化工研发技术人员
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年硕士农用化工工艺设计精细与专用化学品农药产品研发
岗位内容：
1.负责新型化工产品与原料的研发项目设计、规划及实施
2.编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作
3.对实验数据进行整理分析，撰写实验报告，落实法规合规及实验室安全管理工作
4.参与化工生产工艺流程的优化与改进，提升产品质量与生产效能
任职要求：
1.化学、化工或相关专业硕士及以上学历
2.具备1年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验操作及相关仪器使用
3.能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的沟通协调与组织能力
4.勤于学习钻研，热衷技术创新与实践，重视团队协作
储备技术员
5000-6000元/月
化工工程师1-3年大专农用化工工艺设计生产操作与管理化学专业农药设备管理
1.服从公司领导安排；
2.作好进出库台账；
3.会电脑操作；
4.必须为化工专业。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理：
协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程；
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善；
跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题；
2、生产数据统计分析：
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据；
运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议；
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作；
3、技术指标把控：
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范；
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围；
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行；
4、设备管理：
协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行；
记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果；
参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进；
5、跨部门协作与项目参与：
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调；
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目；
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写；
6、团队与安全基础管理：
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作；
落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动；
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业；
2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好；
3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务；
4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限销售方向
岗位内容：
1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。
工长放线员测量员月结全职
金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。试用期7天工资200每天，合各补齐全额工资11000，干的好能干出产值奖金1000每月
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点；
协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议；
参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势；
参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本；
协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求；
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。
任职要求：
2026年应届毕业生，本科及以上学历；
冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先；
通过大学英语四级；
具备基础金属材料知识；
熟练操作常用办公软件；
能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排；
思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。
金昌永昌县招测量员/测绘员/放线带工长
7000-11000元/月
工长放线员测量员月结全职
金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。试用期7天工资200每天，合各补齐全额工资
小工包住包吃6-10人
平山湖工地招小工6人，工人200元/天、180元/天，要求60周岁以下，需做心电图和血压体检，包食宿。联系电话：。
工长全职
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生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专包吃住不需要出差
岗位职责：
1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误；
2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况；
3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实；
4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。
任职要求：
1.具备较强的条理性和沟通协调能力；
2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具；
3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力；
4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。
薪资福利：
1.试用期一个月，薪资3000；
3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时
4.包吃住。
联系电话***********
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专包吃住不需要出差
岗位职责：
1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确；
2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况；
3.执行上级交办的临时性工作任务；
4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力；
2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；
3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力；
4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。
薪资福利：
1.试用期一个月，薪资3000；
3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时
4.包吃住。
联系电话***********
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇：5000-6000
任职要求：
1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。
2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。
3、能够适应驻场工作模式。
岗位职责：
1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。
2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。
3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。
4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇：5000-6000
任职要求：
1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。
2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。
3、能接受驻场工作。
岗位职责：
1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。
2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。
3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。
4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。
食品生产厂长
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成；
2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质；
3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率；
4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率；
5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行；
6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序；
7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产
1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进；
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质；
3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率；
4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升；
5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行；
6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序；
7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。
分析化验员
4000-5000元/月
化学分析员1-3年大专
2.学历：专科及以上学历；
3.年龄：18-40周岁（优秀者年龄可适当放宽）；
4.能适应倒班；
5.身体健康、无犯罪记录、无吸毒史；
6.分析、化验、化学等相关专业或持有分析化验相关证书者优先；
7.福利待遇：；
8.提供免费工作餐及员工宿舍；
9.津贴福利：劳保+节日福利+免费体检+防暑降温补贴；
10.岗位技能培训+综合能力提升培训+职业资格培训；
11.个人发展：职位、序列双线发展。
联系方式：王经理
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责：
1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业；
2. 1年以上食品相关领域工作经验；
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力；
4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点；
协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议；
参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势；
参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化；
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求；
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求：
2026年应届毕业生，本科及以上学历；
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先；
通过英语四级；
具备金属材料基础知识；
熟练操作常用办公软件；
能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排；
思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。
栏目概述
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