
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
储备技术员
5000-6000元/月
化工工程师1-3年大专农用化工工艺设计生产操作与管理化学专业农药设备管理
1.服从公司领导安排;
2.作好进出库台账;
3.会电脑操作;
4.必须为化工专业。
设备部储备干部(26届)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部(26届)
专业要求:机械、电气、自动化等相关专业应届生
为公司设备管理储备核心人才,可接受异地外派工作。入职后将参与系统化轮岗培养,全面承担生产过程中各类机械设备、电气装置及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行保障与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、潜在风险识别、设备台账归集、备品备件管控以及现场安全监督等任务,持续积累设备运维与现场组织管理经验,逐步发展为兼具专业技术水平与团队管理能力的设备领域骨干力量及管理后备人才。
设备管培生(26届校园招聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维保计划(周/月/季度),严格执行拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应生产过程中突发的设备异常,快速排查并修复故障,减少停机时间,确保产线稳定运行。
4. 记录设备故障发生频率与成因,开展问题分析并提出可行性改进建议,持续降低设备故障率。
5. 负责维修配件与备品备件的库存管理,提交采购申请,落实出入库台账登记。
6. 对操作人员进行设备规范使用和基础维护指导,组织安全作业及设备操作相关培训。
7. 严格执行车间消毒及安全生产规定,协助完成设备改造、安装调试及转移任务。(需长期出差)
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程;
(2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产车间5S现场管理,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长工程师
Hiring-FPSO天津项目岗位招聘-井号Document-Controller(ASAP-28年中)-井号Site-HSSE-Officer(8月-28年中)-井号Construction-Structural-Superintendent(9月-28年底)-井号Senior-Planning-Engineer(2+年项目周期)-井号Buyer(11月-28年中)相关项目岗位经验,英语流利流利欢迎推荐和自荐,:
工长工程师月结
机工工作地址:新疆内湖交完社保,到手8000以上,做3个月休息15天,休假有基本工资交完社保环保绞吸挖泥船,内湖清淤作业55岁以下
浙江台州招聘工程师,薪资范围为6.5千至7.5千。职责包括:建立作业标准,明确施工工艺,制
6500-7500元/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资范围为6.5千至7.5千。职责包括:建立作业标准,明确施工工艺,制定每项工作的作业顺序,确保施工有条不紊;在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;及时解决图纸及施工中出现的问题;监督施工过程、质量、原材料检测,以及基础、中间结构和隐蔽工程验收,并负责工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求:建筑、土木工程、水电等相关专业,持有资格证者优先;具有3年以上现场工装施工工作经验,有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历;熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程和工艺;熟知施工标准、建筑材料,精通工艺,能在施工中严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度;沟通协调能力强,工作认真踏实,为人正直;注重服务态度和礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产
1.确保生产计划高效落地,采取有效手段保障生产任务有序推进;
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,持续提升产品品质;
3.对生产流程进行巡查与监控,及时发现并解决过程中的质量问题,保障产品合格率;
4.监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,确保整体效率稳定提升;
5.负责生产现场环境及设备的日常维护,落实安全规范,保障生产安全运行;
6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接,维护良好的生产秩序;
7.编制生产计划方案,合理管控生产成本,提升资源利用效率。
食品生产厂长
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
1. 保障生产计划的顺利推进,落实各项执行措施,确保生产任务按期完成;
2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质;
3. 对生产流程实施全程监控,及时发现并处理过程中的质量问题,保障产品合格率;
4. 监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,提升整体作业效率;
5. 负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行;
6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接,维持良好的生产秩序;
7. 编制生产排程,合理管控生产投入,降低运营成本。
分析化验员
4000-5000元/月
化学分析员1-3年大专
2.学历:专科及以上学历;
3.年龄:18-40周岁(优秀者年龄可适当放宽);
4.能适应倒班;
5.身体健康、无犯罪记录、无吸毒史;
6.分析、化验、化学等相关专业或持有分析化验相关证书者优先;
7.福利待遇:;
8.提供免费工作餐及员工宿舍;
9.津贴福利:劳保+节日福利+免费体检+防暑降温补贴;
10.岗位技能培训+综合能力提升培训+职业资格培训;
11.个人发展:职位、序列双线发展。
联系方式:王经理
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专包吃住不需要出差
岗位职责:
1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与准确;
2.协助制作并维护生产相关数据报表,实时汇报生产进展情况;
3.执行上级交办的临时性工作任务;
4.协助内外部信息对接,确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
3.工作积极主动,具备责任心和抗压能力;
4.为人细致,具备良好的协作意识和团队精神。
薪资福利:
1.试用期一个月,薪资3000;
3.工作时间:每天十个小时;早7晚7午休2小时
4.包吃住。
联系电话***********
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇:5000-6000
任职要求:
1、工作踏实认真,注重细节管理,执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。
2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。
3、能接受驻场工作。
岗位职责:
1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作,涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程,对生产指标承担直接责任。
2.负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。
3.跟踪鸡群健康状况,监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。
4.依据公司生物安全制度,落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。
鸡场负责人兼技术主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技鸡场场长
养殖场厂长
工资待遇:5000-6000
任职要求:
1、做事踏实细致,责任心强,具备较强的执行能力。年龄不超过50岁,经验不限。
2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。
3、能够适应驻场工作模式。
岗位职责:
1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业,涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理,对整体生产目标达成负责。
2、负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。
3、跟踪鸡群健康状况,监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。
4、依据公司生物安全管理制度,落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专包吃住不需要出差
岗位职责:
1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理,保障资料齐全与准确无误;
2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护,实时跟进并汇报生产进展情况;
3.执行上级交办的临时性工作任务,确保高效落实;
4.搭建内外协作桥梁,保障生产环节信息畅通与及时反馈。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力;
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等工具;
3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4.注重细节,拥有良好的协作意识与团队精神。
薪资福利:
1.试用期一个月,薪资3000;
3.工作时间:每天十个小时;早7晚7午休2小时
4.包吃住。
联系电话***********
应用技术支持工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
栏目概述
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