路图纸的能力； 7. 持有国家安监局颁发的《低压电工证》； 8. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。

【岗位要求】 一、污水处理工（工资4000-5000） 1. 污水处理行业业务相关经验优先考虑。 2. 负责污水处理技术工作及客户沟通对接等。 3. 完成领导交付的其他工作任务。 4. 想入行学习者也可。 5. 具有良好的沟通能力，踏实肯干和敬业精神。 6. 热爱环保行业，具有专业精神。 7. 勤奋好学、有上进心、肯吃苦。 8. 工作细心，品行端正，责任心强。 9. 40-50岁优先。 二、在线运维驻场工程师（工资6000-7000） 1. 有在线设备运维经验优先。 2. 有污水站驻场运营维护经验。 3. 懂污水处理站水质的波动的简单调整，工作原理以及故障的排查。

一、岗位详情 岗位方向：工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，英语CET-4及以上水平，理工科背景，具备较强的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑分析能力。 专业需求：材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等相关理工科专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作主动积极，善于协作，拥有良好的沟通与协调素养； 3、富有创新意识，关注技术前沿与发展动态； 4、责任心强，能自主推进任务高效完成； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科生年薪10-13万起，研究生15-17万起，另享多重奖金激励！ 2、全面保障：五险一金齐备，提供年度健康体检，守护个人长期发展。 3、生活无忧：配备舒适宿舍、丰富餐饮选择、多样化员工活动，平衡工作与生活。 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径、线上学习资源、专项提升课程及教育资助，支持职业进阶。 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享受高额奖励，充分激发创造力。 6、导师带教：实行18个月导师制培养，制定个性化培训计划，指导实际操作，助力职场过渡与成长。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共绘未来蓝图！

岗位职责： 1、负责用友NC/BIP/NCC客户的数据库部署、软件安装，执行数据备份与恢复操作，开展数据库性能优化，排查并解决数据库故障，实施WAS中间件调优及系统整体性能提升； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，准确理解需求并提供技术解决方案； 3、独立承担项目中的技术任务，编制项目所需的技术文档、分析报告等资料； 岗位要求： 1、本科及以上学历，信息管理、计算机等相关专业优先； 2、具有用友ERP软件企业技术顾问经历，或在企业方负责服务器运维，熟悉操作系统、Oracle数据库、WAS中间件及网络配置； 3、具备扎实的用友NC/BIP/NCC系统运维背景，有团队管理经验者优先； 4、具备较强的沟通表达能力，学习能力突出，工作积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。

岗位职责 1. 统筹生产环节的各项事务，组织并参与各类生产相关工作； 2. 制定生产任务与计划，合理安排并监督生产作业的执行进度； 3. 实时跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 4. 快速应对生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5. 参与制定并落实提升生产效率与优化产品质量的相关措施； 6. 监督生产全过程，规范作业方式，保障生产现场的安全性与整洁度； 7. 负责团队人员的日常管理、技能培训与梯队建设。 任职资格 1. 具备高中或中专及以上学历，有1～3年洁净车间生产管理经验，熟悉生产工艺及设备操作； 2. 工作责任心强，具备良好的协作能力，能高效协调各项任务并解决实际问题； 3. 具有基本的安全意识与操作能力，严格遵守安全生产制度及相关操作规程。

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： 经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： 经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： 经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： 经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： 经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。 四、薪酬福利参考范围 ●年薪范围：面议（薪资范围：20万~50万）。 ●结构：基薪（60-70%）+绩效奖金（30-40%，与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等）。 ●福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。

熟悉产品生产流程及生产管理，