岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

招聘工程师，薪资为6-12K/月。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

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现招大烫临工长期临工一名海珠区大塘牌坊湛鹰工业区

充电桩安装工程师招聘 工作地点：广东、广西 岗位职责 1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作； 2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修； 3、做好施工现场安全规范作业，完工后整理施工资料、验收对接； 4、服从工作安排，完成公司指派的各项安装维保任务。 任职要求 1、持有低压电工证，持证上岗； 2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用； 3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业； 薪资待遇 计件薪资：安装费 + 线缆提成，多劳多得、上不封顶，熟手上岗收入稳定可观。 直营工程师优势：单量大、结算快、单价高， 联系方式 广东：黄先生： 广西：叶先生：

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广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

招聘应用工程师，薪资为8K-8K/月。

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

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现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前入职交五险一金三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑大专及以上学历

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申6孟祥峰7.张树军8.张喜忠翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.勾秀云13.贾宝泉14.毕新光15.赵玉杰16.滕柏峰加个割砖的180元1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

招现场工长一人，活在林口县，二级路及附属工程，要求有相应工作经验，没干过的勿扰，工资自己谈，联系人：张总，电话：

有做四水工长嘛？联系电话

压力管道设计

【岗位职责】 1. 负责运维项目的应用部署、升级、维护及配置管理； 2. 负责视频、基站、终端、传感器等设备的安装与维护； 3. 对基站、机房动环监控进行工程安装调试的培训与指导； 4. 对区域技术支持无法解决的问题进行分析、定位并解决； 5. 协助研发人员对现场产品无法解决的系统缺陷问题进行分析、定位并解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，通信工程、电子、自动化、计算机等相关专业； 2. 熟悉计算机网络体系架构，掌握TCP/IP、HTTP等常见网络协议； 3. 熟悉Linux等操作系统的安装、配置、日常管理、安全、备份、恢复、故障处理、日志分析等技能； 4. 思路清晰，具备一定的故障分析和处理能力； 5. 具有较强的自我学习能力，能独立思考，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6. 岗位需要出差、驻场。

工作地点:广州黄埔 任职要求: 1、建筑或机电一体化专业，大专以上学历，一年以上智能化或弱电行业全职工作经验，熟悉现场综合布线设计工作。 2、男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋好学、动手能力强。能适应建筑工地现场出差工作。 3、能熟练使用天正CAD等办公软件，公司提供岗位技能培训，具备良好的沟通能力。 4、适应大小周工作制，上班时间早上9:00，下班时间下午6:00

岗位职责： 1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修 2.执行维修后功能测试与质量验证，确保设备恢复正常运行 3.记录维修过程、故障原因及处理方案，完善维修档案 4. 协助产线电子设备日常点检与预防性维护 5. 配合工程师完成新设备调试、技术改进及工艺优化支持 任职要求： 1.熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图及元器件规格书 2.具备万用表、示波器、热风枪等常用维修工具操作能力 3. 有电子类产品（如家电、工控、通信设备）维修实操经验 4.动手能力强，细致耐心，具备独立分析和解决问题能力 5.中专/技校及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先

智慧家庭工程师 【岗位职责】 1. 社区市场统筹运营：负责联通家庭宽带及智慧家庭相关产品的销售，致力为客户提供整体智慧家庭解决方案。 2. 家庭用户装维管理与协同：负责宽带及智慧家庭设备的上门安装调试和维护，以及故障排查。保障网络稳定性，快速响应客户报修需求。 【岗位要求】 1. 40周岁及以下，全日制中专及以上或非全日制专科及以上学历。 2. 持有电工证及登高证（如缺少相关证书可在入职后三个月内考取，登高证1300元/证，电工证1800元/证额度报销），有相关片区资源与装维经验优先。 【福利待遇】 1. 总薪酬=固定薪酬+营销提成x组织考核系数+装维提成xKPI+福利费用，团队综合薪酬平均6000元以上（含五险一金）。 2. 节假日福利，春节、中秋等。 3. 年度体检。 4. 新入职员工设立阶梯式住房补贴，具体标准如下： 4.1 入职前3个月：按800元/月发放。 4.2 入职第4至6个月：按500元/月发放（当月需为非低产低效人员）。 4.3 入职第7至12个月：按300元/月发放（当月需为非低产低效人员）。 4.4 补贴随月度工资发放，员工离职当月停发。 工作时间：轮班制，月休4天。八点半上班打卡，下班时间视当天工单量定（可与客户沟通）。 工作地址：广州全市各区

此岗位需要做过投影灯和摄影灯的经验 公司简介： 公司总部位于广州，自有品牌「天火」为户外照明类目头部品牌，拥有权威市场地位认证，全平台黑标旗舰店运营；同时持有飞利浦、荣事达品牌授权，并与故宫「宫里的世界」、变形金刚、武功山文旅等知名 IP 深度联名合作。产品覆盖户外智能照明、专业检测灯、安防照明等全场景装备，畅销北美、欧洲多国，是亚马逊、TikTok 平台热销的国货出海品牌。公司以打造全球智慧移动照明装备领导者为愿景，团队年轻化、氛围简单高效。 【岗位职责】 1. 根据产品需求做结构设计方案，与外观设计师、产品经理、工程部等部门协同评估方案的合理性，确保产品的可实行性和量产性，协助跟进开模及改模等工作；也可独立设计产品外观和结构。 2. 负责产品开发中的3D结构设计、绘图、开模样品图纸设计。 3. 参与新产品研发。

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岗位职责 1. 负责与客户方业务及管理团队开展项目沟通，确保信息传递高效、协作顺畅； 2. 承担业务需求调研工作，梳理业务流程，明确系统功能需求并完成蓝图方案设计； 3. 参与企业信息化与数字化战略规划，结合创新业务场景，从技术视角提出可行性分析、功能架构建议及实施路径方案； 4. 针对数字化孪生战略落地中的关键问题，如价值流优化、端到端流程整合、变革推动、组织结构调整等，制定解决方案并配套设计管理制度或执行措施； 5. 参与企业架构体系建设，以应用架构为核心，协同推进业务、数据及基础设施架构相关管理工作； 6. 协同跨部门协作事项，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备5年及以上软件产品线规划与管理经验； 2. 有电力行业背景者优先考虑； 3. 深入理解企业架构管理、价值流管理的理念与实践方法； 4. 熟悉IT开发中的需求定义（系统分析）流程，具备与企业中高层管理者有效沟通的能力； 5. 具备优秀的IT战略规划、管理咨询类文档编写能力； 6. 持有项目管理或IT领域相关资质证书者优先。

智慧家庭工程师 【岗位职责】 1. 社区市场统筹运营：负责联通家庭宽带及智慧家庭相关产品的销售，致力为客户提供整体智慧家庭解决方案。 2. 家庭用户装维管理与协同：负责宽带及智慧家庭设备的上门安装调试、维护以及故障排查。保障网络稳定性，快速响应客户报修需求。 【岗位要求】 1. 40周岁及以下，全日制中专及以上或非全日制专科及以上学历。 2. 持有电工证及登高证（如缺少相关证书可在入职后三个月内考取，登高证1300元/证，电工证1800元/证额度报销），有相关片区资源与装维经验优先。 【福利待遇】 1. 总薪酬=固定薪酬+营销提成x组织考核系数+装维提成xKPI+福利费用，团队综合薪酬平均6000元以上（含五险一金）。 2. 节假日福利，包括春节、中秋等。 3. 年度体检。 4. 新入职员工设立阶梯式住房补贴，具体标准如下： 4.1 入职前3个月：按800元/月发放。 4.2 入职第4至6个月：按500元/月发放（当月需为非低产低效人员）。 4.3 入职第7至12个月：按300元/月发放（当月需为非低产低效人员）。 4.4 补贴随月度工资发放，员工离职当月停发。 【工作时间】 轮班制，月休4天。八点半上班打卡，下班时间视当天工单量定（可与客户沟通）。 【工作地点】 广州全市各区

任职要求： 1、电力工程、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业； 2、具有一年及以上电线路电气设计工作经验，掌握电线路相关设计规程、规范及技术标准； 3、能够独立承担10kV电线路电气专业的可研、初步设计、施工图设计及竣工阶段的全过程设计与技术支持工作； 4、熟悉南方电网典型设计要求，具备线路勘测相关知识者优先； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力，能接受出差安排； 6、满足以下条件者优先考虑： （1）持有中高级职称，如电气及自动化工程师、热能与动力工程师、电力系统工程师等专业技术资格； （2）持有有效驾驶证； 7、具有电力系统相关从业经验者优先录用