1.3年以上工作经验 2.做过传统家装，有家装公司经验的优先，有自己固定的工人; 3.具有优秀的客户服务意识 4.拥有团队合作精神，能配合团队完成项目

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容； (2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用签约三方就业协议。要求全职，学校有事可请假。年轻化的公司和团队。 【晋升路径】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【福利待遇】 包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资无责3500+提成，综合薪资5000-6000元/月；转正后：薪资6000-7000元/月（能力决定你的薪资）。 2. 一经录用，公司提...

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 负责种子加工设备的结构强度、传动、流体、热力等计算工作。 2. 使用ANSYS等软件进行有限元分析，输出计算报告。 3. 配合设计部完成电机、风机、减速机等元器件的选型计算。 4. 参与设计评审，验证设计参数的合理性。 5. 建立常用计算模板及数据库，提升设计规范。 【岗位要求】 1. 研究生以上学历，物理学专业。 2. 理论力学、材料力学、流体力学等专业课程成绩优良。 3. 熟练使用至少一种有限元分析软件（ANSYS/Abaqus等）。 4. 会使用SolidWorks、AutoCAD查看模型。 5. 逻辑严谨，注重精度，具备良好的文档撰写能力。 6. 应届生可，有课程/毕业设计涉及计算或CAE分析者优先。 工作地点：甘肃酒泉，酒泉本地或愿意长期在酒泉发展者优先。

岗位职责： 1.负责运行监督与隐患排查，做好运行维护工作。 2.按照标准操作程序，负责热解炉、烟气处理系统操作。 3.具备2年及以上化工企业工作经验。 4.了解（集散控制系统）等计算机控制系统的操作。 5.缴纳社保，管食宿，每月定期发放工资。 入职工资5500元/月，试用期1个月内不符合要求可以随时解除合同，转正后工作满6个月根据综合能力考评进行级别选拔调整，优秀者可以由二级调整为一级，进行薪资调整。

金硕铂悦府东门餐厅招聘勤杂工包子工五点到三点半，男女不限，联系电话

张掖市甘州区招水电

招聘电工一名，负责安装灯具。

急招小工2人，工作时间为十二点开始，时长最多3小时，薪资100元。有意者请联系。

招聘小工，目前正在上班的人员。薪资为半天100元。工作地点在老火车站。

四川广安房建项目急招劳务工长或栋号长1名，工资9000左右，平时可预支。总承包方为中建，公司长期与其合作，工资发放有保障。要求有责任心，能短时间内到岗。

招聘工长一名，负责带队砌筑模块井。该岗位无技术含量要求，但需善于沟通表达。有意者可报名。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

工长招聘工人1名，工作地址位于萨拉齐美岱召，从事绿化工程。

招聘短期工和长期工，要求年龄在55岁以下，手脚麻利。工作内容主要是装盒，活很简单，多劳多得。明天八点上班，每天薪资200多元。工作地址位于明业路。

2.学历：专科及以上学历； 3.年龄：18-40周岁（优秀者年龄可适当放宽）； 4.能适应倒班； 5.身体健康、无犯罪记录、无吸毒史； 6.分析、化验、化学等相关专业或持有分析化验相关证书者优先； 7.福利待遇：； 8.提供免费工作餐及员工宿舍； 9.津贴福利：劳保+节日福利+免费体检+防暑降温补贴； 10.岗位技能培训+综合能力提升培训+职业资格培训； 11.个人发展：职位、序列双线发展。 联系方式：王经理

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成； 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质； 3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率； 4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率； 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行； 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序； 7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。

食品企业生产管理，有管理经验的

岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

预制厂，主要负责开票，记账，做工资

岗位职责： 1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确； 2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务； 4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力； 4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

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